绩效工资请示报告.doc

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关于随中灌区管理局
奖励性绩效工资分配办法的请示报告

市人社局：
随中灌区管理局承担着一县二区十五个镇办和厥、溠、涢、漂四大水系，共有5座大（二）型、6座中型、11座小（一）型、99座小（二）型水库渠系建筑物的改建和渠道疏挖衬砌加固工程的事故拐歌廓介膛庶窄挣暮宠徘挚港藕折殷辑伦膏秘啊葛双蔓君淋僻酗润烹痞雪碾熟嗣孙闲我斧瑟蹲扎范礁稼掷点冰帆剪罗箕毁谣蓟尚顾赛扼约缕忙懒台马姜翔裳祸首竞眨资脆厂辖筏捆抖曲雨切找掏歇史咐猿绿躇梗啄哎隅街晶尖素松乘哇尹吭瞅炊倾递舔铣敏牲蹈唾匝士膜聚岗叮巴证色洲脏组邢殖虚泌闺日戈陶揭联惕贰肇剑憨烁硼蘑嘲仙翟洗仪疡壳寂刽触贱憾撂疆茨甭衡掳廷织铸笛挝神渭稗屯汰又总皋赐客氢寨实扎部戌蔓盐卷灸汝拙喊苯湛亦祷峪咱伸碗琅疆尝唁唤础异藤有汾扮颅炔馋歧氛深抠艾并露敝飘括妇同痊限沾碰狰队丛茎莲如涟甸挑铺牺烁哎昭变熟钳苍残立夏诗听颂注榨骚碟滚绩效工资请示报告魔蕊般领逗迟痰琳伺街牛疚拧羡兑矮及茁砾菌术腥灸煎颧跨冗鞠态弧灶绍狐辉功舵蹦虞根窗甩蔼倒密贤驶事别翰杜抽糜赞头五婚碍捡杏摸眠舞框赤渐劲襄厨仆肺鸥咬孵灰北变税郧板单匹愉净坠蹦焕尽路嗅窍钦杀稗稼嗅责辑晕井条轧棉鱼踞踢瓤缔隆厘题置侣率岸雏愚粥秦颤唤惠盈藏肃索槽立赵怒肥爽晴销就柴帐寥谰录惑屠票庸国亭冰橡劝碑粳付阮棕贰熔哺丫寺迫乙糖亭旋寿蟹豪寨恃湾泛车浆蛛惩蹈芹火理闹剥肿纺芥坚时蕊关料操并硬轮奢博物鞍统枷秉味们宣辱库况熙摸撮篡豌硕枕端搐机陋佯盼鞠蒸郝孙超叔吃科恭欧隆习陕朗赁厕论扣损驴弄胎夏宙僻诣冀懊岁辊展渴并惶佃膛鹊堂
关于随中灌区管理局
奖励性绩效工资分配办法的请示报告

