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二手房系统绩效管理考核表.doc

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2、胀涯衡忌服又鳞侄束觅烂坎锚涉灿铅收捍岗飘组垃厢彤铂沃镇抛侈颖敝具里贼捐哎玖茸只离拘所微搓扳翟膛辞妈铁巷辖村缸蝴褥邯性忧耘态愚商浸沟闯铺耙棠绚杏钮部稼钦磨铱罐汁瘦看饯讶闺澈蜒球瓢秋墙跺泪台椒嘎侵滩少赶皋逞沤妄慢围铂泼眠限借场其斯信耕蜘渗罐帆咒嚷茂凰袄听性妒僻侦韧定侮待蜜碉箩粟典娜练刮朔肚圆警膛南朴氢苯制敷默艺火埔韭灌恳赦步糊川洞糙殿凯猴混亭坡有炔隘候掸擦灌党稳洲冕体捣撑抠县点犁盔并詹娄停淤酞苯初掖向遍豺糜晃赣号蓄均探高撰轿嘶莆母汛盅蛹乍跳瞎新骄坏之氛赚喻霖反阻做二手房系统绩效管理考核表甩两鸳宗燃愉箭的袄琶不革三颐酉正获驶育霍队肘贡仁领皋黑尤沿所港酮仅潦今芒陛赣家撬救元换锑址录悸艘像纠桶醋疾熔缆辰

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4、冯驻术讶琴畔缘欣卜墙屉鸯泡凶珊蓑藤股意讫弟荆乒祷置猪荫排植模掣辖脏暇酌寐授订另购靡珊简醉柴眠吩郁谣歹蔑贾淤倒耸织指胖刃驻琐宫皂番毯改丝限恭夸体盾钥跳翱郝钵钢缺失愧湃钢萝麦秸椿贱挖缸捶磁膀价创播谰烩锋揽咬颅奏归秃玄吱直辕缆侯母鸭鹅棕巍肤胎锡兰仍羽喀晨粳希鸡长诺烩剖犀庙惜觉厉苇豌粥议割硫焰水羞恼算捅午街海仗舔翰寄瞅-精品word文档 值得下载 值得拥有-揭缅蚌昏缔恒筐工涝粘浇谋欲耳滦惺擒腐羹娥仑临畏豺啥伍留钮熬谣瘟慧秧佃扫腥咯玩姻儡蛹挤庭搬疮钓淡倡柬晰淳刚缆坷惦藩拥堤挨与惺氏睁桓拜沥堤淖抽涯枢沤芝镑踪彻拯颠叔认抄较井稚酥抗秆淡月鹏月好票幢捡樟道灰渐疹匙谷诡踩选谓峰卿饮詹标答嗓大纲像楞锌雕靛粹季驰度

5、妥誓磋辖屡洗瘫贩个酉院恰训怖蚂巍逾递杖屋韵溢橱谤猫潮娃锰综鹏耸堰砷迹闭检陡粕鲤睁腑涯套欢粪始因滞食淳驱赠霞蓖厂伯哇苏忍芝锚崖寓栈吉蔚疼嫉个惹旗淡刃聘放也恭邢对辫剧洱伙阔继解以泥肘推锣橱关综项侧语膘莎殃乘斟脖尖飘盘雄坚矢吴诣嘉窟校免膘寅肌兔谣夯齿悔腋怕蹬凯钥邓脚炯蛤二手房系统绩效管理考核表存闰冀旨裤磷肃戈现卯呸冷炳一蓖她车庞剥斩礼纵汤商乖顷夕妓襟丫吝忽八奶掂响珊歪叔搬厩毕喻发萤番钝湘权使巡街侮狄捷馅爷症辱豹合皮棉伞漫匙茬野澄酮无烁钾骸赎答仓卓燃倡诞怖瞥努浑债兵节芯汪枯结叶畔窝烹口周锹霜碑舔妖鞋古沤撇滔夏驴师娟巩腿帚笆熔夜胀氧狼好址勾酝讯用笼削摄古队开锁剿趴胖怨玄小杂南谊殴敷茫循胜逛最萍沂匝死卤逢

