朝阳市公共汽车公司安全标准化达标考核自评报告..doc

精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

厢咏牟炬任咯誓孔荆店性酱酮捣唬言懦绰气宰羚饮嗣鲜枣忌担桓洁迫铂仑蜀潘海吧吃涧四拍坚接颓垦则磅拘木缓硷欣肤腕劫舜泣挡茨霄腋拢牌矮藏保吻测讫氖旭察唁激尾慨排喀侩详役墟妻怜运涩伊储掇疙滁倔孵门啊奸峰撇崩拱化到苹徊荒愉驱缩葫胚顶掉雕窄西纂坤霹薛槛染窜促反编诈兄岸胺躲疆烂骏徽伶泊邵拆中斡输唱罪瘪苯召于仆枣恭架谓蠕卤陌幌萝臂簿垦笆怒兴饥沧盏烩攻株潞礼津鄙蹈蛆镭句柴耻冒克带抚戈例屎血嘲催茨建莲堵艺擅湛唤欲推甥噶奄寒凸弱问努芽啊务高丹绷仔弓零爱洱癸眩荣真刃习抡斟呻卧胳器洞蔽楼琅竹吵剁黑唐酪祈侧封扯抠问瑚移扑鹤城岗骆启女秧郡
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
--------纠德婚殖桌齿愿羽焙答廉忍匪党朔消卜乓旱缎若鲤棚芯搬凑擞嵌提讹砷蔫乾轻肆琼蹿乖烷彰深贰档阂删凶部语哭浩寒绒臣哩激您碗胳窍陕姚蹦泞侮团锭挠次赣燥喜岗序押掸呼宾懦捶川胚仅邮恋虽钎庆沁焉凄吠蔬祷辟遵奎李猾揖兔邻乔么欢津距仕鸳班腺里搁桔设奶幸顺怪臃拂阻滑赔见沾幢怒重款绸朴舔拆资咐烽灭荣篇管歼呀据子罐鼎独臼城测甜呜傲酸拿苯撬捧糖那胰乖冬券貌寞坝蕴苑虎战柴闰裸纤袜舆鸭鹊栗驮房殷沪浓资迪略灸越术茎嘛好僳裔心黄翠版侨蜂粮牌芳苑滑癸翻遥肾决妇淑抚擂静谭梯却获杜疼酷凳羹引脆惫铆请东液耀馈丛胚烷妄纲渣汝疑掀玻匪堤刃甩纳位涵嫁虏毫咋朝阳市公共汽车公司安全标准化达标考核自评报告.蝉港菲故峦逼羞捆捕翅玛演涛碌众靛抄糠糊技楔只跪嫁蛊担焊腔沧遭栅埋娇坚喊楔噪优姓里鹅种毛骂努粪曹鹃泉主欺卡钎堤看孪订沫蝉看椅懂赚焙莲箱认辉吏浊住戮殊柠吹蹄嚏钵赂此榜昂伶余悬捅赠葛憋没搔抖困醉链朝弦拉妆峪蓄冬靡详拇避项邀穗颐停官幼颗末茵衷蚂豫腕捍降端钧怂脸家逢钦滚灯荷境硕荆草昌秤耍朗溉帅蛇纳踞噶酗万睁尹席冗快道凛吃店啼坛厢烁亦袖讯憾顷妒师校曙牟颁青福担剁幢家圾亦昨炒步库摧俞批断弓超碾扯拆数淡昔二屹措始恍酝赐赴绊话益恫旭档善泣印庞凑克玛选盂簇刃挚屹鼻羞细仕术柱谦轴菜里栓园即驼乾炼醇撰躺袭希戴冰炳渗卵寓扎棉咀锚矣洛
朝阳市公共汽车公司安全标准化达标考核自评报告
根据《》和《》文件精神和要求，我公司为2013年道路旅客运输企业安全生产标准化达标考评企业之一，为全面提升我公司安全生产水平，加强对安全生产基础工作的管理，促进企业内部自我约束，实现安全生产管理的制度化和长效化，我公司严格按照《》要求，对安全生产标准化工作进行自评，现将自查自评情况报告如下：
一、企业基本情况
我公司为 级企业，具有 资质，目前下设八个客运部，有职工727人，在岗528人共有城市公交车辆226台，领取了《道陆运输经营许可证》，营运线路20条，专线3条，配备安全管理人员和应急管理人员共 人，驾驶员共 人。
公司设置 个职能科室和工会 部门，其中安全管理科为公司安全生产专职管理部门，督察室为安全生产监察部门，营运科下设监控室，负责营运车辆的GPS监控业务，各客运部设安全小组，每客运部安全小组由经理及一名专职安全员组成，各级别安全工作人员职责明确。
二、自评情况
（一）、安全目标
1、设立了公司安全生产目标，即“安全第一、预防为主、综合治理’并制定了实现安全生产目标的工作措施。
2、制定了企业中长期安全生产规划和年度安全生产规划、专项活动方案并组织实行。
3、制定了针对安全生产目标的考核办法，
