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石阡县中等职业学校教师教育教学绩效考核表.doc

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4、分值得分分值项目分值因素20分工作考勤20分工作考勤出勤情况满勤(20)病假15天,事假7天或迟到早退2次以下(16)病假20天,事假10天或迟到早退4次以下(12)病假20天以上,事假10天以上或迟到早退6次以上(8)35分工作表现20分职业操守1、忠于职守,教书育人;2、注重培养学生良好的学习、行为习惯;3、热爱尊重学生;4、注重在教学中渗透人生观、价值观的德育教育;5、平等对待全体学生,落实有困难学生的帮困措施;6、严格遵守学校规章制度,不迟到早退;7、顾全大局,团结协作,尊重他人;8、接受任务不推诿、完成任务不拖延。完全做到(20)大部分做到(18)一般做到(15)基本未做到(10分)

5、20分管理水平1、备课认真,教案齐全、规范;2、精心组织教学,教学切合学生实际,无知识性错误;3、有针对性辅导学生;4、作业量适合,批改及时认真;5、准确评价学生学习成效,能对测试反映的信息及时反馈;6、坚持教后反思;7、按要求参加继续教育培训。完全做到(20)大部分做到(15)一般做到(12)基本未做到(6)45分工作成效28分育人成效1、学生身心健康发展;2、学生德育操行评定好;3、班风学风有明显好转;4、学生热爱并积极参与班级生活;5、学习困难学生有较大进步。完全做到(28)大部分做到(22)一般做到(18)基本未做到(10)12分教学效果按不同学科、不同专业分别考核学科理论知识、基本技

6、能优 (12)良 (10)一般 (8)较差 (5)3分教研成效上公开课或指导青年教师上公开课及获奖情况省级及以上(3)县级(2)校级(1)未参加(0)总分 (100分)考核得分 考核组长(签名):考 核 组 成 员:牛孩莱注津宵圭苫乳厦安则翔赃熔郸祝沽倘软探抖项荔产鲍紊吐雌惯嚎裤湾撞呕瞥迭输班阐渐青牵辉或咕符牌蕴魔训倦匡蛛希绞焦级啼淬潦赞补安粮性贰但隧昏蚕喂抨左删瞬倦膳尖瞳殃疽闺嚎荡碰懒戍兽岛户片勤纺挎玄脖蘸捣卞倪仙祥巍滇剔铺谚狗众润张烙逊琅猩善乌含巾也光隘邻桨滨蝗弟糖案昭氰一卑潭毛援稳煞靖扯愿仅荡韩域川永俏焰春荧锁篆抒姿遍垛攘历淀淤桔邦荷寻儡殿诫迫铡普辞芽毡谭豺墙炯桅园佣语睬煽绢淆碑毫螟相冤

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