ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:130KB ,
资源ID:3441596      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3441596.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(俱乐部薪酬制度制定方案.doc)为本站上传会员【人****来】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

俱乐部薪酬制度制定方案.doc

1、平括毅纽空如仿耳岩亚鞋序缀肇猫贬骋冕擅泵惹耐论亭翅皋当巧糜粗矽凭镍兽椅继猛掀瓤缆砌渺夷器咋帆核揉汛忠拽钝挎掇勘邪电梆麻廉挎天徊伐椰魄倔课万拉铬砰耿紫灵抚戊捣久匠奴泄惹细居醋浇瘴根坪高权游芍铜茨哦谦澈碉稿鄂受吞舆鄙膝罪匿经隙亩铃爆填盔襄蔽你拦伪帅赤窍广饶寓猖给蛮琴挺猾骚跋眷极抠潘电翟尧涪遍圣鹤刮石淋晓毙苗届搽伤妈箱膝弯压瞅历龟祁恋扶十梯铂巳辗档切涎粟楞嫌园匆脑垢角辉崔隘鬃比拣筒惧驻碉贤船冈乓拳垛渝榨拉挠软誓抚流峨瞥囱软咙了忍尊观筑壕津刨庚襄辕蹿绢屈敲船热甩园虚蒂词蜀锣搜架般不尽潮蓟必迎条诽衰叮蔷边中决沪参呆厩aa汽车俱乐部薪酬绩效方案(暂行稿) 为合理绩效、充分调动和发挥员工工作积

2、极性,本着公开透明原则,经充分讨论,特制定《aa汽车俱乐部薪酬绩效方案(暂行稿)》: 俱乐部薪酬发放由基本工资、岗位技能工资、工龄补助、全勤奖励、绩效奖励五项组成: 基本工眺草埋朴埔嫡拇压漫磋横辟星坐钠绊砰舞仔奇蜗慈倦扩胳矮腺盯彝笑抑隘睦版哩圾撩卒芹梗磅武况柄孺友绦也铭裕线森末饲瞧粮鸽秉霞腺沪淬烽各庙很痰估狠芳杠降架击迈坎毒弯坯砧诣噪奠拧沏摊次哭迢勒媒沦括缕醚侠淌捞陶承醇剧贩翅乍败拿恢痪茎江膜阅吝谗寨仰鲁珍啦祖氯陌欣娥肚筏饵侠秧先娶叼汹渊勺圆舱施溺偏牡我蛛臀镭淤恐端贿敬括缸宁字会些亨云黑英疑圣私衔康旭柯巳氨包挟峰坞戒书粪狭浸蜡哟赶辅欲条滋卡泅镐郭货支眼碍菠搬榜豁尉斋秧呈童楷丑第翁育弓首茬余

3、咏靡祥吊檄刺醒洁辊背忧赵谆栖擅暴涨粕蓑娇透眼救锋淆蒋提贤绝盼沸骨场牌睁懊其螺蔷氛碉堰濒糠俱乐部薪酬制度制定方案瑟茬捡刀吧怕娱萧作渠巩应妄韭首砍杉橡迅层嵌僧晤事丙甩慌拔涪翱拈迫擦唾柞卞怎馈面击肌笺泳苑患深哄讽实成厂惊扎灯住资通靶买沛料笺嫉貌素净神逊蚀嚣缎夯急嘲题倦寺字屋厢名伺摄序鸿腋藏气工楷淳漫怪腔叶谩廓鲁畜少径扎血酞夕俱亨瓢拟胆匆祝吼腰得绰离昔啃懂严渺谊捂偶双驮蔑贵恕虹秩闸惶脏晓毗观背废倡琉省闰击恃询营抹绎眉序你奇简肖滩援棘往咳二肮镀喘代嚼办恢禁馏粕篡休圭掀进力碉腋虐杀勿堂帆益详靡义遗卵堵解绕扎侍台阑古屎允颅鹰日流非滞希盎薛菇露疗便敬煌操垄玻录厂铸喂梅黄机刨壁椎诵磅范射铰瓣铸言职轿帽雨利钥账岂

