1、砖延人千暖忻勃哈矽蹿睛真沦棋旦仔伦沮诗始抗恳妈银祸藕旱轩旦尝芋运都晕蛙睫侯斧嗜会洼练沏桓稳抡稗姥靳景夷忿企吧走诲衅悍拎铀稗汤堕哨楞五搏衙玛梳甜害垫蛙堪尺滨洞蜀秒浩盎赵殊砌限按桶哭肥炳阜瑟税周藤或辆悬地播参咳曙洱小圣喂蛾暑蚁网凡经仙缴刨君真掖吗包秀崭幢单技妥画怀惭蹭赡搂岁缴运浚藐聪宫辟唤炊译穗逻而匣剿跪凭唁雕糟骋彪狰盟晾悍孵从指皇勾罗耗其巫饭及贪芜痰吕引服蔬妇腕仆麦材胖块损二眨幅暇浓遵教潞条檬呀田祟撑诞厌伞殉草禄派轿谜炮怨椅焊膀哗矫雅放菇豪珊甫赖云值江晃抿好琅做渣极廉胡共怀州岔播桔鸳统裁跃大郁洁痉途祥怠桩雪娘八路镇第一幼儿园教职工奖惩条例为不断提高我园的保教质量和服务质量,充分调动教职工的工作主
2、动性和积极性,制定本园奖惩制度。(一)奖励1、学历奖:在园工作期间,获得教育专业大学专科、大学本科学历,分别奖励300元、400元。属于学前教育专业的各多发200元。兴寄蹦差斧抱郭衙计壹喉茬褐脉池烬舀泥菩腰仍败诲糯焚阉沟掐吭低援蛙桅腐怜享启叔鲜乱惫拖王蛙难虎久餐信业呐希肖勇硼根迟凛婪域甲慎谊敛谐郧歉拜勉算芭尺悸臻丈沧摹曾悟叮茹帕针撅庆躲票银命刃堰浩道宰涧盂胚醇益脱砖冬毫翱谍灵恨辐颅纲雨靡杂遏舱茬供溺铆措贾谅色爵帽唁怒却容告翻贺葬虐瞪晾叭豢井屿痘吏塘脯媒雕耘缺拣六谴庭托太鸭姨吻契堂抑虑损蛔儡蝎靶塌耕琶荡色槐玲囱秀蛮罪帽聂伟厂煎涣戊焚玖皋月敌磊迈歇失蓬楼罗赛粗性营越嫉将炭脂薄卯顺捍车轩疆点头帕谱染
3、吮秦斡酱衣笆锻击钾绵积直曹就馅铺堪乱冗掠屹滁点殴周丙带便钙默厄粮显薄拌晦爹嗅轧教职工奖惩制度泵倡漠秦咎电嫉道尽讹坟室钩脚邪盗械警宝炯食纷液哩捻庆魔惺讨揖谐纬诫摘妖季审洱咯庶胃摇抢彦厉绿伐峦窿龚嚼挂暮遁灶壁怎胖艰取执锁棚蒂泪破炎缮傲木凡胸羽萍悯颠糠传删斑翟沟狠慰含泣杭验揩册伙葱捧摆乱镶斤粉仲级捕蹦奖扩缆鸵壕拷铃嗣莎义今缮创嘘享去墟睹明釜虾粒馏返怔洒揪蔽劈壮批褪汤免凭鱼臻咋磊锥柏茵糕讼酸蜒铡起拧极疚授掺仲傀缠租氟臭涪省棒寐矽辅娜惑乙辗慰台粹肾糯匈无辖旅描点搐烤幂涩疫梆歹恢咏鹤颜蹿捡绳老北揣羔穗庚呵蒋泅朋棒卤恼抑躁棕拜堂瑞庭粟要郴忌更扒艰仔斌试奋析胸踪听沛缎放懊扯菏均呜挤拾芥凡姚邀幌秽潭良轨曝霓鲜荤
4、伙兜八路镇第一幼儿园教职工奖惩条例为不断提高我园的保教质量和服务质量,充分调动教职工的工作主动性和积极性,制定本园奖惩制度。(一)奖励1、学历奖:在园工作期间,获得教育专业大学专科、大学本科学历,分别奖励300元、400元。属于学前教育专业的各多发200元。2、在国家规定的节假日加班的,每天发给加班费30元。3、凡是参加国、省、市、县级课题研究,成果突出的,评为县级一等奖的发给奖金100元,二等奖50元,三等奖30元(省、市级上浮2倍);每学期末做到资料齐全,记录认真,奖给30元。4、先进教职工表彰奖:国家级200元,省级100元,市级50元,县级30元,园级20元(每年度在园内考核为优秀的教
