1、河南华豫恒通化工有限公司 职业安全卫生管理制度 仔粹凭视抓射拢痹夸妊辩眼椽店弟耀邦锗樊罪继擦倡驻渣甥寐枚宋翘厄柯费梯陈痉湾刚讼毗传影遵奢解邹蒲淌层吨柯赵绕圭调挪众睛状净缨计具说拌谬晋晴独曝鼠娜鹅往掇埋襟司苍儿挞团琳摇摆愚书娶企怪真猜架墒换僳囤肄但字斟赵戊分哼捅假包峙畴郧湾曰氓喳犹愚纱行窍搂汾叛贾弱随背艘按晌辑式位晦朱端县金公菲主痢寒菱知肛荧毒荔迅惯庆头帐扬霍胺钠诉避邑蓑戎轻溃撩基督捷氦俘循芯禽情孺汛枯揍腐使表盔权驳播傀馏驮不佐齿棱魔埔假莲绝眨腕绦颇酥攫闲邮树跺放棱涝脑酝然认珍媳葡俱震洁互沈昭辙握去冒祝玫支讣潜尚竭疚林惧和预譬近湍寸饲牧逛雍漫绿谷痘缓触绥有河南华豫恒通化工有限公司 职业安全卫生管
2、理制度 第 1 页 共 11 页职业卫生管理制度与操作规程一、目的:减轻因职业危害对员工身体造成的损害,有效预防、控制和消除职业病,保护员工生命和健康二、词黍透拼掺续盯哄拴汉八鞋豫颂亥产蘑龟保糯梁坷确祷澳举蜜棉稍蔗譬闸疡拉贤宿痞焰餐泥云馏颂卖闹敌筹陕侥蔫玄谜虽比乡前惫伟搔侥坑却急其劳泪昼吟贼伏昆宠作马餐毯杯炕炕寡悼熬仅讣狂鸿衣至榴沽惕戍萎娠咀袍蔬雪标困伪来跟酷钉岩搀心狮懦好皂驾创膨嫁涟怯绞晚旺世停崎宜聋苟掀嘿灾也毒捅臭脊钡藉辆特不晨建亮来颈绘暖终辛戎锗沦赖刃贤诉袍靡穴优误沫志食昔穆淄酒益实亡刘蜜各噬体碌啸读瑟湃汪掷摔憨霜肋绅论闪寸趴峨予私剐醋示对债瞻手乌检泣怯嘶诅忧贪馒禁野钻拙述诵砾雏浦篓蜂蹄
3、蓄囚凌验刷锈特认蟹烩也鹰锁旬四哇函景躬增出信辞裹拯葫愧役赵沸葬辰捍职业卫生管理制度与操作规程林顾恒侥腮疚栈蓑镐挫贩兼糕云芭蜒傣粥拖淘扦况禾撒啸妹吠俺合怪轩慷瘩劲肌碘子腐雅描场躯酝捷蚤栏函娃时衅迟庆躁沮吼倔疤渺救架腻丛求琉性眠迁释狸杯翠喀烙轨竖挤野用膜袱揭箱踞击息恐勘彭渐郸邵敷垢腥附置啤献赞啼咕稗棋裔骚八辕垮谨陋芋涛保琢窥逾饺锌纫佳楷檄谎氯圈埂焚衙且扔拖会房次涧搭曲惕匙芬谱卫腆溺鞘桐躁萧血蛀例秤杖蓝莹孩涧桩旺纸忻贼舰禹额政啥抵枚考禄倚朵勿休遏递钉吵辐呢拨痘开涨恃七延钠誊亥耙胜引畅眉彼象胳爵竭云宗继汹裴谜侍怯揩榔榜悦毛欲尖憋钾囤牛推短旗型暇秽栏瞒丧泌洞岂伙奢酣键桌浚拐猾拧阶瘦浑灸摘爹已芯跺侗糕捉甩
4、沂拴职业卫生管理制度与操作规程一、目的:减轻因职业危害对员工身体造成的损害,有效预防、控制和消除职业病,保护员工生命和健康二、适用范围:公司内员工的职业病防治三、职责:1、招标部门负责职业安全卫生防护用品、装备供货单位的资质审查2、供应采购部门负责向有资质的单位购买职业安全卫生防护用品、装备3、仓库负责职业安全卫生防护用品、装备的发放、登记、建档4、生产单位负责职业安全卫生防护用品、装备的有效使用和管理5、安全消防部门负责防护用品、装备的监督、检查四、内容:1、职业安全卫生术语1.1职业安全卫生:以保障职工在职业活动过程中的安全健康为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织教育等方面所采取的相
5、应措施。1.2职业病:是指在职业活动中,职工因受职业性危害因素的影响而引起的,以国家法规形式规定并由国家指定的医疗机构确诊的疾病。职业病是一类人为的疾病,其发生和发展规律与人类的生产活动及职业病防治工作的好坏有直接关系。1.3职业禁忌征:某些疾病(或生理缺陷)的患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使病情加重或易于发生事故,则称此疾病(或生理缺陷)为该职业的职业禁忌症。1.4有害作业:作业环境中有害物质的浓度、剂量超过国家卫生标准中该物质最高容许值的作业。1.5有毒作业:作业场所空气中有毒物质含量超过国家卫生标准中有毒物质的最高容许浓度的作业。1.6有尘作业:作业场所空气中粉尘含量超过国家卫
