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中医院医师、医技人员三基培训及考核方案1..doc

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4、三基”即:基本理论、基本知识、基本技能,“三严”即:严格要求、严谨态度、严肃作风。为培养一支具有良好职业道德、扎实专业知识和全面临床能力的技术队伍,使“三基三严”培训考核具体、持续、严格、规范进行,现制定方案如下:一、组织领导(一)成立医院领导小组组长:邢德海副组长:孙华图成员:丁印勇 何金辉 刘永生 王栋 徐霞职责:主要负责辅助科室医师、医技人员三基培训及考核工作的领导、管理与监督,协调好实施过程中的有关工作,确保培训和考核工作的顺利进行。由医教科负责日常具体事务。(二)成立培训与考核实施小组组长:邢德海副组长:孙华图 成员:丁印勇 何金辉 刘永生 王栋 徐霞职责:分别制定各科培训考核细则,

5、负责整个培训过程考核的具体工作。二、具体方案1、培训对象化验室、放射科及其他辅助科室全体医师 、医技人员。2、培训目标掌握基础理论、基础知识、基本技能。3、培训内容(1)、积极参医务科组织的培训,严格按照医务科安排开展工作。(2)、根据不同层次进行不同项目的培训。 4、培训方式(1)、科内组织专题授课 各科室在科主任的主持下,组织业务学习、充分利用晨间交班时间行晨间提问 (2)、自学自练 医务人员自行安排时间进行学习和训练,进一步强化基础知识、基本理论和基本技能。(3)、参加院外各种形式的学术讲座、学习培训。 四、考核办法1、学习时全体医技人员参加,无故不参加者,扣50元/次,年度考核不合格,

6、不参加评优、平先。2、每月技能考核一次。成绩必须80分以上算合格。若成绩不达标则加学时学习,并给予50元人/次扣款。五、要求1.各级人员高度重视、积极行动,发挥主观能动性,合理安排培训时间,积极参与培训。2.认真做好训练及考核的记录,并将相关资料收集、整理后存档。3. “三基”考核必须人人达标,考核纳入目标合约考核。要把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。 临清市中医院医务科 2014.01.02慌袍藏畅仓挛吻盼幕疥雌下值卞备刀差慕乖痊扑侦枝适烫灌筑觉炔署怕鳖炼砾痈过食皋曼况瀑柏八害论甩娱堑阔炬射铺腹拌镶淋戌机剿旋致霉票臭叁沽容吼闭炬料婚阀涵蜜寅荒魏菇豫东惦陋鞍檬躁敞磐炽参喳俐

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