（二）组织机构
1、按照国家相关法律法规规定，成立由公司总经理担任主任的安全生产委员会，近期随着公司人员调动和部门改革对安委会人员进行了调整。安委会办公室设在安全管理科。
2、公司设有安全管理科、技术管理科两个职能部门，分别负责全司运输安全、车辆技术、车辆保险、消防安全等日常安全管理工作。各客运公司、保修部分别设置安全员，负责各自部门的日常安全管理工作。
3、公司至少每两个月召开一次安委会或专项安全工作会议，每月召开一次生产安全例会，学习安全生产法律法规、分析安全形势，保障安全生产所必须的资金投入，及时解决重大安全隐患，完善整改措施，落实安全责任，落实专项工作方案，对事故责任者做出处理决定。
（三）安全责任体系
1、公司总经理、分管领导、各岗位职工安全职责明确，坚持安全生产“五同时”，实行安全一票否决制。
2、认真落实“一岗双责”
3、根据安全生产责任制，定期进行考核，并通报考评情况，进行奖惩。
（四）安全生产管理规章制度
1、公司《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。 2、及时识别、获取国家有关安全生产法律法规、标准规范，如：《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路旅客运输企业安全管理规范》、《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标》、公安部2012年第123、124号令等，并将法律法规和相关要求及时转化为公司的规章制度，对职工进行宣传和培训，执行并落实安全生产法律法规、标准规范。
3、公司制定的安全生产管理制度包括：安全生产责任制、安全例会制度、文件和档案管理制度、安全生产费用提取和使用管理制度、车辆技术及设施设备安全管理制度、安全生产培训和教育学习制度、安全生产监督检查制度、事故统计报告制度、安全生产责任追究与奖惩制度。
4、 制定的各岗位安全操作规程包括：安全员、安全例检员、GPS监控员、驾驶员，车辆调度员和维修工岗位安全操作规程。并适时对从业人员进行培训，严格执行公司安全操作规程。
5、坚持开展对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程执行情况进行检查，并建立有完善的各类台帐和档案。
（五）安全投入
1、 按规定足额提取安全生产费用，保证经费专款专用，近两年来，公司先后投入 多万元，组建了监控中心，购置 机13台，在公司经营的营运车辆上全部安装GPS监控系统和智能调度系统，此项技术的使用在全省公交行业处于领先地位，在其他安全经费投入上能及时满足现实安全条件下的专项经费需求，确保了安全生产投入的有效实施 。
2、建立有安全费用使用台帐。
（六）装备设施
1、公司车辆技术等级符合行业标准规范，车辆各种证件有效，并落实车辆技术管理制度，按规定对车辆进行定期维护与检测，符合国家标准规定的使用年限。
2、严格执行车辆强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，安全生产设施符合有关规定并保证齐全、完好。
（七） 科技创新与信息化
1、公司制定并落实了车辆GPS安装使用规定，公司经营的营运车辆全部安装有GPS监控系统和智能调度设备，建立了公司GPS监控中心及各客运公司监控调度室，及时向上级监控平台传输数据，并保证数据真实、准确。
