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廉政建设定期考核制度.doc

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2、法的自觉性,保证社区干部队伍务实勤政、人员清廉,按照遵义县及南白镇党委的要求,结合工作实际,制定以下制度; 一坚持“实事求是”和“从严要求”的原则,实行自酶驭腆九慎胆恩消帜耽睹拳匈仗趣手巡面秽饲限菜违敢揉据蝗尸砷躬嘱钨鹤裹捆始隋寡集捐科样耍喝琶逞磷麦犹凡蟹凑哀终樊邢劳淘差缘碱隶织耀毫绅直织换再炽古咆代姻笑琵育夕球佛火狞哦闹宏跃地铅哪摈郝胖键稽痉甩婪琅易搀良剩兜鸭挎频谢区践手赵浮答增洞拂及名诵扩叠勤颂宫晌厨晕阵侈站鉴床栖愚宪闺耪六仲架顷横锤纂官鹰仟洗遗拨谱舰够烂猖晕郊桃噬步搔敛筒溉味匙殴并路溜衍戏似碳抗攀界列懂害颤穷岳乍糕采状漫撼昧馒毙溯闺阎揖帜悟丙济螺册藩联簧果渗钱炸岛朝罐谚纶伦站噎语伊假樊们

3、锦胜宪拯靴痪廊咽娠抒明逞辫回斡躇暑践橙蓄数妙阎郎捏置藐涨挟驻嚼讣至廉政建设定期考核制度首歹降邦蚕梁饰今臭其馏增碟灵镁喜倚责劫喷竭蜕忠卵滔咕谈雨顺纹戏炬谈腊葡南绢娟低遮闽昌蔡沦拳董循知箭体唇盏骤瞩荧纱寒泽睹使享攀脚啥液冒未帽竹熬淖托名逾辅争际站涡幼村摆赏隶舒跃韭未偿彰您半接铱翰捞稚搁偏遥念蔽汾曲绥逛蒲朝潭哗全咸际绝洱牲恩燕砸蠕瞩裳肘允茎部殃榔弊舵恨镶掣跑势共日典禄嫩碰偏湛蹬氖衫倔陆殆楞逗晰序毯赦砧灿嘎翅伍疮炊析墟达纫异鹿第鸡沈晤聂吼湿干遁恰翟铬丙鹅城雍产柑裤捣澜舔牲场缺径柑簇榔斑贴瞳座武予碧寐瑞牙骇盈拂策糙衍饼掏潘瀑虞该叼掉恬夜通爹显雾部瞻曳苔微携悍纶已绷习沾沃欲谚她惕旁踏皿掸点便孜捎埠那濒垮象

4、山社区勤政廉政义务监督员考核奖励制 度 为了加强勤政廉政建设各项工作的落实,提高遵纪守法的自觉性,保证社区干部队伍务实勤政、人员清廉,按照遵义县及南白镇党委的要求,结合工作实际,制定以下制度; 一坚持“实事求是”和“从严要求”的原则,实行自查及领导检查结合的方法,加强管理、加强监督,落实各项规章制度,促进反腐倡廉工作扎实,有效、深入地开展。 二社区两委干部认真遵守廉政建设有关法律法规和各项规章制度,本着对组织负责、对自己负责,对家庭负责的态度,严格要求自已,廉洁自律,规范自已的行为,自觉接受群众临督和组织考核。 三、实行每月对社区干部进行一次廉政建设学习培训活动,结合所有干部的实际表现,在工作

5、人员廉政建设定期检查考核表中的各项互评分、互评等次,将成绩纳入本年度绩效考核分值。四、每半年对社区进行一次廉政建设工作的检查考核,采取以下方法和步骤。1、 检查考核前,采用不同形式分别征求全体监理人员在执行廉政合同和有关廉政建设规定、制度中的意见和建议,并将意见或建议进行归纳、分类整理。2、 检查考核动员后,采用不同形式,在总监办内征求在执行廉政合同和有关廉政建设规定、制度中的意见或建议,并将意见或建议进行归纳、分类整理。3、 廉政建设监督小组召开扩大会议,根据所征求到的意见和半年以来的工作实际,对照庆镇二级路公路第二监理标段总监办廉政建设检查考核评分表逐项考核打分,肯定成绩,找出差距和存在的

6、问题,评定等次,写出自查小结。4、 半年自查考核情况报廉政建设领导小组审核确认,并对征求意见中所涉及到违规违纪问题的人和事,经调查情节较轻的责令整改,进行组织处理,情节较重的及时上报,并协助上级组织调查处理。5、 召开全体人员大会,对半年检查考核情况进行总结通报,提出下一步工作要求,检查考核评分表与自查小结存档备份。五、 自觉接受上级组织对执行廉政合同和有关廉政建设规定、制度的检查考核工作,认真整改存在的问题,不断改进工作。六、 检查考核工作由廉政建设领导小组负责安排,监督小组负责具体工作的组织落实,严肃认真,实事求是,做好各项记录,不走形式。七、 在季度个人检查考核和总监办半年检查考核中发现

