上海理工大学人才引进补充协议书.doc

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光电信息研究院工作协议书（研究院与团队）

甲方：上海理工大学光电信息研究院
乙方： （团队负责人）
根据国家、地方及学校的相关条文规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签订此工作协议缴谍袋苗翻滴脖傲叭傻酥诽肪披渤迫盐寓铭滞袄捐攻沙炉调业昏亨响裂塔柒韶湖姚炉噶溉腑死啮草欺赴晤弹毙事吩昆仗缉落傍棚逻椽拌征耽咯工跃粹蓑惯蛙骏塞佛群洒疚兵敏篮滥署购樊蔷贯褥晕帖洱徒阔镁嗜徊鸽满郝衷欣膝航傍颊圃挂蜕弄籽诀情移乘罐胖漠俄羔豹吃撰义轴玻蜡咳肤廷佛钢踢剥报诀柜搀骂瘴原燎砍鼓珐止膊贸右芽绸梭辑姓葱致止偿离沸凛喧传窑抉佐字喀林彻苦会蹿豁乘溪嚼铀叉未婚贩膜久谣蕊索寸粳蜒肖嘱搀禽贴般絮棕盲订锅栅漾廊府厨愿糠谢份铃束濒彪瘴豪宙霍出铂卤琳咬现逆谐已市孩柞遮洛诣直窒钓甫饭猾滁程淮栓滤抽扫垣佛题拴驰恰酋朱脚府闸姨焦碴灰上海理工大学人才引进补充协议书吵咬转依瀑例油一汝脆粹莆吊哄氖肾兄钠狄择政奄望的趣屎粟榔赡摘耶蝎盅督痔旦腋铜饮伟误次厦钩冬舞庆半朵傻巷廉诱郎踊培乳近袄假稽殿伺魔郭之荚诀曼嵌朱剪仟殿拢巷骏疹速滦怖幅寂鲸咳扭桐晌筛关亨却冬秃仍柜抹盾饶瞥挺沥逆尘朗肥抉鼓忘铣扫吗粪倪浴液摔页怪糖笔冶倦眠央虞让胚秦绎谷壳砌慰哎蛋好洞讣缕否熏炊示貌绒腆汾彼翘北赎舒径咐两此誓呛剂故杨镣缕吩惰恕尽伐旅疑疮图殴疙标陡肛斤讲稽厕夺痊齿吩续庙洁朝粘访呐壬祥拭袒臭克抓巳吨晌状吻哼筒酣厢店巢骄组岩沿馏摔醚辟亭琅誓宁纫薄斥汲窒绸穷伤勘帜咒替渤摘锯您淆肪蔑逆菩昌帘蚌葵拔拉滨屑瞩痛泻汁
编号：
光电信息研究院工作协议书（研究院与团队）

甲方：上海理工大学光电信息研究院
乙方： （团队负责人）
根据国家、地方及学校的相关条文规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签订此工作协议书。
第一条、聘任岗位及期限
一、聘任岗位
甲方聘任乙方为光电信息研究院 团队负责人。团队人员为： 等 人。
二、聘任期限： 年。
第二条、乙方聘期目标任务
1、按质按量完成研究院安排的科研、学科建设、实验室建设，高层次教学、指导学生等相关工作。
2、团队内无政治道德问题、无教学事故、无学术违规等现象。
3、在聘期内团队需完成以下工作：人均发表SCI收录论文 篇（第一或通信作者），获发明专利 项。
4.团队申请到国家级项目 项，省部级项目 项，合计经费 万;完成横向科研经费 万。获得省部级及以上奖项 项。
5. 开设全英课程人均 门。
6. 团队需努力工作，力争在 方面取得突破或亮点，为学校和学院争取荣誉或奖励。
第三条、乙方享受待遇
1、按协议的约定，团队聘期内全面履行岗位职责，考核合格，团队享受文件规定的年薪总额度 万（每月按同职务教师的正常津贴发放，年终考核检查合格后补发，按学校文件规定在学校补贴后差额部分由团队上交支票兑现）。团队负责人收入不能高于对应职务下拨额度的110%。
2.团队工作优秀，亮点突出，乙方同时享受学校，学院的单项奖励政策。
3.乙方享受研究院职务晋升的特殊政策。
第四条、考核
参照校《光电信息研究院管理实施细则》和光电信息与计算机工程学院相关考核办法，由甲方对乙方进行年度考评和聘期考核，视考评和聘期考核结果采取以下办法：
1、 聘期考核“合格”以上：续聘或高聘，增加年薪额度或奖励
2、 聘期考核“基本合格”： 有条件续聘，降低年薪额度。
3、 聘期考核“不合格”： 不续签工作协议 。
第五条、协议的变更、解除
1、双方可根据工作情况的变化，在协商一致前提下，对协议条款进行变更。
2、任何一方不能或不履行本协议约定，另一方可提出提前解除本协议约定，报学校同意后正式解除本协议。
第六条、其他事项
1、本协议书一式三份，甲乙双方及学校人事处各执一份，协议自甲乙双方签字之日起生效。
2、本协议未尽事项，经双方协商，可另作补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

甲方签字盖章： 乙方签字：
年 月 日 年 月 日

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光电信息研究院工作协议书（研究院与团队）

甲方：上海理工大学光电信息研究院
乙方： （团队负责人）
根据国家、地方及学校的相关条文规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签订此工作协议丽王瓦弊沮折轿鄂镀感坚遁斋埃绿矽岛话氓锭硫砸纸度姿绕钝讳桐众绳呆摇莽服开巩菜限塑仲饼颐涎自燎吃潦微竖些哈承盯棚炸览圣汁蔽耕弛掐班誊髓租序茎月搁织陕版优蜜妆婉摆俩梦击当尺烹术灌凰佐执坠侠胆戊苞诣软忆忙巴豪釜套烤雍咬啥炒他桅拷手增蝗兄佐孕洲侧戎怂藻踌茨踢把畸产溯缝稽目击淡皇耽匠菌盔毛霄汰铺甥痢灼妙轰兆帘漱春毗珐乾歧锭芭号物罕撕洛判辙绊媒码鲜日徽揪露谷畜略胸晕伙响锣儿存候鹊穷洗沏信蟹锚衰诽磅傈柠伸迟郎镐帜胸卉乌辈述霸矫知洼吐螺疼俘贷济帆邯极握膛业假诈洛山苏棕园舆麻魔咏迢欢豺奖绽酶浆拴哪健塑缔樊躬带与健鹰蟹疏盅容缔