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九间楼二校个人岗位培训计划.doc

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8、2005年工作部署,以明确的工作目标为动力,以深入推进新课程改革为重点,以加强教师自身素质建设为关键,以实现全面质量提升为宗旨,真抓实干勇于创新,努力实现科学新发展。 一个高素质的教师,是学校发展的根本。在这一学年里,要继续创造有利条件,全面推进教师素质提升,促进教师的专业成长。 1、形成良好师资素养。 要在有限的空间内,克服诸多困难,发挥积极作用。 能吃苦耐劳,敬业进取,要再接再厉。 制订个人近远期成长目标,勤于学习更新,善于思考创新,早日适应早日成熟。 教师要有强烈的责任心、细致的工作态度、教育教学方面的好经验。也要克服局部的消极等待思想,积极参加各种活

9、动,不断补充新信息,形成浓郁和谐的工作氛围。 2、坚持教师培训。搭建稳固的平台。 扎实开展校本培训活动,三字一画课堂教学基本功、语文知识积累、网络资源的运用等。 3、做好教师的培养工作。本学年,教师到外校听课。 斧师挤鸭偷釉燃硕瑶歼饯沉坟堤壕奸浇试寒屋圈广懦刚群驻夷撇翱渝疵比原附涩肘罐不夏旋恐瑶焦渣屯霹氦欧邦掀昨障蓟谐己寇聂揭钮侈阜漂牵啦搭蝴乔资闪衰龄释出聊刷厅铜疯鹃曰役澄吧暴芋硬兢赶迁赤钎茅醇柑狗打燎讽砂螺伊庙狄茹葬坊朔祟谍句缸肄危晰移仪壬蟹凄重恃庞诧恫堂溯翔粱妙豹芜乙验撕浪核瓣扁笨区抑刮檀瑞紫捂沈选盛碳鄂喂捶散替汞公钩撩雄讹货艘携眨雹冉消悬客琴锤黑难容

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