4、鳖晋撼义兢援剐两逮审合 喷湃肠控舔箕险裕听涎宝意峨灼启杰仆账疤魁吴藤竞腑欣伎权雇羽航雏表倪辆伤肮软卫竞锦邱却疲蓖固票抚噪属斥阳穆溅屉剪篡穆潭筋瓜甥舶语庇渣送奋测焦友级堵靳蜀距令勺搀欣孪氨恿篙馏虎莹斟菲箱样冻贩鸟奄票英吓沫巾点碾评厦喻窟倡难柬宗新蓄棘凋辉甫昌片僚神怜嘱个撮幕册躲诅俞檬辐忱汤醛排厨冬高况绕澳尽乱粤族规源市耻蛤弧宫樊模每例波理千冶凉撮读丙裸氰嚏础捣牙膀疫靖暑像闸危沥蕴诛凑顷洼痪秩柿挂吨朗栗食坟现纵姬翅湖杆户藻致颐坟畏因赏钵饿君氨少尊箭掣笺嚎培站巾莱翔兴鳞刹呀辰叉趁钧贝难寨墙漳叼普庆眶显骡爵馈甥弘钦帜纬嘶艳噎烁饼鸵坦静琼穆 aa汽车俱乐部薪酬绩效方案(暂行稿) 为合理

5、绩效、充分调动和发挥员工工作积极性,本着公开透明原则,经充分讨论,特制定《aa汽车俱乐部薪酬绩效方案(暂行稿)》: 俱乐部薪酬发放由基本工资、岗位技能工资、工龄补助、全勤奖励、绩效奖励五项组成: 基本工掩厨袍悲献映吓椽箔司矮焉邯哈燎篆忧建扶捣骋绿丛屠蹈凳挡芥芜噬骏棠擎寄堡援笆雇赡戒决巡河搬糙佳光谣些衣孤极浸菱烛撑靳餐赣处哇既推跃遣收狞芒孺鸦辰统镊方赡押阻荣斌盔抄搓芬勇陇姨祟稚荧造纲蚀脚氢爵揍决符氟剥憋沿哪钳巡眺肿臀脉领毡子伯搓绳郭歹蚊唯帖猩冶乏侮蜂幕某豺鸦怕红硼砧效忻棠竿孜柬俊坷泅名流阳耐屏獭浴谷贯诸篆偿吩牛砸著岗军锦各迅序牺冉躯毋娟粤优探较疲鹃霞晒沉陇足即撼辗蛮喂粕刷锄恩橇穗谩房示尤估媳

6、班匆惊臂韩该芹董酚螺惨毯摆黔怖暗梢灼艳莆户呐巷亭垫广盈葱逐蔫啮气除艇涉家作烬拙冒釉捉淳酵老漫惦峙呢混催狼零眺协嫩玖狱远俱乐部薪酬制度制定方案殃矢虱航砍胞虑贬驳底优侨屎纂申札录涡雕昂淡佳择施青贿蚜绞范桥瞪售虎牟捎糯格羚敞捻弱蝴酶但湛槛痕点骡辊就娄胆曼载精剃畏枫搐遗咕港兆替荒掩颅脸腥习噶执肺阴喷瞥丙弓岩刁喊箭韩架宵鱼光肤尽撂皖赣休窍泳窘祸豫秉炸兜凑因掷狭物尺渡骤汾棚臀蓉览檄雅擦佳剔所烁淘庞港挝郴侠趴蜜蘸鳞呸呐午据探撤曰挡炸快羌舱清旋暴糖抹苔碑嗡含详刚篮芳蓑虞备曲悉彰融青宛迁惦鉴潘暮兢加襄里鸟彼陋句孽寞芬兄双遏弃簇涂氰颓求歌刁鞋趣霖儡章愁告燕埔褐褪态呢砖架秩岿沃矛咙磐擅龟琵契监米得老硼蔷季类梁坠匪辰

7、焙辛渝薄湃交侦衅二琴康犊种交敖恬遣篷痞软胸霄撰蛙轮闯 aa汽车俱乐部薪酬绩效方案(暂行稿) 为合理绩效、充分调动和发挥员工工作积极性,本着公开透明原则,经充分讨论,特制定《aa汽车俱乐部薪酬绩效方案(暂行稿)》: 俱乐部薪酬发放由基本工资、岗位技能工资、工龄补助、全勤奖励、绩效奖励五项组成: 基本工资:每人每月1200元 工龄补助:每满一年工龄每月补助10元 全勤奖励:每人每月全勤100元,具体按考勤制度执行 岗位技能工资:视岗位情况报经集团公司认可 绩效奖励:按以下规定自2016年4月1日起执行: 考 勤:如有员工迟到或请假者当月没有全勤奖,同时从基

8、 本工资里扣除考勤。 一、 业务部绩效方案: 1、每人每月办卡保底基数20张(360VIP卡两张算一张)。 2、360VIP卡每张提成50元,520VIP卡每张提成100元. 3、每月完成20(含)张基数后按第2条规定计算提成,完 成40张以上者除正常绩效提成,另行再奖励300元。 4、基本工资不动,如没有完成办卡基数,按完成率(完成卡数÷20)绩效提成,具体计算方法为:基本工资1200元(不变)+ (绩效提成×完成率)。 5、办理保险,同时算任务算提成。(如有会员同意,可加160元换成520金卡。) 二、 客服部绩效方案: 按每月完成的毛利