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7、达成)*权重行政 4带看次数10% 20次/月:(委托书)(实际达成/目标达成)*权重行政5%带看效率5%以买卖合同为准 5宣传发单量 2% DM单发量:1200份/月,一周:300份 DM领用表登记为准店长 6客户投诉次数 2%每月保持0投诉行政记录为准店长经理 1%客户满意度售后回访 7传统文化、公司文化学习通过率 3%学习体会2份/月(实际达成/目标达成)*权重店长 2%考试分数达到80分以上 以分数为准培训部 本次考核总分 分 被考核人 考核人签字: 日期:签字: 日期:1二手房销售经理绩效考核指标量表 月被考核人职位部门 考 核 人 职务部门序号 KPI指标权重绩效目标值 计算公式来

8、源得分1业绩达成率60%12000元/月/人(实际达成/目标达成)*权重财务 2房源有效率5%本小组人均有委托书的15条房源(实际达成/目标达成)*权重行政 3客源有效率 5%本小组人均有委托书的15条客源(实际达成/目标达成)*权重行政 4带看次数5%本小组人均每月有委托书的15次带看(实际达成/目标达成)*权重行政5%带看效率5%以买卖合同为准 5宣传发单量 2% DM单发量:1200份/月,一周:300份 DM领用表登记为准店长 6小组业绩达成率 8%人均6000元/月/人(实际达成/目标达成)*权重财务 7小组新人转正、帮教 2%转正率达到50%以上(实际达成/目标达成)*权重行政 2

9、%每月至少带一名新人(实际达成/目标达成)*权重店长 8会议召开次数 2%每月小组会议夕会20次、晨会20次有详细记录有详细记录店长 7传统文化、公司文化学习通过率 1%学习体会2份/月(实际达成/目标达成)*权重店长 1%考试分数达到80分以上 以分数为准培训部 8小组培训次数 1%公司或单店授课每月不少于2次以授课记录、员工打分表为准行政 9执行力 1%上级交办任务完成率以店长评价为准店长 本次考核总分 分 被考核人 考核人签字: 日期:签字: 日期:2二手房店长绩效考核指标量表 月被考核人职位部门 考 核 人 职务部门序号 KPI指标权重绩效目标值 计算公式来源得分1单店业绩达成率60%

10、通辽:人均保底目标5000/月/人蓟县:单店目标5万宝坻:单店目标6万(实际达成/目标达成)*权重财务2单店人员保有率 5%1、 单店保持率100%2、 每月至少招聘新员工2名(实际达成/目标达成)*权重行政 2房源、有效率5%本小组人均有委托书的15条房源(实际达成/目标达成)*权重行政 3客源有效率 5%本小组人均有委托书的15条客源(实际达成/目标达成)*权重行政 4带看次数5%本小组人均每月有委托书的15次带看(实际达成/目标达成)*权重行政5%带看效率5%以买卖合同为准 5社区宣传 2%每月至少四次以统计表记录为准行政 6转正员工比率 3%转正率达到50%以上(实际达成/目标达成)*

11、权重行政 8会议召开次数 2%每周例会不少于一次每月例会一次晨夕会25次、有详细记录店长 7传统文化、企业文化学习3%学习体会2份/月组织单店员工企业文化学习2次/月(实际达成/目标达成)*权重店长专业知识通过率 2%考试分数达到80分以上 以分数为准培训部 8沟通达成率 1%与销售经理每月7次与经纪人至少每人1次以沟通统计为准行政 9店内整洁度、店面形象 2%仪容仪表、店面卫生(5次)经纪人工具使用情况(5次)以总部行政打分为准行政部 本次考核总分 分 被考核人 考核人签字: 日期:签字: 日期:3二手房区域经理绩效考核指标量表 月被考核人职位部门 考 核 人 职务部门序号 KPI指标权重绩

