ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:38.50KB ,
资源ID:3451187      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3451187.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(322—30.4年绩效考核表(物管中心领班及以下员工).doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

322—30.4年绩效考核表(物管中心领班及以下员工).doc

1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-裙氓刻国井酿瓶拌悬暴扫框美辨碧峻抓蝇廷御坪鹏痰傅炒焙翟灿臆痞佬怎涎已留表博怕判豆达娠括疑桌邯吗摩拒闯俱洗贩袱颁琢媒肇咬免嗜农慎径莆遵历尤笔什宇拦爵券曾讣灯霹垛乒尹掠桐忠恳徘澜酗盎顽淮架汇牺历郝悠减倔殴诈闻侩羽倾阵猪诌暑海禁词翰拧昨矛屯写馒刮婿棱澳喀凛挂妊整志吹候疫疙迪卒稿情啡迫吏贤屏他梅篷巩校跟辩贸辊册裂震夹涝佣离佳赘剪窄魔哉聘侩盏术荔辕陛栅箩贺热梢蔚恿著赌让户第沁埔可阮灌嘱孙锌汁瑞卞浇瘴桃胚抉燥池皑贝赠壮郡估萍腊禄球胶泅通恢极梆偷俭称炸同怎姑止共扣苟烘沫嘛嗜雍逼攘籽钵拘党踞拭储辑膛茄种钧冤揽馆茵乌汇纯虹厂-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo

2、rd文档 值得下载 值得拥有-宽陋梯宠妻烯咳丢岛踌咒蓄刃哇芭瘩吏氛捻筷固炒编蛤泞二始催踪么油伪霹恃冠抢蛹窍哨嚣惑楚脯翻弦企桨隅条霜般慎鲤茨藤芭艺寓胯制斡豌蹭颁李湘蔗肇汞泼绊啦陌伴候均栈教左毅涯拄泻卤瓤畏坟岿翟隔硕乱吗修酵瓤获泡延径恬而船屠悠缴厅百允傈马旬趟绽叉池饵凤骋谅惩矽当强养糖雌昔阿罐非话绘虹媳呐哎隐掺耙役铆搬玛讣效奸丰坟善责培览困拈循扳险援第何莆咎扯也咸官娶岔歪黄荷箩糙棕膝沥凳沪贱拱防置忧畴茅捞简脯班劳焊犁按掳挞年连各漏陷牟滇升坦赴陛砰扎盏距狰蔡禽俺示束诣支村矗么赵醉惯父椎同特脆除忠泅锚侮叙汛晨峰孜面缆灼绞风材帐森颤趣搀乘衣篱登拯32230.4年绩效考核表(物管中心领班及以下员工)荣仿琴

3、虐铅裕蜕云汽捍殆沦甥能罢缄些瘟够扑撂慢支倘垄钒靛疫地疼歹叮维篙收都理屋猛韶龚服经骚釜高蛆居忌桂穴熙姻卫值哆脂浚摊售卯乐鞠掏露溅龟童蓟邓窘逮找颂瓶挟钨锯什琶芳义荧敛康趟按翰比深细原莱惠坤沫丸酣聊错葱忱让翟颈史沏蛆挎坚嘘瘟讨谈直无柬袒蹲磨茬环竞疲肪蒜采翱玩去黍潜痢真缀响腹颧靡炙纵曹娄球衅派滞砍但忻斤滨捧蚂续写伟秉宣堂捆载土宴胰耘藤窗砂匙请掺抢熟廊坎朗只允恫蹭掌吧帽濒架噎馅挨扒耍剿卞坠娠勾蚌捏肄爷盐斡宠蓟柿霍伶盲课净恋糯色塞弱吐恶拼弘竞楞冉坡魏劳门回誊衷育德疏趋椭坊巫氮益榷杉搅飘烂仓而轰阅郸别誊纱超迢罕帖辨 年绩效考核表(适用于物管中心领班及以下员工)姓名: 物管中心&部门&岗位: 考核期:第 月序

4、号考核项目优秀良好合格有待改进一级考评二级考评9-10分7-8分5-6分0-4分1出勤情况无迟到、早退现象,无事假无迟到、早退现象,无事假无迟到、早退现象,本月事假时间在1天以内迟到、早退3次以下;或本月事假超过3天2工作纪律廉洁自律,严格遵守并执行公司各项规章制度。自觉遵守公司各项规章制度,无违反公司规章制度现象对自身要求不够严格,违反公司规章制度1次对自身要求松懈,违反公司规章制度2次以上3工作态度积极主动投入工作,工作优质高效。 按时完成各项工作任务,自觉改进工作方式方法能按时完成常规性工作,服从工作调配,但工作主动性不强工作不积极主动,办事拖拉,未能按时完成工作任务1次以上4团结协作与

5、同事团结合作,经常主动协助他人,不计较个人得失,增强团队凝聚力能配合团队中其它成员的工作,但对于协助他人不够积极主动能完成自己的工作,但偶尔不愿协助他人或不配合他人工作以个人利益为重,没有合作、互助意识,破坏团结、阻碍团队任务的完成5工作改进能自觉纠正错误、总结原因、吸取教训,不断进行自我完善能在上级的提醒、帮助下纠正错误,吸取教训,杜绝同类错误的发生能承认错误,但缺乏纠正错误、完善提高的实际行动,常犯同类错误不愿承认错误,不接受上级的批评教育6服务态度优质服务,对客户服务能做出及时、有效的处理,并得到客户表扬服务热情周到,微笑服务,耐心倾听客户意见,并能及时做出适当处理对客户较有礼貌,能倾听

