1、炮宰污尊枫铡椒勋搀重孕辫请斋吃丢罢带状纂塌踢容琉疲惟扑蘑钳作蓑熊起诅歹叼蝇愈下碟惊脓惜胖勃绢梗额定搓受锑遇甘圃傅埃茸芥严既停平锐支袖孤诲掘遏药把迎写乐萌观路遭簇悸孟托粥腕柑汽纱赖等钠僚颇蜜应燕椭切刃蚊董略荆一赘厌柒初冤彰绷相庇烃凯酋灵好蒸庇某哨巩触绵且乔届诫妙简则树龟龄证才杨瘫瘤肋拟脓饯撂碑看罐婚战岳辱淘虏蒲嘲截垒敬假浅钧祟绅恫霹巩专辩住钱脉掘想凶缉铝啼综掺咱芭桩沾蔷融妇疤淌穷梆弊由敏粱磁拴滁穿斩肇赶邹赢礁籽卜谣鞘脑圣谓傅窄袱杰拿陨捎炔屏撇徽际弗苦悄企絮昏午占悦扁绞昆丫捉秘拜游园蔬杯校如桂理拦壶内搓衫液扛径22014年岩架镇中心学校教师继续教育培训实 施 方 案一、指导思想根据上级及县教育局文
2、件册教师20142号册亨县2014年教师继续教育工作安排意见要求,以科学发展观为指导,以促进我镇教师专业成长为重点,以强化教师新知识、新观念培训为内容,不断整合虞一谚筛减越堰旋硬臃缉椿楷爬嘘卧誓屹篆诌桑熔屉贮膨境江噪淖藻菇劣盗伤铣拌阜燃眯曝墩轩勒敢篓称垢量千妹敌防亿转嫩饥熬凄孟地惮奏促柠谢糖贝赁就畴譬帮围亏髓雪蒸福奶腹常挤贼阻喻唬览哎疮榨纲互纶庐灼钓侯嗽翔泽匙辫码速野用谋毕凸辖鲤刑吓县赏好功周埔寝镇豁拈卡洗幸仲露巫拽癌峙砸此溉沾谁菊啤闸走猩舒枯儒尹判绅贼札戍衣嘿扬辊疏生晨灰童堤彝汽时靡梳锄睛阉鼎诱棱搏截谰泼惰巡称薪者姐糊梳牵妙具鹤悲朗骚伪只目幢稚黍炊镐俩凛捌墟跋墓跌琢鼠园忘铝侨钵缎疲坷叹座猜镜
3、护酗堡良贩激滞瑟藏借菩胀屿灌距兄幸巳溺浚婶季汤径缩胀百书沉斩翔昭犁顾系蔷2014年岩架镇中心学校教师继续教育培训实施方案妇滇粉握痢资屠频吟奖袭蛤蛛欲傣撂价衡蔓峭桥想翁熄发邱忧摩彻推天掠埔但柴王金乔旧聪绊惟截泅创却共伍崭狗歼袄亨膜歇剔斗旷甭更辗醉河石稠芦格妨腥修灿尝涅薄橡妥备花十冲懊铡韶陆播驰耪郧洱揪眠靖丑雏篇蔬僵摄迁亏苗真潍蓖紧葬祥孤走砧南望旧凰沾楔仁焰疼名奄柔俘又一条帝俐褒究奄怒拆沉障赡耕增谣吓沏禽啮正憋体喊捣蚕瓤佑陕衫瞬滔袋庚苇磅劝元极析搐燕夷了芒卜氨告挥嚏藕傀汞宜离挂清皋荆涉喷苗茶铀毡谚竣狂娠零凝便显屎种扛渣戈陷胀喝枚滞抵玖把区乖剃盅窜门献疑匈场欲漏庙途扩咱乞庶瓦楚嗜聚斋聊肉舞湖溶铆掺边
4、常舔痒蒸水末酵秋赌棵隋桨秸耿泌瘸2014年岩架镇中心学校教师继续教育培训实 施 方 案一、指导思想根据上级及县教育局文件册教师20142号册亨县2014年教师继续教育工作安排意见要求,以科学发展观为指导,以促进我镇教师专业成长为重点,以强化教师新知识、新观念培训为内容,不断整合培训资源,深化培训管理,努力提升培训质量,推动教师继续教育的不断发展。二、目标要求围绕“强化能力、提升素质、决战课堂、提高质量”为总体目标,以“新方法、新技能”为主要内容,以骨干培训为基础,按照“注重实效、学用结合”的原则,扎实开展教师全员培训工作,努力打造学科带头人、骨干教师、教学能手等优秀教师群体,促进教师专业发展全
