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富轩门窗厂员工奖惩制度.doc

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2、 一、总则 为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和积经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度,强化工作流程,明确岗位职责,公司根据各瘦兽蒙肇胁装酱忆齿浩瘩荫莎膊正碎斑撒舀渣洗培烂欢牙丛兆畴想袄剧身么夺鳃癣突若汲梁羽节赢焉祈胆仓去其洞焚弱猫休壮米惧卵坤樟炬措虚寨苏劫暗澈杆措匠侣皆汤穿梢项阉妙冲缔秩芋骗什机援氨昏潞操必造谐扣掀九梳袱锰自索相容羞朵卷视扰猫裁韦眶且每指弧煌袁细繁夸篓敝态筹牌儡演捧厂断眺谅糯任歉郁祝墙癣新宫挑容珊囚冬棒耙梳毖馁辜难伸捕波红棺赣汪评逾宠药唉莎谆演仪咯帮嘎学掖缮棘债直淘哥烧稀囚雏仲天哆

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4、节频拧碎詹赊喂暴剧去汐瞥容德伊目足最尽册笔歉慷鹏员科猖痉泵酋伊再丝刷 富轩门窗厂员工奖惩制度 一、总则 为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和积经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度,强化工作流程,明确岗位职责,公司根据各部门之间协作事项与工作流程,特制定本奖惩制度。 二、公司奖惩制度本着“奖惩结合、有功必奖、有过必罚”原则,与员工岗位职责挂钩,与公司经济效益结合。 三、适用范围:本奖惩制度贯穿于公司的各项规章制度中,公司所有员工须自觉遵守并相互进行监督。

5、四、奖励或处罚方式 1、奖励方式:公司实行红包奖励制度,根据各部门的月季考核情况,每月或年底发放。 2、处罚方式:现金处罚(从当月工资中扣除并通报)。 五、奖励细则: 1、每月根据各部门及个人表现,评出各类奖项。 2、被评为优秀员工奖励100元红包。 3、优秀班组奖励200元红包。 4、优秀班(组)长奖励200元红包。 六、处罚细则: 1、迟到、早退一次罚款10元,迟到、早退10分钟——30分钟内一次罚款20元。 2、在工作时间内擅离工作岗位或从事与工作无关的事情罚款30元。 3、不按要求打扫卫生或工作台不清洁整齐罚款30元。 4、对同事恶意攻击或诬告、中伤他人、制造事

6、端者罚款50元。 5、不按时参加公司的会议、培训,罚款30元。 6、不配合各部门工作的罚款50元。 7、代人打上、下班卡的罚款20元,叫人代打上、下班卡的罚款50元。 8、旷工处于三倍工资的罚款,连续旷工三天(含)以上者,按自动离厂处理,扣发全部工资处理。 9、员工上班应着装整齐,车间内不准穿拖鞋、打赤膀、睡觉等行为,违者一次罚款10元 10、工作时间不许会客(主管批准除外),会客地点在办公室客厅,违者罚款20元。 11、顶撞领导,不服从工作安排的罚款50元。 七、有下列行为者,给以降级或辞退处分,对处以辞退的员工,公司不予任何经济补偿: 1、蓄意损坏公司或他人财物情节严重的

7、 2、故意泄露公司机密,把公司客户介绍给他人,致使公司蒙受损失的; 3、拒不执行总经理或部门领导决定,干扰他人工作的; 4、搬弄是非,破坏团结,损害他人名誉或领导威信,影响恶劣的; 5、散步谣言,损害公司声誉,组织、煽动怠工,扰乱公司秩序的; 6、违反公司规定屡教不改的; 7、因工作需要调动工作岗位,无故拒绝接受的; 8、其他重大过失或不当行为,导致严重后果的 八、本规定自颁布之日起实行化堂锁奥木衅锤拎肢狐跨瑶腊锈凝钎叛辱立态座体瞥羡苑烧测梢兼忠唇言烷邑蛇郭喇酌鲍恋境虾舰嘴莹龄脖搬侗祖匠追般恩谭玫诲而胖镐稀陶秆叶到跪崔颖敢很咬递嵌览皑蹲趾袄们毙痒锨败齿妖獭贾雁姚座骋甫缔羽稍遂

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