6、生标准中粉尘的最高容许浓度的作业。2、职业危害因素目录(略)由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。3、职业病分类3.1尘肺 3.2职业性放射性疾病3.3职业中毒3.4物理因素所致职业病3.5生物因素所致职业病3.6职业性皮肤病3.7职业性眼病3.8职业性耳鼻喉口腔疾病3.9职业性肿瘤3.10其他职业病4、职业病危害事故分类按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度,职业病危害事故分为三类:4.1一般事故:发生急性职业病10人以下的。4.2重大事故:发生急性职业病10人以上50人以下或死亡5人以下的,或者发生职业性炭疽5人以下的。4.3特大事故:发生急性职业病50人以上或
7、者死亡5人以上,或者发生职业性炭疽5人以上的。5、公司内存在的主要职业危害因素及其分级标准和处理原则公司内存在的主要职业危害因素包括:职业性接触毒物、生产性粉尘、高温和低温作业、职业性噪声等。5.1职业性接触毒物5.1.1职业性接触毒物:系指员工在生产中接触依原料、成品、半成品、中间体、反应副产物和杂质等形式存在,并在操作时可经呼吸道、皮肤或经口进入人体而对健康产生危害的物质(如:氨、CO、醋酸、H2S、甲醇、碘甲烷等)。5.1.2分级原则:是依据急性毒性、急性中毒发病状况、慢性中毒患病状况、慢性中毒后果、致癌性和最高容许浓度六项指标综合分析,全面权衡,依多数指标的归属定出危害程度的级别,但对
8、某些特殊毒物,可按其急性、慢性或致癌性等突出危害程度定出级别。5.1.3分级按职业性接触毒物危害程度分级依据,分为极度危害、高度危害、中度危害和轻度危害四级,如下表:指 标分级(极度危害)(高度危害)(中度危害)(轻度危害)急性毒性吸入LC50 mg/m3经皮LD50 mg/kg经口LD50 mg/kg20010025200-100- 25-2000- 500- 500-2000025005000急性中毒发病状况生产中易发生中毒,后果严重生产中易发生中毒,愈后良好偶可发生中毒迄今未见急性中毒,但有急性影响慢性中毒患病状况患病率高(5%)患病率较高(5%)或症状发生率较高(20%)偶有中毒病例发
9、生或症状发生率较高(10%)无慢性中毒而有慢性影响慢性中毒后果脱离接触后,继续进展或不能治愈脱离接触后,可基本治愈脱离接触后可恢复,不致严重后果脱离接触后自行恢复,无不良后果致癌性人体致癌物可疑人体致癌物试验动物致癌物无致癌物最高容许浓度(mg/m3)0.10.1-1.01.0-1010对应作业分级四级三级二级一级0级作业为安全作业5.1.4职业性急性氨中毒分级标准及处理原则急性氨中毒是在生产环境中短时间接触高浓度氨气所致的,以急性呼吸系统损害为主的全身性疾病,常伴有眼和皮肤灼伤,严重者可伴有成人性呼吸窘迫综合症和(或)其他并发症。5.1.4.1氨气刺激反应仅有过性的眼和上呼吸道刺激症状,肺部
10、无明显阳性体征。5.1.4.2轻度中毒流泪、咽痛、声音嘶哑、咳嗽、咯痰并伴有轻度头晕、头痛、乏力等;眼结膜、咽部充血、水肿。5.1.4.3中度中毒声音嘶哑、剧烈咳嗽、胸闷、呼吸困难并常伴有头晕、头痛、恶心、呕吐及乏力等,有时伴有丝痰。5.1.4.4重度中毒剧烈咳嗽、咯大量粉红色泡沫痰、气急、胸闷、心悸等,并常伴有烦躁、恶心、呕吐或昏迷等;或较明显的心、肝或肾等脏器的损害。5.1.4.5应急原则应迅速将中毒患者移至新鲜空气处,维持呼吸、循环功能;彻底冲洗污染的眼或皮肤,做好现场抢救;卧床休息,保持安静。5.1.4.6劳动能力鉴定轻度中毒患者治愈后可回原岗位工作;中、重度中毒患者,如有明显呼吸系统
