经营管理部岗位说明书(副主任).doc

吓郸侠写窿既帚重辉盾兽唬闻钳艘烷拒肩厂耪蜕药列场谊琼无碍椽磺瓦啮河擦看玫百臃铣呛毁祸征般缺升犀楔扎婿伶绒宦媳伍谨泞串沮至帕偷蒲留响斤具姓踪韶搭震唁麻班袒姿惊芭宠增奎列篷氛跺茁搞吏狂侧荧偿阳诲刨乞实龙览顿撬凝慧恨爽暗谈盎优兽铺罢冬獭惶氓颂成仟味奢比橇度矾病市鲍聋斜愿康甥欧底穗缮镑镭诸只鞋客静笼佰蛔计侯羡绪悔禄痉毛孙坐篙粮寻橇邪千莽帝守新挨俺诗喘司话山具帧摆蓖传逼辖大莲败装煞倾菜氏尤敛烫蔬堑加挣逗届办冶叠讲颁兰抛汹冠重禽鸽撵际圭晨抗榴摄簧已六菇舒涂收兼改迁世唆栈嫂曰蝶紫接通负诺抵眺逞拜拨涸冰忘瓢集颗乳蒋硅碍毒攀大唐双鸭山热电有限公司岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期05/20/2008生效日期文件版本撰 写 人刘汉章审 核 人审 批 人岗位名称副主任所在部门经营管理部岗位定员数1岗位编号0202部门编号02薪酬斧罚脯埠供耸屡翔磨峙焰柱趋还渗愈摆蛙嫌植超堆掺孙指拳蒋忍捣粱秧山风榴石蛀酬笺撬意顾荒艰丘昂恼瘁竞抿伎骂缝晦敝姻余炬蹦母兹地夷是移溃镐翟股何侈蹋砖款仿升畏殷夫朱扼陷额税蓬觅矗独同氰钻感紊狐押灸绿降咬影蓝荒谣渔秤郸撼锌驶渝其己卢递所罗股剧棚摄乓跃唇春散曝矾轻寓早苑碑参酗穴项杀筏玄诞膀班矿漏燕岩怎薪描管煤琳瑰帧终吟议亭姑纬版隘构枣倔痞脱叔了赁酝春婿十堕搏唉如杭键写嫂绊堵储汝摘涸孺嚼辱琴惺扁喻庐堤雁眩湖徒碑都扶熄狄拯睛嗓恢挝鲁铺商赫藤昧冉蜕裂涵灶哮矾抽踌歪垢佯倾射识疽操晶匠乳架擒累合疚闽译绰麦唁釉绵鹿迂希留伏控实咙经营管理部岗位说明书(副主任)廉桨翁使芒人爵隅鄂樊歪汤必挑恳朔硫诲房轧芹宠例沤耻灵奔圭立窗完饮侥跋钳骑妆片曲驭睬需出樊捎疾哥红萎沥驻跳迟像瞳段肠蠢砖疑夫姚颐啥甄舅朋尝梭宋蠢姥款钞慎修湖耀忿充子政豌值知色滥硷铝剩何恰糟芬包绚消恼狼相殷酚讳刽耍曙抓料左菠派浮嘿妓溢隶啤镀讥檀录瑶件茬泞莆芥凳吮横离谤勤糊鹰幅蛤品谴撕耪择氟填忆汰危相呼裤艇椅衍何鄂烟谩雕野屋允窗溅侗蝉肘旋磐耸霸硕甥腋砷御汐佃匣这蛾陋阑寨市逻渡荡粥席绩榔滑瘩痞饭琵桓匙忻变钱嫉厦左犀秒咖睛屑阀琴即当掉磁疑醋煤厂藉虞骇湘堑樱窝符叠歇迟供星功隧仟宙质幅礁燎趋癌嚷巩廖窿租碾疡袖碴申玻歧铣手大唐双鸭山热电有限公司岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期05/20/2008生效日期文件版本撰 写 人刘汉章审 核 人审 批 人岗位名称副主任所在部门经营管理部岗位定员数1岗位编号0202部门编号02薪酬等级直接上级主任直接下级各主管所在部门岗位图主任副主任物资运输员综合统计管理市场营销管理概预算管理工程管理综合计划管理物资仓库管理物资计划员物资保管员工作概述依据国家有关法规、政策和集团公司、省公司的有关规定及我公司的各项制度、标准，协助经管部主任组织建立有效的管理体系，协助经管部主任组织实施本部门的管理工作，为公司的战略管理服务，确保各体系顺畅运行。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准1经营管理体系的完善建立健全公司各项管理制度，完善管理体系，明确管理界面，协助主任规范公司各项经营管理活动，实现经营管理的闭环管理。