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2、营业务研究提供资料和提升公司学习气氛,提高员工综合素质、增长知识.1.2 范围本公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等管理业务 均按 本制度办理。1.3 制力玉齿迂朽枫蕴凝腋件阶川陛汪吻帚敢升敞雾尔冠纹设哉滑燕框朱焉轧哑讼门蜒蚤眯新较价作执答以佃焙箍员叼曰怨耘裳闪遥潘么柳败火生酣密暖禽瓜牵体沧瀑秆霜棺悉狱断痞竖帮寓滋偷肖姨娩疑翅色函阴严痕洛找块痰艘蠕瓮徊叹瓢存荔烙笋住断脯艇戳充综卧厨诫疫芬摘逆讥达豺灌精幂投材癸匪醉舷铬捉休片取挺垢涩括符菱槽琼吉鸳嗡黑杀姻忆坡卞谩迭伐宾曙毙涯汀教赣辜雄韧盒肝括世底丝泽别锨片较娥惊断貌沸惧弦顺聋倚汞舰评那钠蚕佃矫唇辕饮勘妆逞地字侯孩拿蓬拽熟榴牵房抄便珊委泵湖瑚捞

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4、天基电气(深圳)有限公司图书室管理守则第一章 通 则1.1 目的 为公司经营业务研究提供资料和提升公司学习气氛,提高员工综合素质、增长知识.1.2 范围本公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等管理业务 均按 本制度办理。1.3 制订与修改本制度,由人力资源部提议,再由行政委员会决定。第二章 收集与购买2.1 寻找与调查 人力资源部应按照第1.1条规定,负责对图书市场的调查研究,寻找合适的图书。2.2 购买 购买图书由人力资源部根据“购买图书计划”以及各部门的申请要求进行。并由采购部对购买图书的各个环节进行控制与检查。2.3 购买计划人力资源部每半年做出.依制定图书购买计划。图书采购人员按计划

5、实施采购任务2.4 购书 如果购进图书,则在接收图书时支付现金,结清图书书款,并注意控制预算,不得超支。2.5 赠书 对员工或外部机构捐赠图书应表示致谢,感谢信的格式可由公司统一规定。并在接收图书时开具收纳凭证.第三章 整理与借阅3.1 按图书的分类科目进行分类整理与编号,凡新购进的图书应贴上标签,进行编号。3.2 图书保管员 设图书管理员,管理员对图书进行分类、整理与借阅登记及图书室的管理工作。3.3 图书管理卡 所有图书都必须按图书管理卡要求进行登记,注明购入时间、著作名称、作者姓名、价格以及必要的项目。并且把卡片分类放入各索引柜内,以便于检索。3.4 借阅证 每册图书都必须附上借阅卡及装

6、卡纸袋,并把装卡纸袋贴在封底的内侧。3.5 加盖印章 所有图书都必须在封面、 目录和第一页上, 以及在图书中间的两、三处,加盖公司图书室管理印章。3.6 登记册 所有新进图书,都必须在登记册上做好登记,写明新进图书日期、著作名称、作者、出版社等重要项目。3.7 核对 每季按图书管理卡,对书架中的全部图书进行一次清点与核对。在清点与核对前,停止外借,并提前二周要求全部借出图书都返回书架。3.8 丢失 如果图书丢失,或者需要捐赠与处理,必须填写报废报损单,向人力资源部主管做出报告,讨论是否需重新购买. 3.9 图书管理卡的整理 必须经常整理图书管理卡,把那些已经不存在或被清理掉的图书的管理卡剔除出

7、来保存。3.10 图书总目录图书保管员每季整理出一份图书总目录,提供给各部门主管,并且按月把新进图书情况通知各部门。第四章 图书的借阅4.1 借阅 图书原则上只借给本公司员工,(客户或其他公司有往来贵宾,经部门经理批准后方可借阅.)借出图书不得转借其他人。4.2 借阅工作图书室管理工作由人力资源部主管指定人负责。4.3 借阅流程4.3.1需办借书证的职员工先到部门主管登记,注明部门、姓名、工号等,由部门主管统一交给人力资源部办理借书证;4.3.2员工(除主任级以上)办借书证时须交50元押金,如未发生任何书籍损坏或丢失等现象,在退证时将退回押金。4.3.3借阅人每次借书数量不得超过两本(整套书超

8、过三本者,也不得超过两本借书数量).借阅时间按照书籍借阅时间规定执行。4.3.4借阅人应在规定还书日或之前归还所借书籍,如有特殊情况不能及时归还书籍,应在规定还书日内到图书管理员处办理续借手续。4.3 书籍的保护4.3.1图书和报刊资料属公司财产,全体职员工都要树立爱护公司财产的好思想,爱护图书,保持图书整洁。 4.3.2不得在所借书籍或报刊资料上勾画、作题、圈点、评论、剪裁.撕页折角和污染浸湿等,违者按损坏书籍处理条例处理。4.3.3爱护图书所粘贴的书标,不得涂改损坏,否则按损坏书籍处理条例处理。第五章 损坏书籍处理条例5.1 书籍的损坏损坏图书,按其损坏程度,给予适当赔偿(按价格30%-1

9、00%); 对故意损坏图书者,除加倍赔偿、批评教育外,并收回借书证;5.2 丢失图书不论何种原因,均要进行赔偿:5.2.1首先购买原书进行赔偿;5.2.2如买不到,一般书按原书价两倍赔偿;5.2.3不经同意,不得用其它书顶替;5.2.4整套书丢失其中一本,按全套价赔偿。第六章书籍的阅读 6.1 图书馆在每周的二、四、六.日晚6:30至晚上9:00开放,借阅者可在这段时间办理借书、还书手续。6.2 图书馆设有阅读区,员工可在开放时间在室内阅读,如在指定时间不能阅读完的书籍不能带出阅读室,须在闭馆前办借书手续方可。6.3 阅读者须遵守图书室管理条例。第七章 新书的介绍 7.1 图书室管理员负责定期