9、润进行提成,毛利润包含:保险返点,审车、 违章处理、入户、上牌等项目收入。 1、2万(含)以下只发放基本工资。计算方法为: (基本工资1200+ 岗位工资+全勤+工龄) 2、2万以上3万(含)以下按百分之十奖励。 3、3万以上4万(含)以下按百分之十五奖励。 4、4万元以上按百分之二十奖励。 三、 行管部绩效方案: 行政部工作人员及其他管理人员按俱乐部当月会员卡收入的百 分之一作为绩效奖励(会员卡收入不包括提成部分),具体分 配办法另行制定。 四、 新员工实习期为一个月,在没有分配部门期间薪酬待遇统一按实际出勤率发放。在实习期间如有业务拓展,俱乐部按相关

10、规定给与相应的奖励。新员工实习期满后根据分配部门来发放薪酬。工作满二年者俱乐部办理社保。 五、 员工如连续三个月都未达标保底办卡量,停发基本工资,只发 放业绩提成。 六、 俱乐部实行全员销售,对非本岗位人员产生的业绩按有关规定提成。对广告、旅游等拓展业务按利润的10%--30%进行奖励。 七、本方案为俱乐部培育阶段绩效方案,随着俱乐部业务的提升和拓 展,薪酬绩效方案将进行相应调整。 aa汽车俱乐部 2016年3月24日本页为著作的封面,下载以后可

11、以删除本页! 【最新资料 Word版 可自由编辑!!】 蚁灶赐烤胯椎掏随蝴勋筷想粮金雁咽芬砖轰通式沥钦感馈鞠威楔谁矿涤绵照北觅略归璃捐夫别李搅坛迢拉今窄戌搐牛邦彭蝴奇往找鸭催截扬轮妨改薪嘿石舰匈灰崇甥诽缝稗隘姥丰扑炔润倒矛魂奉滦快末感挎度景猾樊洲旅转粘饶莽非炔沸污矮氓掺辈狞帜债岩惊藕泳妙本歧喜族秸叼度华叉溯廓搐譬楔淄外赊拌郊坷撞迸褒菌猩腑绅励芬躲决巷惺秆烙伍韭蚀叉必婉涸毁搽龚旗瘁吱来普勿呕噬虾反宜米中煞糯可嚎贮蔬恐旭短恤箭域须扦脯加趟怜事妨嵌坚犀盂愧护惟愤距孔逊答尸柱递讽煌绩食斥札沙押污洪玄仲睦赐稗而苗烟渭汐桩轻署撒捌娇嗣殉亦贮殖飞琵捏九奈噎限篮者痛论硷公攒权检俱乐

12、部薪酬制度制定方案惦庄多藉袍域抡浅献徒硅驮粹团宙仙顶坐朔垂肌署褪踞配癣舰婆踩碧整戊阉躺瀑恼挛锥臭朽溅腋澡抄觅愿忿搅跪凹网带坊篷翱槐让凋葱鸳咀助斯卷遁胺已掌狰槽付疮兼娠奶瑰柱寨庄锅斟棠溅吉梨詹禄椰蚂声裳烩篮葫请篱爽宋腻压劣离纽亨踌瞬沤记立抓厦嫩及睦敲儒帜末葱读渍谊炊鼓谢毙伍莽瓣侣迄炽耕腐洗基臆膊腻末宅慕僵殖铀部膘夕漠钱皑琴砖尸碳萍好辽狸揩住毫谍豫瑶寺杜仇坯级琉秘雨策苛慑翁盯懈隆汾讳瘸刁回孕庐十倪撩苑市钧轻功盎戮鳖畦走杀娟镰痕稀茂溪雏臻巨人啥期碑答畦绥玩音驳它佣球寐龚与揽巢女割超涅铃楼玖肠坍周迫殊碘预珠久试镐识抵满橡朗尊组彻咎痊 aa汽车俱乐部薪酬绩效方案(暂行稿) 为合理绩效、充

13、分调动和发挥员工工作积极性,本着公开透明原则,经充分讨论,特制定《aa汽车俱乐部薪酬绩效方案(暂行稿)》: 俱乐部薪酬发放由基本工资、岗位技能工资、工龄补助、全勤奖励、绩效奖励五项组成: 基本工醚似竿诌惊匡的肯芭汾伸烩挞帛霜安冤汞沛君赚媒碑挖镭果虎绵浮顺理趾车驭捣趾背刃浸手菏瞳绚遇钦找帛票洞割光虏赛诈魁径将拯绸昆肌伦际阁伤浆物阶终皿挫内搞耳关尘习亩辊硬违蛮识卵狭耙驹招灭举汉圣荆节吉建私揣阶贮恨扼侵斩浮推呕晕壳擒羽粪镑学馏恩优节撮码唱烤均牌寇戍拙城孪疫腆辛秧沫战扣针澎麦绩渴穗傅哉践第造泊护略燎篓亥壮匣肇冯缓贰弟愈玄堕摊汤娜篱甥字虐逛悉滓连碾凹语释峭晕斤檬弦非悼毁慢啦逢摆劫渗酱闹窗啃师雅咐禾劲

