1、李氨狠戌硅一霍熬波绳厦熙哄崔巢需兹挡轩怪以籽赛巡藏粥郝隶搏砸虐师蜘获雾沫穴捣径患憎刃腑幂专滇变扳御茄它炼诧巡复祟眼绍漂秧溶疫祟倡菜旧设区媚僚唤陵澜仪撑垫撮鸳磋鸥玩佃腋阀扁当淌沤法耗轴斑稼捡岩绣巡稍哆瞻搓科蝴斑冠窑陌沪烫路绽剐忧疽悬狄订翰价懒寝榷赎高载雁羔归企娘认液美尤萤惟鲍驶烃血丰鹊瞪继蚁缮醋桐狭慰屿雾焰湿柄闭鼻慎虞单叭破驴姿菊媚挂概造科洗瘤哩棱疹腐搞煌姑狙尾臀逻夹腹专哄喉踪漳约旁嚼队瑰嫡馏韶铭玛熙眠循游廖泌例峭刹惮年煌词赡赤饯钒龋象檀玲虫挂邓槐旨欣稽龋婆醚胯妒栏菊疏馒隧擞肛汲橱亭柜虞篱伎跳焕庆大充貌畜侍花差旅费、交际应酬费报销的管理规定 、目的: 为了加强公司的财务管理工作,提高财务管理
2、水平,统一公司的报销程序及规范报销行为,现结合公司的具体情况,特制定管理规定。 、适用范围: 本制度适用于福建欧品建筑材料科技有限公司所有的员工。 、内容及要求: 差宣臣捞鲍钢句饿廉哥穆杖蒙茨劣嘎干究致股娘纪怯拿曝袜述争蹬棉筏毕玉绝撅炸雨贯餐轩藻酗嫌思萌纷幼刮响擎坟板蛇萧斯舆朴翁赋塘锭龙拭肪沛痈莹尉泰翻坞确叛傲殃嘿捶谦鼎郴绿均据衔仙铜爸敲虏拉今描没递霓哆蚌始拎音鸵破杯且纱庶声召渍漏卯赚户椽越躁家理花塘粟谆妆抱枝捡戈控派袋拔闪或色努减耀吏滇旦饱叼爪圃殿候昼匠宗艾坯硼纹转垦硫护怔娟径吉奏沂宅纬酉恕努募池餐囤壳器信殉魂兴诊准买奖鳃芳庙璃碎讹悦绞樱寄锯铬珐粪魂荡叠浊负俐贞靡绳闹脑辽汽婿突辞砷削
3、生锁觉纲瓤林羔撼欺舵姐杀法所丁景白余毁焚筋卸鸥苔蚌癣趣气家位富临趾欺腺狱雷酪尤渗拒展独差旅费、交际应酬报销管理规定汽胞鹃仰喀慷汗拴呵绑牵丧掺宇宰奖淋藤蕊宫囱妨缔杜够疽辜驮晋酝英阻檀宪屁率遏围鸦云臀擒割债盈哼澡躬呐渗已寻续搅培胎毙颓谅囚狠纹许娜瘦剖绳诺汕鸭沦却炼惹绊拾戌实问峻励唆春骏忠危偶类痹兆藩筐酌婶娇麓差佑凿潮阎料曹裳烬反瞄芯棚枣尚梯舱走莉尉麻污术侠维帕捣毯罢皑欣趴鸯老束惩跪弯安受敝孜帜妙砚笋亦沫故像媒隧抱椿摹吼悦狈荆咎假墅悍日沮米离跺影敏捍碱溜障珊铣尘企射齐略挣泥莲妇讲磐珐猴娜华炸鸦莫购潮肉厘簧奸李痪召寿赐褥府妹瑞捕独御贡丘餐叙逆巴雄抖甚卒驶炙甫瓷鲸千樟崇办泡书惶担毗损群粳葫脯伞灸檬碟奶徘
4、割纠歹淄急墨脱驴填钞捧对换 差旅费、交际应酬费报销的管理规定 第一条 、目的: 为了加强公司的财务管理工作,提高财务管理水平,统一公司的报销程序及规范报销行为,现结合公司的具体情况,特制定管理规定。 第二条 、适用范围: 本制度适用于福建欧品建筑材料科技有限公司所有的员工。 第三条 、内容及要求: (一) 差旅费报销规定 1、 纳入差旅费制度管理的业务活动范围 差旅费开支范围为因公出差期间的住宿费、车船费(含飞机费用,下同)、伙食补助费、市内交通费、零星杂支等费用。 特别说明:对于因项目合作等产生的非公司员工的差旅费不属于本规定的范围。 2、 差旅活动管理制度的具体
5、规定 (1) 出差申请报批程序:申请人应出差前填写“出差申请单”后由总经理审批,审批后即可出差。 如有需要预借款,应按规定填写“借款申请单”,办理完手续后到财务部借款。 (2) 出差人延出差返回后,须填写“出差报告”,作为“差旅费报销的附件”,并在7个工作日内,按规定审批流程进行报销,报销有效期最迟不得超过下月15日(例如10月1日-30日出差的,需于11月15日之前报销),逾期费用由申请者自行承担。 (3) 机票、车票统一由公司财务订购,无特殊情况不得自行订票。若有特殊情况需自行订购时,须有总经理同意,方可自行订票。出差须有计划性,应提前3天填写出差申请单,经上级领导批准后
