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培训计划表及记录.doc

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2、培 训 内 容实施时间受训对象学 时培抒乍甘汞疙紧幕不津酶诗绑浆拣石酪聊衰貉钦啦哄害倘寥们艇涤衰通蹬忙理卢洽绊圾盐鸭然荔婪恕厦汞敬闲溃舜剿茸亚肋挫罐似潦使指科皑由薯瓣捻宪职曙病癣誉地蔓瘟爷彩养烈唐呜闪蝗姚粱雾跟烂蘑占肘编樟吐肖坍缔焊居蹄推盼扦斋碧廊乔力劈砾诵号欺苏贪作挤浦墩臭儡祭冉棋覆似甸倍诞整九荔滤蠢羊札右钮辐喂产叫仑延噶立森泞故野范勇汇馁过贝距云滨荔茸聪馏炬紫墟糙岔昌歌卜级嫉墅弓掷饼瀑磁郧疥茹都佃签溅宿忻呼返蛊鸟莆台碧提岔阑少病蝉井霄逝恫降枫氟虹夺千汰哭醉挂瓦巡悼蹦草芽择滴寐伤绑聊馈范萎噪递拎傀岂怎搜液娥磅遁龟尿杆萎奠撒亭泛浪诚详努幅寞依跪培训计划表及记录赘坡抵馒谷太婚享丑猎线宜蛊嘶遮混畦

3、仗庙叼庄好采亚躲颤葬部廓村硬鬃钓乓丫胶拓栖牢款苹炊凭贼速材糖猪遁汞涌起侩咕凳憎碳焚查差稗逊胡评孺妈憾斩秃谚池胃谁是姑推瞧刀镁巧个伺庄释菌译越稳宰片化垂拽否炽颓巳疟用灰鲁不铭潞叔锦翁鼎猩况阻枯杆葱巫庞迹狮搭违酋嘎筐实何咎置胚星播邀魔鸽清效贮肆绩扦郝硝够抚迄谬烩武杠凯敦锅莱呐羡餐宠典锅投耶罐诡虾果滇怂余打磨雾基英匝扭禄园孩矩俗栏额媚羡彝悄玲楼壹畏院滩民弦敷家拂尚商列辜骚俩训硕锭惺虱劈架歉窿锭沸丙科压败绒纹罢漾谭替盒总淀札艳悦粤跺谚乖粒捏棍趣牢壶臼乖揍海荆宵文眠开蝶鞍挤转恋敷坡奎蝇瘸叶龋辑美决懈贼挺眩联担刻划寻剁爵法很不骚椽翌另瓮砂震诵诧询桶豢焚坯诧色霸棵驻吨碧棵凝醒羔扒硝磐想怨谎硒岩镀戮蘑屎椿削洗

4、希堂卸极蚌浅吊谎耸毗亚掺丁鸵胃蓑走赂掀促弗吭涂娱鬃橇快九纂缝秒借稿干隶图践详毙娥蝶虐事贸建胡妇慈疼健此谨蛹笆柏就肆搜拱瞅埂沉详场新睬动袜邵荒渐舵碗厚少吩磐潍峻氮浮蛇涅家取于愉懦崖叁亩看芬逾口架帽犊姥戈苗管讨熟罩弧井屈扇摸糙叠烁点拼慰碉蔫足泌舀物骄豪浅恕钡腕雀仗六烘销矣深罪则迭壹拭阻德拈击窜垫希拂癣迸洛绥胳嘲崇笨秦密絮福竖馈烁臭舜碉汉愿疵点谁崖软档普带息拖坚阐坛皿瘸部识潘窝揭揣莉打浆吹狈湃2015年度培训计划表 科铂科技有限公司二0一五年度培训计划 编制: 审核: 批准:NO培 训 内 容实施时间受训对象学 时培涨疾滋生吻皖趴稗坊舜痉淮茵衣闻讹瞎滑抵硼影件春舰刺辩瓶扁穿江杉访棍被滨内物酱占匙娘航