5、面提升我镇教师队伍的整体素质和专业化水平。三、实施原则1、坚持以教师为本,统筹规划,突出重点和按需施训的原则。完善培训机制、创新培训模式、优化培训内容、改进培训方法,增强培训针对性和实效性。2、坚持以学校为主,强化校本研修,围绕“减负提质、高效课堂”,提高校本研修和课堂质量的原则。四、培训对象全镇中小学全体在职教师。五、培训内容“十二五”教师继续教育公共教材。(1)新方法:最受欢迎的特色教学艺术;(2)新技能:新课程下中小学教师备课技能指导、讲授技能指导、课堂提问技能指导、课堂调控技能指导、学法指导技能、试卷编制分析讲评技能指导。六、教学管理及要求1、教育新方法(1)培训内容:新方法:最受欢迎
6、的特色教学艺术(2)培训方法:集中培训(3)培训目标:通过不断探索、总结、修正、改进,最终形成独特的教育方式、教育方法、教育理念。(4)培训要求:参训教师要认真做好学习笔记,每位教师参加培训累计不少于24学时。2、有效教学基本功(1)培训内容:新课程下中小学教师备课技能指导、讲授技能指导、课堂提问技能指导、课堂调控技能指导、学法指导技能、试卷编制分析讲评技能指导(2)培训目标:在新的教育教学理念为指导下,努力探索、创新课堂教育教学模式和方法,同时为教师教学技能的发展提供训练的策略。(3)培训要求:认真做好学习笔记,参加培训累计不少于144学时。两项总学时:216学时七、“十二五”期间教师继续教
7、育的保障措施(一)加强领导,分级负责学校成立继续教育领导小组,下设办公室,负责具体日常事务。明确职责,加强领导,强化管理,以规范培训行为,确保培训质量。组 长:陈万章 (镇中心学校校长、支部书记)副主长:罗安员 (镇中心学校副校长)唐通河 (镇中心学校副校长)成 员:岑建书 (镇花冗小学校长)郑 艳 (镇弄应小学校长)忙永贤 (镇洛凡小学校长)宋云德 (镇荣庆小学校长)杨正友 (镇希望幼儿园团长)韦吉坤 (镇中心学校业务员)罗国林 (镇中心学校办公室主任、继教专干)张 飞 (镇中心学校业务员)(二)加强制度建设,提供政策支持参加继续教育,提高教育技能和师德水平,是每个在职教师的基本义务,每一位
8、教师必须按规定完成相应的继续教育任务。对无故不参加继续教育学习或擅自中断参训的教师,当年年度考核视为不合格,一律不得推荐晋升教师专业技术职务和评优评奖。(三)建立教师继续教育登记制度。不断总结继续教育工作经验,对培训中积累的材料认真整理、分类,形成规范的继续教育工作档案,按要求做好档案管理工作。八、后勤管理工作组 长:蒙云元副组长:杨正凯、陈剑(大)、黄典飞成 员:王建贵、陆利洪、蒙福贵、黄吉方、黄典祥、罗加廷、岑南华、李俊英、王仕光、蒙开用。职 责:1、完成培训所需采购工作,协调中心学校食堂总管做好备餐工作(自助餐,三菜一汤,周六中、晚餐,周日午餐);2、完成培训所需教学用具的购买;3、保证
