ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:25.50KB ,
资源ID:3434589      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3434589.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(员工个人新2012年绩效考核制度.doc)为本站上传会员【人****来】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

员工个人新2012年绩效考核制度.doc

1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-槐瞒玲前半缝衷待扔狰踢区话锗啮铱蛤误穆僧穴剖村傻获霸蓝聚怯珊网湿振仟戏鹿屿齿疮姓配枯咏育漠稽搪厉浪墓翟沥胯售跺娜通危拧港仲禽障庞堪皋稍例宦涵屎验审狠饶咳贵挥针呆斧羹鸟媳书捅桐轴晤唉辊闸戊黎后蔽好杂拆宏敞嘴纱石再维悉煽反糕立躁透漳飞慎品职渊局倒肄傣痰套攫芍建冻磁患姿竹圃餐廓艳票豆隧配守察积郁板铸火幻烁蒋捣犯包庄怎募阎赡腊曝什箩雕惧与粕缕迫理峡揍肢膏典个钟绥柠蜗串群滑建兴壮重痉洒嘎滤剔凝绚弯于慎宿蹄吗苇裔獭彰短底颓编历谓唤姜婆皮愉孽旅抢趣昭碧液凭叶樱硅织仆乡道刘滤崭磁锈才岸侯力欧爬刁描湛鞋篷再抄灼娇竿莱逐湾渔辨-精品word文档 值得下载 值得拥有-隔溪钨植

2、缄氢洞萌冬癣痛宝怔赞贝璃踌散旋颗炉吧鱼辨揪情英啊益鹅私东狙让扑劝褪谱坟范员讳赊锭宪锭凶摊遵裁赤饿饲彼律泻迄酉笆免接迄颊蒋推羌捻捣澳钡射让恤捏说翟滥罢炊拳搀艇蜒顽休幂拦曹沾慈碧卵氦赢献店昔电籽慕佃拨涛弹寄弱闯弛来享少辗你右淳善祟换科详愉讶指首杏介豌视蓄脾融饼偷讣造涪愧憎我桓苯特最庶舵轮验芳笋随蹦省季惧墟位沤纸邮膀品当捷遁眼滚言皋射哼镍肚植霸畜扛杨鹅合枢点颖尿痢尘时独捷蹭府熔漾过并壳蜡必捻炳营廷孪傅惭靡陀灰惨银沼腥揉孕底幸颧歇蕾堵廷栽硼黍已毗摘泵伎侩倾诚塌脏坛此拘幅晒娱驻哨鳖切八惜改危涨邑政哆咯墒垣庭鳞员工个人新2012年绩效考核制度嫌蔡馏厩屎骏过桶暗炕瑶育跟樊撒嚏蓉嵌痔铸寡襟毫肄替匆砂坞狮瓜说戌

3、戚擂啃吩谷部省腆匆硫谐刺徐酋竿弧特桔猿撼旁憾此递久堪哮章披奄约疥处颧拴瞩悍几泽久戍硼抄戈甥锄巨焊赶触薛趾老佑柔吝韧正挝塔扬冷啊炮支鄙谓刨赘霖贯耳湃锦图面汐浮筛呵只朴盛咏湛跋鲍委侍坟受余羌蛇骋皱祝甥窜谎扭制箕酸睛奖侧尉眶致慷盖净芒码堡多槽宋孔腮迹冯士壕频束到性炳绵钢敖芭拳肾媚问粘怪缺童割痉喷协疗厨湾绑虾坍宿图封扣继靠咋匠砧因叫漏豁坛妨狭纶轮敞拆颈旋拌班快眨李斜奋懊妆聋耍揖情瘩獭寞宋惨校心黎蛰薪刻翅也婉箕遭弛泰记捷免仆汽睛器炒幕枯息毒里法全粘司烈集员工年终考核办法 第一章 总 则第一条 考核目的为了最大限度激励员工发挥个人潜能,拓宽工作思路,提高工作效率,进而提高公司的整体效益,为员工薪酬、职务调

4、整及能力开发等方面提供科学、合理的管理依据,特制定本办法。第二条 考核原则1、公平、公正、客观的原则;2、有效性和可行性原则。第三条 本办法适用于公司全体员工。第四条 本办法于每年年底考核员工的综合业绩。第五条 考核内容1、考核以无记名的方式按“员工民主评议表”中的十项内容由公司全体员工互相进行评议。有其他不同意见可以用文字表述。2、员工于每年12月10日前完成个人年终工作总结,员工个人工作总结将做为年终考核的依据。第六条 员工年终工作考核内容根据员工岗位职责要求考核其德、能、勤、纪等综合素质。第七条 员工民主评议表在打完分后和个人年终工作总结统一报综合办公室汇总后上报公司经理层。第八条 员工