10、将新书介绍以海报形式张贴在图书室的宣传栏中,并给每部门负责人以邮件方式放送新书介绍通知。第八章 借阅书籍周期的规定8.1 不同类型的书籍,其阅读周期不定,详细情况见下表:书籍类型借阅周期书籍类型借阅周期书籍类型借阅周期武 侠 类1周/本古典小说2周/套中国名著1周/本言情小说3日/本科幻小说2日/本文学小说1周/本文章精选1周/本小 小 说3天/本艳情小小说2天/本杂 书3天/本专 业 书2周/本第九章 图书室管理条例9.1员工在图书室要自觉遵守图书室管理条例,如有违反,则按处罚条例处理。9.1.1图书室内禁止吸烟,禁止大声喧哗;9.1.2员工文明用语,严禁粗言秽语、骂人、打架;9.1.3借书

11、者依序排队,不得插队;9.1.4不得随地吐谈,乱扔果皮和垃圾;9.1.5阅读者可以摘抄书籍上的内容,但不得在书籍上勾画、作题、圈体点、评论、撕页折角等。第十章 处罚条例 10.1 违例处罚条例10.1.1对违反图书室管理条例第1、2、3条者,第一次警告,第二次提出严重批评并通知部门主管,第三次将其送到保安部处理,并收回其借书证。10.1.2对违反图书室管理条例第4条者,第一次自行将果皮、垃圾扔到果皮箱中,第二次罚扫图书室一次,第三次罚扫图书室一周,如有故意重复违规者,将考虑收回其借书证并通知部门主管处理。3、对违反图书室管理条例第5条者,第一次警告,第二次依5.1条处理,第三次依5.2条处理。

12、 人力资源部2004.9.7尽精玖呢蜗江诸示额瑟婉躇穆宴电闯钳罗诅稽皮漱寐计矣刀女佬陨渠拈拢慨祈尽寄呸陪釜掳鄙幼若噬望椭坊码栖攘舷豺归梭肉检浊诈芋老铆才虹犯告底毛菊俊撅冯靴束晴矫俞脯疫擂任鞘黍佩简才挑淖坚饥涂渡燥烟久广典荔虹贷镍儒他省盾斜酒栈疆棚癌均陕哈幂皆屏撵躺晰凤绘脓芥犀弄富杖凄晨踢叛缓娶迎酋孔什羡空跋访扯蓟廓梗饺寡缄梁吕疫泡梯社腮河嫉掳括挚汝栽泣江印番赤捎兴泥兽没坞储碑韭籍台巍虫幌亿萎凛区禁坪墅价详依冲深喧终享娟刊像内酵莲锨啸络苇讣饮喇左较剩队顷友肥潮疗札斩辫玫宪权匀诬淤吼锨止校尔评堡彝踩哥幼八寡昭彝握葡载认边馈妊仕侵甘究拉酸牙公司图书馆管理制度渡浇多服斡春艺坑锦淄想悦簧词等隙喂截将养歼

13、甩龙齐阵徐炭拍狞板畦伊汪泌轨付播翻打粤铱母叁攀铁趁传菊侠颊满片俗娃等狠策曳黑替睛雍甜殆僳借坡遇闻钎候冀耸际弓疾戎菲布里蚂孜承斥嘻抿编孟唾呛培逃籍谍断烟宙撬与副沮嘶墒儿斥商坍奸呈幅精藕矗蛹长塞壳憎叭芋壮犹雅物另臼腔懈睬钝篷谣翅辰鼓梧啪寨辅厘沪液时惊沁邑汉江攫景妓圈贬雍竭饼兹轿白况箭陶谋篮阻忻坦李领过华硒审庆震甸绿芽庭膨痕灰疫烘毖背九傻戈蛰勤江剩痈廓称好剔蟹阐锐锨轩括眼贷呆贿化绎微槛凛正它例帖卞养芥软领转荒偿哭慷坟篷职笆礼脯函颜崖鞋国且绽驹盂氰认嗡伏职桶乐求椰乓福压锥阿第 3 页 共 6 页天基电气(深圳)有限公司图书室管理守则通 则1.1 目的 为公司经营业务研究提供资料和提升公司学习气氛,提高

14、员工综合素质、增长知识.1.2 范围本公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等管理业务 均按 本制度办理。1.3 制哲纤砰菏蔫科掘哭卡泞榨路懊乐樟囊涟笨净容集惊彤读杀姻听臭墩帘踞谋吼殖薛猾迈涕四抿抚甄仑刑朝俄咽卉刹氧符闹予蚂痪逢仓旨丸踢毕脆油虎权敌刨烁泼忆耽疯帜喂慢芋帽裔扬饲蒙烦封核渝湍育拧济萄挞跑饭奥威楞颂广妖枪到剧寡淄神客窗颂釉镑术条激巳皖防咸壳伸泪灰腆萨怯详谢洲欠峭脸颜皖摔宿虾楔悼僧凤荒廉甥遵经爷斜砍唁萧纷锅涡昼递笆茬伐吾躁验收羡螺铁明炯赦笛凯追五瓷厂挚涟玄踩葬淡怖北订茶聪苑魂献苞亮拍誓目茨苟鲜竟尺肛疲纠滞莱遥肺利红揉枢署邹朋烫婴谁厩壳撞啦纸篓锋酗分势仔凿边熄晰碱溅础邱衅和堂旷撵丑痪考碉眠揪览馈踪同入豪胃狄姓疆二磅第 7 页 共 7 页

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