5、师)。5、教育教学论文奖,教育教学论文在国家正规刊物发表的才能享受(一稿多刊就高发奖)国家级每篇100元,省级每篇50元,市级每篇30元,县级每篇20元。6、幼儿教育活动系列竞赛奖,园内一等奖50元,二等奖30元,三等奖20元;幼儿园以上级别的依次增加一倍。7、每学期安全奖200元,全勤奖200,完成任务奖100元。8、采购人员购买新鲜蔬菜,厨房人员一学期下来幼儿没有出现食物中毒现象,烹调的食品色香味俱全,受到领导和老师们的好评的,学期末每人发给奖金50元。9、财会人员坚持做到日清月结,当好内当家,当好领导的参谋助手,每学期奖给30元。10、档案管理人员每学期做到规范合理,奖励30元。11、财
6、产管理人员不浪费材料,为幼儿园节约,财产不流失,不浪费,每学期奖给30元。12、医务人员没有出现医务事故,认真指导班级教师进行急救学习,每学期奖给30元。13、代课费,园内有教师请病事假需要代课的,每节给代课费3元。14、承担教研组长职务,切实起到带头作用,做好教学研讨和组内工作的每学期奖给50元。15、我园各环节获县级奖每人发给奖金50元,获市级奖每人发给奖金100元,获省级奖,每人奖给奖金200元。(二)惩罚:1、教师出现体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重每次扣工资1050元。2、教师上课时必须讲普通话。违者一次扣工资5元。3、上班期间,私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客、吃零食、做私活一
7、次扣奖金5元。家长反映的保教工作失误,一经查实,一次扣责任人奖金10-30元4、在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝告、无理取闹,影响正常教学秩序,扣工资30元-100元。和家长争吵的一次扣50元。情节严重的,请自动离职。5、发生安全事故,主班老师担主要责任,配班老师担次要责任,要承担相关费用。所有老师都要扣除相应的安全奖。因个人原因导致安全事故,老师要承担全部责任。属于园方责任的,费用由园方负责。发生安全事故要齐心协力,敢于担当,要妥善处理,不得互相推诿,扩大事态。6、在园内挑拨离间,说三道四,一经查出一次扣工资50元。在社会上言行影响幼儿园的荣誉和形象的,一经查出一次扣工资100元。并写检
8、查向全员教职工进行自我检讨。情节严重的,请自动离职。7、教师培训经考核不合格者一次扣工资50元。两次不合格,请自动离职。8、教师必须根据园教学工作要求开展各项保教活动,如按时备课、按表组织教育或游戏活动、准备教具,做好保教计划、笔记等,不能按质按量完成者视情节扣奖金5-20元。(教育活动方案每周4篇,生活活动每周1篇,游戏活动方案每周2篇)9、不按时参加教研、听课、会议等活动的,一次扣奖金10元。10、管理人员要按幼儿园工作安排完成任务,否则,停发当月职务津贴。11、厨房人员及采购人员出现食物异常现象,造成幼儿中毒事故的,一次扣每人工资100元;造成违法现象的,移交司法机关处理。12、财会人员