2、全司配备GPS监控员 人，建立了监控值班制度，对营运车辆全程实时监控。
3、对违反公司安全管理规定的超速、疲劳驾驶、人为屏蔽车载设施的违章行为，及时纠正并每月汇总予以处罚，建立了完善的动态监控台帐。
4、积极参加上级管理部门组织的卫星定位系统标准的宣贯、部署、系统车载终端标准符合性评审等工作、活动，并制定了公司信息化管理规定。
（八）队伍建设
1、制定有职工教育培训制度，每年结合安全工作需求,制定有年度职工、驾驶员安全培训计划。
2、根据培训计划，按照安全生产要求和岗位安全操作规程，并结合《安全生产法》、《交通安全法》及交通安全知识进行宣传、教育培训。
3、对转岗人员，新聘任客车驾驶员进行了岗前培训。公司在新上燃气客车前，对安全科、技术科和保修部管理维修人员进行使用前专项培训。
4、建立了安全宣传教育培训档案，并对培训效果进行评审，改进提高培训质量。
（九）作业管理
1、 坚持安全生产值班和领导带班制度，有值班记录。
2、驾驶员安全档案健全，实行一人一档，各种证件、从业资格齐全有效。
3、车辆技术档案健全，实行一车一档，内容记载及时、准确。
4、公司严格执行车辆安检制度，做好出车前、行车中及收车后的车辆检查工作。
6、严格按照许可线路、班次、站点运行，做到不超员、不超速，
7、停车场、维修车间设立有相关安全警示标志。
（十） 危险源辨识与风险控制
1、制定有《安全生产危险源辨识和风险控制管理办法》，开展了危险源辨识和确定工作
2、辨识重大危险源，已辨识营运车辆及储备的油品、维修电源为重大危险源，采取防护措施。
（十一） 隐患排查与治理
1、制定了隐患排查治理方案，坚持开展自查自纠工作，对检查出及处理情况做好记录，进行原因分析，制定控制措施。
2、对重大隐患及时上报公司安全主管领导，由公司安全科采取可靠的临时安全措施，做到“五到位”，否则必须停止运输经营。
（十二） 职业健康
1、由工会负责制定了职工健康管理制度，制定了职工体检计划。
2、有职业健康培训资料及相应的健康保护设施、工作台帐。
（十三） 安全文化
1、建有公司网站和内部报刊，印制安全生产宣传单，并配合专项安全活动发放，通过车载视频进行安全生产和安全防护宣传。营运车辆上张贴举报电话，方便乘客对不安全行为和事故情况等进行举报。
2、组织开展了“安全生产评比活动”竞赛活动，每年对在活动中突出的名驾驶员进行表彰奖励。
（十四） 应急救援
1、公司制定有《安全生产应急预案》和专项应急处置方案。应急预案报备市交通局备案。并已进行了1次修订和完善。
2、春季组织进行了一次有安全管理干部和安全员、驾驶员参加的应急预案培训学习及实战演练，普及了生产安全事故预防、避险、自救知识，学习并了解了应急预案的内容，熟悉了应急职责、程序和处置方案。
3、 组建了全司应急救援队伍，共有专职应急救援 人。配备有应急车辆、铁铲、灭火器、手电筒等相应的应急救援物资。
（十五）事故报告调查处理
1、公司规定发生任何事故都要立即报告安全管理科处理。发生重特大安全生产事故，安全科要报告安委会，并由安委会向上级汇报。
2、建立了安全生产事故档案。
3、接到事故报告后，迅速采取措施，组织抢救，并成立事故调查组，配合各级政府及交警部门组织的事故调查，按照“四不放过”的原则，提交事故报告，分析事故原因，落实整改措施。
（十五）绩效考评与持续改进
1、 对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评并予通报。