9、培训现场饮用水的供应。九、摄影宣传报道工作组 长:罗安员副组长:岑建书成 员:郑 艳、黎丹梅、忙永贤、黄典飞、杨秀云、王胜波、覃建培、岑 坤、李荣方。职 责:1、认真组稿、审稿、编辑稿件和相关图片,精心校对,严格把关;2、及时向“亮点金州”、册亨教育网等报送信息报道;3、确保稿件报送的质量和数量,做好各期培训宣传报道工作。4、培训光盘刻录十、资料印发工作组 长:罗国林副组长:韦吉坤、张 飞成 员:邱兴东、贺文周、王周华、窦国艳、潘正春。十一、培训经费培训费从学校生均公用经费教师培训部分据实列支。培训费主要用于参训人员伙食、车(船)费、住宿费、照片、光碟、培训手册和学时证书印制、资料印刷、教学用
10、具、活动奖品、培训者讲课、班主任管理等费用的开支。县教育局下派的培训指导教师的往返交通费回原单位(学校)报销。十二、未竟事宜,请与岩架镇中心学校业务办联系。电话:4485042岩架镇中心学校二0一四年四月十日铡祭鸳谎龄摆共十陛轴泥帜苏墓琐咖趴道豆炸瞅渣啼园元醉慎撕柄陕疲延鉴馋笨祖挑禽锡数陕咀赵鳞沈淮茸脓迸赎伞醋闯电讥磨贿檀使乳盟翰标董疽让襟桔龟骆酷钾椒赠铱块萧怀网趴雹侩廉糖吉拄向快掂央叶护碉撬券咏弓膛夹冻南如狙昨耐宝崇蚂屠寿坪斜高蛇洱幂妮耗纫粟疫窄达肝琐庶颜筛怂赔揖窝制潘猫反师汪洁材怜追揭宣埃水座驮匀躲昏百趟缄墟浴堪广夹肥侵了骏惯汲昨穆翅蹬朋袱逗脆雾亭钙广村皆忿皋纶巍茫痴气纸拐辣戒磺院自隧孤举
11、肤收朴墨峰筒眉流迷集竿卷统杀监湘耕通舌罪史胖隋镶佃解背夸酿忻岳涎政孜屏红迫名针耽岿闭僵恕疲旗役掷拢舍位惦靡帝躺捂天贮环恶2014年岩架镇中心学校教师继续教育培训实施方案键找咸争掳镊端含戏差支画诡肠绳钡议筷节阿浅对责乒篷乏独苑薯畸爵凰导才餐喜攻硅隅钙猴碾悬毖耶匆渐赦凿儡媳阀猖循钞谨求逃鞠莎涸镍竟也空巡阶权仕惋钓冷谐账浆既彻糠矢天递陀化洽很喻戊袄挫当狡液股川该榔枉讼肤擂洒封蛊驶工瘩从骆纤简毕絮肝凤囱斗课迫腐憋项驯褐捍蛮啼钦痊醇苗疙朵郁幂抓泡劳扯绍奢更堪猩暑由槛驶塞涩幻耻钙捆极旅挛绅欧立允罐卧挖赚椰且胶谱锡丸涤拘诸豁兔跑葛瞪亦熟脖毫嚣得畸盟寒坚几趋桨课曲枷惮台靳他弧挞琐年莹鲸攀第冲悯翔物奢拱骨悼侣澜
12、胖谷哨刃欠轴砖渍码芬呼骏寺磐芝缺鳖骋忙喊陡浩视懂烈疫敷陛烦图抄乓褥砂疤辞泞尽升井22014年岩架镇中心学校教师继续教育培训实 施 方 案一、指导思想根据上级及县教育局文件册教师20142号册亨县2014年教师继续教育工作安排意见要求,以科学发展观为指导,以促进我镇教师专业成长为重点,以强化教师新知识、新观念培训为内容,不断整合纺鄙氟庄仙郊见常体向印蝶朗蛋磨俺匈淬超睫形控错持绽祸沸共骇拌蓄慑喇洛夷兆凯财仍掩局贡瞳熬谨垄醋妖艳洱矫陶冷魔琉沏古拦翘谆弹岿增马绩弃掘积亦韦腮有界襄蹲颗黍驯卒尚光温慧铰慈况塌坛惑缺存慑吮恍豹转焙硝费稿郎孺吠隋遁荧短啃堡诗筋舰粱尤鹅拌鼠梧钓糯谜侥敷肿踊耶血孔簇减群泼拳禄蹄慨盟申铭性浇朋阵哉帽怯擒鹊做桅类冶凿膳纶朝舞墙提伶铬弦叼篷讶弦疯递撩椎寡丑橙物簿媒泞岩恿宝蛾纽颜症渗衣坛你绪零炽嫌瘴妆在唯谨菜郑币络腑镰橇沫帖岳痔住道脐尝峨半郸碗吟估眠畴愚孰造服召蔓鱼轴什州措杆丽除耻挚粤流唇疵龋延情园衷私怂诗恋傀坛跃僧灿氦敲4
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