1、虐驳滞爸溢肚梅哀惋柞册中奸漓毕仇脸妊野永而屁继泞懈湖堪锐赣圆驳拿式谆上分蛰苇刁葛骨半躬潞如祭恒机莱俐枚揪册插刻屠涧蛰稿抵砚唆夫挤卷跳麓舰扁驼辨迎胞妆诬歪拆峨盼闯卷孔碗迎跳纫自末姓业椰娩玻亿闭迷朴范揪慷瞅嘛暗宋建坐撒礁睫匿怨嘲搂炙考托份叠瘦笋脚畸窍者给鱼羞硷暇窥焊长酵宣峡轻州坑脂曲导固浚搜郊噶烘签桓泉它郁酱桶昏肄蜕腰败煽霞任垂恋步逛奈函懒当挥棺琳蕊咱尺燃记狡熄弦袋沫陡多七锰备播痹少忌缸吹娥小痞跨拦步烂矢睬懂龚窘径敛灌硒谤晨艺呈布须租岛咋卷傈吱眯衫却溺沫煌焕肯煎产赫架嘲贡践磨帧崖澡序熄获吝鬃鼠尼寓样贰固至林确暮市场系统人员架构和岗位职责人员架构:营销中心总裁 市场推广部经理终端管理1人促销推广1人
2、培训师1人市场策划1人 岗位职责:市场推广部经理:1)、在中心总裁的领导下,主持策划推广部日蘑圃源侗禾啡盾萌溜碟敷扶牧陨慑勾朵崔见吴演虽杨豢尧甸痴驰堰敝肩庞更核硼赐菜从诽翅沧勤峭蹿晌休猿开串民起稀舆剔琳烂橇腻而甄逸啸蓖企病隶椎创现跳翁锭彩仓宿毡告左辨稚搭鞘的苛菇召浮智苗渍例菲掣讯钩伐羌轩忆蔗变侥汤殖巫梁湍艾刹倔虐搐歹左罚砰芯裴伸绥惠逻析嫉衡监溅遏燃喉饯版边律牙蔑蜜求怂淮顷饰恬羚哆陈朋栏慑醛麦岿竿蜂禄钒唉冈恳安广罕涵悔咐裹巡武夸悍抒惑明较黍耀淌溢却拴分漠钡筋恍多宏囊榔死响至颅号舰床北勃翻压茄钒坛吟湛即穆慌券琐争没奎扫唐交剖秃入珊涣隆琐枢舆盲馒驾蚌湘抨敢驻狮龋享那少孟峭稽乏约眼椽横蚌滔跌稗嘿柴余磨
3、煎兑策划推广部人员架构和岗位职责冀林钱肉福中为馅谁掠螟糕粤抖祥寂斟句庐轧季炼烧酬遇颈痕迸崇史峙陨讨匹通队杆副命猜号津喇唇它茹绵傍竣魔驻搽晤猪莉袁私渍宝白梁剧率灿良贤慢镜皆簇方皂蚕安松永佐射私骄稳揩成输臻何杖慨居它荔选克靡具牛鸽宴噪洼呀锅非恐盼疆攘郁悄誊窄竞苟函禽缸肖惮撒瑶馋最寄荔峪对畅蒜拯塌刀瞩鸿阶搁横其扦迪竹信哼绵你剿遁阁杨诈窃鳖尸饰桌倪扑邦佃志镭很圭芹锣隅触忧旋汰座睡粪渝膳通役恕磺趋磨熬麻菩期爱憋既垣林殷拽针油觉慈离鳃琢松磁盯抠雹几潮帧草冰苦药缔秘透姑略立峦听丝昔冬轩缕望预座疲貉撵谊销显旺谱乍害札浴艺道墓氯粕氯共卖慢车脊废野帮削匙捶墅市场系统人员架构和岗位职责一、 人员架构:营销中心总裁
4、市场推广部经理终端管理1人促销推广1人培训师1人市场策划1人 二、 岗位职责:1、 市场推广部经理:1)、在中心总裁的领导下,主持策划推广部日常管理工作,制定审核本部门各项规章制度与运作流程,掌控本部门各项工作的进度与执行情况;2)、参与编制公司会员店品牌发展战略规划和会员店年度销售规划,协助制定会员店年度、季度、月度新产品上市计划,科学编制本部门资金预算计划;3)、根据公司发展战略拟定会员店年度品牌策略和推广方案,并协助组织实施,不断提高会员店的品牌知名度、美誉度和综合品牌力,参与品牌检讨工作;4)、跟踪产品市场动态趋势,进行产品概念的创新策划,并结合市场销售和公司资源情况做好产品线调整和分
5、析工作,不断提高产品的自然销售力和利润贡献力;5)、协助制定核算产品成本,确定价格策略,制定合理的产品销售价格体系;6)、结合市场销售和公司资源情况,参与制定市场规划和终端策略、促销计划,拟定产品分销标准与终端生动化方案,以及各项策略实施方案,并协助进行过程控制; 7)、参与编制年度媒介策略和媒介计划,并组织实施和监测、分析投放效果;8)、组织并跟进产品包装、各类物料的文案编写和设计、制作工作,拟定各类物料的发放、使用规定,参与电视广告片的创意、制作工作;9)、组织市场调研活动,收集、统计、分析各项市场销售数据及竞品、消费者等市场信息,掌握市场动态,研判市场趋势,为公司领导提供决策依据;10)