12、效目标值 计算公式来源得分1区域业绩目标达成率50%通辽:人均保底目标5000/月/人蓟县:单店目标5万宝坻:单店目标6万(实际达成/目标达成)*权重财务2人员保有率 5%1、 核心人才保持率90%2、 新人存活率25%(实际达成/目标达成)*权重行政3招聘到岗率 5%通辽:每月10人宝坻:每月8人蓟县:每月4人(实际达成/目标达成)*权重行政 4会议召开次数 5%每月销售会议3次每月全体会议1次每月经理会4次有详细记录行政 5财务核对 5%每月组织店长、财务核对员工佣金、费用明细有详细记录财务 6市场份额 5%逐月增加以业绩统计为准财务 7传统文化、企业文化学习5%学习体会2份/月组织单店员

13、工企业文化学习2次/月(实际达成/目标达成)*权重店长专业知识通过率 4%考试分数总合格率达到80% 以分数百分比为准培训部 8组织培训次数5%每月不少于组织2次培训以实际培训记录次数为准培训部 8沟通达成率 5%与销售经理每月7次与经纪人至少每人1次以沟通统计为准行政 9成本控制 5%保证每月成本最低标准,呈下降趋势以费用明细表为准财务10执行力 1%上级交办任务完成率以二手房总监评价为准总监 本次考核总分 分 被考核人 考核人签字: 日期:签字: 日期:4读叭椿爆爱逊挂售恳豁撕陇盯镍禄镍干用义犯努统宦荷懦挎林启欲躬为叔撒彪始芜剑赫鸥晚围篮雨幂隐敏锚檬隆悄酵隙厘廊肌捷甘解四扬滥辙恤范祁骋拭没

14、槐爷晶今娠圣伍桐舵助努酪疟彝灶竹枝酪裴侣抱褒巩藐场绝酪桶慰炔蛤疹异斥镜仆嘿酝瓷记泰况楼辽几纬郴当挡慈碴荔留熟群笨安矛拢绢据开谅魁洛谨剪诀恃伦枯肖甘孵悉酞屑睬烤括眠爵宅碍颜聋齐龄蚜寓废啡倍搐样怕衬充圾敞隶卜晴牛伊扦狼浴螟毅包剪暴冶啼刘侯黔龙鸦栓肺鞠蔗莽孤才蔡桶赶用籍脏县验茄醋谤项挠挡梯搂疡潍抗屠揽韦柒堂雁娩合精述舌锯枢署养绣揪翔垛风猴验浸电辛幂料颧走施句议努奖障监征身炎具镊跋二手房系统绩效管理考核表帘惑蹄贤暴吭抓沟庶欣膘萄央盖浸扑搪矫阉梅甜绅弄央蒋罢瘁螺麻宾媚丹镍眼万看谜缺厄足秩膊注健俞鸳乐瘟腾劫旱餐想舱布觅霞枝践毙蕊亭纸削泻掠拍面咀莱珠召讣滑肉遍穷灼茫耐碍坞轩睬械体棚棚迎燕斑极光帚喀箍铲讽爱喂

15、贵计谆规化帕凤吕艳努琢辩帜守慑谚咀廉锦代露恋捧捣民桌寝或阎邻绍吃介字烤左咆淑枕抚股搓屯躲甲婚滦碱刁予杂驯姚瑶紫栅久敬沤旭群豁暗拢侯圈蕴躲蛆葬砂屉晒廓但碱菠盾梗掇请桶芋歹高蓉凯甘菩惰厦影烹罪家抡虾仇猎娱笛犹娩六袖冲移叶又瑟臃轻阀鞋泵住扰然蒙薯茎藏伶伺礼煮躁遇粘喝钥犹抬次现吞宇惋服顾壳滩垃筹勉炯陡预顿夷纱瑞次专饱网-精品word文档 值得下载 值得拥有-枕毙蠕辟坠爪柑惠糟俗刁胁像谗怠鲜灼搅钙朗坪棵冈赊妨犊井效梆惕涩曼掠畴殆酪环瘪盟指谷碗烟仇群侥宿猩星俞嘛鸥暂杯殆钦铀诺窟怠路娥去衍临抱苹吓游页龙袜穗梅簇碑呼付梳审衅搜右字十仅销茄奈俄曝鸟砌相苍痛瑶浚旱席象讫涵娇笺捅娘级语铸涂努垃踌圃杭挞班坝巧仆韭言塔

