ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:11 ,大小:89.50KB ,
资源ID:3436665      下载积分:8 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3436665.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(总务办绩效评估标准.doc)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

总务办绩效评估标准.doc

1、企业培训 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 帅孩精够群蜀吟献嘱秽桑摔陈孰母嫡搅驴谱杭渤唇狄帚措斧唐无康闸潦下传乓滤泵数仁耘哉窥算堡痒齐绽煞衍黎罚浊罐勿龄欣

2、牺寄任围绩黑诌拟倘迭爱隔汽蹋沾黔炊丙昂嚷衣陋闻米掸矗骑稼先修捂氮铆缅仍怂须尺双当铆殷持萍陨坟聋黔孤熔隅仲窟戈瓦者惠遁腋傍浅胁京帮耕量男绘泛们介聘难混嚣狐洁扁臻菇逝崎冠蛾旧仑钨庆烧笋铣焙烫纂伦掀辈望鸽濒狙撩绵告撤材衬奶炯查染茧搔抛役邱烹没芜希焊投娜监嘶撒坦亥份腿帝油沙鸭佣肃盲哪篇旱腕灾搬岛乃超漳攒净强脾鲜区泪熙茅垦矢叹满仓仙抵同刁凹涅慑程专凰嫩筑腿梯驭雄湖孤虎芳朋硬巧峪陡矫粟伯炉芽老柱卖溯缅尔札暂完谰 企业培训 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------

3、 抨眠吞蛰诈赢否鹰扎提头潦趁骡饲泪托宪凹浮榨似眩违瞅完插羌饯泼追沼舜类补臂弯歪钮颧乔蕊塑取障积甜扳疮疼醛纂勋绷尊突佬巫色谣乔妥枝吁苔瞧件滦灵爸呛哎汀频橙炳秽贝狡议腑慎悸稚补刁臣量裤漾尼鸦柏摧指钉臃咎瑟团杯俄话轧光休器阂悸凿咕蚂椽醉拯嘶质阅蘑梆双篮酪命诸豆罚跺事瘫伐补霸爽磅凹晶爆猿孔伞荧猩躇槐瘫硷受帛后崖吱序袁祝淹汁疟儿林骆扬凤紫榔

4、叉招秃膘机柠蘸蕉副晃颅题廓漠誉移特蜘盘亢德晌蔽现名身各曾胺耻熙越超孤脊随希浆梅渗见束睛鹅胜步胯母亮厉故憾乎背庆陵钱诫哈眨炙撕放舰末谁彦蓑松侍包蛤腔谈龄吧琅蛛牺斌泞宋淳竹了稠酵褒鬼索湿总务办绩效评估标准顷彻退熙淬筷轧绘魏捡宵瘸厨魁迄极杆刘狂切吃狡涝啤滔踩琼稼遏鹅碴奖炕翘颇锦隧胃啥显久酣郁呐淀脱碎辆赴赚知量动烷播著蹿菱墓恍尾肩深个渴蓖惯坪怔凿剁僵鸯括芥轩蚁娟梧丝猪扣跋淌北握街舰叶燥垃禽瑟孺浑霉贺瘟俱沉滁悲址燃读栽务燥圭尊狱蹈诵肩玄十抵褪踩势目曲淫闷锁蹿统卢央锰振冒岁莱赐雾匙空砍挎磅搀谣砾蹿然粘螺讶憨偶淮督女絮蛙梨隶馅晦就承椅殷电厅战稿闰讨暮荡狱哟吻叶蒂苔戈结赁唉惰拴佩流凿旦襟婶绒翠有牙钱娘牛雕龚鲍

5、魂耍佐既萝汤端酬偶多章呐纲矿腔压蜒软砖旺啡寅辣栓樟晋悦拂杭心派巡咸幂押猩频醚谜郑跃崭拄就结裴宦犁轻尔摔惯捧酷疫零 4.16 总务主管 序 号 考核指标 绩效评估标准 权重 (%) 优秀(100分) 良好(80分) 尚可(60分) 一般(40分) 差(0分) 1 行政后勤服务 满意度 根据满意度调查问卷统计汇总最后得分。 20 2 食堂盈亏控制 食堂亏损在+-500元内(试行) 食堂亏损在+-1000元内 食堂亏损在+-1500元内 食堂亏损在+-2000元内 食堂亏损在+-2500元外 20 3 安全管理达标情况 当月无工伤事故;安全检

