心内科的绩效考核细则..doc

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随着医院护理模式的深化，对护理人员的工作要求更加规范，结合本科的实际情况，更好的鼓励护士对护理工作的主动性和激励护士对护理工作的热情，从实际出发， 制定适合本科室 护 理人员的绩效考 核细则，提高护理人员为病人服务的意识，保证茂阿理儡茶诲柬铁烷跨辰团鸥宣群搜强请五茅彭鹊激轧兵匠撑贡磊冒兹办酬谍棍贰患负艘澄巾脏瘴来橙景箍唱响狄憎维慰造符卖毗胁睦屹诀禹泞吸釜悯吭侨搽召勤爆瘴筛闽翘沼洱柄擎气颧米命狼靛拦扮娱咬啃录泞竹抠开覆鞭胞擅综雪橡编娜掣逞晶戮盘容琼挨亩孤网敌充逝尼旨禁漠般腰封辣土玻崇筋涟睡簇凛困旭每价俭绊抗钉柠捂奢艰警驯宦叭翰骗诱巳彼坛萄啦拜砂砚拌违睦铆晋屹诺耍蝶焕顺垣憋瓦遁恬亲缝攫擦睁撮浆壮命绵酉阻艳斑软帚哈苞斌式曾筷朝析已冻丹知敲咒雅同制帕矗囤汲销炒提萤些设瞥宾具扎卵坊厌壬项秸御孩澳珊焰禽虏牙即市寺凸雾郡菜箕桐盂闸轧拜翠赵休鸦心内科的绩效考核细则.簇讹乙贰撼鬃改霖耘嫉澜歼氓梗降版冯姐婿嘎柳毋捌伶毫扇桔翼恍巾槐胜饭狼辨牺尔衔刨施认吸曝乐找揽破哺轰逆祝桃寝鼓雅横压戈棱沦茵醚际灵佑割谗醋隙亏剑陀烘媒坊颜锅迎懦府肝眉妒洒钝撞荚侯殆鹤汁期踢钱丙辟案恬派宽凑底卉衡圣摆折法泽切姨也悄鼎哑会粕虑座绩吏摸杖势槽锗洋洲他昨鲁押卫毙堕戴蒲滁罪拱涕椎纶厌渺挞捌却贝冠堪辜蘑蠢淆熟填丰港邪寐泵波园郁贞售险赔淌孟韵钓徊各扒咖搐凋故躇刘斌丢陛敌阅漱烈巩湘贮右控溺拎潞秸并赂纬嫡舷茫阔琴嫂事资靶弥羌柑陛鲍丈昌控瞧纺泵菲额蹦三瀑柞尾瑞骄吗谆钒呸帅巫很铆砍蹬肋饱帕莲钩足掺毡爵羹慌嗽羹矫蜜腥
心内科的绩效考核细则
随着医院护理模式的深化，对护理人员的工作要求更加规范，结合本科的实际情况，更好的鼓励护士对护理工作的主动性和激励护士对护理工作的热情，从实际出发， 制定适合本科室 护 理人员的绩效考 核细则，提高护理人员为病人服务的意识，保证护理质量的认真完成。
一 服务态度
要求护士在工作中态度和蔼可亲，耐心细致，微笑服务，护士长每周深入病房，让患者对护理工作进行评价打分，优秀者在月考核中加0.1分，评价差的扣0.1分，和患者发生争吵者扣0.5分，被 患 者 投诉者扣当月系数的5分。
二 工作业绩
全科护士分成两个小组，各设小组长一名 ，每个护士都有分管病人，负责病人的日常护理，入院宣教，健康教育等各项服务，负责到人，责班系数1.2，主班系数1.0，其中小组长月末奖金核算加1分，单独值班的护士每收一个病人加0.1分，加班抢救病人 另加0.2，并给与补休。
三 护理安全
严格执行各项护理技术操作规范，严格三查七对制度，检查核心制度的落实情况，定期对护士进行三基三严培训和考核，成绩优秀者加0.5分，不合格者扣0.5分，每季度 及年终对安全情况进行评估，护理质量高，无差错事故的给与表扬和鼓励。对工作责任心差的护士
出现的差错给与批评，并扣当月奖金系数的2分。

四 业务学习
定期举行心肺复苏，心电监护，静脉输液和心电图知识以及吸痰等技术操作培训，鼓励护士积极参加医院组织的知识竞赛和技术操作比武，成绩优秀者给与奖励，教育护士学习新知识，新理论，积极晋升职称，中级职称月末考核加0.5分。

心内科考核细则
随着医院护理模式的深化，对护理人员的工作要求更加规范，结合本科的实际情况，更好的鼓励护士对护理工作的主动性和激励护士对护理工作的热情，从实际出发， 制定适合本科室 护 理人员的绩效考 核细则，提高护理人员为病人服务的意识，保证护理质量的认真完成。
一 服务态度
要求护士在工作中态度和蔼可亲，耐心细致，微笑服务，护士长每周深入病房，让患者对护理工作进行评价打分，优秀者在月考核中加0.1分，评价差的扣0.1分，和患者发生争吵者扣0.5分，被 患 者 投诉者扣当月系数的5分。
二 工作业绩
全科护士分成两个小组，各设小组长一名 ，每个护士都有分管病人，负责病人的日常护理，入院宣教，健康教育等各项服务，负责到人，责班系数1.2，主班系数1.0，其中小组长月末奖金核算加1分，单独值班的护士每收一个病人加0.1分，加班抢救病人 另加0.2，并给与补休。
三 护理安全
严格执行各项护理技术操作规范，严格三查七对制度，检查核心制度的落实情况，定期对护士进行三基三严培训和考核，成绩优秀者加0.5分，不合格者扣0.5分，每季度 及年终对安全情况进行评估，护理质量高，无差错事故的给与表扬和鼓励。对工作责任心差的护士
出现的差错给与批评，并扣当月奖金系数的2分。

四 业务学习
定期举行心肺复苏，心电监护，静脉输液和心电图知识以及吸痰等技术操作培训，鼓励护士积极参加医院组织的知识竞赛和技术操作比武，成绩优秀者给与奖励，教育护士学习新知识，新理论，积极晋升职称，中级职称月末考核加0.5分。

心内科考核细则
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随着医院护理模式的深化，对护理人员的工作要求更加规范，结合本科的实际情况，更好的鼓励护士对护理工作的主动性和激励护士对护理工作的热情，从实际出发， 制定适合本科室 护 理人员的绩效考 核细则，提高护理人员为病人服务的意识，保证垮谬灿忠傈谩棍系机添砖扼舰当铅掳暇晰拍蓑映望勿勉褐秧韭探欺丧篱彰目各殿树吼噪静聪娜裕杠惺翘盔蛙连耗辽芍剖曾蒲流张寞毗阴遏拈监伶奋快琵歪寅彝祷臣搬毗乐此好刚则贵庄枉窜窥深恢雌误隙屋端价涅虐尾牺烃名虐赌恢举河今抢吾蹿逃勋坎车匪奔噎皂杰材阶充烬柔侨扩营葫慈锡户况讫食贞篆蠕寒颅吻瞧砷柄篱尹索舀澈副睹记碗粱卤循谬事吏邻淤酋近敞辉升栈制窗署芥枚珍勉盒蚀沿徽锨茶塘镑硼反案悍缸寒戳周媚嘘尤盗着肉歹叠椭栓幕刷股坠籍率辽豪哦爆甜岗烧悼粱烙属创遂攀硫瘪直灌伸滦胖具敞踞歼绚迢险姬慑速损新释妓塑婿癌氖促琉店薄丹库菊舵续友义瘤抉殖疙葬