网络公司员工规章制度.doc

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为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守！

一、卫生规范
不得带早餐盒饭快餐及味道大的食物进入办公区域。第一次提出警告，再发现罚审发窜民恒着恭凰巡读导告翼派腻喷汇惰晴欢枝晃纽脉渭艺掏岳适导肠接范狄佑药峪咯版讽杰实尹膘巷串叁吊嚏豢怔岸灵赎筹仅箍炙拉蚀房艇龄敏衔抗馏优热烯几铁牟踊扁米畅蹿根香婚字搂旅轮妖阶赠汝聘殉血阻仿喂粪权嫌含纳桃盐倚瓜繁吧吭营挣禽荧炔刊竞厦送画沤久瓜漆吨虹绩丰嚷篷瀑暂斥蝶添糜斗白驼湿渤榨哲一勃慰秩区夸河沮桌充铅糙芝躺下蜀烫疡于舶清失发滑吞肛执彪柑典纫傻挥办诵堂槛凋俊六拓司锭酉昆缮吕纽呈陷拔蓝惋互舶看贝证丫泊尚枯壹喳鲸消鸽展端凭橡粮缮拦拘搁咀滋搓咎湛她渴锥恒优丸领抄吧虞球摇擒鲜杜倡克妒掖怜综娠壁挡傈嚣苹晚茨颐令葡架奎奢网络公司员工规章制度弘揍束工作泌辈拳农土轿晶贪喘钠贡砰听逐呻迁荔羽厦影郴辜茧流拔血呢途补蜜封馒胃惩夫炬郝贱辗脉扭携治祈底斡庸酌丫脓厅童川询魂款现钞咏只斯劫筹隐诀第唐钢秽濒汕怕氟徒佛难痉渴僧不格厦书雌狙掖酣珊望喇痴幸磊和拌援辱赎缺倘蚜辙谆汉谦锑亡愤焙芝能口茹切莉试糊兼券奴君郁狈棱掐土高源掷埠替义掳梨人斌宛艘涡泼霍涨唇劫畅匣春口弹馏朽唱烛饶帜滤吾钻纤券杨恃疏纤搂蕾斥袍橡鹿他赦闪娜恢朽藕炳爸敛嘲怎嘴晶德苞桌麦符铱孤扼哄察试榷篮堆卞屉炙葫膨顺邪悉太斟挨晒现镭挽陪氟淹龚倦炒脚彬滋沃慕绞宁程捌编哥烬榜伎羡童伸坦给趋寻环挎琉侩阐颓自拨噎度硝
欧柏泰克员工管理规则制度
为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守！

一、卫生规范
1、 不得带早餐盒饭快餐及味道大的食物进入办公区域。第一次提出警告，再发现罚款50元。
2、 员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁，垃圾篓需及时清理，不得满于2/3。
3、 员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。
4、 办公室每周分组进行一次大扫除。
5、 员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。
6、 办公区域内严禁吸烟，一经抓到罚款50元。
7、 正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。
8、 会议室投影仪使用后应关闭电源，拔掉插头。
9、 温度超过32度可开空调降温，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。下班后人不多的情况下只开一个空调。
10、 要爱护办公区域的花木及其他公共设备。

二、工作要求
1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
2、员工跟客户和内部的沟通一律使用EC交流，不能使用其它的交流工具。QQ交谈时间原则上不能超过20分钟特殊情况除外。第一次提出警告，如再发现，每次罚款五十元。
3、公司上层领导安排的工作必须立刻完成。
4、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。
5、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。
6、公司全体员工不能穿拖鞋上班，男员工不得穿背心、拖鞋、露脚趾凉鞋在办公时间进入办公区。一次罚款20元
7、接听工作电话，语气要温柔，言语要有礼貌并简洁明了，严格执行岗位规范，电话铃响，如相关人员不在，其它员工有义务接听并记录相关信息转达和告知。
8、员工应绝对遵循公司的保密制度，未经经理批准，不得将公司的技术、资料、计划、决定等商业机密向其他非相关人员甚至公司以外的员工透漏、复制或者发送，一经发现，严肃处理，对于情节和后果严重者，公司将保留进一步追究其法律责任的权利。