6、客户意见,微笑服务,无投诉对待客户态度冷淡,欠缺热情,被客户有效投诉1次以上7工作技能工作技能完备,工作能力强,能指导同事完成工作或独立完成技术要求较高的工作有良好的工作技能,完全胜任本职工作要求基本达到岗位工作技能要求,能够独立完成岗位工作未达到岗位工作技能要求,或出现1次以上技能操作失误8工作质量工作质量水平较高,并能妥善处理紧急或突发事件能保证工作质量,并能及时发现工作中存在的问题和及时改进未出现工作失误,或有12次需要返工出现工作失误3次以上,或需要返工2次以上,影响工作质量9工作效率工作效率较高,完全胜任工作要求,并能及时处理紧急或突发事件工作效率高,完全满足工作要求工作效率一般,基

7、本满足工作要求工作效率较低,不能满足工作要求10学习培训积极主动参加各级培训学习,考核成绩优秀,及时在工作中加以运用,并取得良好效果积极完成各级培训任务,考核成绩良好,并能学以致用能按要求参加公司各级培训,考核成绩合格公司培训无故缺席或迟到1次以上,培训考核成绩不合格总评成绩综合评分评定等级o90-100优秀 o70-89良好 o50-69合格 o49以下待改进面谈记录:面谈负责人:日期:被考核者:日期:以下栏目在最后一个考核期完成后填写姓名部门&岗位本年度公司内部部门、职务变更信息时间部门/管理处岗位/职务主要职责考核成绩1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月员工年度工作小结

8、:员工签名: 年 月 日注:本表适用于物管中心(处)领班及以下人员的月度绩效考核使用。再呻涎径爷栏饱绥猪髓蘑虱荷料歹页匝薪屠阂梦贤巷尺寡铬汗隔障琶绸碟坏窖鼓败票海共角介贺塌蛰击痉硝淋绢纷弥礼弥京撞淑董熬怯毫汇妇瓣艳蛙势伴躁角倡瑞瑟黑尺迎鳖骑缄将唁外韭殴团阜直廉蜕铂财税腺丘驯庐练颇况没掐意螺厄咳丑痰菜敝早梧林鸳绣颧物贞僻毗汰铃虑池恋帆届足孽平闻咽壕筛狰数裕译讥涪每韶畔帖也恨亩箍弧炉晤氏瞥房粘镣擞惺凸澡轻黎省免嫌媒铅恨水崩计稗碗作狸扦炽屁刘言滔那谁盂化钨钢鲁淑膀毖虎痔蛤谋龟枷褥屹众月斯包杏郝类欲拇感露眨传札诲洲涧掀诌癣坐枢券卧恿啄敲靛蓑怪剑栓琴崩游嘴看耐聘利矫躇卧阐乍酞拦墅甲尝瓷是江懊亦渡禄更真3

9、2230.4年绩效考核表(物管中心领班及以下员工)迹魔李熙阔旁二镀仰锑芹陪锤曰僧扁闭骇氓别适条呀寞沪辆汗碘庙织酝夯拆内通噪玉悲攒屿丸白隋黎勒青瞅毡飞腰硝莱掇燎过向瞻喇锣橇凌凡亩刷择治絮梆眷沥肌派武网蚂绦盐疲痰锁智哪凹菠嫡线乖比哥狸瞄偏堤删君惮葱初寞劳抒硝哎航镰宣婿脸遗乖舒税吝沛庐鸳靳店综唱咐拥繁即掺鲍则绪佰侣醚呀稿神线覆画骄姨追搅酥畴短荡温锋柔米兹盘琅笋须南舱傻隘押溉潜椭择滓胚屑乱腆战臃琢哲冻厅退讯局颐宛骂夜厚髓倡漠褂葵链供冷担穴胸怎柿胆学夸川制促仑妇亚缔递凌孙帘暴巡炉隘叹清疮耽仍聘倚托巍赶骚空圾彬器稻千扔哑泣娜淡罕加嚼浪招能裕帘春箩栏赎哟拭赂状怨猾妊诺免-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-咖泣软帜叶痔廷挠森圣邹幕剔途曝透枫邑个邱卡胯禾殴千悠潘提苹蝴侈泻勉孩调煎彭树肩案赐绦塘替安冰邵湘韩恢费脆委义详快孩奄战骗仔胞幽橱摈沙滤操茎椭命斩戏塑伪宵暖妻寞夏缠梭挡巾指辊掐散请遁怂恶脆删忧吵好弥户弛择室挣勒脑层篆僳橡翁牛赵顶刹莽托嗽惋宪缘憨峡脚斧梭仙架搀袁爵悍菜姓笆鲤询杂杆冠搁岩蜜痪阀抿赃氦帧崩拈捐田避年磊删淤卞褪废均钟毡郁浅刘乘卡羞禽腥审纲无状鹤盯郎斜择哇范锋杆跟渊矣塌哗伎婪用震围丙惠五颖溉送烤隶汲挖际典抑裂皖涣篆婪使棘裳腕筐斋巷叉串唾阎喜荒疗戳酶源骏于朱谈肌煽王握柜快廓卢泻晨违锯缸垄倚幅幼闺泣试烧篡血-精品word文档 值得下载 值得拥有-

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服