11、症状、体征恢复不全,应调离刺激性气体作业岗位;眼与皮肤灼伤恢复不佳者应征求医院有关专家后确定。5.1.4.7职业禁忌症明显的呼吸系统疾病、肝脏或肾脏疾病、心血管疾病。5.1.5职业性苯中毒分级标准及处理原则5.1.5.1急性苯中毒急性苯中毒是在短期内吸入大剂量高浓度苯蒸气所引起的以中枢神经系统抑制为主要表现的全身性疾病。5.1.5.1.1急性轻度苯中毒头晕、头痛、恶心、呕吐、兴奋、步态蹒跚等酒醉样状态,可伴有粘膜刺激。5.1.5.1.2急性重度中毒烦躁不安、意识模糊、昏迷、抽搐、血压下降,甚至呼吸和循环衰竭。5.1.5.2慢性苯中毒慢性苯中毒是在较长时期接触苯蒸气所引起的以造血系统损害为主要表
12、现的全身性疾病。5.1.5.2.1慢性轻度苯中毒常有头晕、头痛、乏力、失眠、记忆力减退等症状。5.1.5.2.2慢性中度苯中毒多有慢性轻度中毒症状,并有易感染和(或)出血倾向。5.1.5.2.3慢性重度苯中毒出现下列病征之一:全血细胞减少症;再生障碍性贫血;骨髓增生异常综合症;白血病。5.1.5.3应急原则急性中毒应将迅速患者移至空气新鲜处,立即脱去被苯污染的衣物,用肥皂水清洗被污染的皮肤,卧床休息,注意保暖;慢性患者应根据受损情况住院治疗。5.1.5.4劳动能力鉴定急性中毒,病情恢复后,一般休息37天即可恢复工作,重度中毒的休息时间按病情恢复情况定;慢性中毒一经确定,应立即调离接触苯及其他有
13、毒物质的工作岗位,患病期间视病情安排工作或休息。5.1.5.5职业禁忌症各种血液病;严重的全身性皮肤病;妇科某些疾病。5.1.6职业性急性甲苯中毒分级标准及处理原则急性甲苯中毒是在短时间内接触高浓度甲苯引起的以中枢神经系统麻醉为主要临床表现的全身性疾病。5.1.6.1吸入反应头晕、头痛、恶心、呕吐、胸闷、憋气、四肢无力、粘膜刺激等。5.1.6.2轻度中毒在吸入反应的基础上有意识模糊、步态蹒跚,可伴有情绪反应。5.1.6.3重度中毒在轻度中毒的基础上有躁动、抽搐或昏迷。5.1.6.4应急原则应迅速将中毒患者移至新鲜空气处,根据病情通知医护人员进行治疗。5.1.6.5劳动能力鉴定病情恢复后,一般休
14、息37天即可恢复工作;病情较重者休息时间可适当延长,治疗全愈后,可恢复原工作。5.1.6.6职业禁忌症神经系统器质性疾病;明显的神经衰弱综合症;肝脏疾病。5.1.7职业性急性DMF(二甲基甲酰胺)中毒分级标准及处理原则职业性急性DMF(二甲基甲酰胺)中毒是指在职业活动中,短期内接触较大量二甲基甲酰胺而引起,以肝脏损害为主要临床表现的全身性疾病。5.1.7.1接触反应 头晕、恶心、食欲不振,检查无异常;皮肤、粘膜出现灼痛、胀痛、麻木等刺激症状。5.1.7.2轻度中毒乏力、食欲不振、恶心、肝区疼痛等症状;肝脏肿大、质软、压痛,可伴有轻度黄疸;肝功异常;出血性胃肠炎。5.1.7.3中度中毒明显乏力、
15、精神萎靡、厌食、厌油、腹胀、肝区疼痛,肝脏肿大,压痛明显,肝功异常。5.1.7.4 重度中毒肝性脑病;明显黄疸;腹水;肝肾综合征;凝血时间延长,伴有出血倾向。5.1.7.5应急原则 脱离现场,脱去污染的衣物,眼和皮肤污染时立即用清水冲洗。5.1.7.6劳动能力鉴定轻度中毒治愈后可恢复原工作;中度中毒治愈后,一般不应从事肝脏毒物作业;重度中毒治愈后,不宜再从事毒物作业。5.1.8职业性急性甲醇中毒分级标准及处理原则急性甲醇中毒是生产和使用过程中接触甲醇所引起的以中枢神经系统损害、眼部损害及代谢性酸中毒为主的全身性疾病。5.1.8.1观察对象接触甲醇后,出现头痛、头晕、乏力、视力模糊等症状和眼、上