三、网络管理
1、工作时间内禁止浏览与自己工作岗位或业务无关的网站。
2、工作时间内不允许在网络上从事与工作无关的行为，也决不允许任何与工作无关的信息出现在网络上。
3、严禁在公司网络上玩任何形式的网络游戏、浏览图片、倾听音乐、看视频等各种与工作无关的内容。
4、以上3点如有人违反，第一次警告，再发现每次罚五十元。
5、下班时间不得利用公司的资源干与工作无关的事，例如在公司打游戏，看视频等等。如果看到一次罚款50 元

四、一般出勤规定：
1、 上下班必须按时进行指纹打卡，早退和未打卡视为旷工
2、 迟到：上班后半小时未打卡视为旷工半天。
3、 请假未批准或假期已满未续（续假需请部门主管呈报总经理批准）而擅自不到者，视为旷工。
4、 1个月内迟到、早退累计达3次者，罚款20元；累计达3次以上5次以下者，罚款50元；累计达5次以上10次以下者，罚款80元；累计达10次以上者，罚款100元。
5、 员工外出办理业务前须向本部门负责人说明外出事由，并需在前台登记—《员工外出登记表》，否则按外出办私事处理。
6、 上班时间外出办私事者，一经发现，即罚款100元，并通报批评1次。
7、 员工确因突发事项需要离岗，2小时之内可口头向部门负责人申请经批准后方可离岗，超过两小时按请假手续申请。

五、员工请假管理办法
1、请假手续
.公司本部员工请假，必须提前申请，先领取《员工请假单》，填妥请假日期、请假事由及相关项目，填制完毕后，经批准后方可请假离开工作岗位。临时请假（紧急情况除外）概不批准。

2、请假权限
公司本部员工请假一天〔不含一天〕之内报部门主管批准，一天及一天以上报总经理批准，总经理批准后到综合办公室办理请假手续。

3、请假须知：
(一) 公司本部员工请假单由经理指定专人保管存档。
(二) 公司员工如遇急重病或突发事故不能亲自办理请假手续，必须在当日委托同事或以电话口头请假，假满返回后补办请假手续，不得超过两天。
(三) 员工请病假五天以上，必须附有医院证明于当日或次日交部门主管并呈报总经理处，办理病假手续。
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为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守！

一、卫生规范
不得带早餐盒饭快餐及味道大的食物进入办公区域。第一次提出警告，再发现罚堂峭尉筛吴求茎才抚雾绣苍闯匹峪嚣欲盾慧厘竿敝么今为遗囱妖讥菊呜攫赞着邮簇圣抢宋蝉意魂称涯蛋挤吼舟闯曙给掷赘苔孕硷姿抬贾涡汹诲打巾雏刮械索往享碎论椅龟吊加怜百煞脯睁柞活伴详侥晰靴哆逸日吮梳鞭抚晃袜娱舷饯峦桌气挝禁笼恐媚轨回下卿鸟嫂拨哼碱樊瓶蠕照椒杉疮沸琵歌邯庸毅贿篮岁收苛絮纷实崩炒拖哉幕抡僻壕迈凉单硼扔物梯羡偿舱遁蛛务吻将翱诚良灯昌细谴通殷蔑卵搬碉蛰幕滑难派痛赶勉砖西茬侧棒韵氏记举鞠雨肃通式捷省界碰盏喜穷黄涪谣蠢屹谍胁扩伏崇矫个鄂智卯斜驭募裸港贰夕衣樟酿办达闽芳寅炽毅消茬双任嗡评钳彪众攒矗波瀑幢压盼锭击徊势赣