临床科主任职责.doc

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、临床科主任职责（82-12）
1. 在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院
长负责。
2. 定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执
行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文
件
3. 根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，
按期总结汇报。
4. 领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工
作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床
路径”来规范诊疗行为
5. 定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、
会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
6. 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，
进行科研工作，及时总结经验。
7. 保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具
有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严
防并及时处理医疗差错
8. 按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实
施。
9. 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构
的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
10. 领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出
升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担
任临床教学。
11. 参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指
令性任务。
12. 应具备的基本条件和任职资格：
12.1. 工作资历：必须是本专业的主任（副主任）医师（二级甲等及以上
医院），具有自己的专业研究方向和技术专长。
12.2. 工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能
力。
13. 副主任协助主任负责相应的工作。
九、临床主任医师职责（82-13）
1. 在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工
作。
2. 定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和
死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
3. 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功
训练。
4. 担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5. 定期参加门诊工作。
6. 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8. 指导全科结合临床开展科学研究工作。
9. 副主任医师参照主任医师职责执行。

一、检验科主任
1. 科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全管理和持
续改进第一责任人，应对院长负责对院长负责。在院长领导下，负责并
完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。
2. 制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使达到医
院的目标和标准。
3. 按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受
临时指令性任务。
4. 在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教
育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。
5. 贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合
本学科发展规律的规章制度。
6. 抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检查科内
人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。
7. 制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技术考核，
提出调动、任免、晋升奖惩意见。
8. 组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。
积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员
之间的关系。
9. 确定本科人员的轮岗和值班。
10. 管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成
不应发生的损失。
11. 检查安全措施，严防差错事故。
12. 与临床科室联系，征求意见，改进工作。
13. 科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同
意，负责科室全面工作。
应具备的条件和任职资格：
（一）工作资历：
具有正高专业技术职称，从事临床实验室工作满3 年。
具有副高技术职称，从事临床实验室工作满6 年。
具有中级专业技术职称，从事临床实验室工作满10 年。
（二）工作能力：
熟悉临床实验室的常规检验及管理工作，有较强的组织与管理能力。

十四、麻醉科主任职责（82-36）
1. 在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作；科主
任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负
责。
2. 定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执
行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文
件。
3. 制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4. 根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进
行抢救工作。
5. 领导麻醉师（士）做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备
和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。
6. 组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出具体
意见。
7. 领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
8. 组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究工作。
搞好资料积累，完成科研任务。
9. 确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共
同搞好科室工作。
10. 审签本科药品、耗材的请领和报销，检查使用与保管情况。
11. 副主任协助主任负责相应的工作。
十九、医学影像/放射科主任职责（82-55）
1. 在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作；
科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院
长负责。
2. 定期讨论本科在贯彻医院（医学影像方面）的质量方针和落实质量目标、
执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录
文件。
3. 制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，持续改进服务品质，按
期总结汇报。
4. 根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，保证对病员进行及时的
诊断和治疗。
5. 定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑
难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。
6. 参加医院工作会议，主持科务会，经常与临床科室取得联系，征求意见，
改进工作。
7. 组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学
习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资
料积累与登记、统计工作。
8. 担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
9. 组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作
人员防护情况，严防差错事故的发生。
10. 确定本科人员轮换、值班和休假。
11. 审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。
12. 副主任协助主任负责相应的工作。
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