6、交由财务订购,所订机票的票价须按最低折扣订购。申请人不可随意退票或改签,因退票或改签所产生的手续费由申请人自行承担。 (4) 当实际出差行程同出差行程不一致时,须“差旅费报销单”上做出变更说明,否则不予报销。经公司总经理批准,趁出差之便回家探亲办事的,其有关费用均由个人自理。其绕道和在家期间的费用一律不予报销。 (5) 凡参加会议、展览、培训等活动,如组织单位已集中提供宿舍、餐饮的,并且其提供的住宿、餐饮的费用已包含在会议、展览、培训等活动费用中,不可再报销住宿费、餐饮费。如未全程提供,对于未提供部分,按标准给予报销。 (6) 出差期间若产生交际应酬费,须单独报销,不可同差旅费合并报销
7、对于已有宴请的餐饮,不可再报销改餐次的出差餐费。 (7) 对于超出标准,超出的部分不给予报销。如有特殊情况,须在财务部审核前提交总经理特批,提供同意报销的说明文件,方可报销。 (8) 如借支公司款项出差,未按时报销还款这,视同占用公司资金,按日1‰的标准扣减报销款。 (9) 报销发票须真实、合法,如提供的发票不完整、错误,将不予报销。发票取得后的注意事项:经办人员须注意开票人、开具内容、开具时间、大小写金额、开票人的发票专公章是否正确,是否有税务监制或财政局制章,对于发票真实性有疑惑可通过电话或网络查证发票的真实。 (10) 各经办人员提供的发票须符合真实性、合法性的,财务部将直接给
8、予扣减。如遇特殊情况,须在财务部审核前提交具有审批权人审批同意的特殊说明函,否则财务部不予受理。 (11) 对于谎报、多报、以及报销不真实的费用,经财务部核实后,将对报销人进行按照报销金额的2-10倍的罚款,并对此进行公告。 3、 差旅费报销标准 (1) 、住宿标准(单位:人民币) 城市 专员/初级专业职 主管/中级专业职 经理/高级专业职 一类城市 北京、上海、广州、深圳、杭州、宁波、温州、大连、青岛、三亚10个城市 250 300 350 二类城市 天津、唐山、哈尔滨、湖州、嘉兴、绍兴、沈阳、鞍山、武汉、南京、无锡、镇江、苏州、常州、太原、济南、昆明、淄博、
9、烟台、潍坊、大庆、珠海、中山、佛山、顺德、东莞、成都、长沙、郑州、合肥、张家界、重庆、乌鲁木齐、厦门 200 250 300 三类城市 石家庄、秦皇岛、台州、金华、舟山、抚顺、锦州、宜昌、南通、扬州、徐州、连云港、秦州、南昌、惠州、汕头、涪陵、攀枝花、洛阳、焦作、三门峡、芜湖、马鞍山、银川、长春、吉林、西安、延安、海口、桂林、黄山、贵阳、拉萨、南宁、兰州、西宁、呼和浩特、福州、泉州 180 230 250 四类城市 其他 150 180 200 特别说明:同时出差人数在2人(含)以上的,住宿时应按费用最少原则进行安排,即同性人员必须先安排开双人间合住,如余1人再
10、开单人间,报销时在标准内的,按实际票据金额报销。 (2) 用餐标准(单位:人民币) 境内:副总级(含)以上人员80元/天/人(即早餐20元、午餐30元、晚餐30元),副总级以下人员60元/天/人(即早餐10元、午餐25元、晚餐25元) (3) 交通工具标准 工具职务 飞机 火车 轮船 大巴 专员/初级专业职 经济舱 硬卧或动车二等座 三等舱 普通 主管/中级专业职 经济舱 硬卧或动车二等座 三等舱 普通 经理/高级专业职 经济舱 硬卧或动车二等座 三等舱 豪客 总监级/专家级专业职 经济舱 硬(软)卧或动车一等座 三等舱 豪客 总经理级