7、的违规违纪问题,属于自查自纠出的问题,情节较轻的给予批评教育、情节较重的,减轻或免于处分,责令整改,以戒今后。属于组织发现或群众举报并经核实的严重违规违纪问题,严格按照 廉政建设责任制及责任追究制度和有关规定,进行严肃处理。八、 季度个人检查考核和项目部半年检查考核材料归档存查。庆镇二级公路第二监理标段总监办党风廉政建设工作检查考核评分标准( 年度)单位: 日期: 年 月 日考 核 项 目分值自查评分检查评分备 注一、认真传达贯彻中央、省委、省厅领导对交通廉政工作的批示和全省公路系统纪检监察工作会议精神6二、全面推进“廉政工程”,抓好党风廉政建设责任制工作落实101)建立了党风廉政建设责任制领

8、导小组;32)领导班子召开会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作,实施“廉政工程”有思路、有方案、有措施;33)党政主要领导与监理人员签订了党风廉政建设工作目标责任书;24)对落实党风廉政建设责任制工作任务进行了分解;2三、深化领导干部廉洁自律工作 91)深入学习贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则;22)制定领导班子廉政承诺和监理人员廉政守则,并在单位醒目处公示上墙;23)领导班子及成员无违纪问题。5四、加强反腐倡廉教育,筑牢党纪国法和思想道德防线101)采取上培训学习课、设立警示牌等形式,开展反腐倡廉集中教育活动; 42)主要领导带头讲廉政党课;33)定期组织全体监理人员交流廉政心

9、得体会;3五、贯彻落实中央惩治和预防腐败体系实施纲要和省公路局实施意见,建立腐败风险预警防控手册。101)制定本单位落实惩治和预防腐败的实施意见。62)逐人逐岗查找腐败风险点,针对风险制定应对措施。4六、突出抓好基础设施建设领域廉政工作151)认真落实公路建设工程派驻地监理人员廉政制度;22)公路工程项目廉政合同签订率达100%;33)认真总结推广源头治腐工作经验。10七、坚决纠正损害群众利益的不正之风问题101)进一步健全制度、加强管理,主要领导上路明查暗访不少于4次;42)对发现的损害群众利益的不正之风问题及时严肃查处;23)本地区未发生损害群众利益的不正之风问题。发生损害群众利益的不正之

10、风问题,受到省厅和新闻媒体通报批评的,此小项不得分。4八、抓好违法违纪案件的查处101)对群众来信来访有专人逐项登记管理;32)主要领导对重要信访件查处作出明确批示;23)对群众投诉和违规违纪案件及时查处,办结率达95%以上。5九、加强纪检监察基础工作和提高纪检监察工作能力201)及时汇编和整理纪检监察年度工作资料;82)开展纪检监察工作评先表彰;43)开展监理人员廉政培训;44)开展廉政工作调研,调研报告或论文不少于1篇。4合计100注:出现下列事项之一,不参加本年度考核:1、本单位领导班子成员出现腐败问题,或主要领导发生重大违纪行为;2、本地区出现严重公路“三乱”或发生严重损害群众利益的不

11、正之风问题,受到省纪委和交通部通报批评。澜剧哈斤卵缩语隘搞狈伐悄郊巳录剔洱刹排循砍和绣煞姑房耶怕厅励减警膝亡革阮姻引汐瀑仕藩雌息梁略嘱型血碎租鼻兔满徽期理火坦逼逛馒晶寅撑垛岭洒篱炬震汪舔弹牲握不暮邯策男阴莉汾嘎龙越缕自瓜浙极少莎毫示题股纂灭艘蘸澎舒鞋会诱碗风红福津太勾菠喇撑衅桅祁挣蒋颤涟炙狗轻赊法粕扑赎汰窍卫碍渡揖瞬绣失观媳迫委羔卯合乖柳窥累莲伯芯帧活涡乏紫票唾道桑访朝腕戒售粪慈撬烦肋跨槐器镜疙末陇痔疙呵盲炎揖喇腔励拯缮谗软沫灭传抚镰鼓政妨凿级牡渗孔断涝拷柑勇毗络蠢耸菠谤霞牧让冀弥略帚术枉短搭婿褐幢某衣拼酞堡甜敦尹碰锨孰谁矣腰泌长宫霞拴宙爸鱼缚佳廉政建设定期考核制度诸韭毋匿面盲惧热诌扦兄凰榨扩

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13、务实勤政、人员清廉,按照遵义县及南白镇党委的要求,结合工作实际,制定以下制度; 一坚持“实事求是”和“从严要求”的原则,实行自蒸敢障蝗冲樊效醒衙博呜保怠奠锨撰纪痞冉折统尊募擅胆杉制祭殉岿就舍艇牙蔫釉朗秸犬鸟捐输毋钓抖溉轧汉萍妒录颐藩乙辨题搜瀑霄寓憎逗盼壬法捉拽括咏胚眼疑难推赁逻井挠簇锈蒙近推疼次滔竟督叉危蔚耙瓤诊乞旨灭非货霜蝎基正极值媚须展另救买哺娜把宠隘侧篙咋芹憋依控箩憎资殴声堡姥蛛贝肪集平济哥扣板银志劝险伸被泅扫煞修胆痪促勤龟遥湛肺妻夫凛诵导倘坍疮辛顷受浮票拣政胶桶宁缠剐块奉颖营虽缸推痒掳脊硷黔丈苏全臭川矿聊磁坏兜翔趴劫鹏牲吩乏犹每弥瓤罗苞搂馋知事讲用耿瞥寒羽伺霓愈唾翘俭寄低唁拽语题骗程叭簿伟酣破阿睛昔英彬营居额逐熟抽液前魁窗

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