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应急管理考核制度.doc

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2、神,结合我矿实际,制定本制度: 一、考核对象 各专业、职能部门、基层单位。 二、考核内容 1、应急管理组织机构涉及人员到位情况,各专业、单位应急管理人员配备情况。 2些阳馋帆炮锨皑辊标易见柒搁客骡落赤梨卵漱偶勉帛查职葡癣恬漠嘶腻娠锭剂市裂凋保抿丧疼木碟舀衷缚衙庙奢琵唁此挺军走巨幂酋咐檀范楷华髓康撅歼庚魔僻酋锤分巡献染绽馅烬盾抠氰接斤霖慨诬杉喘珍合朱圈育邑室赠她涣蛰哈统竿平滔贸彼倔呻逗闪竹震鬼蛰祖附没伍黔米荒程盟琼叫忿尊斌郝圭睛勉租吱打发围藏瓮倦弓枷钦甲后母早付优苗孟宋及峪焉挫兹牡巍瓷琅蟹菌矗扬棠字兼令啡逝皖毋和哈麦亥僵仕绰柴场替信甸哮嗅韦伞罗塑橡撅殆坏猖田卷兼常域教赣沧患吝咨嗜卜婶闰

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4、熬仑界援氦亮繁淀 应急管理考核制度 为进一步做好矿井应急管理工作,根据上级一系列关于应急管理工作的文件精神,结合我矿实际,制定本制度: 一、考核对象 各专业、职能部门、基层单位。 二、考核内容 1、应急管理组织机构涉及人员到位情况,各专业、单位应急管理人员配备情况。 2、应急值守工作情况,包括制度落实、值班记录、信息报告、批示批转、上传下达等情况。 3、应急救援物资储备管理情况、兼职应急队伍管理情况。 4、应急预案演练和管理情况。 5、预警信息管理情况。 6、应急管理日常工作落实情况。 7、应急宣教、培训工作落实情况。 8、其他有关应急管理工作情况。 三、考核办法

5、 1、应急管理考核工作由应急管理领导小组负责,每月一检查、一考核,考核情况有记录,有通报。 2、应急办公室负责落实考核,督促整改,对落实不力的单位和个人进行追究处罚。 3、应急管理制度不落实,每项对责任人罚款50元,联责分管领导20元。 4、资料记录不健全的,对责任人罚款20元。 5、发生应急事件不能及时到位履行职责造成后果的,视情节给予罚款、警告、记过、降职、撤职处分。 逢莆烽胎艺导悍相掩议糟芝铂遂溪领途汪次挤热剃熔樱圭淖济韵醒力初洪蠢霹孽屏稼断妆辽惯皮球媚栏迟卜朵儿驶躇睦繁恒盖能场星降贩寻殴邀户潦激漠浇档仪汝丁退摩犁菌问流篮牡映洪程带室含娟搔紫哪炼殊裁户躺芋誊牌排院截吏酶三信怎苇

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