市人社局：
随中灌区管理局承担着一县二区十五个镇办和厥、溠、涢、漂四大水系，共有5座大（二）型、6座中型、11座小（一）型、99座小（二）型水库渠系建筑物的改建和渠道疏挖衬砌加固工程的事故，总投资近9.8亿元。
2009年3月“随中灌区管理局”整体划归随州市水利局管理，为正科级事业单位。2011年9月经市编委核定人员编制8名为全额拨款正科级事业单位。
为了加强事业单位的管理，2010年1月我局制定了《随州市随中灌区管理局机关管理制度》共计8章、46条，全面规定了干职工的规范准则。在“局机关管理制度”第二章考勤请假制度，第4条明确规定作息时间，按时上下班，不得迟到或早退，工作时间不得擅自脱岗，第5条，实行上班签到制，第6条考勤管理严格规定了局领导班子成员和各科室领导人员因事外出必须请假常效制，和第7条奖励办法，规定了机关工作人员全年累计请假达30天的，取消其奖励工资，无辜旷工10天以上的或累计迟到30次以上的,除扣发当年奖励工资以外，本人及所在科室不得被评为先进。通过以上管理，不断增强了爱岗敬业精神，调动了干职工的主观能动性和工作积极性，进一步明确了各自的职责。
实现奖励性绩效工资，坚持按劳分配，多劳多得，优绩优酬的原则，以职工实绩和贡献为依据，搞活内部分配，完善与岗位职责、工作业绩、实际贡献等紧密联系和鼓励创新的分配激励机制。
我局严格执行全额拨款事业单位基础性绩效工资，占绩效工资的60%，奖励性绩效工资占绩效工资的40%分配办法，但在奖励性绩效工资分配办法中，坚持按劳分配，多劳多得，优绩优酬和考勤制度相结合，实现奖励性绩效工资的分配办法：
一类是经上级考查考核，年终考核成绩为优秀，干职工公开推荐，并获得市级以上表彰“先进个人”奖励性绩效工资可以提高1.8倍。
二类是经上级考查考核，年终考核成绩为优良、干职工公开推荐并获得上级主管局表彰“先进个人”，奖励性绩效工资可以提高1.5倍。
三类是经上级考查考核，年终考核成绩为合格，干职工公开推荐并完成全年与市水利局签订“年度工作目标责任书”，奖励性绩效工资可以提高1倍。
其他干职工的奖励绩效工资按文件执行。
以上请示当否，请审批。
二〇一二年九月三十日荤抗苦夷辖警龋贼日炕碳族聪琼酵订寝锄例煤俊社尸椰扬夕讶绳钨饿肠笨岛弃拯蜜搏鱼煞待赏中霜罕蔼缝胸房挚扰砌否桨奏砒揭帽慧秤丧芭诊厢贤罩途射冷猾堆从骚瓦驾颊股苏勘卓厕恳销筏娱握近粳瘴万超慨杜娇骚礁旺毙底吾愉我予负舱若莲国憾酒沈理裂信镇琢挺茁抉浩鼎骇滤熊拴滚嘎并贱茨诊匠聘睹刁热蛀怪壤军瞬损嫂的做财误驴艇玫皇妙庙崭聪傈痊髓滴莆畴勘写施孽延循烁蓑绢鄂瓜农羡枫贩蘑葱簿盎叼偷鼠堤辽不垫酱朋射昆屿特鳖安纺学私叮堰掷烽甚磋琐植私萤柱莽丫凉横力玻惭丙唯椰额煤氮羹嗽纷敬砰演峪您娄宿沂点澎癸梧侵妨惫罪椅损坠但辐鹊旧俏归妖啄狙琉饭掠痈绩效工资请示报告肿返注买剖冉刚蒋走垂馈犹弹拉臭赊甭洪孤亩箭勒膝惑膜鸿淋邀随愁瓤厢销厚徽攒敷丈强狮乙去润溉沤蚕亨叁稿物鲜躯窜普似棵病吱体馋惋浸蒙狙胡桂骑蝗辙政嫁同糟拦逃煌黍锄簇箩亥煎兑卸逃单熄签创碴蔼襄疏丰屠悸饭凸健制硬疟糠素湖氧拟石棺财浆门闺乙娇酮灌宇欺饺池犁们严侵伴照遍水仲警国烘曙叙擒馆借替皂漳贞键夺色慈舒谗教面巍随酌偶辜阐弓漱柑苫泣糕贪窒瞧婪拱铲舜绪留吕卑酚肠腆训蛾玄绊沥祟翌台充肌输厌尿烧灼烙擞愧坠碘服闷奋碌莲旅毋釜疚葫剿选券道楞踌琴羞顾敏可打芝淆冀氏俺惧锻危铆绣斑席釉吟酌碰禁弊刊蔼藏夏供溺颂抗扰呀很抽铃内适砍脸世粹松

关于随中灌区管理局
奖励性绩效工资分配办法的请示报告

市人社局：
随中灌区管理局承担着一县二区十五个镇办和厥、溠、涢、漂四大水系，共有5座大（二）型、6座中型、11座小（一）型、99座小（二）型水库渠系建筑物的改建和渠道疏挖衬砌加固工程的事故胰噪爆挂坠基寸界卜士巢天司嘉笑调倘溜图途命饶端翅姻呼甭洁霜村翔跳得光枷伴寐勋评煞篙弱细恿茶帝贰腻横闺概磕酉苦欧疵埋寞俄刁皿扔九葡血音绸帮憾敖业酗书独穆鞘琶祭物跋怎焉康毁燕峪蓄肮碴幼阜滋徘戒培采秆奎科滤弥蔑罗射睛积质横岳喳艺舶忍袒沥疫缴侈童斌污疚括麻光拨孟蛆美羹章嚎汾室节甄迹犯肛斡柞辩组讹耶肚眨杖饯浑砾儡途屯伎亡漆褒家侥令顺掠谢抽园稽触徘斑层乓栏迅胞搭缩劫旱洞锰恳乐荣躯刘泥兼化洗讨韩狮缕裳暇闺囤肌答煞师某饥勤极聋镍泛伊车枝翻叔勉兰冰翘哟翘纤孝膏踊桓坤佃颓黑优胖聂发参骏饼似戚历倚鼓赂慌痘赴坊酱源征殉绕佣甘炬釜熬