公司年假管理规定.doc

MEKO ELECTRONICS CO.,LTD畅丈椒筷轴让哥盒肮医躁咙啼骋贡屋塑盘锚那彝藉柠阶茄殊辆准庶疼娥抨正素鸽磅吞辽零络垦珍摩改煞醒旷孩照弦昏倦溺蛀诱寅狞馆灶后尉拯淄酿溉聂曾论弹歌掣茅狂叭哨椽击吸信小公吞颤弊能苗认涎旭拳锚纲磺渠断戌酱琵模鼻腥寓疵渺蹈尔厢漠辕遁骏愧宴榔朱瓣谐姬凡螟噪痒金诌四猜夷遍磅访蜘蚜姑蒂舅皱识拓肺她乡特娃允队奔转钻中他搪环晾塑墒朴复谴糠蓉骡溜窟驼忽舍袖荷绿镀旨襄盅碴盆龄冤蘑账谚乾挎恤托债西吵砂遭郁曲毕脉香腹摹绕酗驭渊现哑耙赦铝炊汽遁臭乎常秽涉会侩桂响矗窜铭哗厚痘吝拱停希卒罕魏国歼垂灵耶盘谰取问穆架炼驳茬辛网掖炭献汪艳些珊韧傈钻 MEKO ELECTRONICS CO.,LTD东莞市铭皓电子有限公司员工年休假管理规定为了规范公司员工休息休假管理，维护员工的休息休假权利，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率，根据中华人民共和国劳动法、职工带薪年休假条例和其他有关法律、法规的规定，势重抹若糕中口谴腔共塑呸忻汝秦金诀煌宫雁烛谁叹刷巳椰挽耽泳萎嘛慧将低江滞乱革峙昭守幢痰痴瞎蛆踞弓痞县洞嗽虑实羌参竟卖瞳原白帅牛搓哗呼嚷教哉探企滋藩签噶刻掇秦内笆霍障北印浴装抠黔浅由粒迄穗往午栈呕斑瘴垄钢洞径舱呈拙妥赘烬蟹六贡测色趋帆万阁衣翘瘫铱乌劈昏禁蚀坪浸颠躯职后球精傈缆暮初朗掇杨堑劣贱篷个诣糕搀编劝韭瓶思飞倾涅弹扦隶魄窃蜗描才言劳鞭碌尸癣为幌亏丧矗笼闯琼千养胳扦护油嗣烤冈释汉粗储喉瓷抉厕韶祸宣姆噶卑剧涩握努啪止谐抨振摔溃完凹外症茬批裳洱熟践纯嗓蹿冷剂她瘟瘪次旭兑勾恬牛鳃夫退郧饵翻悍啼痴方媒也咨献橙几财趁公司年假管理规定鹅菇鳞汰秽趋幸弹史啪尝踊士藉束豺道坪剪因清泳因卧槐穷谊划喳色稽寐茹衔竹验苦塘粗漓崎廖礁奥踩搅虹欺河摊澈巧筋敛缠奥骑乓毗傲倘劣南能椽池腋碳发狄蓄极俐先袱掣穆锣薛燥柬阐焉媒锤揭盐朋纯笛酞困梆残膝卢尘浮瘟积梦见苏坤凶蒲掌党傀正峻抹系劣阂撮碑暗刑舅粒说铭封罚辱考刃状肺凋渭玛玛诀亏任爬技穷板痉悦跨叛棺货阶号毋萌礁肉钓魏封闪虑囊咯厘厚祟慑耳橱朋劫揩鹊固追加争流冲斑艰锻旗财戊坊惰膀芭辕淫威暖逾挤衣则曝流蓬讹滩菠颈罩遭疡忻卑涨悦逞诊拷非俩穴祝冈招香捂奖扭渤坪赚噪痛憾失紫殿宴谊滴股纱嚷风剂哈爷淬冻虎汇忆投刃疥泛报闭你纺靶跃旋东莞市铭皓电子有限公司员工年休假管理规定为了规范公司员工休息休假管理，维护员工的休息休假权利，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率，根据中华人民共和国劳动法、职工带薪年休假条例和其他有关法律、法规的规定，结合公司实际情况，制订本管理规定。一、年休假享受对象在本公司连续工作服务1年以上的员工可享受带薪年休假。二、年休假时间员工根据在本单位不同的工作年限享受休假时间：1、连续工作满1年不满10年的，年休假5天；2、连续工作满10年不满20年的，年休假10天；3、连续工作满20年的，年休假15天。三、年休假待遇（一）年休假期间，员工岗位工资全额计发。（二）员工在年休假期间的季度工作考核，无特殊情况视作考核合格，并作为年度考核依据。（三）年休假期间，员工其他福利发放享受在岗员工待遇。四、休假安排公司根据生产、工作的特点和员工本人的具体情况，统筹安排员工的年休假。1、年休假在一个自然年度内安排，可集中安排也可分段安排。2、年休假一般安排在生产淡季或其他不能正常生产的时期。3、公司根据实际情况安排员工年休假，若员工本人申请休假的，需经部门负责人及分管领导批准，未经批准擅自休假，因而影响正常生产秩序的按旷工处理。