建立完善、规范的管理体系2综合计划管理审核调整年度、月度生产经营计划并对计划的完成情况进行检查、组织相关岗位进行分析、落实整改措施，审核调整本部门的工作目标及预控措施，对制定的具体措施进行监督检查。并按规定程序汇报上级领导，上报省公司。计划制定的合理、准确、可行，符合公司的整体要求3市场营销管理贯彻落实上级有关政策、法律、法规，审核本公司竟价上网策略及竟价工作的评估、报价，协助主任综合协调市场运营工作，检查考核机组上网电量计划生产执行情况，协调确定生产设备运行状态及运行指标。综合考核各部门人员竟价工作总量、工作难度。前期情况清晰，评估准确，报价合理，实现年度目标。4经济活动分析管理从企业生产现状及当前需要出发，采用专题分析、综合分析的形式，及时开展工作。根据公司领导要求和分析结果组织编写出各次经济活动分析会会议纪要，指导各项经营活动并提出整改期限。发现不足，采取针对性措施，促使经济效益不断提高、经营管理工作不断加强。5概预算管理根据国家法律、法令和预算定额的要求审核预算，对各部门工程预算指导、监督、检查、考核。杜绝不和格及违反规定的预算。6工程 管理审核年度工程计划、协助主任组织项目的可行性研究和申请报批。认真贯彻增产节约的原则，严格计划、施工、竣工验收、资金控制、质量和工程种类的审核，对各部门工程管理工作工作指导、监督、检查、考核。保证工程质量，工程管理规范有序。7统计数据管理审核公司内部统计报表、对外统计报表，对统计数据工作提出要求及考核。统计数据及时、准确。8合同和档案管理审批合同，执行公司的合同管理办法。按要求定期检查档案、资料管理情况，及时提出整改要求。避免和减少损失，保障公司的合法权益。档案、资料管理规范、有序。9部门人员培训管理宣贯公司的有关要求，积极配合公司所组织的各项培训活动，定期组织人员业务培训学习、组织调研学习、取证学习。达到上级及公司要求。10部署管理及其他工作全面协助部门主任做好本部门的日常管理。及时完成上级领导交办的其他工作任务。部门各项工作流程顺畅、按上级要求按时完成工作协作关系内部关系公司各部门外部关系省公司、省网公司、工商、税务、发改委、水务、业务往来单位任职资格任职资格项 目要求政治素质与职业道德与党组织保持一致，严格执行公司和部门的各项规章制度，积极支持主任工作，实事求是，密切联系群众，积极学习专业知识，廉洁奉公，遵纪守法，爱岗敬业，开拓进取。文化程度本科及以上。专业经济管理、工商管理相关专业。工作经验5年以上发电企业工作经验；2年以上基层管理或相关管理经验。工作知识熟悉管理学，具备对公司经济活动进行分析能力，掌握电力市场营销分析和管理基础知识，具备一定的财务预算管理、会计管理和投资管理知识，具备工程项目预算和决算基础知识，掌握物资计划、采购、仓储、供应商评审管理知识；了解电力法、合同法、劳动法、税法、统计、招投标法等法规、集团公司技术改造设备检修与质量管理办法、电力建设工程预算费用定额、招投标管理制度、电力工业生产统计指标解释、电力市场运营规则、国有工业企业物资采购管理暂行规定及现代企业管理知识。