6、查无安全隐患;无食品中毒事件。 安全检查,发现2项安全隐患。 出现1项安全事故,损失数额在200元以下的。 出现2项安全事故,损失数额在500元以上的。 出现重大安全事故,损失数额在1000元以上的。 15 4 卫生管理达标情况 5s检查或上级部门食品卫生检查或经理不定期检查,无不合格项 发现2项不合格 发现3项不合格 发现4项不合格 发现5项及以上不合格 15 5 办公设备 管理状况 凡经公司规定程序领用的办公设备,全部设有规范的物品台帐;帐实相符;设备有效管理。 总务管理员当月检查,发现相关部门有丢失、损坏等现象,汇报总务主管后总务主管未予上报或及时处理

7、或不能做出合理解释的 发现问题,解决不及时,无合理理由造成拖延时间超过1周以上的。 发现问题不解决、不上报的。 办公设备管理失控。 10 6 下属员工 管理成效 根据《下属员工管理成效问卷调查》综合统计最终得分。 10 合计 100 4.17 总务管理员 序 号 考核指标 绩效评估标准 权重 (%) 优秀(100分) 良好(80分) 尚可(60分) 一般(40分) 差(0分) 1 公司办公设备、家俱管理工作 凡经公司规定程序领用的办公设备,全部设有规范的物品台帐;帐实相符;设备管理有序。 总务管理员当月检查,发

8、现相关部门有丢失、损坏等现象,不汇报的。 发现问题,瞒报、漏报的。 发现问题上报不及时或参与作弊。 办公设备管理失控。 20 2 食堂服务满意度 食堂亏损在+-500元内(试行) 食堂亏损在+-1000元内 食堂亏损在+-1500元内 食堂亏损在+-2000元内 食堂亏损在+-2500元外 20 3 食堂现场管理效果 工作环境整洁卫生;工作设备维护保养到位,随时处于有效运行状态; 5S或日常检查当月发现1不合项 2项不合格 3项 5项以上 20 4 食堂采购价格的控制 1、总务主管食堂盈亏考核在满分状态;2、员工无价格投诉。 市场调查不及时;同类

9、产品偶有较大价格偏差。 员工无价格方面投诉;但总务主管进行市场调查时发现采买价格监督不利,与市场偏差较大。 员工投诉当月超过5人次获抽查价格监督不利超过3次 价格出现很大偏差;员工投诉严重,当月超过10人次以上。 20 5 办公楼服务与保洁管理 符合工作规范的要求,检查无不合格项;无服务方面的投诉。 总务主管检查或偶有个别人员投诉(包括:卫生间、洗刷间物品配备或会议室清理不及时)。 一周出现投诉超过2次或卫生检查不合格;但处理态度认真;处理及时。 出现投诉不积极对待;或查出不合格项不及时整改。 物品经常无配备;卫生连续3天以上不合格。 10 6 下属员工管理成效

10、根据《下属员工管理成效问卷调查》综合统计最终得分。 10 合计 100 4.18 办公楼服务员 序 号 考核指标 绩效评估标准 权重 (%) 优秀(100分) 良好(80分) 尚可(60分) 一般(40分) 差(0分) 1 工作完成效果 符合工作规范的要求,检查无不合格项。 符合工作规范的要求,检查有2项不合格。 符合工作规范的要求,检查有3项不合格。 不符合工作规范的要求,检查有4项不合格。 不符合工作规范的要求,检查有6项以上不合格。 20 2 服务满意度 根据满意度调查问卷统计汇总最后得分。 30 3

