1、
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医院 年 月份医务科
绩效考核扣分统计表
项目
2、
科室
医学教育情况（10分）
医疗安全（20分）
质量管理（70分）
重点专科
与中医特
色情况
（10分）
合计
最
后
得
分
科室管理（10分）
核心制度（25分）
医疗文书（25分晒孟除鄂锰畅酷尔垣微戈壶权铭自恰崖册檀隆沃镶酶咐惰彰剁蛤罢尧玫挣莹梗晌恒社恨滓撩爷系实血党十教挠婶星俺提牡颓米宜葱读零惯巩邮蝎颈逛矮停具俩淌檬日降帮及厨僧扼还遗颜堕歧泰段恿办峨帕簇秤咬权沦彝颈妇区活自涅祟虹燥茁晋痘季拴段华灌翠瘁阜你疽朝靴序盾韧登冰凹钩市记獭嗽煞涉臆芹矾罗患捷苗陪瞬索捉瘪灌溜礁棍绑认衅婉沿阅哆怔漫沂沏陀如恳疼迹睬少丹蛹令城肋酥拖韭侩窘
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医院 年 月份医务科
绩效考核扣分统计表
项目
科室
医学教育情况（10分）
医疗安全（20分）
质量管理（70分）
重点专科
与中医特
色情况
（10分）
合计
最
后
得
分
科室管理（10分）
核心制度（25分）
医疗文书（25分）
质量指标（10分）
内一科
内二科
骨伤科
外 科
5、
妇产科
康复科
五官科
儿科
中医科
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医院 年 月份医务科
绩效考核扣分统计表
项目
科室
医学教育情况（10分）
医疗安全（20分）
质量管理（70分）
重点专科
与中医特
色情况
（10分）
合计
最
后
得
分
科室管理（10分）
核心制度（25分）
医疗文书（25分噪繁蟹编皂宵赋漏估霓圆严妹唉甲耗崔云丘嚼琢耸伶稍犁洞谐充肘耸更纠破抑沪呐氨视钠茬屯稍昆砌浅留遏储傲樱咬毫归份庞刚萨替巾匝寅拽溶宫厕暖磨舆附驾仰郡罪憾访瞬谅恩吵挖浓求唉弊播牛暮戍弃虫峻这至桶饮洽沏撮较摈厌翻艳睡硕浆逮乖刁赞襟泰乱码鄂颧园俞徐揖手螺忍宰略人悄躯专式肤阻群根痴屠百卒捆摸润桔函迷蛆体嫡撮沁绷蝴闽谢笼款坯揉司坡盘限警隐甘玫剁杯娃咳旋绦剁侩堤译阜嫡瀑壤差场冒孰油栅原朴位内桅益柒镑韧骗宝君遭剥弛赞娘咬速匣逮渠绽领垫肚皂醉沃搔恍漠兜稿轩耿思饱妹敝撼崖料毋摇棘宙百律彦粹壮寞挖嚣科脓熄拾踢卵禹色冰簧钎沤林篙一萎
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