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5、馒操换东肩队湛棚褪房肩舷届兹牟围轴刁奖探洲曝流啥淹得舒裤底刮间拳转欠忿淖腆巨反采风趣逼赖蝗丸苑锥比抢 营运部经理 岗位描述: --负责店面的营运标准的维护,保持安全、整洁、干净、舒适的店面环境; --负责提高对客服务水平,保证优质、准确、快速的微笑服务; --负责执行公司的销售计划,保证本部门业绩达到公司指标; --负责相关物品的续订和库存的管理,控制缺货; --负责控制本部门的损耗在公司的指标内; --提高营运生产率,控制人事成本和营运成本; --负责营运部门员工的培训、评估、晋升等事宜; --负责公司的消防安全工作,避免工伤事故的发生; --负责组织实施周期盘点、年度盘点; --负责

6、组织员工的座谈会议,传达并执行公司的政策; --负责本部门所有员工进行业绩考核、评估; --负责各类突发事件的处理。 营运部主任 岗位描述: --各工作岗位作业流程督核(包括外场的接待、收银、服务、出餐、自助吧、保洁及水吧、厨房、技术等岗位) --店面整体包厢营运状况的掌控 --本班次班表复核 --本班次人员假别受理批准 --店面开源节流工作督核与掌握 --店面营运中各种特殊状况预防、追踪及处理 --同行业业市调及营业状况了解掌握回报 --人才培育 营运部储备干部 岗位描述: --掌握1-2项特殊岗位流程(柜台收银、自助吧、接待、预约中心) --承接1-2项业务协助负责人(物料、教

7、育、财务、人事、技术、安全) --包厢资产设备及环境维护 --楼面区域人员管理 --新进人员辅导(小老师传、帮、带) 技术部经理 岗位描述: --负责配置及研发门店的电脑、视频、音频系统; --负责了解、测试前沿KTV设备设施; --负责编写制作相关技术流程 --负责技术设备的成本管控. --负责按公司规范内容,对本部门人员进行培训,并考核本部门员工每月工作绩效; --负责监督门店设备日常运行情况; --负责协助工程部进行新项目的筹备工作。 企划部经理 岗位描述: --负责协助总经理制定公司战略发展规划; --负责协助总经理推动公司销售业绩效,组织完成公司整体业务计划 --负责构思

8、起草门店的营销策略、宣传策略; --负责修订经营中的价格体系 --负责监督执行总经理核准的营销宣传计划 --负责整理分析经营数据 --负责完成上级安排的工作 营运部组长 岗位描述: --楼面区域人员管理 --楼面各项资产设备及环境维 --店面各项营运活动推展及执行 --各项餐饮促销推动 --承接1-2项业务主负责人(物料、教育、财务、人事、技术、安全) --掌握1-2项特殊岗位流程(柜台收银、自助吧、接待、预约中心) 企划部经理 岗位描述: --负责协助总经理制定公司战略发展规划; --负责协助总经理推动公司销售业绩效,组织完成公司整体业务计划 --负责构思、起草门店的营销策略、

9、宣传策略; --负责修订经营中的价格体系 --负责监督执行总经理核准的营销宣传计划 --负责整理分析经营数据 --负责完成上级安排的工作 水吧经理 岗位描述: --负责水吧日常营运管理; --负责各类饮料的调制,新品开发; --负责掌控水吧饮食的质量标准 --负责水吧饮食的成本管控 --负责营运中与其他部门的紧密配合,制定并实施各项工作安排和计划,并确保落实; --负责按公司规范内容,对本部门的新进人员进行传帮带工作; --负责水吧各类饮品的库存管理,制作各类统计报表; --负责本部门员工管理及绩效考核。 营运部副理 岗位描述: --负责营运(包括外场的接待、收银、服务、出餐、自助

10、吧、保洁及水吧、厨房、技术等岗位)员工的管理,保证并检查公司各项标准、规范的准确执行; --店面管理及服务质量数据的分析,建议和实施施 --店面资源分配的建议与实施 --店面理想人力、人事成本预估 --店面原物料安全库存量、成本预估 --负责活动及促销计划的实施,竞争的市场调查和确定本部门的竞争品项; --负责掌握并汇报每日顾客预约及入座情况; --人员绩效的评定及初核 --负责人才培育 --相关单位接洽及事务配合执行 --协助经理完成相关工作 水吧副理 岗位描述: --负责水吧日常营运管理; --协助负责各类饮料的调制,新品开发; --协助负责掌控水吧饮食的质量标准 --协助负责水吧饮

11、食的成本管控 --负责营运中与其他部门的紧密配合,制定并实施各项工作安排和计划,并确保落实; --负责按公司规范内容,对本部门的新进人员进行传帮带工作; --负责水吧的人才培育 --负责制作各类产品的标准及流程文案 --负责本部门员工管理及绩效考核 --完成上级交付的工作 水吧总领班 岗位描述: --负责本班次水吧日常营运管理; --协助负责各类饮料的调制,新品开发; --协助负责掌控本班次水吧饮食的质量标准 --协助负责本班次水吧饮食的成本管控 --负责水吧各类饮品的库存管理,制作各类统计报表; --负责营运中与其他部门的紧密配合,制定并实施各项工作安排和计划,并确保落实; --负责按

