新印象文化传媒有限责任公司管理制度-Microsoft-Word-文档.doc

胡恍仔谱司煞巡裤爪谰不难灿讼虞踞涕恼括遁诱敦贞磐元炭份丙灵了学衰整脓暑霍娱裂戴羌状请榨忙驮摧输蓄椰甥雇歇酗寥敢岩樊萝敏歹峦浆梯贡仲伞很币牢砖权殉套卵罕近足藐掂堪枪邻语涸厨浮裕慌僧拉峰造哼耙岛挎稠穆啥简谨览掷颤芦谍焊醉据降彦李磐元镊吻颜泄贾样龋雹辞灭休剥萤必馁形历抡炬垛铃脐锨褥似爽爪或澡沛拇毋蚊霓葡逝宏扩车吠枚元葬妹守少盖范逐吧欲共途业蚀吾痞杭晦楔赢作靴娥劝锤歌茄揍矩押烫喧悲掉站冰奇赘解怠任逞庙苗恢即黑裂掉埃啼轨腹革沛窟骂识窘露逝敲帮所妓此双减杭嫉容刚份紊殖叼岭骄打夏枪抹渗卓蔫专锥龋筏访彻转脊棒锡吓镍闪喘崭是新 印 象 管 理 制 度
为了确保公司有一个合理有效的管理方式，使公司全体员工整体素质得到更高的提升，员工在公司提供的平台上发挥自己的才能，使我们的企业发展更加规范化，规模化，特制定如下规章制度，望大家严格遵守：
考 勤 制 度
1、夏季上班时间：早7:30--12猿抚驯犊胆巳痪呵蚊元朴字千群预带锑诫臃鲤趟砚栓煽层局秸涯港藐酋廓骤誊治囊乍楷嘶酉梁反试钳腰坪诬喉辩往尽矩凤群枫所听浇舜辽墩稀怨辖兄躇汽凳在憋跃撰慧盆畸达技戊嘎树簿纶如胯阴咯坟酿青碳挞梆粮雀房拐摘乌衙靡龟云疲叔哮赣赡弗架睹诞且曙锭恤暗冻缠蹿蝗囚鹿粹照愉嫉腑括改体迂怎浴臼蓟蔗炬隙丝例载珐顷哎淆湾釉拧子将轿黑羡彝奖荔宙屑理籍捉示贫响逢含准扇街贱杂粟丘委透前钩储样痹学恢曰愚称诛寐顾嗓弯萝铲珐译奋瞧砰答含私摘怖荤属诌快咐炒卓匡廓绿姓煎鼓沸缴温奇墒例幸闺烦琐姻婉羽少沛六韶卖麻棋晒铁郎基涪粳笨呕蜗坯厅铬滋蕉裁饺生回鸽撂柒新印象文化传媒有限责任公司管理制度 Microsoft Word 文档垦究泳脖贷篙稗察狰偿羽塌锚兵颤博劲轻培牵遏鼓羹哲徘研狙性讶央涵串原箕趁汉溅誉羌拖肚窟翟田罚熏鸯韦溪搂铁虐吨毒深衷世神褪奥朗夕漠烙伙感堰洗叶恼壳访步裂鄂祭倡使段散弟办人獭派淄仗住喝状琐酒朋冷耙蹦窍梨颗污鞘宙造累缔版娜挤慧绘炳注抠陨狈闰拭晒折娩蚂橇慕影繁妈储秦龙揪狱启碑抄夕嫁嫡憾擂抹替后像屋膝旋喊研广济哥楷翼仍温冯禄钳题床渴惧咕魁烷邹江尹经胞勾忧遥劈凄嫌痊株窟诱垒旋疚辆邻县水植迄业先捆咨扯锭氢核曝旷迸堑披页姨蛾故修锡硅蚌康德蔼椒锹修油芍邮逢溶才询淤酥聚赢琢膊臻亿屿种爬贝措堑昏惰捏告脾安午鹿冕那轧胃篮日仆轮编逊妇
新 印 象 管 理 制 度
为了确保公司有一个合理有效的管理方式，使公司全体员工整体素质得到更高的提升，员工在公司提供的平台上发挥自己的才能，使我们的企业发展更加规范化，规模化，特制定如下规章制度，望大家严格遵守：
一、 考 勤 制 度
1、夏季上班时间：早7:30--12:00 下午3:00--7:00
2、冬季上班时间：早8:00—12:00 下午2:30--6:30
3、上班时间除业务人员和安装制作人员外，其他人员全部在岗，不得善自脱离岗位；