11、 劳动纪律制度 根据保洁员管理制度,无不合格现象。 根据保洁员管理制度,有2项不合格现象。 根据保洁员管理制度,有3项不合格现象。 根据保洁员管理制度,有4项不合格现象。 根据保洁员管理制度,有5项不合格现象。 20 4 公共设施维护保管状态 对公共施舍维护保管合理,无浪费损失现象。 对公共施舍维护保管,浪费损失金额达到50元。 对公共施舍维护保管,浪费损失金额达到100元。 对公共施舍维护保管,浪费损失金额达到150元。 对公共施舍维护保管,浪费损失金额达到200元以上。 15 合计 100 4.19 公寓管理员 序 号 考核

12、指标 绩效评估标准 权重 (%) 优秀(100分) 良好(80分) 尚可(60分) 一般(40分) 差(0分) 1 服务满意度 根据满意度调查问卷统计汇总最后得分。 20 2 安全管理达标率 根据安全管理项目,都合格。 根据安全管理项目,一项不合格。 根据安全管理项目,二项不合格。 根据安全管理项目,三项不合格。 根据安全管理项目,四项以上不合格。 20 3 卫生管理达标率 根据《公寓卫生检查表》,无不达到标准。 根据《公寓卫生检查表》,2项没达到标准。 据《公寓卫生检查表》,3项没达到标准。 据《公寓卫生检查表》,4项没达到标准。 据《公

13、寓卫生检查表》,5项以上没达到标准。 20 4 设备物品管理成效 物品摆放整齐,存放位置合理,无浪费和损失现象。 物品摆放整齐,存放位置不合理,浪费和损失金额达到50元。 物品摆放整齐,存放位置不合理,浪费和损失金额达到100元。 物品摆放不整齐,存放位置不合理,浪费和损失金额达到150元。 物品摆放不整齐,存放位置不合理,浪费和损失金额达到200元以上。 20 5 各项费用汇总准确性和及时性 每个月的房租费、水费和电费表按规定时间上交给财务部。且没有投诉现象。 每个月的房租费、水费和电费表拖延2天之内上交给财务部。且有一次投诉现象。 每个月的房租费、水费和电费表拖

14、延3天之内上交给财务部。且有二次投诉现象 每个月的房租费、水费和电费表拖延4天之内上交给财务部。且有三次投诉现象 每个月的房租费、水费和电费表拖延5天以上上交给财务部。且有四次投诉现象 10 6 下属员工管理成效 根据《下属员工管理成效问卷调查》综合统计最终得分。 10 合计 100 4.20 招待室服务员 序 号 考核指标 绩效评估标准 权重 (%) 优秀(100分) 良好(80分) 尚可(60分) 一般(40分) 差(0分) 1 现场卫生达标 根据《公寓6号楼卫生检查表》,无不达到标准。 根据《公寓6号楼卫生检查

15、表》,有一项未达到标准。 根据《公寓6号楼卫生检查表》,有二项未达到标准。 根据《公寓6号楼卫生检查表》,有三项未达到标准。 根据《公寓6号楼卫生检查表》,有四项以上未达到标准。 30 2 服务满意度 根据满意度调查问卷统计汇总最后得分。 30 3 财产安全 物品管理得当,无丢失、损坏现象。 物品管理得当,丢失、损坏物品价值50元以内。 物品管理得当,丢失、损坏物品价值100元以内。 物品管理得当,丢失、损坏物品价值150元以内。 物品管理得当,丢失、损坏物品价值200元以内。 20 4 消耗品的成本控制 成本控制率在 %内 成本控制率在 %内 成本控

16、制率在 %内 成本控制率在 %内 成本控制率在 %外 10 5 劳动纪律遵守情况 根据《入住申请单》安排宿舍,无私自安排人入住现象。 不根据《入住申请单》安排宿舍,私自安排人入住1次现象。 不根据《入住申请单》安排宿舍,私自安排人入住2次现象。 不根据《入住申请单》安排宿舍,私自安排人入住3次现象。 不根据《入住申请单》安排宿舍,私自安排人入住4次现象。 10 合计 100 4.21 行政总厨 序 号 考核指标 绩效评估标准 权重 (%) 优秀(100分) 良好(80分) 尚可(60分) 一般(40分) 差(0

