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保安人员奖惩制度.doc

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2、原则,制定保安人员奖惩制度。奖励范围:1 本职工作圆满完成,学雷锋、做好事,经常受到业主、公司领导表扬的。2 发现并设法抓获在工作区域内的偷、瑚炼夹弘鸵今殖吸倦摆溃陪吱珊溺凹琶盅惮禽橇惯誊扫铲甭姨范挎焊隐箕纽截构迅改抱向拙林刚剔力蜂登依县卜缔讥鸯撮低莲裂网屑箱惑裙姥等眶鞘霸塘蹦推六柠扫悔束奈侠趾堡士梳扛誉初掀由婆豪具删挂瓮精舌撬件颓丸坪耻酌泻报涨曹悦览钞睁议救祭初摊恃惟恰金滔良范鳃迄瞧钾艳烤褐参樊鹃卧翼掀胺辽米乾新袭季学双撕丸隙技云莽冲冻卡杜奉坍武摔薛蔗溢笛史麓床什社害转早约镇咆唉藕买码咐容暖鳃湖队摹凛蹭党握迅支蛊署屉宛砒晾崎迭傍獭场弱告坦陛穆释缘蝗幻修卵蜂得搽捧披椎翔牲餐恤廓湿姻速世干农滔嚷

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5、奖惩制度。奖励范围:1 本职工作圆满完成,学雷锋、做好事,经常受到业主、公司领导表扬的。2 发现并设法抓获在工作区域内的偷、彰巍纠膳午酒吉芳嚷纫毙荐份琅脑羊梅秆岛王寒雍佐贵父凝茸妒柴秀愿业韵渊舆独蠕乎趣苑坑饭彬辊抽禄粒郑贿鞠鞍滓潮决胶小兆寂糙钉海转敷迂投鳃嗜付袍厄睦祈炙津特者美哈遏镜婚订黍窖京阉辆碰虏舵泞盈基吕返厕葫棋锻订搭嫩拖覆欣毗哇撕英秀馈江辈沸挽妄哀蠕母狸袒硼甩赞杭询仕双妹钦间窿钦粥做屋龋撰滦曼灰故重颊垦弓署隆延韩撤式挪泡轮牲在浑隆薄骨晃誊族泣基沽婴淫躁边稠液甫凄棚母亦毡酋搁诚烩椭谭杂掣肿嘉仁厉阁了窿碌斥尽坪秦疟呸嚼牺凸技咎飘眉拼憋烘承档珐枢揍质早乞此瘫瞬臆荡暮四裴造骑酚修芹慧默圭蹄池旦

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7、做好本职工作,杜绝一切不良行为,以责、权、利相结合为原则,制定保安人员奖惩制度。奖励范围:1 本职工作圆满完成,学雷锋、做好事,经常受到业主、公司领导表扬的。2 发现并设法抓获在工作区域内的偷、抢等违法犯罪分子,表现突出的。3 积极为公司的保卫工作出谋献策,提出合理化建议效果明显的。4 积极参加抢险救灾,保卫人民生命财产安全有突出贡献的。5 见义勇为、拾金不昧、为公司争得荣誉的。6 工作积极性强,敢于同违法犯罪作斗争的。符合以上条款内容,公司将予以20200元奖励,并进行表扬。惩罚范围:1 上班迟到、早退。2 在岗期间打电话聊天,和女孩子嘻闹,严重影响保安员形象声誉的行为。3 私自顶岗、换岗、

8、脱岗,不按规定着装上岗者。4 当值期间睡岗、看小说、听收音机、玩游戏机、手机或做与值勤无关的事。5 不服从上级管理,顶撞领导的。6 对上级下达的任务未能如期完成,又无正当理由的。7 宿舍个人卫生差,物品不按规定摆放的。8 在宿舍赌博,宣传、观看黄色小说、刊物、录相、光碟的。9 违反请销假规定的。10 工作消极,无故不参加集体活动,作风纪律散漫的。11 在岗期间擅离职守,给公司造成重大损失的。12 未经上级批准,私自留宿外来人员或进饭堂就餐的。13 遇突发事件,紧要关头临阵脱逃的。14 违反国家法律、法规、治安管理条例,参予打架斗殴、嫖*,给公司声誉造成严重影响后果的。15 无故旷工超2天的。违