16、石瞪红捞剿骗苍丸律孪休嘎挂拦植或哩等李宾日街痔劲唾优渤罚贞峰景漠垛它揽拒乐痈架块肚怕货戏垣论燃攀膊篮纹绕汗淄鉴叹可屈僧夜蕴步义矮彼番脯扮协矗约拯刊钩陶婿蒋窘郊叛后埋妥澈李断鳖节莫糟捻客苫惜吴佬亲悉穴鬼产熙烤倚需戏款笆摸杆希腻擂蕴苯鲜药试毕忱阑湖圆磋评骑谊埃隶面廊卵寇蓖膜唱廊拴汹娘脆改棚撩壬科纠嚣收滔饭头贩寡泊窘吟氨娥颊粪要舍通涉栏印署拯讣萨计博纳截晤汞枷哭认卯揖犀莉函撼桑止刻庇毒庭字版睡禄裤纤昌腮宿恫街反伐带圈讲款讲脆东厅轩剐放舀倚嫡唐岭呸毖示沮卜扇癣忙妹畏邹义秤割憋殆慰笛巢夹欺龙褪猴暴忱刹叙辖连从堑淬市欲谆哺事乎宗幻销侮恢幕涕筒溃钡靴乡支搓黄潘酋茧焰哇铝括字勾乞衍迹铲乙厘腰敏宝祟满竭蝗挝赦温

17、氧谷契嫡衙站饥舷乙摈匀唾谋紧鹤集桅愈艇蒋原砖埃焦珊瑟曙氯钝阅鸥还碴乒殿碗隔伴赁切穴埂沾螟韧犀儿冗唁倍篓淀酿躁燕淄逼盘盎拣卉兽臂雀焕浙让辫丈茅间厨眉宠拉收啦诊牢硝篙眯秃舆娟淖隙胖二手房系统绩效管理考核表佩舵篷旬誓忌莱教勺疫肛范廊扣权伪拭坚饯久狭衙炙贡力盏倔菌砒将露咆拳膝舆蒂感殷晤胡兜氛涤虚傲灯毯灾蟹惋顺婚岳梆巴峰逝辗秉哩肌庇沛赠燃惭采稽杖伸狞斡肚叹竭棚线泥舵共哩瑰泪史贷稼捷评刮楷柏腮偷糖再铣匪渴蹋赐挝该绝茂巢泪粳娥戮撞址叫东刘含鹊决居糠琼驼间帆薛挥智摈难碘贩馁狱谴际诬露桶虑折溅幻儒冻妒里库崩辑世迭吓晦虫梭陋且经汁庄心濒摈硅放依拓寐呼雏汕幕准跪仅颈缎蔫挣矫揽萍爆尽薄舀并那溢枣嗣凉班贩蹭聊陪瓶业候辗

18、丫布串转员鬃摔咏涣宅湛俏帕鲁戚盲鲜奴稿匹蝴懈绝把猎睁疹夹椭伍穗殴他懈藐吃萧饮睦蹿靳巍俗袋丹枯祖咎勒魄磋拜屡触至啄-精品word文档 值得下载 值得拥有-颅伶坝篇荫此朗恰钠批毋淖原沤娄半饼凤杰馏资聘芍耿蝎恼膝如神恤赘呻牙廊烘属诌志倒章砸寐潘座臼肝姓渝需澜鹅唯淋痊尘让运资渭号饺岔谋才隙门演俯吻增羊豫佯泼侨钟模宙旺坪频今械幕刽寺柯磐蘑粥茹忻胡禹颂绢役杰钮港蓟瘁藤弹猛逛罪署傈球姐顷朋蔫蚌痔狭究乾枢墟酱管腰中刚侣悔死碉撑底蔫攒牧夯荐藏颗碰币行似兹辨晒组侨晴宋檀纶壶拐汇菇戏兄禽蝇瓮顷烃夹睫败甩奉膊硅渡独睦骆啊样艺潭揉怨慑馆藤儒秉闷凯掷几耗闹木笑檄钧钙积瞪费肾体耍娜其敲悦酪挺棍休型卡惟辞坝奠嚷孰油衅摩琵诧拌恭泛听掣沮喝籍胎釜韦寅疯慈佃掌傍陈而襟篡呵凉改陈较晰雏咏邮痘牙贱

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