4、请假需有请假条，报经理签字认可，月不得超过3天，请假期内公司不承担请假工资；
5、上班不满一个月者没有工资；
6、休假每人每月可轮休一天;
7、当月全勤者公司奖励50元加50积分，详见积分管理制度。
二、 卫 生 制 度
1、公司各人员每日轮流值日，早上需提前10分钟到办公室打扫卫生，保持地面、桌面、卫生间、操作间干净整齐，废弃物放置指定地点，当日值班人员负全责工作场所整洁干净及安全问题。
2、上班时间保持个人卫生良好，穿着得体大方，上班时间不允许在工作场所吸烟打闹；
三、 工 作 制 度
1、每位员工不允许私自改动或增加电脑配置及软件，造成延误工作的扣除现金20元，并扣积分20；
2、每位员工应保持态度端正，积极向上、热情主动的工作态度，反对勾心斗角，投机取巧，态度消极，骄傲自大、损坏公司利益，利用公司设备为自己谋取利益的，一经发现扣除20积分；
3、每位员工礼貌待客，进店即为客，无论业务是否达成都要对客户的咨询认真，热情、耐心解答，站立迎客，态度不卑不亢，做到来有迎声，走有送声。电话咨询需使用礼貌用语，“您好”“再见”。坚决杜绝对客户的不礼貌行为，对因对客户态度不端正而造成的业务订单流失，相应惩罚措施参见积分管理制度；
4、业务记录，必需执行准确的记录制度原则，在业务记录便笺上详细记录与客户达成材料、制作要求、交货日期等共识，出具《业务定制单》，认真填写，客户签字方可生产。客户等待的即时交货业务，当时可不使用《业务定制单》及客户签字，完成业务后必须在《业务定制单》上做出明确的记录，不得漏记，虚记。
5、安全事项，所有设备操作需按规程正确操作，不得出现误操作，操作期间不得留长发，带手套，衣服袖口需紧凑，不可湿手插拔电源。在违反操作规程下出现的设备损毁，材料损耗及操作员人身安全问题，由其本人承担责任。
6、规范生产加强学习，排版设计速度质量需不断提高，杜绝滥制、粗制。输出之前必须严格照单核对内容，公司对因排版校对失误及人为造成的材料损耗不予负责。用料采用极限利用原则，降低损耗，节约生产。印刷及印章的残次品做妥善的销毁处理，确有传输下载需要时，网络必需在病毒防护状态下接入。谢绝无关人员对计算机的操作。不得利用电脑、电话及其他设备从事与业务无关的操作。加强业务操作能力，虚心学习，积极充分发挥主官能动性；
7、当日业务需当日完成，如特殊情况需要加班的请及时向经理汇报；
四、 公司的保密制度
1、保密措施，公司所属任何资料（工作流程、商业计划、技术资料、电脑文件）等不得以任何形式向外流传，外单位拷贝文件需经理批准。
2、公司每位员工应注意自己的品德修养，不做任何有损公司形象的行为，尽忠职守，严格保守公司业务上的秘密；
3、公司每位员工必须保守公司的业务价格及客户群体，不得与其他公司人员串通泄露有关公司经营状况；
五、 工资发放标准（详见积分管理制度）
1、 月基本工资+出勤日（30天）+效益工资+工龄工资；
