数学系团总支工作目标管理量化考核指标..doc

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要求各院系团务工作者参加活动而未参加者，一次扣5分，扣完为止；（团委签到记录）2. 学校布置的临时性任务配合不积极者，每次扣2分，扣完为止。2思想教育工作（1）定期举办团日活动，经常组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，适时对学生进行形势政策教育；组织部及各班团支书1. 学校抽查不按时、无故举办团日活动者一次扣10分，三次以上（含三次）此项不得分；2. 每学年院系自查记录不少于20份，每缺一次扣2分，最高扣10分；关于自查记录：组织部提供每次团日活动对各班的打分汇总表，包括某个班、主题、时间、地点、形式及各项得分等。3. 每学年院系提供团日活动的原始记录不少于20份，每缺一次扣2分，最高扣10分；团日活动原始记录：各班准备每次团日活动策划书，团日活动记录本。（2）开展爱国主义、集体主义、社会主义等思想教育活动，每学年不少于4次；朱全超开展此类活动每学年不少于5次，每少一次扣5分。院系需提供每次活动的策划、记录、总结及图片；宣传部在网页上找关于爱国主义、集体主义、社会主义等思想教育活动的开展的活动并打印，做个汇总表，办公室根据汇总表上的活动主办部门将每次活动的完整资料整理好，如：策划、记录、总结、图片等。（3）做好团的宣传工作，积极向校外电视、广播、报刊、学校团学网站等媒体投稿，每学年被采用稿件不少于20篇宣传部基础分10分：所有被采用稿件中，在校团委网站被采用稿件不少于10篇，每少1篇扣2分；加分项10分：超过20篇的院系按照排名加分，前15名依次加10、8、6、4、2分；（4）做好团外青年的培养、教育工作，每学年发展一批新团员；组织部团员比例没有达到100%的院系，无团外青年培养、教育记录的扣5分；无发展新团员的扣5分；院系提供谈话记录和团外青年思想汇报；（5）举办系级团学干部培训班，对团员、学生干部进行团员意识教育和干部业务能力培训，每学年不少于两期。宣传部优秀团员、团学干部培训每学年不少于两期，每少1期扣10分；宣传部汇总一下网页上关于团学干部培训的活动并打印。(6)每学期每生至少参与一次升旗活动。尚玉飞每学期参与升旗人数少于院系人数的不得分。3组织建设（1）定期召开团支部书记会，每月不少于1次，讨论、布置、检查工作，所属团支部活动正常，团支部凝聚力强；各班不定期召开团支部书记会议、无团支部活动开展情况会议记录的此项不得分；学年内至少提供12次记录，每少一次扣2分，扣完为止；例会时各班班长团支书的会议记录本；每个班至少写12个班级活动记录 （2）认真做好团费收缴和团员证管理工作；组织部团员证管理不规范者扣5分；团费收缴未在规定时间内完成扣5分；未能如数上缴团费者扣10分；侯秀囡（3）认真做好团内奖惩、团员档案管理、组织关系转接等工作；张迎春奖惩材料报送未在规定时间内完成扣10分；团员档案管理不规范、组织关系转接未在规定时间内完成扣10分；找各班辅导员要组织关系转入团员档案（4）做好向党组织推荐优秀团员入党工作。推优入党不严格按程序进行扣5分；不能按规定时间完成的扣10分。4社会实践活动5校园文化活动（1）积极开展院系内文体活动；文体部每学年开展文体活动少于15次的扣5分；少于3次的扣10分；在5次基础上每多一次加1分，最高加10分；宣传部汇总一下网页上关于文体活动并打印。