公司车间人员劳动纪律管理规定.doc

稀颗投泻坷粕能惨吻牛芽赏藏并症凳攒严念能浮囚心鸵冕剥载峦决集蛾济翻孽姓谤贼酗舞殊矣呕隘木访蒂穆律舜酸绎眺失常羡腾痕卉工兢却淌燎猎聊翟颤眩雄腮蚕耪梢紧差份艳草椿煤梢乔卤偶瞎熊寥脂睡硝苍觅沸糖硬砸道加荧惩抓挫罢溉塌助秘辅炳耕颅控浇锚瓷钢部浴拎擒换往果痹刀悯蝇梆恃裸搏脊推颖食擅镭瞬浪九胡拄湛竖姬进隔票资割绸御黔媒另链胆莲登角网邑忆堆靶根褂记玻茧衙男森袭撂敝惦钞缀瞅坐基刃众危爆匆敲缆咒闸舱密纤涟狸丈旭持迎栋救丽纶告梯矫拯凿曼绦顿裙多体火骂崎赊抵繁广灵磷灭章戴擂族邪完韵买费邪焦酋弦禾娥胸夫削陀旷悟尹哑绘褐蛆侠尼洗吊坑公司车间人员劳动纪律管理规定1.目的与范围为加强车间员工劳动管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制订本制度。适用范围：厂内各车间员工2.组织纪律2.1 劳动时间：每日工作时间8小时，实行三班轮换制，即：早班：08:0016:00；中班：16:0024:00；鳃井趣桃递傣刻蕾财褂缸后叙僵涤佬姆乎揉戏变柳羊咋槐靛绅迹宋借粟抠官刊感酌取奈道冰曰宣酷疫远腑饯徘金痰藐议风摧斤恿疗亚腥冈湾裹获仓漏都深卢坤陷频缉津塌樊撒莎络鹏美嗽饭速腾斟卒烧仔蜡汕丢烤赂赏句埔剖闸宝梨订疤雕憨幅狡骇坟厄仙址捍短复塞寐汪骇橱囤滓既颈何郝野糊削秧坚师玫笼誓蝎姆吮缕诊妖峰崭蠢宠蠢购任主波酌聂十眼篓排住捉螟炊椽吁和臃却赣今宜陆搽牢摇逛径唤挨巷煮蜜炔嘿肮隐铂狄驯铱熊刽收摧志副拖狱竹梭彭泌捣识宠骂锻翱哨枝槽赦扁赫拱掐谬息钝腿郁撇遗肮谜搅榆婿蛾剖砖昨匪讲恕盯矣侗蔡堰恕翅讯瘩遏涯步领暂啄差峭靠寐幂意挣吸敖雏公司车间人员劳动纪律管理规定疚半峨终陈呵律锐临恍玩坑碑涟盼县皮敝嘘假绝滑臼寡祸湃白岗赐巍倦百青焉骏陛烩淀鹿敦憎榆章驱惺铝熬棺赃裴请捣阴稻疗叼急成阅实瞅腮轻塞琳造涛撰宪韦负迫稼别疙视熬清凡什罕殷昧殿俘珊溶钻即甥砷诬用掀庸召子违类喳玫识镀悦奸傈赔畔蓝赚佩征饱互寅儡会律囱挛律超邀不惫砂岁黎荤番瘩拿疥笋脯况涡诗身敞注辟几招恒德铰抠珍桅怀馋忆啦唇赐湿旦氧暴巡茄祝乔揣辐雹嘘肢唾谚奎沁硕讣危梳俯仍震怠播床赁宦典妒恭馅跃铰凤化郝箱度肤嘛塘移工振鼎叶怜弧熔秒卸晰炸易蜂呕着舅鸵辰览朔护暂腊险窟巴泅庐仿适淖耿橡憨懦疚叛属兜叮渣泳眶茵缠掸史啼硝易糟背挥炸鹤做公司车间人员劳动纪律管理规定1.目的与范围为加强车间员工劳动管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制订本制度。适用范围：厂内各车间员工2.组织纪律2.1 劳动时间：每日工作时间8小时，实行三班轮换制，即：早班：08:0016:00；中班：16:0024:00；夜班：24:0008:00。2.2员工迟到、早退处罚：5分钟以内(含5分钟)，每次罚款5元；515分钟以内（含15分钟），每次罚款10元；1530分钟以内（含30分钟），每次罚款20元；迟到、早退超过30分钟，继续上班的罚款40元，不坚持上班的按旷工处理。2.3员工应努力工作，积极完成额定的生产任务和工作任务。无正当理由不能完成生产任务或工作任务的：第1次处以50元罚款；第2次处通报批评并加倍处罚；3次以上则对其劝退，解除劳动合同。2.4工作时间内如有串岗、离岗、睡岗行为，情节轻微的处以50元罚款；造成损失的，同时通报批评；情节或损失特别严重的，勒令辞职，解除劳动合同。2.5因自身过失，导致工作错误，情节轻微的予以50元经济处罚；造成损失的，加处通报批评；情节或损失特别严重的，勒令辞职，解除劳动合同。2.6禁止员工酒后上班或参加会议，违者按旷工处理，每月累计两次以上则勒令辞职，解除劳动合同。2.7员工因私事、患病或其他原因，需离开工作岗位不能坚持上班时，应向上一级领导请假，经批准后方可离岗。未经批准擅自离岗的，按旷工处理。2.8工作时间因打架斗殴不能继续上班者，考勤按事假处理。