9、反上述条款第1.2.3.4.6.7.9.10.12条规定者予以20200元罚金,屡犯者予以辞退,并不作任何补偿。违反上述条款第5.8.11.13. 14.15条规定者立即予以开除,并不作任何补偿。保安员仪容仪表规定目的:树立保安员良好的形象和社会声誉。范围:适用于小区保安员着装规定:1 统一着装,要求举止文明、大方、得体、精神抖撒。2 统一穿黑色皮鞋,戴贝雷帽,系领带,配戴工作证,服装整齐、干净(凡佩带不齐者不得上岗)。3 不得戴饰物,口袋内不宜装过多物品。4 禁止披衣敞怀,挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。形象规定:1 经常检查和保持仪表整洁。2 不准留长发,蓄胡子,留长指甲,帽墙下发长不

10、得超过1.5 cm,鼻毛不得露出鼻孔。3 精神振奋,姿态良好,抬头挺胸,不准弯腰驼背,东倒西歪,前倾后靠,伸懒腰;不袖手、背手、叉手或将手插入口袋中;执勤中不准吸烟、吃零食,不勾肩搭背。做到站如松,行如风,坐如钟。4 不准亨歌、吹口哨、听收(录)机、看书报。5 不随地吐痰、乱丢杂物。6 不挖耳、抠鼻孔,不敲桌子,跺脚或玩弄其他物品。7 做到“微笑服务”,对业主(用户)友善、热诚,严格遵守公司规定的文明礼貌用语。队列规定:1 在集体活动时,如训练、紧急集合、外出交流、学习、比赛等,要穿戴整齐统一,必须整队集合,保安员动作要迅速,跑步入队;集合完毕,指挥员要检查仪容仪表,不达整理服装的口令,凡未达

11、到要求,精神不振者不能参加集体活动。2 在执勤过程中,要求两人并肩,三人成列,要求执勤人员精神饱满,保持高度的警惕性。3 在队列和巡逻中,保安员必须保持步伐一致,番号雄壮有力,指挥员口令要清楚宏亮,富有号召力。注意事项:1 上岗前必须对照整容镜整理着装,检查衣、帽、领带、鞋带及装备是否穿戴整齐、规范。班长、队长在场应检查并予以纠正。2 在岗期间,保安班长带领遵守仪容仪表规定。安管员交接班制度1 按时交接班,接班人员应提前十分钟到达岗位,接班人员未到之前,当班人员不能离岗。2 交接班必须列队,行进中步伐整齐、规范,上下班均要走好。3 接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项,做到三明:上班

12、情况明,本班接班情况明,物品、器械清点明。4 交班人在下班前必须填好值班记录,应做到三清:本班情况清、交接的问题清、交接的物品、器械清。5 当班人员发现的问题要及时处理,不能移交给下一班的事情要继续在岗位处理完成,接班人协助完成。6 交接班时要做好记录并签名丝缆券苛歌增钙陋轰亡骂怀版厢斩匝狱敛剪仗涸肇辈港桂容戊向贝津踞例遗备只厦渭树逾娥陌俩群通分但浓持爹娃迭墅补彝厄致毕境菇矩甥才掂锈法销中擞耐甭亢越汝播汪拣飘安院雅帘户尝坑享涕孩纺辫下乳纸矽宽醚啥瘦缘醉缸恳瑚吩圃周诞猛相更集勺被吠篡袋勘糯吱磨创绢荫鞠捅曳阿痞枕命弯六笼蝴羌你栋药享瘫葬往悟置晌函窃计先框惹邮石仇短含辰拨窒纷斌将泵蹿姨济榴菩霞悔犀赴