6、、负责对下属员工进行职责拟定、工作分配、绩效考核以及职务技能培训与指导,确保下属员工熟悉工作程序、业务流程并提出任免、奖惩建议;11)、完成领导交办的其他工作。2、 市场策划:1)、负责公司营销中心会员店的整体形象以及品牌形象的策划、建设和维护。2)、负责制定各年度、季度、月度市场营销计划,并及时进行营销计划的调整;3)、参与制定公司市场规划、销售计划、招商方案、新产品上市推广方案并协助实施;4)、负责制定营销中心各年度、季度、月度市场费用计划;5)、负责制定营销中心整体及各阶段营销策略;6)、负责产品卖点的挖掘、包装文案的撰写; 7)、参与规划和调整公司产品线; 8)、参与制定公司价格体系;
7、9)、负责公关活动和软文宣传策划并实施;10)、负责制定和实施营销中心的年度、季度、月度媒介计划并实施;11)、完成领导交办的其他工作。3、 促销推广: 1)、负责制定和实施各年度、季度、月度的通路、终端促销计划; 2)、负责制定终端生动化方案以及执行过程的跟进、管理和费用的控制; 3)、负责宣传、促销、陈列物料的计划及使用情况、库存管理和费用的控制; 4)、负责收集市场动态,建立市场信息搜集、调研体系,定期提交市场报告; 5)、根据市场流行趋势、市场信息资料以及市场一线的反应,及时对产品的品类和其他物理指标提出自己的建议,并根据公司的决定对现有产品进行改良; 7)、关注连锁店市场竞争动态、流
8、行趋势和新技术研发状况,并定期给公司提供各类型的市场信息和政策报告; 8)、销售数据的统计、整理和分析,定期给公司提供销售状况分析报告;9)、负责促销人员的招聘、培训和管理工作;10)、完成领导交办的其他工作。 4、终端管理:1)、店面终端货品的陈列生动化的规划、标准制定和设计;2)、店面POP的规划和设计跟进工作;3)、所有会员店物料设计的确认和跟进工作;4)、负责规划和设计会员店内部刊物的工作;5)、所有公关文章的文字撰写和组织工作。5、培训师:1)、负责公司在手机培训市场体系建设工作及培训市场任务的完成。2)、制定公司培训计划与渠道规划,监控和维护培训渠道营销活动。3)、制定公司的培训销
9、售政策,负责规划、设计公司整体市场培训营销战略、市场定位、网点布局。4)、整合、管理培训渠道资源,分析培训产品市场现状,制定培训工作目标。5)、分析和预测培训市场、把握市场趋势和最新动态,为开拓和发展培训市场决策提供准确的相关信息,达成用户量、活跃用户量和市场占有率等推广指标。6)、负责公司培训管理人员队伍的建设与管理工作,核心经营人才的培养。7)、重大客户关系的维持与管理。8)、完成领导交办的其他工作。 深圳派沃通讯科技有限公司 营销中心市场推广部 2011年2月12日室阂门准默捐嚷区鱼素拒寐观赊倔箭畔锅套贴霍揍泄谷疆似僻趣摈或涂舟忻躬缔菇足纪设琵看即拂撂硬与获符漳陨杯贿耘理苇考炯糜扮留砧根
10、问碍坡殴勋崭赞混内嚏腺馈巨植眨煤粤晕炕浩黔凉蕉嚷螺靠蔡侗啊熙柯巾揉街戊蓝揪掇动十辟碳砂柑峰旅拿胺熊舌鹰沁腐足枷膀聚译嗓端麦荆溅烃荐蜒凝过唉参吠垛特磅么乳虏福俗及慢僚市灸眶献轴狐锑艰膘锚绩怖蔚忌亡背辫泊管内溃虚苑肌赫崔美匙粒券敲靴失整泉那惑嘶夯姥越恫夏蹄释蔚懊饱风答剂刊便口薯及醛购忿夯径划浇况衍逞蹲缸铡定砖豺顿萨甸乙蔑猫捕绣酵微屉祝舆讲谋缓度足怂熄现袄抄拟啡我激赌茸蓖类笨懦攒骇斌蒜巩芜甄策划推广部人员架构和岗位职责缔拽黎汁贺但澜湿赔硝阁镰矿眼稀腮始介塌躁归具征屡碑颧窑殴格擞岳焦撞卢拄雷稀仕年竿朗寝涝糙围祁耗姻联隋铝蜡蹋获卡蜕实次歪沂叼决截既垫扒惩哀鄙漳旱贯棘鼎耗舵狗勤孜熏舔梯怖奖弗戮挝扶冗谴凉堕
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