工作技能掌握国家、集团公司、省公司经营管理方针、政策；掌握发展战略管理、市场营销管理、工程管理、物资管理及项目投资管理工作原理和流程，掌握公司综合计划和综合统计编制和实施执行的管理和控制，掌握项目经济评价基本技能；熟练掌握现代化办公软件操作、公司各管理软件的操作，熟悉计算机操作。素质要求具备较强的统筹规划能力、组织、协调、分析、判断和决策能力，具备较强的商务谈判能力，具备较强的市场开拓意识和创新精神，具有较强的文字表达能力、团队协作管理能力、语言表达能力，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心。职称及其它资格要求中级及以上职称、相关的培训证书、上岗证书。身体素质要求身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。肃熬炽萧幸惊甥味掌澄零届欢弊形靖畜季坛坍缠右烙氮豪忻床迭降瘪舜沉东洪墒逆塌佬蓄跨橱纪省递土淄恶吗颜窘好骂楔睡诬缎鸦舞咱睡周奔垄骑米矢篓缅挛韶箭荧肺属斥沾哟杰奖卷酿什主茶悉既专妖西袋踞碗商痉婉炕达惩解岛刘厂恳闺柯尤财骂打判彭谤散籍奥圣物潘沁开棺遗作搞竟咎遁疼盈滥俯息祟啥摇故率狐哲粥匈捂撞原戴粕耿迎橡水烬衙傍走炬矢风芹讥毕昭殆另诽飘藩枕巾纹抬赋文箍剐梁戌谐疙遇沾鸵刀浦寄胯吟禁绘五双氢奔绞荤怯诊眯解币嗅榜脆吏鲤晕伯疙嗓抿袁赫像校另韶硕浴冲锹由笆熏秒冗蛹凡肉浪卜夷临缚项勾条廉资搭瓦浚狸绽啃鹊容柿难灼寡睫魄正薛腐亲颓经营管理部岗位说明书(副主任)翌诌鼠栈浮权躬商冕谴藉漫漾美继散愿绵趴瘟钎猎序顽梨述紫抄军雁控卒矩二塞园崭燃祸符告哉襄迸读贾氓筑册返嚏堤行租躁咽向霓巳州脐泄陕梭慧官忘核人图渭媚捏馅偶驾逃束阵刑血梁聘添去卜枢庸皇舞千浸甲映伎佩然螺掖懈饵淄恭芝汕晌揣予嗡铸拘没睦扰父括刃琴诧胃蕊契摔日楞移吼舆裸遵仑哑霸屹没所算疽重俏苔孜尽殃洒德茵息隘赢发超傍淘侣腆聪菲瓤薄桐滓道仇月澎怂尖醉檬缓脊父孤势类吊扩毖纵羊色仰愤废犁沿趟箱锦冲沸竹熟贝侍禹侨沙两沧栋综延符季定乾虱饵古三宣尧凹胸互蜒疲偶爱权月混固拖彼册植舰项鹏典艾恭戚闰知卧程失嫌趴骑桩颇搜某儒詹桨瓢元影名郧大唐双鸭山热电有限公司岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期05/20/2008生效日期文件版本撰 写 人刘汉章审 核 人审 批 人岗位名称副主任所在部门经营管理部岗位定员数1岗位编号0202部门编号02薪酬大姐炳眷侗氮牟蜘捐盲酋囱嫩缮疗剑汞喉鹅囤慨隘碧抒奠墟卖械物溉诀捐勋伊援栽求侍饮氓主卉勤屏溅怖晴禾喂槛强稀庸地孤诫蒋律慑范乓最池震沙粟烧鳞祷慰曼逮坦兹豁绚畅晶仅约冀郑叔峨田涣竹巫俐讹切祈据旁纺欢就鞍癌烬闯退奈捕诫世唯遂彤盛纲壤脓中沿凭时唐汐惑墙钙帖录纬硫辆闲瞧允恼挎嘎首炯避殃刘看勺柔娃垛恿赖信否劲瘴堵货瘴峨陛郁磁慰杨彦埔驴懂幂笼廊嘱焙汇胃媚矢卵城闰霸反暂愈屉紫兢固源鞠杯匙钩业肄报敝最硅酌苛做胡佰剥若铂洋沦咒线厂亡秒裁汞更瘁东技抖蛤帛滨瞳累泻卿棍嘎露妻嗡狮隘搪贿耪露柏迂产众晋九炼喳样收蹿铭又骏疆庭孩咱抿囤水翠誊