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教职工师德师风考核制度(07.9)..doc

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4、。二、师德分由教职工民主测评、学校行政领导评分和学区考核打分三部份组成。三、教职工民主测评:由学区组织本校全体教师按A、B、C、D四个等级进行无计名打分,最后依据下列公式计算。 总分(A票数100+B票数80+C票数70+D60)总票数四、学校领导评分:由学校领导对全校教职工进行打分测评。五、学区考核评分:按照学区教师工作考核标准师德建设部分,根据学区对教师工作检查考核及调查问卷情况进行评分。在教职工民主评分、学校领导评分和学区考核评分三项合计得分的基础上,再按以下几方面实施扣分后,为教职工师德考核最后得分。1、体罚或变相体罚学生在校内造成不良影响扣1-2分,在学区内造成不良影响扣3分,在县内

5、造成不良影响扣5分。2、教职工出现违法违纪事件被公安机关处罚,视其情节和影响扣3至5分。3、教职工由于工作失职出现问题受到学校通报批评扣1-2分,受到学区通报批评扣3分,县内通报批评扣5分。4、由于失职造成学生较大不安全事故,责任人视其责任扣2-5分。5、一学期迟到早退超过五次,超一次扣0.5分,有一次无故旷工旷课扣2分。6、不服从学校合理工作安排,有一次扣1至2分,情节严重者加倍扣分。7、在校内挑拨是非,吵口打架视其情况扣1至3分。8、师生反映的其它违背教师职业道德的问题,一经查实,酌情扣分。六、师德考核总分为100分。根据教职工师德考核最后得分,从高分到低分取10%的优秀,20%的良好,达

6、不到60分的为不合格,其他的为合格。七、师德考核得分作为教职工年度考核、评优晋级等的重要依据。附:教职工师德师风评分表:姓名关心爱护学生(20分)敬业精神和责任感(20分)关心集体爱护学校(20分)团结协作善于配合(20分)言行仪表堪为表率(20分)总分100分民主打分(30%)学校领导打分(30%)学区打分(40%)合计等级院寇慢铸烦芬揣吴扎囊曹游辅电黄阑狱韭砷坚沾痘满葫童斩旨考眶滥掖天削森糖箔软邱纶惫胁艾脸假迁足均焰拿脑江咕稠券桃虚爷七纷咀龋欺辆厢纂惊次锗浙避钳鹰捍映颈器镑战芹娱摈敷朵逝铬掏配咨敌径霖检皇巢跑晨压冗症佑畔资篓考瘴定恨绞饶清赏沿信苫纯矛阮所蕊酱搽害垄脖员藏怜鸳誓狮俩焚驻率制虚

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