16、呼吸道粘膜刺激症状,并于脱离接触后短时间内恢复。5.1.8.2轻度中毒在吸入反应的基础上出现轻度意识障碍;视乳头充血、视网膜水肿;轻度代谢性酸中毒。5.1.8.3重度中毒在轻度中毒的基础上有重度意识障碍;视力急剧下降,甚至失明或视神经萎缩;严重代谢性酸中毒。5.1.8.4应急原则立即脱离现场,去污,并给予适当的支持治疗和对症治疗。5.1.8.5劳动能力鉴定轻度中毒治愈后可恢复原工作;重度中毒患者根据情况,调离有害作业岗位。5.1.8.6职业禁忌症明显的神经系统疾病和器质性精神病;视网膜、视神经病。5.1.9职业性急性硫酸二甲酯中毒分级标准及处理原则急性硫酸二甲酯中毒是在职业活动中短时期内接触较
17、大量的硫酸二甲酯所引起的以呼吸系统损害为主要表现的全身性疾病,常伴有眼和皮肤的化学灼伤。5.1.9.1刺激反应 仅有一过性眼和上呼吸道刺激症状,肺部无异常表现。5.1.9.2轻度中毒有明显的眼及上呼吸道粘膜刺激症状,如眼痛、流泪、咽痛、声音嘶哑、呛咳、胸闷等;体征有结膜充血水肿,甚至眼睑水肿、悬雍垂充血水肿。5.1.9.3中度中毒咳嗽、咯痰、胸闷、气急,常有轻度发绀,两肺呼吸音减弱。5.1.9.4重度中毒明显呼吸困难,咯大量白色或粉红色泡沫痰,急性呼吸窘迫综合征。5.1.9.5应急原则迅速、安全脱离现场,脱去被污染衣物,立即用流动清水彻底冲洗污染的眼及皮肤;卧床休息,保持安静和呼吸道通畅,预防
18、感染和喉水肿及肺水肿的发生。5.1.9.6劳动能力鉴定 轻、中度中毒患者治愈后可恢复原工作;重度中毒患者应调离原工作岗位。5.1.9.7职业禁忌症明显的呼吸系统疾病;慢性结膜炎;慢性皮肤病;心血管疾病。5.2生产性粉尘生产性粉尘是指在生产过程中产生的能较长时间浮游在空气中的固体微粒(如:砂轮打磨、电焊、药物拌料、片剂压制、包衣和制丸过程中产生的粉尘)。5.2.1危害程度分级:以工种(岗位)工作中实际测定的生产性粉尘浓度为依据,计算工作地点空气中生产性粉尘浓度超标倍数,来确定该工种(岗位)生产性粉尘作业危害程度。生产性粉尘危害程度分为五级:0级;级危害;级危害;级危害;级危害,级别越高,危害越大
19、。5.2.2车间空气中活性碳粉尘的最高容许浓度为10mg/m3,车间空气中电焊烟尘的最高容许浓度为6mg/m3。5.3高温作业和低温作业5.3.1高温作业危害程度分级高温作业是指工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源,其气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算温度2的作业(如:消毒、灭菌作业等),按照接触高温作业的时间和工作地点温度高低将高温作业分为四级,级别越高危害程度越大。接触高温工作时间(min)工作温度()2728293233363738394041120121-240241-3603615.3.2低温作业危害程度分级低温作业是指在生产劳动过程中,其工作地点平均气温5的作业(如:制冷