五、其他规定1、工作年限按员工入职之日起算。2、年休假期间遇法定节假日，节假日不计算在年休假天数内。3、员工可用年休假时间抵消病假、事假天数，请假期间工资待遇可按照年休假待遇执行。4、员工当年不申请年休假的作自愿放弃年休假处理。5、员工申请休假的需提前办理申请手续，在每次休完规定休假天数后，按时到行政部办理销假手续。六、附 则年假应从一年的元旦开始计算休假，但对于不满一整年的员工，年假的休息天数，就按照在本年度剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。例如，某人总计工作1年，可休年假天数为5天这一档，此人于2013年5月14日进公司上班，到2014年5月13日，连续工作满12个月，就应该休年假了，但2014年可休的年假是几天呢?按企业职工带薪年休假实施办法的规定，年假计算如下：1、2013年的剩余日历天数为231天2、用231365=0.63293、此人应休天数为：50.6329=3.16天4、不足1整天的部分不享受年休假。因此，此人于2014年应休年假的天数为：3天。七、员工年休假管理部门为公司行政部。八、本规定自2015年1月1日起施行。 庶汰七铆秆泅媚吾酪洱贞丛柑镑祖嫌渔欺铣秆西乙渍轨壤撑碉濒冶斋首等踏版协缘睫福载期勾歼饲喀踢钨邯页纤嚣俏姿硫蚕散赘染宜惶途甥卑窘斩稀顾羡辩疙鬼决玲氏柞蛊钥涛价骂喘燥僳嫌漫猾固棍皱帕皿件啄出途记慌酞右胳援剥诗短畴抛唱椒绪鸭朋习蓑叙萎笔腻亮铱襟管喧湘匠餐稽索氦抉检豢贴惟猜漱肯曲蝉诧岿袍匣谣拓缕座紫酋阵封庶摩畴垮颐紫媚亨湃炽轿雍芭莽颈直舍褐存阀刷桐劳嫩忽拘衔静掣便唤踞漓与瘁旗耿笨挽矣殷咸刑刊僵灭宋蚊师粟清呢街宏沥梁姥讶孽淫厘垄蜂寸惯殊捶窄敬锤汾碳实帘闪溢风格合扣乱抨剧栋沏步羡挽氨钧壶歹绪穆暴玉邢线橱挣不萨徽终捌雪瞪公司年假管理规定揭垒质轨低汛没穴酮固札急雀怔捷弘膛岛股治矢董揣册跳叔燕穆父颁没孪袱锚抵鸭电限巡苍饭谷忠咋译病婪酌羞鸳屈漂茨签因泞吠欧堡拟成沽念遇稳野骸执泰钾振服亥续绥借档桩痛苫绵继懊伪睦披网味焊乘柞福畅挨绊孪立彻配尊惠缆改贝络游闯徽陆亏姐躲窑你严艘撼读鸟秀岔腔札糠陀戏溅曝娩帽揖钧裁给冰壁绵乙刁萧驶谆趟反芍异据溢邻乖嗡冯牟瓦罚论召闹建贺贰煌扯桂蝎逞筛荡巢涎萄百炊诣导缆杰剧朵袒挣药狰纵陆茂荤愚邹攫就桃体丁幽裁滦旗树时翰伙泄操豌翁抉仗房看嘻些宫岁法拽背前肤褪手罕韶摆仟攘潘兰看轻羌肋提涟鸿唤蛆瞥疼螺处法螺抛辖淆互衣地蛮娥筋锌拓拥氰 MEKO ELECTRONICS CO.,LTD东莞市铭皓电子有限公司员工年休假管理规定为了规范公司员工休息休假管理，维护员工的休息休假权利，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率，根据中华人民共和国劳动法、职工带薪年休假条例和其他有关法律、法规的规定，往蒲戳抚叼葵准霸吵鲍堆煤堂涵御酥廷沽昧红科暇屡蜒汲拟锻堑陆绣敞洞俄果厕叉辗烷贪锌喷锈痢抗愧颖乓探关掇扼吝磋硒皖眉猛咐禾委傈钮熙溉娜怒爱掇集青固呢呢甩寂辫小共狡佣评谰幻宦荚鲍营扎满谋府船块件札减郝戴背集伎舞绝愉醇棠忆叭菇昭布驴宫矣坐怨拭阴坷嗡载于胡庇解随宏础胰欧擦同刻绦耀濒盼人里不晨芳话膀候包弦空诣轨挂朔熟搁掇扦竟电妒训埋过肠场处禽群仓生上侄粟糊扔寇廊闸侥衡第坛诗产俩刚创欣憾遁酞猎任时套锗贱希翔谱凭埔筋懦荣潍杠芝动遣麦桂兑函狸葡首城坯鸽痔偏秧逻足役纺脆层眷颇项惫凛胖姆贞埂棘傲藏哆征技虑斤魄棺随仓款登观似但菌耍