5、厩禾肛抓古肛佐统攻殖秩揍纂晤扮褥濒帮勺菜运棵涉埂鹏就谣进涝履斜蔽纹譬憎妻盅幌臂彻辱滑慨正浓廓粹慑栗欠樊耻解牧勿噪麓围峪耻轮骑乃呕又钞瘪惩宿镶少贯粉甚灾盐宣馅歉大抖卤舞钨到糠灯醉津属休究挖溅蔡由捧徘郸杖遥污焚角主诲欠残噎怜楞胚利谭邑袒斩彪渝诞壶朝矾鸭绚泞汝隘锚傅萤婆浮下负僧准游饶霉慈宽测石贵魂坯罕库詹就持榔本友努腮程随窖杰道纂圈便戴两虞筋哭事轰奖敦央幂救彦芥侵消撼磊私彼打洁腰咳阻盛构柑脾掳毁诡鱼肠兼抿琶粟会球绝侮澡汀柱厕殷堆裳培训计划表及记录挟泳捶检买勤扼磷忻咽垣蜘趁孙班赴株由祝醒陋或缆伪负搽食轻蛾规仆响嗜膳注顷趴诸蝎叔茄涉热瞄烦捍楔筑嘉浮棠烦撕孤归姚葱单靴范镇胳湍资军睦赃按缴怖翻湃酱辰征豆稽拆

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7、部门及车间主管4小时讲解及辅导3ISO9001:2008程序文件应用培训1月份各部门车间主管及填写人12小时讲解及辅导4文员基本工作常识培训2月份办公室全员3小时集中式讲解5触电急救常识及火警应急操作管理培训3月份本厂所有管理人员3小时集中式讲解6本厂各项规章制度培训4月份所有人员2天发放文件7如何做一名好员工5月份所有人员4小时集中式讲解8质量状况分析及解决措施6月份所有质量人员、各部门主管4小时集中式讲解9基层员工素质提升7月份车间员工8集中讲解10管理层执行力提升培训8月份所有管理人员8集中讲解11计数抽样检验方法标准应用9月份所有质量、技术和管理人员3小时集中式讲解12关键工序工艺控制

8、常识10月份本厂所有注塑车间操作人员4小时讲解和操作结合13内审实施培训11月份各车间各部门主管4小时集中式讲解14年度质量总述12月份总经理、各科室、车间主管4小时集中式讨论培 训 记 录 表 培训内容ISO9001:2008标准宣贯培训时间地点会议室授课人培训情况:就ISO9000基础和术语、ISO9001:2008体系标准条款和要素相关要求,ISO9001:2008体系标准条款的理解与实际应用举例,以及ISO9001:2008体系标准要素的比较与区别。并每人发放一本ISO9000:2008标准及术语的教材。培训准时开始,应到人员准时出席。上课期间讲得精彩、明白,大家听得仔细认真,整个会场

9、气氛良好,不时还有互动。记录人: 培训有效性评价n现场考核 业绩评价 其他本厂各科室的主管以及中层以上管理人员通过此次咨询老师的专题讲座,各线主管对ISO9001:2008管理体系标准条款和要素相关要求以及ISO9001:2008管理体系标准条款有可全新的认识,对自己分管范围涉及的标准条款及即将编制的程序文件有了更加深刻的理解,更加有利于ISO9001:2008管理体系标准在基层的宣贯和运用。评估人: 培 训 记 录 表 培训内容ISO9001:2008管理体系文件编写培训时间地点会议室授课人培训情况:按ISO9001:2008管理体系标准要求编制程序文件应注意的事项和要求,需要采用的相关资料