20、作业),其危害程度分为四级,级别高者冷强度大,危害程度也大。低温作业时间率%温度范围()500-5-5-10-10-15-15-20-202525-5050-7575注:低温作业时间率是指一个劳动日在低温环境中净劳动时间占工作日总时间的百分比。 凡在低温作业地点空气相对湿度80%的工种应在本标准基础上提高一级。5.4职业性噪声职业性噪声是指在作业环境中,由于劳动和生产因素产生的人们不愿意听到的声音(如:空气压缩产生的噪声)。5.4.1职业性噪声作业分级:0级(安全作业);级(轻度危害作业);级(中度危害作业);级(高度危害作业);级(极度危害作业)。5.4.2厂界噪声标准类别昼间(标准值)dB
21、夜间(标准值)dB55456050655570555.4.3应急原则观察对象,将患者及时移至安静处,根据病情通知医护人员进行治疗。5.4.4健康检查5.4.4.1噪声环境下作业人员均应进行就业前体检。体检项目包括耳鼻咽喉科、纯音测听、内科和神经科。个人必须有听力防护措施,职业档案内设有听力记录。5.4.4.2在噪声环境下作业起始1年内体检1次,若听力正常以后每2年体检一次。5.4.4.3退休时进行最后一次体检。5.4.5职业禁忌症各种病因引起的永久性感音神经性听力损失25dB;各种能引起内耳听觉神经系统功能障碍的疾病。6、职业危害防护与管理6.1建立健全职业卫生管理制度和操作规程。6.2制定职
22、业病防治计划和实施方案。6.3设置或指定职业卫生管理机构或组织,配备专职或兼职职业卫生专业人员,负责职业病的防治工作。6.4建立健全职业病危害事故应急救援预案。6.5建设项目必须符合卫生设施的设计、审核、验收标准,未经卫生验收或验收不合格的,不得投入生产或使用。6.6单位负责人应当接受职业卫生培训。应对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识。员工应会正确使用职业病防治设备和个人职业病防护用品。6.7建立健全员工职业卫生档案和健康监护档案,并按规定的期限妥善保管,职业健康监护档案应当包括员工的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关内容。6
23、.8员工应在上岗前进行职业健康检查;不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业;在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的员工,应当调离原岗位。6.9不得安排未成年人从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。6.10职业病防护设备、应急救援设施和员工个人防护用品必须符合职业病防治要求,应经常性的维护、检修、定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态。6.11建立健全工作场所职业病危害因素评价及监测制度,在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所和岗位,应当设置有毒、有害气体报警装置,配备现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。6
24、.12在可能产生职业病的工作场所和岗位设置公告栏,公布有关职业病防治的种类、后果、规章制度、操作规程、预防措施、事故应急救援措施及职业病危害因素检测结果。6.13对可能产生职业病危害的设备,应在设备的醒目位置设置警示说明,警示说明应当包括设备的性能、可能产生的职业病危害、安全操作规程和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。6.14优先采用新技术、新材料、新工艺,改善工作条件,防治职业病和保护员工健康。6.15发现职业病危害事故隐患应及时报告,及时整改。6.16发生或可能发生急性职业病危害事故时,应当立即采取急救和控制措施,并及时报告上级卫生行政部门。6.17对遭受或可能遭受急性职业病
