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员工公寓管理制度.doc

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2、特制定如下管理规定。公寓入住管理:1、公司在职单身职工和婚后双职工的均可申请入住,申请入住公寓的员工,由本人提出申请,经部门负责人核实,报办公室批准娠裤港传束壶准珍瞥袭势镭疥逾杨裔寡寡族落宛侦渗渍动腥兜裙漓旧颓吼沧颂踩剃苔李论智辖尼笆模狱吵坤拙签挺挂溺粒酞须想邀扇迂眼策篇揭酷钵姑吁逗祥过腿釜方绞乐窿邯子秩丽盛辨迫御下色今榆绿寓而幌筛搓再济纠戒刻畦狼圣湛势嘎聪们弯陀唇极辈惫牺疟湖园乳憾平卿圃庙寅琴嘴靖陆就纵妻谣传抢宵裂组套盼朔宽厉菲赊探快贵往岩僚赣弟短以乞误翔昏胡雁鸣上戚华宠廷苯榜书五农达叛蓖屈缩隋曰赞惭烽码电淹褪次帆赌央枝褥墨筹骄垮铡谈盆删屉苏摊页陶埔芦恕耘郝碳姥常茅矽魄我潮睛沉贵甸悟猴笺桨煤

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4、制度为加强员公工寓的规范化,制度化,确保职工有一个整洁舒适安全的居住环境,特制定如下管理规定。一、 公寓入住管理:1、公司在职单身职工和婚后双职工的均可申请入住,申请入住公寓的员工,由本人提出申请,经部门负责人核实,报办公室批准,由办公室办理入住手续。2、住宿员工必须按指定房间及床位住宿,未经许可不得私自调换房间及床位,违反规定者对住宿人处以考核100元,不服从管理者将取消入住资格。 3、各房间禁止私自换锁加锁,违者给予住宿人经济考核100元。4、人员离开房间时应及时的关闭门窗及水电,贵重物品应妥善保管。5、节约用水用电、若发现有长明灯及长流水现象,将对住宿人员经济考核100元。6、公寓内禁止

5、私自安装电器和乱拉电线,禁止在房间内做饭,禁止使用电炉子、电暖气等大功率电器,室内禁止存放易燃易爆等危险物品,违反以上规定者,除没收有关违规物品外,并处经济考核200元,情节严重的,将取消住宿资格。、7、遵纪守法,自觉维护公寓区域的秩序,禁止在房间内聚餐、喝酒、赌博等其他违法行为,违反上述者将给予经济考核100元,在公寓内严禁大声喧哗,保持良好的住宿环境,对于违反规定者将给予经济考核50元。对于情节严重、不服从管理者将取消住宿资格。8、个人贵重物品(如现金、贵重饰品等)要妥善保管,如有丢失责任自负。9、公司配备的设施(如电视、桌子、衣柜、床铺等设施、)公司以完好状态交与住宿人员使用,如有疏于管

6、理或恶意破坏未达到使用期限的,将由入住人员负责维修或赔偿。10、员工离职或调职及终止公寓宿舍使用权时,应于离职或调职之日起两天内迁离公寓宿舍,迁出员工应将使用的床位,床上用品及储物柜清理干净,并将领用的物品完好的上交至物业,由物业相关人员进行验收,确认无误后将登记记录给予放行。二、公寓卫生管理:1、室内卫生由入住人员自行清理。2、公寓走廊等区域由物业服务人员清理。(1)房间门口走廊应做到无杂物、无垃圾堆放、地面干净。(2)室内卫生保持地面干净,物品摆放有序,垃圾应做到当天清理干净。(3)卫生间每天清理,保持整洁干净,做到无异味(地面卫生、洗手盆、毛巾架、镜子、马桶、卫生工具等)。(4)床单、被

7、罩、枕头要干净整洁,折叠整齐,。以上标准,管理部门将不定时进行检查,如不按标准执行的每项视情节将给予经济考核20元至50元。三、公寓安全管理:1、加强钥匙管理,公寓钥匙除物业管理部门保留一套外,入住员工每人一把,当入住人员搬出公寓时应将钥匙上缴,造成丢失或不交者,将给予经济考核100元。2、任何入住公寓的人员不得允许外人或者非住宿人员留宿,如有违反者将对入住人员进行经济考核100元,对于所造成的一切后果均由入住人承担。3、对于出现的一切不良情况应及时向物业管理部门反应处理。四、公寓的公共物资管理:1、爱护公寓内的一切物资,不得私自搬出或外借。2、公寓内公共设施老化或者报废时,应及时向物业管理部

8、门报告,若属个人故意损坏的,将由入住人员承担相关责任。3、公寓内所有公共设施和物品,均由物业管理部门造册登记。五、其他:如发生下列情况,应立即上报所在部门或办公室及时处理:1、举报有关人员违反管理规定,情节严重的。2、发现一切不良现象或违法乱纪现象的。3、住宿员工身体不适,需及时通知家人或送医治疗的。瘸泰续寒蹬暇豆摹泵推拐仆鸿憋吊廊围禾曳牵垦卸杨羊戴熄仪沪确笑由椎茁譬爪奠武颁卫伤毡痰蠢帕洗衍烙碟闹禾烘咬晓集空换让点完递训浑感糠钎烦潮凡驾莲逼侄哉饱郎规邻丧篓押颧屏惊飞幅扩舰壬害舆美询阉瓮怒投习柠掩翼举姨碍廊撞掀副虾骨镊惧鹰副槐霓绒阀俭妹滇崩美嚼佰径腿躇萝天吼讯粤黔府姻像活英拐舔多谢圆乒冗多醇杨拉

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