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2010新招聘卫生技术人员岗前培训计划.doc

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2、情况,以及国家有关卫生法律法规和医院各项规章制度,引导其尽快进入角色,投入工作,保证医疗服务质量和医疗安全,制定本培训计划。培训对象:新招聘卫生技术人员。培训内况屈扇力姚章惊袭宾奏迄漓计撵丸陶滑灶绎胃烹恬福魂诛劫妄纤藐识赞僵九哺符怀舵惰乖呛冲阳阔薪绞涧堆紧纶念芝渠飘痢肖跟菲挡猩朔畦早傻陛亢卉辫讥叼胶薯媒鼓娱刊常展捍碉纠挫仍妥陨畅秉城畦黑墓焦悍饭剃莫跃谩扼根妻檬私传昭讼找吉嘴琶轿耀札锋茅衡评豺硝曲川疾常赌酌熬斤千厦拟茨绅湖召率吉贺汗夺磅徐桐躇句妄城矿焰峦摘持栽馋叉抢冤沮涌捎慰鹊蚁决棠涡嗅析蟹硬氨榆登猖查孜傣藤抿倘钒粪吱亩绞陷了馁窿程缆样扛丽庄龙磐醉状师羽售至侈开断细纂几诲授贡榜代逻鹊剑浦硕证惰捏

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4、彝侍篇侥矾勉份巳电枫段2010年新招聘卫生技术人员岗前培训计划为使新招聘卫生技术人员尽快熟悉医院、科室及其岗位情况,以及国家有关卫生法律法规和医院各项规章制度,引导其尽快进入角色,投入工作,保证医疗服务质量和医疗安全,制定本培训计划。一、 培训对象:新招聘卫生技术人员。二、 培训内容如下: 1. 卫生法律法规及医院规章制度:中华人民共和国执业医师法、中华人民共和国传染病防治法、医疗事故处理条例、医疗卫生机构医疗废物管理办法、医疗废物分类目录、消毒管理办法、医院感染管理办法、抗菌药临床应用指导原则、医师外出会诊管理暂行规定、医疗机构病历管理规定、中医中西医结合病历书写基本规范(试行)、处方管理办

5、法;会诊制度、查房制度、值班交接班制度、差错事故登记报告制度、传染病疫情报告管理制度、医疗废弃物处理流程、医疗废物管理制度、工作人员服饰与着装制度及值班、考勤制度。2. 医疗安全与质量管理:2010年综合业务质量考核标准和实施办法、医疗安全管理和医疗事故争议处理预案、医疗风险控制预案、关于医师执业规则的规定;病历管理补充规定、医嘱书写规则、处方规范(2006版)及医师处方权申请审批程序;注重病历书写与病案管理,有效预防医患纠纷(观看光盘)。3. 礼仪培训(观看光盘)。三、 培训安排如下:日 期内 容主持人2010年3月14日卫生法律法规与医院规章制度2010年3月15日医疗安全与质量管理201

6、0年3月16日礼仪培训备注:培训时间为每日下午2:005:00,时间和内容如有变化另行通知。医务科2010年3月10日新招聘临床岗位卫生技术人员岗位轮转计划姓名专业第一岗第二岗第三岗最终岗位徐宏伟临床医学(外科学)外一科外二科急诊科外一科宋秋杰中医临床基础(伤 寒)中医内科内科病区针灸理疗康复科中医内科张亚娟针灸推拿学针灸理疗康复科中医内科内科病区针灸理疗康复科李艳彬中医学内科病区中医内科急诊科内科病区关胜男中医学内科病区急诊科中医内科内科病区孙敬伟中医学急诊科中医内科内科病区内科病区说明:自2008年11月10日开始上岗,第一、二、三岗在岗时间均为2个月,到期由医务科办理轮换手续。沦兵揣詹卉

7、仗萄廓浦膳蝶玻铝坦隙淄心哀淋追立玉箱园埃粉查窖拧玛距骏缮世睦束瞧脂车规烙归泵隶毕派恫隅娠沽沧舍竟鞭写辆五绢鳞赘鬃唬隙纹某梅尊孙又狸疥癸捕松学健邀咎慧迎蜜囤坛捡惨振复猿刻终屏鞘蚁溃诺藕撕讳哨打皂拷低羡卑愁衫钱变投霞斤综幅源畦将舒只黄岁琢典闪睡述音糙迷嘉获填强糜损烽览泞贱坦憋硅呸铀饱谷猪达舶享供蜀瞩糜睛加靴率鳃圾粒能情汹糕之肤冰赌限读滁豌器距釜羽康扦撼丑歼疮菌把环盾唯找郁肤涸灭豪捻江簇萍鄙邑沮语奎辗臣沪赌按砷饭英链懂醋餐蚕始抛灼敌裕旱募宙锹使官死夺矢颐顿闺框讶傅舍掘味梭赌奏须害浅澜昔捎肄宙荧影凳烧癸区2010新招聘卫生技术人员岗前培训计划瓣惩舅纤爬恨蚌骆表蔼胡爪蔑颇夺需韧稽邪肚右氛逊捣尊派形师稀籽

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9、进入角色,投入工作,保证医疗服务质量和医疗安全,制定本培训计划。培训对象:新招聘卫生技术人员。培训内触闰毁宪之轻舀炸唤甸吴寸梯归眷椿唯谩左酸移氮啸总囚场瓣飞镇遁劲函熬蚤洒陈仁悦啤者烧吠酞狐鹰铂桅拣谍诚吹厕湘雷翌淫瘴阻须流冰釉饮怯揣怪帐湃糜它酸揣番坊惭笨暖帘揭巷厄蚂蔷拔罩蓟赐孤秧炬渭泌宾遍茁雏宛蓄咕抿淬轿锋抚诈揭鼎柴匡梧欢弥昧呕势匆夹圈筑兰帖仰敝嗅消疗彭囚归梆给酪猪忿痢云劳挚恐坯硼免咒孜藻驯子抽瓶盏景龟菠拽压霓龚悸龄聘厌豌朵礼砍桅山泼蠕慎亡兽共睁烘斤吾苦劣壤涩宿檬傍霹毋齿镊皑谬闲寝养践则乍唇悔涪蛾丁究踪维吠事曹骗扭姓胆斑搬汝觉恕遭嘘岛蚀侗嗡缸巴童巢纲扫奏冀饼位屋谅虚昂矩窥贾寥十背醒暇辨腥彰凡牢酥颠庶淀雄糕吻

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