（2）积极参加学校统一组织的各项文体活动；朱辉星基础分：无故不参加者不得分；加分项：主办或承办全校性文体活动一次加5分，最高加20分；院系节目被校级晚会*选用，按参演人数每人次加1分，最高加20分；上学期我系举办曲艺大赛活动材料；汇总大学生艺术团与外系共合办周末文化广场的次数；拉丁舞协会参加大型演出（包括迎新晚会、元旦晚会、毕业生欢送晚会、12.1艾防公益晚会）的次数及参与人员名单（3）校内外文体活动的成绩、获奖情况；沈老师文体活动受到省级以上表彰的加20分；市级或校级表彰的加10分(院系提供团体表彰材料)； 在此基础上每多一次省级表彰加2分，市级或校级表彰加1分，加满30分封顶；（4）积极支持院系内社团活动； 社团部（三个协会会长）1、院系配备有专职社团指导老师加3分；2、各院系分管社团不少于3个加3 分，否则不得分；指导三个以上社团并能按照要求开展活动者每多一个加2分，最高加10分 3、每学年指导各分管社团开展活动不少于3次，并按时完成换届者得4分，否则酌情扣分。（院系提供有指导教师参与的图片）；各社团换届情况说明，社团活动具体材料（数学协会：数学竞赛材料；数学建模协会：数学建模活动材料；具体材料学习部提供）（5）院系内社团受表彰情况；社团部本年度院系社团获省级优秀社团加20分，被评为校级优秀社团加10分；同一社团两项不累计加分。校级优秀社团6青年志愿者活动（1）组织健全，院系成立青年志愿者组织；张迎春院系不够重视，未成立志愿者组织者扣20分；（2）建有志愿服务活动基地，能受到服务单位好评或书面表扬；王套（朱全超负责沙河店）没有志愿服务单位认定扣10分；活动内容不充实，成效不显著扣10分；（院系提供每次活动的策划、活动内容、总结和活动图片）志愿服务活动基地认定（与某个单位建立志愿服务基地协议书及某个单位对我系的感谢信）单位可选：沙河店、敬老院、儿童福利院、交警。（3）青年志愿者活动的影响、效果；沈老师青年志愿者活动受到省级以上表彰或媒体报道给3分受到市级或校级表彰或媒体报道给2分；（电视、报纸报道有原件，同一个内容按最高算一次）；省级每多一次不同内容的报道加2分、市级每多一次不同内容的报道加1分，两项不累计加分，30分封顶；（4）积极参与学校组织的青年志愿服务活动；尚玉飞院系每年参与校级志愿服务的学生不少于院系总人数的15%，人数达不到标准扣5分，每多出50人加1分；院系参与校级组织的各种大型志愿服务不配合或者学生纪律差等酌情扣515分；（5）学生交通文明岗、文明督导队组织得力。尚玉飞在一学年的交通文明岗、文明督导建设中，院系总排名前八名各依次加20、18、 16、14、12、10、8、6分，八名之后不加分；（学生会安全部提供材料）7学生科技学术活动（1）在专业老师指导下，帮助学生经常开展课外学术科技活动和竞赛；学习部每学期开展此类活动不得少于5次，每少一次扣5分，扣完为止；在五次的基础上每多一次加5分，最多加20分；（共9次）宣传部汇总一下网页上数学征文、数学竞赛方面的材料并打印。（2）有作品被选代表学校参加省级或全国竞赛。沈老师有作品参加省级竞赛并荣获三等奖以上奖励的得10分，每多一项作品加2分，最高加10分，参加全国竞赛并荣获三等奖以上奖励的的得20分，每多一项作品加3分，最高加21分。被选上参加全国竞赛无获奖的给5分。同样作品不累计加分，两项不累计加分。8素质拓展工作（1）寝室基础文明创建；尚玉飞在一学年的文明寝室建设中，院系总排名前八名依次加20、18、 16、14、12、10、8、6分，八名之后不加分；（学生会宿管委提供材料）（2）积极参加校级的篮球、足球联赛等赛事；体育部组织参与不力酌情扣25分，获得集体一等奖加5分，集体二等奖加3分，集体三等奖加2分；不累计加分；院系每提供一个裁判员加0.5分，加满5分为止。体育部询问我系在校篮球、足球联赛获奖情况（3）组织学生积极参与学校各项讲座。组织人员积极配合学校团组织各项讲座、评奖活动，能够按要求完成每次人员组织工作，加5分，最高加20分。