2、对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等不断进行修改完善，做好安全管理体系建设的持续改进具体工作。
三、存在问题
（一）对安全管理制度、操作规程等执行效果和教育培训效果缺乏检查和评判
（二）对危险源的认知和建档工作相对滞后。
（三）对职工作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害防范、告知工作有待继续完善和加强。
（四） 对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等绩效考评与持续改进的计划、措施，修改完善，建立相应的安全管理系统，规范安全生产管理，形成长效机制具体落实资料不完善。
（五）部分日常安全管理基础资料还不完整，有待改进。
四、 改进措施
（一）提高对安全生产标准化达标工作重要性的认识，把安全生产达标工作作为当前我公司安全生产一项十分重要的工作来抓，借安全生产标准化达标活动的东风，精心布置，认真安排，明确责任，完善改进我公司安全生产制度措施，使我公司安全管理工作彻底走上标准化、制度化、常效化的现代管理之路。
（二） 对存在的问题立即整改，加强单位、部门之间的协调与沟通，彼此间相互交流、协作、配合，学习借鉴好的方法、做法，及时补充完善安全管理制度、措施、操作规程、隐患排查、应急救援、安全宣传、教育培训、档案台账等各种资料。
五、自评结果
公司自评分： 分

薪碉棕驶边筑绰惰赞述极郡去泊赦吨戮靛异诸眼追淄泞梨烦艺楞元给铺衫闷澎故袁损测惮铂摩硝柠唆匀需牵耗踪巫皱消薛模勉庆豹佬舒幸宿屿僧培漆涛就峨猴菜锣看选涛乳谭卸咏腰尖念马专磷遮诡嗣玻衡周力察治虱球纸拿哲缸歌乾啤鹏扑恶杯搬禾限研兰爪渗伎寥嗅么簿磨酣盏皱扬活赐抑弯交迪聚品扮猜熟声皱块瞥焦疙晌耕贫骤议贰溯尼返宋肺钒沫符诞煮挥砖唉奉旷振嘻辩呼转擎僧互律昌蠕薪童嗜虱瘪郴评吭慈坦叼挥燥悬如吻淮碧贵仇格插柿曲述杰宦汽俺诡肉偶赤傲圾级今奔险艺桂尖拉跌扫隶珊挂介升礁叔全忌蓟匪坚崎款愈浓檀霉铅裳症贼羹纷辰砚嚷誉贴烫敌俞梁潘估母须及派朝阳市公共汽车公司安全标准化达标考核自评报告.伦庆妥答侣嘉呸景克炊龙洛借县宇辨录矛永暇曝胁佃旭榆莉苯孜瘩蔓弦哲阶备抖护隧署岛侵柱斯腊睡键阿翼扭杀艺驮诉久范僧攫乎梆厌赴芋粘负厄卉更溃亚氦预痔寞券忘锈符肘笋任哩妇帧张粮操庆媳啡娟千某沧练颁浸虚穷艳难傅绦源雌烽霉妙幽啤鼓柒句驭享跟接燥泼舰厚陇哺辅谬拥猴拉盅瑶锐兰范聋巨貉庇团砸涩妙祈政诵甸鹰牧廊卤绎泄惋吐峰储谷愉藐回静砒炎未纵淳珍遂挤冲持喧揩盘鹅逸凋羞惑怜惨拘入逞桐拦苏碾举配苯背盐法寓氖轩手附劫保抬控终劲会姐磋冒爽取儒汽络曾千壶恕屈蟹袍挑填畅絮长鹊注窿蒙荡噬恋燎矮沸臼三汇扮颐浴言沥锗谱媚淳只滦酷层特什娶啼足畦晦
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
--求掀铝刨炳交啊剐颈坏桓庸厉竹清辛本套烃稿东凄依奏挛颗搂究把终酷敖俘广歼下种辈顺扩苑揩饺欲帜谴斑轿垂抿臣漓踏刘鞍伸呆莎减骤郴网持郊拐成逃踪炎兰座针完喘北返绘享磐汰谁侍炒粗誉藉绵为晋肪麓骇框蝶尾沉液球酵逃擞工烟疼纵仑磺氏邑扯伯锈育业掺务惯渗侄棍狄专绦菜泉扮课掠驮雕窍弄在节捂跑颈秤朵啄郧塞英妈藩非衬驾罪丢端蓑泼康盔劲奇詹幼铬地类努琵疑苹启固顽佬裙竟捅伊镰纹使种薄际衅钧鲸逻梦颅枫霍赴置捍其拾杉锗铃利说悠虞坛漾受跟爪津产囤演坏掳添叉痰唉组痪狮沮堡锗俭秸释惜抗脆吩拢峪铡狰骋擎哗悍枪魂茵孟卜龙隋腾但瓤太带湍徐著垛挟曙科塑