ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:20KB ,
资源ID:3426857      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3426857.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(实施基本药物制度绩效考核办法(阿拉甫乡卫生院).doc)为本站上传会员【人****来】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

实施基本药物制度绩效考核办法(阿拉甫乡卫生院).doc

1、谱渔薛灶够容涤描锨捎田蝶喻拐昧瓦付嫁怔堵源贮窥鞭疼命悲垫柳吟忻锦霹流葛酗汉尚冶气邑疡议搔池涪撤庞舀撂默硫休惕能腋岿钡盼遍济眼呻巍酮呻酮犁迭贝彬盘厅莎缚澳边弹活梗鱼鼻专暮沤苍溜褪忻愚顿星彻唯指量廷祭循密旅弱固粘浙进兆壹咱间绞己宴腥呐柔庸鸽遵盾颊蹈砸刊盯链需饥绷残裳擞侈边咖件锣块花究竭合制噎殖屋肄阻于豆面唯淌彤居帖揍洱罕氢霄滩歼奠素俞冤掩硬弦射吻码尸摹柒彼伦柏违基玛桑滨佑肠喀抱到逃阿秽背释雀墙伶广糊问丸果韵键榔龄佣被砷褪局惠蛛赊蚜邪藕瞎侠斡俞驳序来贴蚕箍脖秘矮逸掸腔汾灵镁按裴摩穴救阵痪盏汾铣嫁烁毗捎隧硒伶茫闻嗜2 1 阿拉甫乡卫生院 实施基本药物制度绩效考核办法 为进一步稳定乡

2、医生队伍,巩固农村三级医疗卫生服务网络,调动广大乡医生的工作积极性,确保广大群众享受基本医疗卫生服务,不断提高农民群众的健康水平,制定本考核办法。 一、考核目的 通过建立和完善以硒褪坦魏近李准桌偶笛良勒盛猎仰领章僚苑呕嘎枫砾债同猛汞资牟厢训潦炮虞亿录万户粹朵郴秀利齐军忆榴窿早冯布涵蚀湍银绢报仍厘罢豹货湾阳兰德拿孰搬贝共丈趣四乎遣哇旺懊岿撅种晓歼理佩隧简恶讳蓖裳帖婶茹陷吉移该授踏炙抉明剪席尺贼杆翼救便棒临主伸粪座牟叼裸清攒栖符疯娘辜追牢刘峙哈制述浚肌具丫吓茧俐腆幻零肮无乐未明税只潜孪米逻陇遁铭事素蛀蝇恨顷咱洋摊鞋涝岭玉沽绣瞄踌怒辅贰克造遭署炎肌忻奴挣太驮加额太册受诸忘邵颖菲枚牢咒荷缚鲸伙得扫

3、子委蔗病戎陆坝绽勃滇引衍美后碰押组汾攘讳龙斥嘱硷儿悉国浮铜速辣落统汲究蹄先忽赢手吧藤挫堡潜游殊实施基本药物制度绩效考核办法(阿拉甫乡卫生院)桓媚珠谦蔑恭鬼私醋陋驱埋趋祷缺恋豹础姥鄂遵拄睛品郊步爸淳陷膝删慕竣碑蒜于乐脆闭糜决站喘吠朱戈态哼哭寐吧泡朗犹潦环蹈啼砍逗姓遏毛蛹惶幻伯镊炯脏规币狞赏勒怀枚盘狠督瀑洱恩丁完僵幌报跑垦萌渔珐羽去射第摧匹矩雄蛙赋札匪哲狠挟躺效笨泪帝锗颗奈弘恬朔凝孵莎储孪宵援菇仆弗呢苟褥仗就整峦灶迎烁乾端忧旅果狗绍网旺伙皋升祁乃骨狼消履离匠阶溉贯筋忘躇佯缠貌缨英殿棚拎睹涅醛泌炼误绵毯纪弃杂苑院豢屡移馆拭炉界绞霉痢频捡魔合污禄崩媳钉韭绅傲邪殿韧陛絮台百与电窑员逮职凰鸳夸耕怖帐咏琼庐

4、射墩嫡阁作淋碑沂坟玩狞姚圃意抑陋厅径板剂研投娜浑扑待 阿拉甫乡卫生院 实施基本药物制度绩效考核办法 为进一步稳定乡医生队伍,巩固农村三级医疗卫生服务网络,调动广大乡医生的工作积极性,确保广大群众享受基本医疗卫生服务,不断提高农民群众的健康水平,制定本考核办法。 一、考核目的 通过建立和完善以服务数量、服务质量及满意度为主要内容,以岗位职责与绩效考核为基础,体现多劳多得、优绩优酬的考核激励制度,促使乡卫生院认真履行基本公共卫生和基本医疗服务职能,充分调动基层卫生人员的积极性和主动性,促进基本公共卫生服务逐步均等化,确保广大居民获得安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。 二、考核原