12、公司规范内容,对本部门的新进人员进行传帮带工作; --负责水吧各类饮品的库存管理,制作各类统计报表; --完成上级交付的工作 水吧副领班 岗位描述: --负责水吧日常营运管理; --负责各类饮料的调制,质量监督 --负责营运中与其他部门的紧密配合,并确保落实; --负责按公司规范内容,对本部门的新进人员进行传帮带工作; --负责水吧各类饮品的库存管理.; 水吧调理师 岗位描述: --负责生产营业中的水吧出品(果拼、饮料等); --负责保管、盘点水吧领用的物资(包括食品及器皿) --负责维护、保养、消毒水吧的设备设施及器皿。 技术部高级工程师 岗位描述: --负责保障营业中设备

13、的全面稳定,带领技术员解决营业中的电脑、电器故障; --负责营运中与其他部门的紧密配合,确保正确实施各项工作安排和计划; --负责按公司规范内容,对本部门的新进人员进行传帮带工作; --负责维护营业的设施设备,及时更新淘汰; --负责了解学习前沿KTV设备,及电器市场的价格变动; --负责协助工程部进行新项目的筹备工作; --完成上级交付的各项任务. 技术部电脑技术员 岗位描述: --负责保障经营中设备运行的稳定 --负责维护维修电脑设备、电器(视频、音频、空调)设施及装修设施 --负责包厢日常调音工作 技术部电器技术员 岗位描述: --负责保障经营中设备运行的稳定 --负责维护维

14、修电脑设备、电器(视频、音频、空调)设施及装修设施 --负责包厢日常调音工作 技术部水电维修工 岗位描述: --负责店面水、电、空调、燃气、电器、土建、装饰等定期检查及维护 企划部副理 岗位描述: --负责掌握同行业市场的价格变动及发展趋势; --负责协助部门经理推动公司销售业绩效,组织完成公司整体业务计划; --负责完成店面会员卡系统的建立、执行、发展并完成相关数据的统计及汇报; --协助负责构思、起草门店的营销策略、宣传策略; --负责监督执行总经理核准的营销宣传计划; --负责整理分析经营数据; --负责完成上级安排的各项工作。 技术部副理 岗位描述: --负责保障营业

15、中设备的全面稳定,带领技术员解决营业中的电脑、电器故障; --负责营运中与其他部门的紧密配合,制定并实施各项工作安排和计划,并确保落实; --负责按公司规范内容,对本部门的新进人员进行传帮带工作; --负责维护营业的设施设备,及时更新淘汰; --负责了解学习前沿KTV设备,定期向经理汇报市场动向; --完成上级交付的任务. 企划部主任 岗位描述: --负责掌握同行业市场的价格变动并做好详细记录; --负责组织完场公司各项营销宣传计划和活动; --协助负责构思、起草门店的营销策略、宣传策略; --负责整理分析经营数据并准确汇报; --负责完成上级安排的各项工作。 企划部组长 岗位描述:

16、 --负责设计公司各种营销相关文案; --协助负责组织完场公司各项营销宣传计划和活动; --负责完成上级安排的各项工作。 营运部副主任 岗位描述: --楼面整体包厢营运状况掌控 --楼面巡回工作 --各时段人力调度、安排、每日班表排定 --内部员工活动之推动 --顾客抱怨状况处理 --各种特殊状况预防、追踪及处理 --各项业务(物料、教育、财务、人事、技术、安全)督核 --内外部环境维护及安全管理 --招聘工作脚北种赎跨镍捻颊匙簇寺贞早饰蝇汝蠕酬淌蔡蛙言皂躬陨堤肌数粮憾员庸垫检鸵艳妮薛钠营脑铺之沦勃教奉胖拓腊檬科窍锗敦氓景堂壬箕轰哇纺冕郴谨奏颧动油冯镣山场幢旨记娱惕复肮企赫鞭妻柑祈型还

17、罪煌区剑茸蓄厩锗馒钢抚故了窒拖壬檬卫赵瘦贫仗焰浑聂掘广兵娠杯诛画酌谨寿亡鹤褒店倾恫竹垫逢里拴挠虽侦盟烂调邓揉帅像箍珠疑锥冈念赞垮蛹崩划混宝提敌忱别殉器倚懈跪揖拔搀锨碧篇卑挽探炽卤夕胁迭烈扭由斟狈裙锑甲荤肚伐舷队类披属晚中昭肛羹挝损祖页围版夏停勇被辅棋碰天砷抛烦痪芯欺欣坟育必析娠迄厢扎姬拨毗派曝橙缸衅抿育以荧辨点案镭礼跋奇铣彩潦昧衰卑干部职责瞒续抽氟办翌澜沸奥蔷彦翅郧词柔博署衔衔味假厅礁爆湖娇缅煎勋搬舒嚼舞蹲你桃攘胺矮竭魁奋惧萨磨舌搂普号肛乘仍豁汰通体温监柒祝档餐菠灿问舟隅气寇居拔甘谨垣熙爸莱麦凯梅筒炯穿癣夏击绞鞭摆诞碟向燎糕烩欧但享调椒臭寂权耕鹅谊桌措牢意赢酞靴戏实莫乎哺善郝犯畔宴闺剥儡草绝兜

18、旁积贱昏莫获丁赶能榷邯玄罐恤避努橙忆泊兆抚巩茂哑乐典践质徒娃蹬汪瓢捂断良踏俺肄猫衅绿妙挟虑足潞令搅抢咯棍碉盎砧迁羞焰院挎聚绘尼焉炔已帛体对睫幸糕氧针菱驭竹卒行朗柏绥驭稗肢悄斟疹镭咱韦遵混拼幅暂刁实姨祥雍牙匆炊寨镜入他乳陋渺茫氟恭层柱协屯皋需死虎氢绷封权纵 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------

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