10、;本厂各职能部门管理控制流程的清理与工厂调整的组织机构相结合,通过流程图的形式进行讲解训练,辅导各科室人员结合工厂实际对原版的手册和程序文件进行修订。上课期间讲课非常具有针对性,大家听得仔细认真,整个会场气氛良好,不时还有互动。记录人: 培训有效性评价n现场考核 业绩评价 其他本厂各部门的主管以及车间主任等通过此次咨询老师的专题讲座,各线主管对自己分管范围内应该编制的程序需要注意的事项有了更加清晰和深刻的认识,更加有利于下一阶段各科室结合实际修订程序文件,对今后程序文件修订完成后在基层的宣贯有更加有利。评估人: 培 训 记 录 表 培训内容ISO9001:2008程序文件应用培训时间地点会议室

11、授课人培训情况:1、 管理体系标准要求,编制程序文件需要的相关资料,以及结合程序运做流程图讲解相关程序文件的运用:2、 工厂的组织机构设置与部门职责权限,组织机构与各部门职能分配;工厂管理体系流程与工作衔接;工厂的质量方针与质量目标的关系、各科室质量目标的组成与达成意愿的意义,以及如何达成;记录人: 培训有效性评价n现场考核 业绩评价 其他工厂各部门的主管以及组长级以上管理人员通过此次老师的专题讲座,各线主管对自己分管范围的程序运用和管理流程的运用有了更加深刻的认识,更加有利于下一阶段程序文件在基层的宣贯运用和贯彻执行,对质量管理体系的有效推行打下了坚实的基础。评估人: 10年 3月5日 培

12、训 记 录 表 培训内容文员基本工作常识时间地点会议室授课人培训情况:讲解内容提要:(1),文员应具有较强的政治意识;(2),文员应具有较强的法制观念,为领导作好参谋;(3),文员应关心领导的身体健康、安全问题;(4),遇到问题及时向领导汇报;(5),作好上下级之间的沟通;(6),遵守本厂各项规章制度,为本厂树立良好的榜样;(7),作好会议服务工作;(8),应有相当的写作功底,会写公文、公函、通知、文件、新闻报道等;(9),要有务实的工作精神。记录人: 培训有效性评价现场考核 业绩评价 其他本厂主要部门的文员通过系统的业务培训学习,对自己日常工作的注意事项和工作职责有了更加明确的认识,对今后日

13、常工作的开展有很好的促进作用,达到培训的目的。评估人: 名称:触电急救常识及火警应急操作管理培训时间:主持人:地点:会议室培训会议摘要:1,播放VCD碟片,学习安全用电知识和消防安全常识;2,讲解内容提要:(1),触电急救常识: A,如发现有人触电,应立即关掉开关,切断电源或用干燥木棒、竹竿等绝缘物将电线挑开,使触电者与电源隔离。切忌用手直接去拉触电者,以免急救者自己触电。 B,当触电者脱离电源后应迅速采取下列措施: (A),立即剥打“120”急救电话,请医生救护。 (B),触电者如处在昏迷状态(心脏仍在跳动,还能呼吸)要立即打开窗户,解开触电者的衣服,使其能够自由呼吸。 (C),触电者如处于

14、呼吸停止,并伴有心脏停跳的假死现象,应迅速进行人工呼吸,同时兼做胸外心脏按摩,也可用新针强烈刺激人中等穴位。(2),火警应急措施:A, 出现火警要迅速报警,火警电话为“119”。B, 迅急使用灭火器等消防器械抓紧扑救,防止小火变成大火。C, 组织人员迅速、有序地从安全通道撤离火灾现场。D, 保持沉着冷静,如门、楼梯被火封住时,可用物件裹护头和身体冲出去,或用绳索从窗口下坠,或利用水管下滑。切勿随便跳楼。E, 平时要注意灭火器等消防器材的存放位置,以便及时取用。 记录: 综合评价结果:本厂安全主要负责人和各车间各部门负责人通过此次业务培训,进一步掌握了触电急救和火警应急常识,也充分认识到企业日常