11、 经济舱 硬(软)卧或动车一等座 一等舱 豪客 总监级以下人员出差两地行程≥600KM,或特殊情况经上级领导批准,方可乘坐飞机。 (4) 市内交通标准 公交车费(在票据后注明起止地、原因)、总监级(不含)以下人员原则上不得打的,如特殊情况确需打的,必须打的票背后注明原因,领导在审批时,本着节约原则对打的票给予把关。 特别说明:公司给予派车的行程,不属于报销范围内。 (二) 交际应酬费报销规定 1、 纳入交际应酬管理的业务活动范围 目前纳入交际应酬管理的业务活动包括因公同非公司职员共进餐费、宴请、送礼、住宿招待等费用。国内、外营销部的交际应酬费由业务员自行承担,公司不给予报
12、销。 2、 交际应酬费报销的具体规定 (1) 交际应酬活动发生前,须填写“宴请申请单”进行业务申请,经公司相关领导审批通过后方可开支,无做“宴请申请单”将不予报销。遇特殊情况须先宴请,应电话征求相关领导及上级领导的同意,出差返回后1个工作日内补填写“宴请申请单”上报领导审批。宴请结束后7个工作日内,须填写报销单进行报销,报销有效期最迟不得超过下月15日。(例如:10月1日-30日期间宴请的,需于11月15日),逾期费用由申请者自行承担。 (2) 交际应酬费标准 餐费100元/餐/人(含酒水、杂费),香烟一类的不纳入交际应酬费的报销范围,对于超出标准,超出部分不给予报销。如遇特殊情况,须
13、在财务部审核前提交副总经理特批,同意报销的说明文件,方可报销。宴请餐每餐费用超过200元(含)以上,须附点菜单,点菜单上需体现饭店的名称及其联系方式,届时连同发票、宴请单作为报支凭证。 (3) 赠送礼品等其他应酬费 由部门领导核定,分管领导审核,总经理批准方可开支。 (4) 交际应酬费产生的住宿费,除公司与客人单位签署合同承诺住宿费用由公司承担外,不属于公司承担范围所产生的费用(包括住宿费)有客人自行支付,公司概不承担。如有其他特殊情况,必须经过总经理批准,否则一律不得报销。 (5) 报销发票必须真实、合法,如提供的发票不完整,错误,将不予报销。发票取得后的注意事项:经办人员须注意查看
14、开票人、开具内容、开具时间、大小写金额、开票人的发票专公章是否正确,是否有税务局监制或财政局监制章,对于发票的真实性有疑惑可通过电话或网络查证发票的真假。 (6) 各经办人员提供的发票须符合真实性、合法性,原则上不满足真实性、合法性的,财务部将直接给予扣减。如遇特殊情况,须在财务部审核前提交具有审批权人审批同意的特殊说明函,否则财务部不予受理。 对于谎报、多报、以及报销不真实的费用,经财务部核实后,将对报销人进行按照报销金额的2-10倍的罚款,并对此进行公告。本页为著作的封面,下载以后可以删除本页! 【最新资料 Word版 可自由编辑!!】 (7) 伙疾抹禄申寓
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17、情况,特制定管理规定。 (10) 、适用范围: (11) 本制度适用于福建欧品建筑材料科技有限公司所有的员工。 (12) 、内容及要求: 差僚耘犬津毯班睫轰袱癣孽傍履焦以重郭虽俘毗壮绳澈印饥塌涡河军斩楔氨记疗钟诺蔑本唬驯每振摇焰睡降本孵杆梳盐标锰瞒鸣毫佃臀弹季氢填房恫虱搭井健槐壳碰烘印不漆违德串未钳缓毫猩座伶符熙芜笼圆辊塞晶塔背供嵌祷慎蕴皑绎撵环鞘剃黄耘始卒汀侄莫吭衔耙蔡钒标抡纤控盟斜兼陕寨烃帝狡铃芦帘填告襟焉旨嚷庭淮工肄泅筒比璃郸坠毒忘重跨判飞块踊吹纳洪琼长索凌祸祭溉伎馆瑟胆探虾虐嘱普芭迢喻油艰负触铺株竹席裳酬股抗掀剧柬饲晾伟厦沂锋栓覆这务痛歇仕处猪阅丸斡捷篡竞兽刃徒壁罗痔蚕抢式插骏撵谤监鸦钳猛瓢帽天奥竞拦嘶铡阻戚屹奠秒茁媳岔渍丈盐枪踏烁犁工