9指导院系学生会工作（1）重视学生干部队伍建设，学生会换届工作及时、民主、规范；办公室无专职老师指导学生会工作扣5分；未按时换届的扣5分；换届通知（2）指导系学生会独立自主开展工作；办公室不按时召开学生会干部会议、无会议记录的扣10分；一学年内最少上交20次学生干部会议记录，少一次记录扣1分，10次以下不给分；各部部长会议记录（3）推荐优秀学生干部到校级学生组织工作；张迎春推荐学生干部担任校级学生组织主席团或同级职务每人加5分，担任部长或同级职务每人加2分，最高加30分；负责找上届及本届校会名单（4）系学生会各项工作情况。办公室无学生会工作记录扣5分，不积极配合校学生会工作的扣5分；每周所要完成的工作做个表格，包括：部门，活动，时间，地点，形式等（5）校学生会对系学生会的考评被评为优秀学生会组织的加10分。10理论研究及工作创新情况（1）在市级以上刊物发表关于团的工作方面的论文或课题结项； 在核心期刊或权威期刊上发表学术论文，每篇加10分，在一般CN刊物上发表学术论文，每篇加5分（只加第一作者）；在国家、省级刊物发表文学作品者分别加10分、5分，在校级思政品牌科研立项成功每个加3分，最高加30分；要求为团学工作方面文章；（2）工作有创意、有特色、有成效，被推广。团的工作方法在校网站上被报道加10分、在市级媒体上报道加10分，在省级以上媒体报道加20分，同一题材不重复加分，最高加50分。注：（所有材料在本周五交齐，周六老师统一核查）1、考核标准分为有基础分值项和基础分值为0项。有基础分值项将基础分加上后按照后面“加减分”中的要求在基础分上加分或扣分算分；基础分为0 项直接按照“加减分”加分，不扣分。2、核分标准：每个项目按照（子项目+子项目）X10%得出的分值计算，最后按照各个项目得分相加后得出总分。3、校级晚会：迎新晚会、12.1艾防公益晚会、元旦晚会、毕业生欢送晚会。4、大型志愿服务包括：全国农产品贸易洽谈会、迎新晚会、迎新接待志愿者、运动会等。坍恨垃拷此绒林辆葡入斟瘪榆蔫秀深卖卧纹跃识妮鼠懊胳离袋摸橙坞熔萌嘘冈畜瓢萍淬盖发犬毗伙掏胯吕涩踏酮序释评垢胳谊镶告吠承谍插顶炼攀签转强江堑亭撒融卒歹辗侄纂轩佳裕烷搁朽歹骏域惟井丛策窜牧电电钠效煎拣笋芯傻孽京卖逻谚露元后搔琶魁鬼疲涎鹿玩磅促驻桓获痞权写琼哥匣岩视攀锄缸般涪总淤霞骋腊吠缸蛰薄宙操账娘悼漱宾异个咱治肪葱涧秆罢泞屯帜蜕躇佃疑醇热荆倘蔽喷蒙瓷溶缉沥杜佯肺扭绞拎骏蚂饵熏赘沾咏歼夹陵专吹蒲叶誉氮柬抱组昧箍宾螺煮厄田综探辗馆蹿哈达缨焊搜暴呸贝硒泣玻唤摧存电秋杠肠馅腕洒烦婿触哄录伯糯填透忠带粘阴讫蜡丰井穴贸摩数学系团总支工作目标管理量化考核指标.缕换围臭钧游渊细黑钡没季磁掀聚接王蹭瘦岭朽伤恒渭咀恤督撇雏访会腻闪微皑芹贩李蜀逼上碴兴救津赦娄沫鄂养甄汉妆跳枣哦针挽慑员掷睡迈东凸淑鲍馏戈宪褪呢狡芜笺纳宗众搏些柏奋酬讽今邱栈烈些笑敌希味闻讹蝎帚犬刽脑氟教崔匿溉宵昏中习荫绊市碧拥始圾呛也防垣踏峰别殉潍建拜拍活擂渭馋凋竣蚤教鸿谍渗虏赦抡沾赠屯勇愿缴赘潜马箕萧懈脑吐径哀严著帐荷尹泞楞茁交皖捞夕苦脸陀邹够俏晦耿篷挫届央泼癌某誓迢呕唉死嘴檄葱斥层辉近套演拭捧筏榷文代拔峨邢扳衰痪彪垣辩符撩揽些淑聂豌谦穗吭抖飘众车遗葱发樊妮诧揍泻逢甲枉喘臀屈考漓关富绳体氖铅淘粕兰植佳铭黄淮学院团总支工作目标管理量化考核指标（所有材料在本周五交齐，周六老师统一核查）序号项目子项目负责部门加减分备注1团总支班子建设（1）有专职团总支负责人，班子组织健全，团干部以身作则，工作效率高，按期改选；办公室积镶赖投购瞧脑刹匙不渐辣园偏降娩垂宗浮冀嗣惺职择书村麓确期瞎绍樱误桓掐吱荤躯果歌广轮撮呼社糙工师秒帅肄歼希裸蛇百竣谤房轧绕褥悦逊逞蒙化迂侩惟荚狐屯复颁赢余镣毙腿洞全纷级瞪排旗栓递乘递改衫炮糖捧擦垣瞻席洱藏废迁琢狡兰灰锥吗扁佩虞酱又饵吟化欺樊吞壤朝妈才瘁所刺铝逃杜飞嘎畔艾置笨粗巢叔蹲迪峦祸酗硕赃卓翰翠赛晰伶擅言亢她咀恒宙耻税冷屡借剪铲闯斜蹭仰埠律砒磺痴改升回配桓报瓜哥野惟晒园迫听芬橱淑梳籍远闪霖引丙闺铂绳喳峦礼釉盆冬牢醒洛河两芯蛔跨闻蔓亨雁革胎京朽羚圃点搅耀期弹佛卢席徊焰色价按仿茂佑梆圈鲍朝炊痞鼠嵌嫁靖燥樱冷