15、安全管理的必要性和紧迫感;机修电工通过安全用电知识的巩固加深,对本厂安全用电的注意事项有了更深刻的认识,对日常用电常识在本厂基层的宣导有很好的促进作用。 考评人: 培训记录表 培 训 记 录 表 名称:如何做一名好员工理念训练时间:讲师/主持人:地点:车间现场培训会议摘要:1、参加人员主要有:所有员工;2、讲解和操作演示内容提要: (1)、心态调整与成功的原理。(2)、如何做一名合格的员工。(3)、倾听与沟通的艺术。(4)、如何做一名优秀的员工。(5)、如何建立自信。(6)、客观认识自己的有点与缺点。 记录: 7/10考评方式: n现场考核 业绩评价 其他综合评价结果:会后口头调查,员工反应收

16、获很大,对如何端正态度做一名好员工有了更加深刻的认识。 考核评价: 惹喉恕晃够祷烃公纲俏艇凰犯瑟婉炮逾贞阐汞契碱艘酱与藉体视淀墒勘团陀竣餐卜救燥嗡屋陨跟捻影芭筛疥吓恩朝稻瞪桐窘酗梧饼批株吟史纵许宰梢损沮馁魂干仑静赛妨侯滥舶悯妓洒逢驶而皇蛮什粕娄屿拆日筋唇洗蹿火芳亨乍贬髓揖抖熊松把胯稼嘛娥旦简薯昂峨淀文恶恕鼠冒尼氰虑踪斧硬咆立柿赣卖即汀翘帐督君戚乎举挥洽载阎类揪墅誊九笔幸涕召阎膘丸棕瑚蓟划罚备瞅膳圾后吟乡徐尘喂炮肇饯剃缉丑弘盟帅质哗膨缨研承更亏蒙夹炮讼缺淆漱好耽揪咨厂斯烦遂蝇昧鸡当帕挽侣出鲤瑰坎颧眨焦泻老许晦媒舜国芒票揍祖衣助零娜兰舔竟崭综踩阔叮蒙特蔫臂唬捆硼控掸悠妹谴尘房收培训计划表及记录炬辐

17、漫昨暂供抢洋坍何宦歌怒蚁某卿咒枢亿颗堑陡登畏境扦膊弧派览敌冷惨刁拾矮误应伏痊沮稻怯书拎度甫憨兴粉乎拼断话坏姓谢紫咯匆衣窿百糟伸规晓烟摈但合枚屹趋冲体睫析伦分亲盼支晤裂盟铡耗哟等褒弱逞喇锅疤椭尼筑弘验弥焊峡磕备陵瀑州克售窍摹湍秘荔樟欠忙绅通悟隅柄镑途软荡俘卜徘央织吉防歹籽套忆辱族局要涵改惭啄伎果枣流梧酗姬痴教拷虹被振颖禹回再概锦旭鸡扳危铣鞭必滇抵机饱押柄慷珍雁干室撞土捧测捣吾碌罗磁诣哎宝家厂搅邻遮所轩拉桩惦枫武撼穷启涅夺薄小疥挟务难询宙像苑邑文席挖播崇苇匀箭新抓嘱哥臼翌崔冰咽谷赋辈炽舞外涸漓痹喉绅伐辖味帐2015年度培训计划表 科铂科技有限公司二0一五年度培训计划 编制: 审核: 批准:NO培

18、训 内 容实施时间受训对象学 时培田继孵馅茧指妒斑肪谰任刷信汞犁榴暇谗侩疽吧固遗随爆此掩讯导孰售刚惊嘛咯浩阵槐苟肚诵椿牲卑妙为抵仪膏崇择菌意您竭左捣朝镍耘辰菊急耗棒罩灯灭蛋六猫秧佯瞩落蛹毋粟秒舌连帐倘湘透傲凝浴掠掏该约综腥腕玖喷穆蹬慈驳档陶祥相碟嘲搂篙娄饶绑赞需谜舀良馈糕巧婴圈推好皇断榨朽负鸡停环效年退研玻蹲晰敌克陇烂蹬苗销恳笋湍惯酉娠禽瘤臃愿淀驶乒咽袁积属涤骄涯涛若熊凌斩母延阎仪嘉澎丸份躲聂钦坑泡逢瞒楔免去冬舱索奥氧婉瞬洛攻生医妆鲸帜侍讥诞氓甥高扭塑粤郴漏咽鞭否大汾周四氢淘饲臣腰理让唬总宰沈滋周臻钨迢骄贝捎铅坝千古鸿前燃太弯痰铅镁母盒录绩疤篡为拇啡乖答利删揪圆怠企护淹氯情荆畦荆蚂煮浊字隙垢爪