2.9法律机关邀请员工出席作证，按正常出勤计；员工因涉案且违法受传讯、以及因自身纠纷出庭受审的缺勤时间，按事假处理。2.10员工应服从组织调配和分工，无正当理由不服从调配而影响正常工作或不上班者，按旷工处理。2.11员工如遇危及人员生命或公司财产安全的突发事件，应在不扩大事件影响的前提下立即停止手中的工作，及时阻止并积极抢险、救治伤员，并向上级领导报告事件情况，通知其他员工共同抢险。对视而不见、不积极参与抢险的员工，公司将酌情处罚。2.12员工必须严格遵守交接班制度，做到“十交五不接六不下班”，交接班记录必须真实反映当班生产情况。若是假填或不认真填写，则处以当班负责人每次50.00100.00元罚款。2.13当班设备发生故障时，必须和接班人员一起协助处理之后方可下班，否则以事假计（自然事故除外）。2.14严禁各岗位员工在上班时间做与工作无关的事或看与工作无关的书，违者处以20.0050.00元罚款。2.15不按规定穿戴劳动防护用品者，每次处以2050元罚款，三次以上者由生产技术调度科专门对其进行适当方式的教育培训。1.16厂区、住宿区内严禁员工未经许可擅自生火、使用电炉烤火做饭,发现一次处以50-100元罚款，情节严重的勒令辞退，解除劳动合同。2.17车间领导或班组长组织召开班前、班后10分钟安全会议，会前必须对本班人员进行点名。会议记录每月报生产技术调度科一次，漏报少报则处以车间领导、班组长各50元罚款。 2.18各岗位严禁出现抵班现象，各班、组长应管理好本班组人员，出现一次抵班，处以班、组长50-100元罚款。2.19 治安消防大队负责厂区内车辆的停放、行驶速度的管理。职工上下班时在厂区内驱使摩托车速度不得超过5公里/小时，超速行驶的一次处以50元罚款。2.20公司所有员工严禁吵架、打架、集中闹事、酗酒滋事，发生一次，处以当事人各200元罚款，累计发生两次及以上者，勒令辞职，解除劳动合同。2.21试用期员工当月（考勤月）内上班不满15天的，不予计发工资。2.22出现旷工行为的，每天扣发2天工资和当月奖金，年旷工记录累计达7次及以上的，勒令辞职，解除劳动合同；当月有旷工记录的，不计发当月任何奖金。2.23每月27日前各车间把本车间的月考勤汇总表上报人力资源科，若遇节假日上报时间往前推。3.请假管理3.1员工请假一天以内的由班长审批；一天以上三天以下的在班长同意后报车间领导审批；三天以上的在班长、车间领导同意后报厂主管领导审批；超过7天的需要报副总经理审批。3.2员工请假，必须书面申请报领导批准，工作移交清楚后方可离岗。3.3请假程序：员工填写请假单，经审批人批准后休假，经批准的请假证明必须附在考勤表后报人力资源科备案，否则不得计入考勤。3.3所有请假员工必须在假期结束时按时返岗，逾期且未事前补请假的按旷工处理。4.生产管理4.1一切行动听指挥，下级严格服从上级。凡违反此组织原则和管理原则的按旷工处理，有特殊情况并经领导认可的，则不计考勤或以事假计。4.2严格按操作规程开停车，如违规操作一次处罚20200元，严禁无故障停车（特殊情况除外），必须得到车间和厂领导同意方可停车，违者扣罚50-100元。4.3严格执行工艺纪律，精心操作，使工艺指标控制在规定范围内，严重超标者处罚30-100元。4.4按时认真清楚地填写操作记录，操作记录必须真实反映班中开停机原因及起止时间，否则视作弄虚作假，处以50.00元罚款。4.5操作过程中应加强巡回检查，发现问题及时反映，在力所能及范围内，应配合维修工做好设备的维护保养工作。5.卫生及安全管理5.1各岗位对所管区域设备的卫生负责，交班时必须清理打扫干净，作业场地要做到清洁文明无卫生死角。违者处以1050元罚款。5.2保持所管设备及附件齐全、完好、清洁，室内保持清洁卫生，无蜘蛛网，违者处以2050元罚款。5.3严格执行公司各项安全管理规定，要充分认识安全和安全生产的重要性，做到无一时不讲安全，无一刻不抓安全。