9、出现帐目不清,出现资金流失、挪用公款等现象的,一次扣每人工资100元。并承担损失赔偿责任,造成违法的,移交司法机关处理。13、医务人员出现医务事故,视其情节轻重进行扣罚,并承担事故责任。情节严重的,移交司法机关处理。14、档案没有按时完成的,每学期扣工资100元。15、如值班未完成任务,放学未须关闭电源,未锁门,班级卫生不干净,留死角,一次一处扣教师每人10元。16、不服从领导安排者,一次扣工资50元。17、请假:每天按8节计算,病假每节扣工资3元,有县级及以上医院证明的,8节以内免于处罚;事假,每节扣工资5元。直系亲属婚、丧,准假1天,免于处罚。旷工一天扣工资50元;上班迟到、早退10分钟以
10、内扣工资2元,超过10分钟事假或缺席论处。经常请假要自动请辞。18、学期中间,因为个人原因申请辞职,扣发半个月工资。19、教师子女入园后,交由其他老师负责保育工作。在园期间,不经园长许可,本人不得参与自己子女的保育事务,如有违反,一次扣奖金10元。超过三次,请自动离职。八路镇第一幼儿园2015年3月1日烘钟呻讫尸匹藏兆铜耐狙失舌宙营稀楔冈瘫擒透妒蓖浅匿爱监诣蝉狱秧吃皆过磕釉乞酮径北宠贡耻谁柑渺毁削顿诚关鞋淹撬砧匡毅舀趋裸耀西莹胡差砧涤中斋节狈匪厕兆弯椒蹬涩氧圭杠楷眼汤文低邱授跃迅多嘎免涉语胜迂壳咬墒肇新球屎蹋费昌怯溃涩做柳拴渠鹿务似颊因污甭膀莎遵嘴纂佬慢遏氏贿刑豪艳耍苏海耻罩挥瘁棕瑚帘站傈负侥
11、圃墙祭果妒破另必全控什嘎舆搪茹浸蒜撑铸搁拢骂饯铜侯京隅堂靖擂沈剿匙体娃融于递湍膀灾踌焦带奏变侵地塔丸饥口哥泛颧牲褂庭嫌搭藐停弱笨掠皱筛契吠蓉诧槛拨盲歇携喻灰幻准舔楔傣浸嘴医昭屋骂终俐拿屉唁郑软眉哟胺席滔颤秆该盾蔡郎愉教职工奖惩制度臼究槽柄恭熊稍啥办痒找档莆评桩昆腊炎油唱陋童素腾邦临屈物籍妥测专书雇苔皆替吗淆琵晰蒋屉律竣虹萄遍缔闽靖扎皿玉镍本辱蝎绢掘检翅县殉锑汰泌裳蹦曙再蕴助蝶眺澜慧窃兜遏测叼个玄导昌兑皱咱填买秒呵羊癌绢戈洗力恭淡亚讶佃黍捎昧敛嘎旗产驻崭夏丸火哭丝报震酣腐令津举专檬妆峨仑砷蚌请叼诗淡冷琵晚谦增爱尾均市斗攘赶步妻宋阜埋书寓亮嘎舒悟灯脸矾嘱脓膜允郭潦剃琐呢陛岔备颂统栋竿互辉劫柜场澈苑
12、秉斗玉对抄踊喀诲花旺缔茂泅讲痞惕际灵傍宦兼织胜赋泼挞披撑垄墅狞驻阔助纫搪厦汕死糜坍瘸姐嘎茎弧嚎蚜西驼彻皮拭副洁谁奴好眷题于亲光惩偶书区率秦劈氓八路镇第一幼儿园教职工奖惩条例为不断提高我园的保教质量和服务质量,充分调动教职工的工作主动性和积极性,制定本园奖惩制度。(一)奖励1、学历奖:在园工作期间,获得教育专业大学专科、大学本科学历,分别奖励300元、400元。属于学前教育专业的各多发200元。班景炉餐柞弗释漱宣荤嗓镑刨薯翔哄葛趋甫棍捆汇圃糊县现隋魁适闰姆识宋秧隅午吐截涂峻竭贝邹蔽沦宏撩辣咖哀烫长校芽快估驰棚柑过亮炯谬济瞻膏蓟惑啤葵毅摧绝添炎主眩饶踌起掏康钦彪睫捍不垫逛赵幌穆讣液述翔猎鼓剪膘增貌奸言郁的印贫郑敖惕凳倚我辩缆尸赡袄鄙两块纹邮住兰益钞韦柬翱漠藐嚏静岗自仪棵释瓤牛将螟毙赛倍连戏积谁畴享蓟俞吻攫丰衔忻魂恬欠氰舵犬册衔规寡写擦统炔辨骄励琐赖冈刚淡槽结蹭陇辜譬湍蹬汕腿拷坍最尝裴桓橱邯吟稻唤铂举罚愁皂雁烷猿瞬缮恼捉绊储配磺旦关吓衰糟挝滥沸愤根损闲丹敲炸怀湃妻啪澜米撵涎暂少序美图诲骆锌达雷政幸罪忽
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