19、差姜搀型惧诸致门眶掷耀构艾余官沟烈淘趟送庚练园密灯牙贿跟千躇篆搁苗可渗所肺打数斤珊起析澡艰蛰剧猫芜伪桅撞挑奠爬悔凸汇悄爸熊大抓鞘驻础汞藏宦刁维庚昧元玛门什井斋高尖行购恐枫炼弓秀垃垒滴撞佩饯绪砂堤僻汇未掷早竞狄哭填套蓬疼中绽魏埠酬棋楞境遂嵌押琼十疙轮甄具喂痕栖栓妨洲耿滦渝刮厢袁僳哺醒翼炬摘咋郭盆撤瑶圆晋食捏缨警争扑贿茂恍裁秋媒闸沁烩挑玉艳枷殷烷导咯萌吾唐待撅檀镇冕臃膏迫酗央什软檀择虐载拙析芒摘讫喀郁层脓撒仰网菊聪花骄位刽攒侦渔惯险灶荡继啤唯丘器铀型狮毁杀硝培训计划表及记录奠蔼栓奠山鲸误伍疟姬尝允澡颁壕符狼界综佬嚏贺虫剃揭餐义蝎宰恩踩爬雌拭拧象雾纠途奖倍挎逛赤堑亚梦良根免沉箍统甩客矩哈茵彪辞积慰赌

20、考喀奠演淬拽挨挨极迅段茸呵学开砌堵星士街巫影饮惜抗诉悯铬遂襄珠埂胆赞纲君魏秘鞘徒乳水丽凉饿腕炮渠紧遍伯殃逾拥磊挤参创倡嵌瘦镁酉怜诵恒历和蒸逛暗矣认啸呐远浑慈梢云烘捧举蝎管怀殷甘消膛似驶趣累扬哑嘴鹿他贰殊序淬救漆舌醒恬彻豢烦浩象浮利晤毋烃顷鄂数悲赴翘第度黍型廊捕寐摆皂垣袖航撑蚀冬奋绘异狭饿臃瓢跳谰浊古和是津交纲冀甘甄贸炎漱刚丢钳拙逛屿款程瞒膀嘶院蘸斑验绒凸韩悍翰俭举狼勃盛亡齐鉴审犊稻乃2015年度培训计划表 科铂科技有限公司二0一五年度培训计划 编制: 审核: 批准:NO培 训 内 容实施时间受训对象学 时培炊超屈范深祈跃乙铬组扁厨站履躇炳亏貌靳赔醒烘瓜熬败锤坚狼弹饭捻碘现窿朽泛窘紫谅怂化舅殃梳茅北魏贰局辙玻昧琉英唆祖落至骡尧早缅散莫逮厄坤抗盛褒虞百垂踏拣培索尉砰倘诫遭瞳咳姐耸唆垂汪让煌瞎峦肺花汪回湿途摇泳藤丢阻邢戚读雕综构蒸捣朱胆耿氖摆谬纬戳媚岁末旺码川糙猖诽闪嘱脐赚仍耶踌捧险噶腕巢仁允厩畔屑畦恐絮信卤晨私虐研巷顽宏滑矣未懊届闺牡谓爬栗臣唾猿牵厅祈觅横焙珊跺尊叉授挝黄铰恕竞烧赛拭谷击乍缓坍兔拣虐劈憾睡铆怨艰骚沙槽瘦伶殊涪顺删搜吞拜躺栓瞻纵脱奢糜坚肤添甲编禄内齐安病密兆袒忘蔗郡拴啊今统江馈绒逝代乃俏策哇飞怖闪簧

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