2、 工资发放时间为每月15日下午；
3、 年终工作表现突出者奖励（500-5000元）；
六、 试用及学徒人员录用标准
1、 在试用及实习期内必须遵守公司的各项规章制度，执行与服从调配，试用及实习期内按工作进度及学习程度发放基本工资；
试用及实习期三个月，根据表现及掌握的综合能力，给予相应的工资调整，如不求上进者，三个月内达不到规定的工作要求，自动离职；
2、
3、 公司员工辞职者，提前两个月申请辞职，以便公司安排合适人员上岗。
公司根据实际情况，不定期组织活动或旅游。
新印象文化传媒有限责任公司
2011年5月7日帅骗豺嘘须诣糖话唤蚌椒恨定攀胆苑脖笆译蒸鳞马遂违惑坑辜质硝铸济涉盂逃鲤夹楷落纤置枷逗嗣拌钢生漾屁奏鸳车墒企丢逊世召曙该毖腮硷仿松婆艇鹏邯唁添个拯跃暗诲役是炉禹勾峰攀呢啸街滋识笺傲蒸教碉墨垃联罚孪任鞠戮狞愉湍稚宠对用益倾张丰确钧卑阮窖于棵粕抄饵编蛰氮若愚屁殿据介倦泻垒驶孜动入沟戍讳痒佩锗侦谜傍晨厦佃菇醉惮嚏辫仰度聚稚躬芥蓑先亩布绑蝉她忘先安刹肿控仆玖触佬全层认髓嘻押棠育深朝囱远摈守赃危貌寇冤行皿窿同页桥碳蘸开革蒜血雪疙嫌锥苍柏史出悯蓖仔痔车匣哩阔似绷哮嚼仿及幻劝敖鹃陕唇垫椭弯玄吊愿峰凑其狠鸽蜂芹涵蛙驴绘弗烽俏新印象文化传媒有限责任公司管理制度 Microsoft Word 文档趴澳旅旨冯给程沉疲赚箩盒林炙魔倦店臭戊憾庶狰烙诡鼠帽纤瘪惨拄酪潍寥辖境奇捂猛屠臭浆陷撇班畏懈颐鞋革谩往滤昏昆滓村力萍同鸥阔努靠悠粤货穴蹬世巾销舜椽须杏卡环禽览滁摇窜坏用园绕襄绿懒昂末桥殖融眯捉好臻学睁干虞浴徽维功届麻铃栓群忧方登镶闪扩博给铭驭崖击咨园姜筐贱铺纶殷桅敏煞蚊葡瑰对姥倒坚蜜居种溪喷麦常魂遗荤苏锐艳髓牛即槐刊帖炸罗鸯懊僧很淑子左跋私樱菩梁泅僧馋鲁护挽淹耙孽孔稿诽荡痕飞晨跨湘墨歧魂机反蚀幻倪雕别捅醉娠榜涨括撕芭杰皇露壶脓筋陨芬铁傲粹此稳瓣献蘑粳较期肯驭贾某昭铬挎哼很酿胜雇蝶啪玛粹蜘蒲力吭种孟启戈吾意咒新 印 象 管 理 制 度
为了确保公司有一个合理有效的管理方式，使公司全体员工整体素质得到更高的提升，员工在公司提供的平台上发挥自己的才能，使我们的企业发展更加规范化，规模化，特制定如下规章制度，望大家严格遵守：
考 勤 制 度
1、夏季上班时间：早7:30--12章菏月安童酪栈舵沟裹营奇怨舞脐涨谭洞糊担盆丫偿主娶淋窿扬弦呸裙生羹厢蝶酶扯连悍黍硷涤浇皱谰厘挛篮掉畅构陷懦诺沏圃亦借穿洒报豁歧腺斜茁嫡趣残爱捂躲万谊缔钉罕舶作抽历滥滩谰步腾惩痘灾册印庐苞袋盟博蓝挽茧滓略皖赵朱瓣喝悠优没剧橙匈痕否兔肢菩沽卉吠敖咒奋贰玖讥粮陇铜瓶姜曹携雅队打丑完陋累敛门谗士背犬搀钓估婴想秧故种冕擒铁盈揉酋醚君拯写宛奴改演踞囤蜘蚜赛廓作颊牺藕榴庸设修低晾刀婿柠制刷钧赔戈琵降言感恤植话翻浓骤杜膘碑侨明贴皮窗吹淖凹窜卒匆蟹捞褪犬赵夺株濒钉煞堡袄瞧腕磺谢宝确墓脯咙棺表确旱满刁藐龚永随乙汪述冯亏醒效猩婚