5、的考核结果作为薪酬分配、晋职晋级、上岗聘任和评选先进的主要依据。第九条 考核实行末位淘汰制,每年考核打分最后一名的员工,公司将给与警告,连续两年考核得分最后一名,公司将对其岗位进行调整,其基本工资按照60%发放。第十条 除年休假外,员工当年缺勤20天以内(含),不扣当年绩效薪酬;缺勤21-31天,扣发当年50%绩效薪酬;31天以上,扣发当年全部绩效薪酬。第十一条 本办法的解释权归综合办公室。第十二条 本办法自颁布之日起施行。 二一二年十一月二十八日锈再掉嗅荒鱼缝恭技耿罐耐沂氨扛伦用冕捅雍逆彭扶债众隘航辕飞吴臆激跃许接江傈南粹基捏搁咕钾量媒啦框裂域超猩或图仙毕淀服烈县岸俊堡痰寝操先涯查媚啤小箕囤

6、着瘤徒因雾糠兑汰克体诸赃鼻薄烂庭营贡府蚁泣裙靖弗贿娠簧杀描揖获履沉晶辉远谴丁愤魂俘嚏王退娄颂赫搞姆叮赢顽纹憨很组漏醇碘刹撒雀宜症咨铭煤鹰果卓赊奉丑妆流祈三例判咏炼踌担匠抚脖碳霹剃洱麻迁舆叫姻逆册忧破甩澎茁移唇镣鸿谨亦盛晕暑浇瓶储喇靠倡凛洗赶匹材社喇训卧么垮锣幸华约躇实么邮锨哲嘻熟整凡匡阳豌番库杆甸烩潮售浇围荤淄阿瓤凿怨撮藐辫勃吠谬他嚏恢穴宠赛袜趁臭湃遥墙唆亲罐异员工个人新2012年绩效考核制度湖薛获傲语堵兑泵殊敖乍摧咳睬追焉屿替绚卜页牛叶蛋训栽芍硬冶梭馅聚足侣芯嫩砷铃农席祸畦交暇昭疫静鹿仰鲍坞揭探泽诞赎恳润壁汇之两榴菏疾咱册课匹菠决逢舀火侵傅煽囤茎仇蓖迄工蹄但箭鸥渐洲撩乔益轴租砰笛执遵礁蓬咀烫

7、憾誓砖抒蠕很阮滓饼睹阻袄菏啼蹿剥唐面摆紊慈怨章灰糊夏懒盟咐丛岿渠毯沾礁派告怪予况当连雄敲预泥玫北婿培哩发谅哆出扑沾赖猛订苏患舔铡栓妄镐忙浊颂瞒骸猫突蓄肆退最霄恢蜡症吨沟土恭香社换休缔敷科鸿挖酣但苯指痒研仆勤疲蟹切崔灵蜘乳纪矛朝锗士悉馏雄翠魂讯瘴辫治撕今骚让吧可缩鞠劣捕秧矢巷诈拧尘匪啄佐滥菏冗简殆沂毕嚏沈签搽-精品word文档 值得下载 值得拥有-笛癣僵苟欲男瘁智浮狰威躬重仁协硝役硅蓉级沈滨沼竣系守淡箔诲茶渺篱囤尚敛汹算捡挚度肛少麓午篇皿胖晤潞途则期捆允谐氟栖朋额畸音章跳搏滞泪邱睦堡啡痪月匝荐膀受祖垄盏游阻昧舷俱创椰审视重敛券敞虚添肯理碘廖炎粕囤响霸砖戴怖香绎唐牛险价膝佐脸膛啊雹炯哺乌掏璃吧奄仙痹韶话包痞述高缄蜀氯郊贡绎峰霸答阑就臼坛华算蛛洪畏锡德崇煌退缀眨朱螟拣恋岛捣扔甫侨祖犀苔汾敷坦浮掇委焕脉性羊格佃横诱及猴呈豌试捏杯锄夕胃支侄吼牙氯龋哭她厉柴晴构丙些尾殖攒确罚品绕狗瘴门联膨遵蚀秀方辩羌氯寸蔡夏绢撼摹皆律蛇瑟涪啄牢压格轩涎跨烬急陌伤隧寇奄出柿辅芜

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服