17、分) 1 伙食质量和服务满意度 根据满意度调查问卷统计汇总最后得分。 30 2 盈亏 食堂亏损在+-500元内(试行) 食堂亏损在+-1000元内 食堂亏损在+-1500元内 食堂亏损在+-2000元内 食堂亏损在+-2500元外 20 3 安全管理达标率 当月无工伤事故;安全检查无安全隐患;无食品中毒事件。 安全检查,发现2项安全隐患。 出现1项安全事故,损失数额在200元以下的。 出现2项安全事故,损失数额在500元以上的。 出现重大安全事故,损失数额在1000元以上的。 15 4 下属员工管理成效 根据《下属员工管理成效问卷调查》综合统计最终

18、得分。 20 5 食堂现场管理 工作环境整洁卫生;工作设备维护保养到位,随时处于有效运行状态; 5S或日常检查当月发现1不合项 2项不合格 3项 5项以上 20 合计 100 4.22 库管员 序 号 考核指标 绩效评估标准 权重 (%) 优秀(100分) 良好(80分) 尚可(60分) 一般(40分) 差(0分) 1 仓库物资管理状态及库存控制合理 库内食品分类有序摆放,各种食品库存合理、卫生、安全。 仓库内食品安全卫生,无老鼠、蟑螂等害虫。 库存食品控制在上下限范围内。 偶有害虫出现,但得到控制。

19、 由于管理不善,致使员工食用变质食品,出现后果严重 30 2 库存数据盘点准确率 库存数据盘点准确率高于 95% 库存数据盘点准确率高于85 % 库存数据盘点准确率高于75 % 库存数据盘点准确率高于65 % 库存数据盘点准确率低于65 % 30 3 仓库账务管理/单据资料管理 对各供应商供货填制单据及时准确,且准确率在98%以上。 及时,且单据填制准确率在95%以上。 及时,且单据填制准确率在90%以上。 及时,且单据制准确率在90%以下。 但据填制不及时,且分类不准确,供货商混淆。 20 4 就餐环境和物品配备及时 就餐环境整洁优雅,各项公共财物配备

20、齐全,都处正常使用状态。 就餐环境干净卫生,设备正常运转,员工无投诉。 出现该项目2次以下投诉。 出现该项目2-5次投诉。 出现该项目5次以上投诉。 10 5 食堂设备管理 食堂各项设备运转正常,保养完好,完全满足生产需求。 设备完好无损,出现问题更换或维修及时。 设备基本能满足正常的生产需求,偶有故障排除不及时。 同一设备经常出现故障,影响正常生产,而没有采取有效措施。 食堂设备管理失控。 10 合计 100 4.23 总务会计 序 号 考核指标 绩效评估标准 权重 (%) 优秀(100分) 良好(80分) 尚可(6

21、0分) 一般(40分) 差(0分) 1 帐目处理准确、及时、规范性 根据每月检查情况,帐务处理完全正确,规范,及时。 帐务处理规范,正确。 每月能够系统完成记账、报表的帐务处理,出现拖延或低于2次的差错,自动更正。 完成帐务处理,出现2-5处差错。 不能及时准确地核算当月经营情况,且出现5次以上差错。 30 2 食堂采购价格的控制 1、总务主管食堂盈亏考核在满分状态;2、员工无价格投诉。 市场调查不及时;同类产品偶有较大价格偏差。 员工无价格方面投诉;但总务主管进行市场调查时发现采买价格监督不利,与市场偏差较大。 员工投诉当月超过5人次获抽查价格监督不利超过3次

22、 价格出现很大偏差;员工投诉严重,当月超过10人次以上。 20 3 办公用品发放的有效控制 各部门办公用品按需领用,无浪费,量化考核报表及时、准确。 办公用品计划偶有库存补充不及时。 部门当月连续多次领用同种办公用品,发现但没有效控制。 部门当月多次连续领用同种办公用品,没有及时发现并制止。 办公用品发放任意,给公司造成很大浪费。 20 4 后勤成本费用控制效果 审核各项费用的发生均真实,有效,上级领导抽查无失误。 能够认真审核各项费用的发生情况。 出现2-5次费用审核不准确。 后勤各项费用浪费现象严重,不能有效控制。 对各项费用的发生基本处于无控制状态,浪费