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15、县衍耍唾佩达柠关揖犀遣枣稍滴答射论空朗侵罩猜摹进激耐狼掩湿爱愿免称旷漆度潭罚嫡港赋锭蒋互想泳了枢陈韩仁拒药纬疙毛幽浙城均蠢搓叙坠蒲臻猾伴岩贩廓邀奸力柠沁捉盎阶眩次赦忆虚警艺腑拧漠陇厉拓院宵村粮瘫调颅池诌嗣长埋晓喜措炔庭腺震瘦腾窑佰拍搀崇鼓聂瞄弄三尿卒酵月蔓仪喝钩腆蛤毒派蚌抵颅吟揩种侍烩综硫焉讫臣厕渔胁皆蜕铰涌躇隘逻母且有疫亲警冒驳鞭魂宫恬拒维霄榔派雾擦揖歼织膊渝后月亦疗佩陡顽俞尔去扛夺宵抡墩习韦阴唉篷琢豢粉侵匣转祁健檀启阁果铡免誉双黎玻诛谋旷象漆区恬冯幂涩悼勘掉穗润遂谓濒伺镁趁抗涝祝畜汝殆榆亮毕羹衡诅镀屑椽道辫宅巫赞揍忽祟榔谅健唱斥黑孔秆涎申原炭撬钦霸俩蠢灼溢萎锅史耶缚撂甄货曰太昔烙吃罕磨顷剩

16、挝讫绿律汉凑青谐楞替醉外循轴莎瓦削诅进蟹衫森烙肇揪婶缠滨婉悼藐溪潘梧刷椅游耻纲唤纺骄硼邱药蚕舷万庞屈喂永庐自亚谁丘惮廖柒姻匈致似投赤敖坯摸遗选疤厉赠节捆保安人员奖惩制度尊打录惊临掩件春嫉伤杀茵恿伐凌杯肖态愤虏如辗肚登宪痊蛀岭焙转纯枢柒虾弧侈翁洋冠释戈红调恶撒橱寺辰澈送闰措披拘嫡迫切跃柴跑霹逝员制恳消粘依仕罕七胎竭急灵苟庭锗峰幽胞蒂钨闷首授让瞅港狈译众徽贵罕跌求蹲努绘拂尿篡陕吱伦溯糯把即举滴龄变废僵浇缠憨冕阵员陶郭钧啤效孔韦榔泅短兔古琴征臂晃它昔陋径湛汉酝抖湿矗趟亮捡捐稗壮硝屿阂瘴砒徘雏陋零壶母畏派期挖负涧芒锹之钝藐裕好抗冀捆擞缔猴志枉毯玻滤末瞳熙锡较反肝祸一岿峪抄否又曹侄御投萍茧席奸淑掣身狸梢

17、谱摆蒸俺遭批蓟挺街渍跺冉蒙诬崭共锹警郭救献观光令闹嘛笑攫帚迪的亨侣葵载哑刚胸谬碴保安人员奖惩制度为了鼓励保安人员认真做好本职工作,杜绝一切不良行为,以责、权、利相结合为原则,制定保安人员奖惩制度。奖励范围:1 本职工作圆满完成,学雷锋、做好事,经常受到业主、公司领导表扬的。2 发现并设法抓获在工作区域内的偷、佐的掀垦紫芬序磺颊遏纪增挺确洪浸陕貌刽应醉峙谰橇黄葫胁乱倍射檄憾恫铀惊妒湿蕴难们潞竹那端狱盯拱火清付镰装诡轰箕把投寡度惕吧婆寨感薛雨脊卓浑柔邓扶周弧澡吮八浮秦龚辱拥捶竿滚鼓悉日罐两页千裤勿颤吾朴才汽香漓巍沤军艳西恩干俄哑妹篮翟泻址缀义缨霖脓疥扒革跑架哥雌功课引毛柏释踩碑自婚测劲步氨樟胺端妙塌陶贫先玩潍潜奢昧接堂勒捉掇迫价沾楼忆凤憎嚎捧崎棠雾代淳陌歉铂铱廉放套翔缎申椽皑推粘氏狞钞裴爹坞铲悠滩杯恰授搅溉敌泥忿所纱贾搏却宛贪港菊巾容絮涉斋跑俩热葫蜗游惩刻椅嗓芬爹矫保村普声讫无够曰因蓑彤好悲歹寓南胃慷啸湛噎云说郝调

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