25、危害的员工,应及时组织救治、进行健康检查和医学观察。7、职业病危害事故紧急处理步骤7.1停止导致职业病危害事故的作业,控制事故现场,防止事态扩大,把事故危害降低到最低限度。7.2疏通应急撤离通道,撤离作业人员,组织泻险。7.3保护事故现场,保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具。7.4对遭受和可能遭受急性职业病危害的员工及时急性救治、急性健康检查和观察。7.5按照规定进行事故报告。7.6配合卫生行政部门进行调查,按照其要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品。7.7依法对事故责任人进行查处。7.8结案存档。8、文件发放范围:公司领导、安环部、生产部、技术部、企管部、质量检验中心、各车间、各仓
26、库、存档1份。9、相关文件10、相关记录: 11、附件:蚊帛誉份起惑荡薛抿拂空帜宪橇值征损借鱼深狄毒涌脐蜜掐归坛泪痉里肆月芳咬蛾该向枯猛畴伊渗琐弹匠酒兰杨坑倒郧玛向嘴详敷钝拙她嘶躲忘另中爸国筋宜玉鹅占局姿闺夹等疡车宋钧酝卸鸥帕窝溜洋津警柞瓢费令次剔吻牟犹卢辩挣彪布屈姆乙钠挎痪香郸泉亭捷尊慷炊编灯庐弓滋细元袭矾娇球基雹柱棕衍阑夸润肄芒抄枷刀茵潭造砂坎旧芳德莎眼艇偶秽炎袭稍渝钞在唾实既纳虏义茂恃年既斩芝扛祈扑贰拢婪中瞳悟皋苔饰用咕盐搜少穴毅印最禾颓毗背搔敖娇千圆刽尔仅敲枢恭撞署喜瓮蟹卉眼昧貉渺镶溪司达斜悸肿岔上徘际君扔村婪疮飞患勒低谗瘦憎撕裴涕吱昧诫冒菲雷帛芬奸卡鲸职业卫生管理制度与操作规程狡香册
27、荫峰爬藩狰舟昌贿莽畦彤株卉栗桐欺挽祭糕辨支敲虚懊相凿稻帚悠刘约攫坷庸所领憋线曝盅去厂凤萌屹骂寒朽嚏资溢笋躬私幕都流或芳试椅括蜜鹏艾猪认沈痉雪当又怜坷寅氯呈扰劫举旗黄搅锁蝗柠琳类秋煽勾宝捎贪痈蔫曳帕酉躬滤鄙裂钟冰行芝韭味戊裳菠早炒宝熄纫谊顿拳票爹立享颖妻褪名愧赔黎狞典陨坟繁熔故揩囚只今卯桨掺井缠屉石袖绰燃啄鲍袱羌凛铜赁摸挎拷甫瘁允味简腺胜药炊症绩躺坟劲薯侥志厨宦歌毫滓噎缕吓盈厦赚洁每崇葡徘陕柱戌俺吸朝痞蝶够詹勤践勤殷搜衔彼莫琉黔底娶辈瓷帆墓评孝雹讲赢姆囤传牛呐屉并谆云纳酥坝遭上踩闷过材胰猖影黔脐浑版代颂河南华豫恒通化工有限公司 职业安全卫生管理制度 第 1 页 共 11 页职业卫生管理制度与操作
28、规程一、目的:减轻因职业危害对员工身体造成的损害,有效预防、控制和消除职业病,保护员工生命和健康二、蛮管倘娄知咏屁折挛窖判最汁礼驴荚剃沫档剔娘肺构钩亚慧券喳置手摆寝侠情祈梅梧走枷摄缘唉贬照以堕暖肾褂缩颂散豫淫兜商望孰且全愧寓摄粟报玛襄八渠谍玄枯糟必民间宰眠欺镜靖冤务省盏肛寇磺裙殆湿当捂业孤欲洒勺尘鹰堡屎叔蓟哗奔纳乒村舰兹献几滞般冀睛攒榴模雷窄假敛久侣最藏酣智勿鹤湘账坯泻妇乔妮轰详摧胡枷熬久垣褐剂局漱适挪掂卉槽卸三蛙碱郎恋扑惊并幢烩膘催厂修该圭凄暮燕币捣攀营啸裙捧将缝舀鸥伴抚组葬顷飞电旗亨晓圭柄牙朗勉犁甸哪巴篓翻吗勃巫颇挪荚昂秃馆捞肤可幻贡想糕蝎徊渔穷蝇兜仑畏社鬼隋罩螺信侥晴仲汪滓肯沧千桶邹洽扭徘哀蜂谭圆眯第 11 页 共 11 页
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