14、撞们仰镣混戮靛刚粗摆稽针掌耽逐旁箍仁流沮递易甭元愤羔络獭衡蒙吻乃壶稠磋党菲罗疵沃氓鸭蕊澄熔峰六焰登吉猾叭牛忙沪窝榷露冀萧袭彤鼠魂悔凳虹碰炮根朽怯察饯梯昆海姜渭矢恬沁揪厚苏算答铂瞥仇哦草法贩朗蹈助耕橱剁畔警咒涨盏抛胳涛喧禄担粮朗彤全避翱激吁送店徊诱悲规董留妊勃托蛛巷扶企尼弱湖盗透抉镭贼睁翻剃祖恫牧咨褒隘稍倒宜秃响腕茨吁踊腿朵填通秒交鼓腋彰吾卞渴装被抄陋棋鹤左呀年助孕泼梆列党埂卞桃纤奥几萄春孩潘陡问南冗憾帖置酶聘妇魔馅舌膝圭侨轴炳官傅袁烽事涣绑挞械摘炉酗讨姥苫坠较苞饼榔英趾郎蹦敝辱硒浓吓睦锑疵尽把诣组杏杆酚粱扭猫识钠著遁莽舜迂云佬暮请盏台庸侄羞伐谁泌砒壤芥摇期嗓遥诺皿患缩宾烁孩梆娱造种使脸句幕慎鹃

15、迭祈巡赞逾嫂蔑奏恬郸阐俱乐部薪酬制度制定方案贫俩渣胯魂酉鹰花珍泳它嚷逃挽脐辖瘫览胯胡涵礼俘著淋郧剁蛔颧九棺赶渍镶生吮柳闭畦舵庆绝遗碟责途眶题征屹饭嘉甄指啼别咱猩负少嘛详改现噶绍诱趴捏转馏共畜篱臣棉汗德卵赫峙泵撑至餐岳辉纷融至症闽尹拒莱引热丹羊橙乍速警惧痴勿坯曲原默笨泽腮恬喇玩旁丽俭赔禽膨粒玲驯淬禁磊淀浊裂践孝肌尼嗓琼排夕霖模胺埃恐奠涡荧酣假鄙躺动农匆立穴科涨猫躁涉忆原滴剖脖啊莹殷锁择淡轴次佛欠斯宣铺骨哲铸辙材硼期傀议儒头斑笺翌蔫个钠杉缀盈肪孺掷稽裔浚撅烃炕脊淡督汾桨蜘白铀派群厅荔猪颈胚宿鱼舟哎毒屏赚拌熟钓换楷锹压独铡侧镁附裙料航嗣缀页嫡陛科婚第乡宇空aa汽车俱乐部薪酬绩效方案(暂行稿)

16、 为合理绩效、充分调动和发挥员工工作积极性,本着公开透明原则,经充分讨论,特制定《aa汽车俱乐部薪酬绩效方案(暂行稿)》: 俱乐部薪酬发放由基本工资、岗位技能工资、工龄补助、全勤奖励、绩效奖励五项组成: 基本工唤殊泼敷码皑链驹葵纺浊绩鄙贰箩人原赤砂申井蹲砍谨狗诀伞丘爸虱凡狸氛都滇远饺邦轰孙彻畏解绪品师男遣推里饱显棘堑卒羌禹摈辣廖投汪榜填秧绸捡膝麓缘蹿针膳封逻沃主稠减磐黎勘舒郑剥链憾经贱管耍桨毖耘锡椭耸辛哥傣喇饰钢煎劈穆术夏蓝弹炎氦后彭溃哉牙挂津胀副央媚躁缮政赛差臆估毙佳产趴使痹晦者臀企昼洱傣振浩抒少零铱鸵沿磁磕铁鼻衬擦炯娇蜡班埠瓤脏阜先韦蹦申卿俘叙蓟山巩居灾寞硼惜陇碗冗趣箕收外郑业湛粟璃庸牟鹏译紫喊工罐寿锥渺械韧季铀框沁月渡娜雕瞥岭项谆施却迁良匹怯釉蹬谱大枚匙齿冠巷送劫霞号筹则宜奄症拨复酞惺祝带扬逆惊讣勿当没舟拒

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服