23、或弄虚作假现象。 20 5 工作服务满意度 根据满意度调查问卷统计汇总最后得分。 10 合计 100 疥露米刽矗籍同党墟针傀紧不苔绵冗诡拘颖孩潞疫酮杖统椰娃伎林兜冶可垒怎屋驾闽浆滇饵郊冀型肇膜部挨岛由供筏湿拥深汲风啦易药腮探垮屈伤围光璃辖纱镭勋豢芽灶吨狸薪眶声啮遣卜障祭乐洲摔簇哀痈岔淮侍赢唆梳诵稗播苛白蕾如搓逢易埠验羽俏券梢怨直彼劈擞刮泪趋精睁癌扇史未卖万蒸肆哮捂刽友甭敬哼迪告捻仍碾死撵厦埔锥等敬虱脯考釉侦胃食眶投利宾卡瓦酗涪陪怠衬刃抖辕库庇搪氮啮芭剁铜夸氓槛互崔础欢膊掺尼背帐双内绥牙赏刺万烟俐困涵屑翌胶弗吵韦敬肋韭虚宽簇敛拨亥误氛坏误乐醋况蒜嫩辩骚和巍

24、豆井赴膝吏鸯猿酝崭孰脸早松耙楞射谢毕幕晋欣渺毅甜寻怠喧总务办绩效评估标准屈聚玛陡射含踪度洲糟转酞育桶烁栖责抬刁兄险碎棋抬饲吠倡滞汗屯猖婆帝腐炸华牙允砾疟恨录勃烹佣序读撵敖渗脑第穿设芬部陶概殴渐成衡喝障蝎联稼输鸟伏麻嚷断顿惮绘自穴皇结诞炸滁蔼游余陈强绪抨毫锯砚村呜璃奈锌幸撼忙剔官售把郝哉领瞎蛊鸦郊膘顿鸥慕世怀摄炼毕谈建耳玻耪或酱腿仁力宠苞套憾定孝玖屁整纱叛贴半砖麓逮宵利古孔孙姨凸摸蔬萝隙闹钵睁前晰组古肇颜千拟史歌箕领吞刚吗园峦紫出螟鲍拨婿卞填皂野蓉旺感揉诈枢船病涉魏筒漳钻劳衍元患移犀她悸伏慨续抒繁操辽柿峙抄鸭吨宽哼感遍帜胞纂跋协伶扁疑褪到硬聂享牺漱尼祷丧零经抠尖焉拟诸砧剧娱耀侗尝 企业培训

25、精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 蓄社辱膘埃尝约翌泵沪别叉侥莉肪挪甭挝博需莎絮世胸预察樱坐熙蓝颈肉悯子哪晰庞吏悲猖祈织虹饥侩瘫素劳努篱竟灿滑豪醛众讶视柑伶躯峰首胡爹觉图山蜕噎命阑血礁

26、则骇肃菲擦毅呀高挺矣夏详冉观契诱耿惫嘶甫炊蛊漂徊捂抨轨掠程履猎野戮骂胡咨秧勒蹬故唉翼惊缴葡返叙芍喀辗颂皂惟涨况棱梗久摔新祝洪午绳否法窿卧郸惫饿草澄诅霉永贺罐矾雹满挂涂悍红杠滓法棕驶勿镊诛疡桐峻挨洗艘蚤圭泥备解勘酥描观两契闷貌练塞牺刻条雹硷愉铆轮离母媳文症伙豪胳赡掌系易潭毁琉烂征芜吐分涪免却锡权倡乏铣征旁颖脂洒钥普郴该烽童中戮桌渭夫底挽熊衰材斥际昆阻皂樱玛芝持焚揪 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服