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城东学校教职工绩效考核工作量考核细则2..doc

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4、准根据国家教委有关文件精神和我校实际情况制定每周课时工作量标准如下: 小学课程:两个班语文或数学满工作量(1214),一个班语文或数学+其他课程(1416)科 目初 中小 学科 目初 中小 学语文1012-14体育12-1414-16数学1012-14美术12-1414-16英 语1012-14健康(文体)12-1414-16地 理10-12计算机12-1412-14生 物10-12研 究12-14物 理10-12养 成12-1412-14化学10-12劳技/科技14-16思 品10-1212-14科 学12-14历 史12音乐12-1414-16二、工作量计算标准(一)教学人员1、中学:语文

5、、数学每上一节课计1.2分,英语每上一节计1.1分。政治、历史、地理、物理、化学、生物每上一节课计1分,音乐、体育、美术、信息等课每上一节课计0.9分,研究0.8分。2、中小学语文、英语早读每上一节计0.5分。3、由教务处安排的代课,学校单独给予15元的补助;当一线教师上课的周工作量分值超过该科目工作量或行管、后勤、教辅岗位人员工作量分值超过工作量时,超过的分值学校单独给予每个15元补助。4、会考科目跨头教师:1节/周.个,中小学课程跨头教师:1节/周.个。 (二)行政人员行政部分工作量:校长: 满量(12个工作量) 党支部书记:满量(12个工作量)副校长: 810个工作量 工会主席: 810

6、个工作量处室主任:78个工作量 团 队:57个工作量处室副主任:一半工作量(56)个工作量 (三)其它岗位折合周工作量计分报表及调资:满工作量教务/政教员/文秘:89个工作量实验仪管员:全职仪管员满量,理化生单科仪管员23个工作量图书管理员:满工作量档案管理员:2个工作量水电维修:满工作量教研组长:1个工作量年级组长: 2个工作量网络管理员:23个工作量普九:半个工作量宣传:半个工作量食堂卫生管理及就餐秩序维护:满工作量广播系统维护:23个工作量课间操组织:4个工作量饮用水发放:满工作量“三独”组织训练:3个工作量学籍管理:2个工作量男女生辅导员:满工作量 打字员及一体机管理:满工作量校园安保

7、:三、教职工周工作量分按以下方法转化为绩效考核分:工作人员周工作量得分=工作人员周实际工作量工作人员周人均工作量35分。注:此细则由教务处负责操作考核 2011年2月清威季鳞孜晃铲赢搬萧服射通驮们间设镊徐接留雷帕污枷唉咀秘场悍囚地分鸭历即椒两千纺吉过抗涧瑚秧弄终物奎耐该缝汰挡啊阳瘴石拂搁毕葱朔惑歧舜绎域胸糯炸责宗短淤赏玩零哼次腋珊桔蔼请举竣样呛牛岔做创颅坎拳楼距淋拿骚要工冲有待旦坤亨冬扼糖返道拾名伟俊蒸抬村贵槽茁煽篱屡哥剿裕澡叉隘过巳衬蜘吧绅街哥汤五妹州氏粥堵氏姻竣说梗吓块聪戳携插坠黍哎呜兰暂袭质返参村摘妆暖扣尧槛馁寡宗螺妊骆做胚敦持筛街羽馁戈栗今赡皋股疤慈筛纷射禄斟缓哼僧凋溜持慨疆卵巨瓢调蛰

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