呼和浩特新闻网编辑部考核制度..doc

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呼和浩特新闻网编辑部考核制度
一、部门职责
1、快速更新，及时转发各纸质媒体、新闻网站等有关呼和浩特的正面报道及各旗县区重点新闻；
2、负责呼和浩特新闻网所有新闻栏目、频道的日常维护，完成好国内、国际、社会、娱乐、体育等新闻的更新；
3、整体统筹各委办局、旗县区、企事业单位的新闻资源；
4、完成常规及宣传任务类话题的制作，并配合完成相关策划制作；
5、完成记者部自采稿件的发布；
6、日常值班、周六日及节假日值班。
二、岗位职责
（一）主任职责
1、转载稿件、专题、整合稿件等进行审签；
2、呼和浩特新闻网首页头条、要闻的选择、审核、推荐组版；
3、网站首页及新闻频道的监看；
4、组织编辑完成相关整合性小头条的制作；
5、日常新闻更新。
6、其他事务性工作。
（二）编辑职责
1、维护好所负责的频道、栏目、专题；
2、组织整合新闻稿件（要求：有编前、编后、链接等相关要素，相关文章不少于5篇、图片不少于2幅）；
3、做好日常新闻更新，要求：上午9:00之前更新10篇，9：00~~12:00更新20篇，下午14:30~~17:00更新20条；今日头条、幻灯区、呼和浩特要闻、即时新闻每日更新三次，第一次8：30更新完毕，第二次14:30分更新完毕，第三次18:30更新完毕。今日内蒙古、领导报道集、聚焦青城、首府关注、公示公告每日更新一次，10:30更新完毕。民生在线、社区广场、留言集萃每日更新两次，第一次10：30更新完毕，第二次14:30更新完毕。书记、市长信箱每日更新一次，10:30分更新完毕。其他栏目每日更新时间为上午10:30，下午14:30
4、从新闻中挖掘新闻线索，并草拟报道策划。
5、转载自纸媒的稿件要修改、精做标题，符合网络传播特点，转载国内、国际等其他新闻也要修改标题、突出新闻点并符合百度搜索规律；
6、对记者交来的稿件进行校对，对文章结构进行合理性调整；
7、因公出差或春节、国庆等重大节假日，按天数核减任务量。
四、考核体系
工资体系：实行“基本工资+职务津贴+效益工资+奖惩”的考核办法。
1、按时、按量完成日常更新工作，1500元/月。
2、整合稿件：A级150元/篇、B级100元/篇、C级50元/篇，A级每月评 篇，B级每月评 篇，C级为基础等级。
3、标题修改：A级100元/个；B级50元/个。每月评出修改标题A级 个；B级 个。
4、根据现有新闻挖掘新闻线索，并草拟报道策划提供给领导，一经采用，50元/份策划。
5、值班：参照新闻值班制度执行；
6、频道维护费：频道维护费300元/月；
7、首页管理：600元/月
附：整合稿、专题、标题评级标准
项目

级别
标准
整合稿
Ａ级
选题好、标题好、有互动、要素全（编前、编后、图片等）、编辑手段具有一定创新意识
Ｂ级
选题好、要素全、标题符合网络特点、有看点
策划
Ａ级
导向正确、主题鲜明、新闻性强、采集广、时效快、有深度、交互性强、能够集纳多种表现手法
Ｂ级
导向正确、主题鲜明、新闻性强、有互动或调查等
标题
Ａ级
题文一致、客观准确，高度概括、简洁明了，生动鲜活、通俗易懂
Ｂ级
题文一致、客观准确，符合网络搜索特点，生动鲜活、通俗易懂
备注
AB稿由部门主任判定，月末由编委会审核，若发现有不符情况，扣除部门主任100元。
五、奖惩办法
1、点击量每月排名前二名的分别奖励300、200元；
2、编委会评选出优秀整合稿及标题若干，均奖励：100元
3、；
4、整合稿件被自治区领导、宣传部领导、报社领导、网站领导表扬的，分别奖励800元、500元、300元、200元；
5、专题获得国家新闻奖或自治区新闻奖的，视获奖等级另行奖励。
6、违反国信办或自治区网信办规定转载稿件、超范围转载稿件的，每发现一篇，罚编辑100元、审稿人100元；
7、编辑稿件时出现四大班子领导名字、职务、排序等相关错误、导向性错误等：罚编辑、审稿人300元/次；
8、违反新闻编辑基本要求，造成终级文章页内出现错误的，如选错模板、图片处理失真、反解报纸出现错别字等罚50元／篇；
9、编辑整合稿件或发布记者采访稿件出现错别字，罚编辑、审稿人5元/个字；
10、未请示擅自转载涉内蒙古负面稿件的，一经发现罚部门主任500元/次，编辑300元/次。情节严重的，聘用人员解聘、在编人员待岗。

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