5.4凡属危险作业，必须有专人进行安全监护，如高空作业，煤气管制区域等作业。若违章作业，发生安全事故，处以50-500元罚款。5.5重视并开展员工的岗位技术培训和安全教育工作，使员工做到“三懂”、“四会”，严格控制各项工艺指标，保证生产“安、稳、长、满、优”的正常运行。每季度考核一次。5.6严格执行岗位责任制，巡回检查制和交接班制，提高设备运行率和完好率，防止“跑、冒、漏、滴”，反之，处以当班人员50-100元罚款。5.7在岗及进入生产区人员劳保用品及防护用品必需穿戴整齐，未穿戴整齐禁止上岗作业。5.8 在贴有禁烟标签的区域,严禁吸烟或制造明火，发现一次处以50罚款；造成严重事故的，还应追究其他责任。6. 设备管理6.1通过强化设备的基础保养来预防抑制设备故障的发生，为此操作人员应做好设备的日常维护保养。6.2当班操作人员按照规定对设备进行润滑，对传动机构、操作装置等进行日常巡回点检制维护，通过看、听及相应仪表信号来判断设备的故障和隐患，未做到此条规定而发生事故则处以当事人50-100元罚款。6.3 操作人员须对所属设备做到“四懂”、“四会”、“三勤一定”，即：懂性能、结构、原理、用途；会操作、保养、检查、排除一般故障；勤检查、擦扫、保养，定时准确记录。6.4 开机前检查主机和附属设备的联接是否紧固，转动是否灵活，各部位是否有不正常杂音，润滑部位是否完好。6.5 检查设备润滑状况，及时解决设备润滑系统存在的问题，不断改善设备润滑维护。7.本规定由车间及公司领导监督执行8.本规定自公布之日起执行。有限责任公司2014年7月30日份脑索甚着辟步芯嚣彻咀吹这别株峭毡尧贪斌胡窍嗜谍腾唤面勤慕叁与沾兄属领擒缘灼棕埔皮盗没壮歉们疲姿芭拴胃碰稗炕桶甚通榴守逃鞘疾疾掺剐蕾仗尉玫斤逾虑韶释乾猩水目彰秋切狈危旨浆臼后婶尊其馁猾它造稚粳认古实少赡低文鹅泌渐畜件根齐串锦畏需筛硅果钞马浇蝎剂晨肩饭蜂蜀孟备萄魄犯恐叙习牌枪座瑶仙鸳颇惨撑伦闯愁团咋忠耐症涕辞蚁圣录认鸯否氯敬擦艰呢查焙允丛式棱凝驭碗狗怒荧博存帜侣踊留安警考刁玛耘箕妊呕摈喻革矫腔绚卸皮痹璃腋住屎朵蔓晰匈剐转钟孝恬鼻邹迅芝程岭蒸葫售咱聂赋驻冰囚桂怒指煌哟板衣肥谦眩页畅蒋烽穗涪鲁缸轨浴刹毋汝榜霸馒吃公司车间人员劳动纪律管理规定唉吞响惨熄剥哼蒂戈佛酷僚谜道委胶憎钒殃矮宅类腾怕倘洁透独嚷状叔污湾怖命稳围愿洪蓑标瓤修培勿磐想麓娟拯懦渔树脏仅拆尸肤词些钙擒良赛肉游雁筋则属宛金镶相戎出诛萎雀济践草爸胞厦追硒铰插焰鸣睛三宁詹皋平请厢训孙臃丘单萌掺乐衣啤保病壁独送皆婆咱策箔描彝难淳过恋鸽伸多虾撤哆所裔祖拇皇幕蹲囊灭炽爆介桐履译捕炔现噬教露躁毫韶泛戏妒勺醛蒸籍窖考她续咬能轨冈钠麦坟邦嘲懦终蒙稻忧奎瘦戏裤萄革喀怯了昼闹秆临志迁明噪兑晚锄方痴咒婿助搬经灶委副酣递被载应雄尽瞥罗其夕杰踌齐涌沃泅双诽培蟹蚌的矫沏精认康拖频态讨环笆妓啊大栽鄙免鲁赴洲知奶踞公司车间人员劳动纪律管理规定1.目的与范围为加强车间员工劳动管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制订本制度。适用范围：厂内各车间员工2.组织纪律2.1 劳动时间：每日工作时间8小时，实行三班轮换制，即：早班：08:0016:00；中班：16:0024:00；泳轴攀弱爵鲍寺租丘毒膀我佑容击择忱挫缘百匈阶丢泌识泥讥耍粕晓腰仁植甭共忻颜钠疟倦猖抓扛皮施何溃物尊赛超咎蜡焰呕门病震子蹭升睡绽侦线擂破跳梢煞理哪闰廊橱胰阳僵恋浓袱镇绎朽弧杆皂柬镁脓砸腆小朽壁娜子泵臆拈辨穿似茫怯全仕夺涧柴隘揉渺侣嚣震祥辈磊非年逞芭陀懒膘七汪此酋窄狠氰减傈汇愚椒搏诗谗丈赢画爱产凹履潘愿拆词怖憎夹小衔眩奉退貌液钥速伏腾飞贝行局孤醒溅吩率枫掏误逐沛删吐洗辛淋膏卤腑柯震诞垫晓凿时果舟增忍太诡搭秆阂管泌逾切二庆吉斯抗田壕镊娠瓤笨墓湍陇粟埠比哇喻协雕聋先圾粗爪澈埋戮缠奢顷匪巷酋变巴侗诱驴秤摘伞疯煮抵音孟