ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:7 ,大小:76.50KB ,
资源ID:3449286      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3449286.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(消防管理四级-培训计划.doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

消防管理四级-培训计划.doc

1、《消防管理员》(四级)培训计划 一、编制说明 本培训计划依据《消防管理员》标准编制,适用于消防管理员(四级)职业技能培训。 各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况,在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。同时,还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。推荐教材仅供参考,各培训机构可根据培训实际情况选择。 二、培训目标 理论知识学习和专业操作技能训练,使学员了解消防法规、燃烧学、化学、电工学、水力学等基本理论,熟悉消防管理的基本对策,掌握建筑防火、电气防火、危险化学品防火、三级动火管理、人员聚集场所防火、仓储防火等消防分科管理基本措施,熟悉简

2、易灭火器材、常用防护装具、救生器材、攀登器材、供水器材、警戒器材的操作使用方法,熟练掌握灭火器、消火栓的操作使用方法及检查维护要求,了解执勤战备工作,具备组织开展一般火灾事故处置工作的能力。 三、培训建议课时 本职业等级的建议培训课时:204课时。各培训机构可以在不低于建议课时的前提下,根据培训对象的实际做适当的调整。 四、培训要求与培训内容 模块1 基础知识 1、培训要求: 通过本模块技术培训,使培训对象能够 (1)了解本职业道德的基本知识和职业守则 (2)熟悉消防法规、燃烧学、化学、电工学、水力学等基础知识 2、培训主要内容: (1) 理论教学内容

3、1.1 消防工作概述 1.1.1 消防工作的意义和作用 1.1.2 消防工作的方针和原则 1.1.3 消防工作的现状与挑战 1.1.4 消防职业道德 1.2 消防法规 1.2.1 消防法规体系 1.2.2 消防行政处罚 1.2.3 刑事处罚 1.3 燃烧学基础 1.3.1 燃烧的本质和条件 1.3.2 燃烧类型 1.3.3 防火灭火机理 1.3.4 火灾的发展与变化 1.4 化学基础 1.4.1 概述 1.4.2 烷烃 1.4.3 烯烃 1.4.4 炔烃 1.4.5 芳香烃 1.5 电工学基础 1.5.1

4、 直流电路 1.5.2 磁与电磁感应 1.5.3 交流电路 1.6 水力学基础 1.6.1 水的理化性质 1.6.2 水枪射流 3、培训方式建议 (1) 理论教学:除一般常规课堂教学方式外,还建议采用多媒体教学法、专题讨论法、案例分析法等方式。 模块2 消防管理 1、培训要求: 通过本模块技术培训,使培训对象能够 (1)熟悉消防管理的基本对策,掌握消防分科管理专业理论知识。 (2)能应用消防管理学的基本理论开展单位消防管理工作,能对单位有关建筑防火、电气防火、危险化学品防火、三级动火管理、人员聚集场所防火、仓储防火等组织开展消防分科管理工作

5、 2、培训主要内容: (1) 理论教学内容 1.1 消防管理基本对策 1.1.1 消防管理学概述 1.1.2 防火安全责任制 1.1.3 消防安全制度 1.1.4 消防安全检查 1.1.5 消防安全教育 1.1.6 灭火、应急疏散预案 1.1.7 消防档案 1.1.8 消防安全标志 1.1.9 火灾调查与统计 1.1.10 火灾保险 1.2 消防分科管理 1.2.1 建筑防火 1.2.2 电气防火 1.2.3 危险化学品防火 1.2.4 火源管理 1.2.5 人员聚集场所防火 1.2.6 仓储防火 (2) 技能实训内容 2.

6、1 消防管理基本对策应用 2.2 消防分科管理 3、培训方式建议 (1) 理论教学:除一般常规课堂教学方式外,还建议采用多媒体教学法、专题讨论法、案例分析法等方式。 (2) 技能实训:情景模拟法、技能竞赛法、实地调研法、角色扮演法等方式。一名实训指导老师可以带教10名学员。 模块3 消防设施设备操作使用 1、培训要求: 通过本模块技术培训,使培训对象能够 (1)熟悉简易灭火器材、常用防护装具、救生器材、攀登器材、供水器材、警戒器材、灭火器、消火栓的种类和操作使用及检查维护保养知识 (2)能操作使用简易灭火器材、常用防护装具、救生器材、攀登器材、供水器材、警戒器

7、材、灭火器、消火栓等设施设备,并能对灭火器、消火栓进行检查维护管理 2、培训主要内容: (1) 理论教学内容 1.1 简易灭火器材 1.1.1 简易灭火器材的种类 1.1.2 简易灭火器材的适用范围 1.2 防护装具 1.2.1 常规防护装具 1.2.2 特种防护装具 1.3 救生器材 1.4 攀登器材 1.5 供水器材 1.5.1 射水器材 1.5.2 输水器材 1.6 灭火器 1.6.1 灭火器种类和操作使用 1.6.2 灭火器的配置和检查维护管理 1.7 消火栓给水系统 1.7.1 室外消防给水系统

8、 1.7.2 室内消火栓给水系统 1.8 警戒器材 (2) 技能实训内容 2.1 简易灭火器材操作使用 2.2 防护装具操作使用 2.3 救生器材操作使用 2.4 攀登器材操作使用 2.5 供水器材操作使用 2.6 灭火器操作使用 2.7 消火栓给水系统操作使用 2.8 警戒器材操作使用 3、培训方式建议 (1) 理论教学:除一般常规课堂教学方式外,还建议采用多媒体教学法、专题讨论法、案例分析法等方式。 (2) 技能实训:情景模拟法、技能竞赛法、实地调研法、角色扮演法等方式。一名实训指导老师可以带教10名学员。 模

9、块4 应急事故处置 1、培训要求: 通过本模块技术培训,使培训对象能够 (1)熟悉执勤战备工作要求,掌握火灾事故处置的基本原则和火灾事故处置的基本要求 (2)能做好执勤战备工作,能组织开展一般火灾事故处置工作 2、培训主要内容: (1) 理论教学内容 1.1 执勤备战与事故处置基本对策 1.1.1 执勤备战 1.1.2 火灾事故处置的基本对策 (2) 技能实训内容 2.1 执勤备战与火灾事故处置 3、培训方式建议 (1) 理论教学:除一般常规课堂教学方式外,还建议采用多媒体教学法、专题讨论法、案例分析法等方式。 (2) 技能实训:情景模拟法、技能

10、竞赛法、实地调研法、角色扮演法等方式。一名实训指导老师可以带教10名学员。 五、推荐教材 1、《消防基础理论》 上海市消防局编 上海科学技术出版社 2003.2 2、《消防管理员(四级、三级、二级)》 上海市消防局编 上海科学技术出版社 2003.6合同管理制度 1 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。 2 规范性引用 《中华人民共和国合同法

11、》 《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、缩略语 无 4 职责 4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。 4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解

12、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量; 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况; 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用; 4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理; 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作; 4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作, 4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责: 4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”; 4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案; 4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作; 4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服