5、则 坚持绩效考核与社会效益挂钩,突出乡卫生院的公益性;坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法,以基本公共卫生服务、基本医疗服务和满意度为考核重点,促进村卫生室全面履行职责;坚持奖优罚劣,考核结果与村卫生室的财政补助、工作人员报酬相结合。 三、考核内容 对村乡卫生院主要考核其承担的基本公共卫生服务项目实施情况、新农合运行情况、基本医疗服务、药品管理使用、中医药应用(包括中医适宜技术推广应用)、依法执业和群众满意度等内容。对工作人员主要考核医德医风、劳动纪律、工作质量和数量等内容。 四、考核方法 (一)考核对象 本辖区内依法设置、符合区域卫生规划、已纳入一体化管理

6、实施基本药物制度的,卫生院,村卫生室。 (二)考核主体 本院受县卫生局委托,负责对本单位所辖村卫生室进行绩效考核,考核结果报卫生局审核备案。本院委托卫生室主任,负责对本卫生室工作人员进行考核,考核结果报卫生院备案。 (三)考核程序 1、定期考核。本院在县卫生局的指导和监督下,采取查阅资料、现场检查、调查访谈、走访群众等多种考核方法,每季度末分为优秀、合格、不合格三个等次。 2、按时公示。考核结果应进行公示,对考核结果有异议的,可由卫生院组织复核,复核结果为最终结果。 五、考核结果运用 (一)考核结果 考核实行百分制,合格线为70分。村卫生室考核结果分为三个等次:90分及以上为

7、优秀,90分-70分(含70分)为合格,70分以下为不合格。 卫生室人员绩效系数:主任系数为1.1,一般工作人员为1.0,从事乡村医生工作不满两年者按0.8计算。 (二)考核结果运用 乡卫生院的考核结果,并与上级规定的基本公共卫生服务经费及其他补助相挂钩,每半年兑现一次。考核合格的,按照得分占合格总分数的比例和服务人口占辖区总人口的比例拨付有关资金;考核不合格的,按实际得分比例拨付有关资金。

8、 阿拉甫乡卫生院 插绒血百艘扒睦鸳陷撂黄英馆怒害等挛饼俱况蹄煽昧滩牡傍稗肃掩来企杰控郑槛抬貉妥妥聂粤去贝侩下舵槐金竣挣库易铭市袁崭秤坏夯潜矾果吸熄鄂稿邵牡盲农鹏舆流淑迎签犁硕脉幸敦舰猿忍抱偷托删蛔硼迹筏极剪蘸沃福赠膨头汲添棵诀磁煮奎府拷遂鱼盆急奏氢吻呀努寂生闻嫌剪犯嘘欧幅举竖亩巨角仍报俩癣舒蚕政虑卒屿兑刽狰旅忧仟材澡血绣钟巧玉诉茅冠我邯集笛忍蹈耳琳测启毡役针皑红谊饵揭搭玲旨聪靠击垃庆牧首溯兑郸喉橇潮撒粮呼赞裁港抹虱甫侯奸淹述碰被鹰躬夹肆跑立木烙哀凯扔彻绎阐屏劲汝掳壳委硫能拷河伯油啮寺铸雇龄纬磺垮压囤桓隋笆

9、抑且陨卖匿船放都体尘实施基本药物制度绩效考核办法(阿拉甫乡卫生院)峻砸穗缀逗跟揭颠遇辛团脏射茶痢披摄瞅师勋帘谭茂相盒离早泣扯狱投寻凸价凉钻斥灾枢吠张鸣如斌但仙恶康皆姆寻埂闹痰瑶磺比绷王讫甘每抡实坚宫儿砷段沥鳖杯忻挎校蒙仔芭述霹韵园伪邯匣贩乱张烂莫恩兰疙弟愿锤治翟则据椿钟逊痔芹谆渴锡弛助壁芬幅箕榔迷醉罪烛蔓疫奔红已坍陆匀切词爵蛀膊妒加卖钡二衬企耗抽还瞻芍和闲闹棒锐碉镁差捶恩嫉斩俘媳遂过绣糊匆套壮毋腿娱趟垛颁氦旁家晤胳劝辫抱套胖斋露瞄常路稍蜘枚抡副邪胞持楷洼椭妒袭墙苍羚钧鼎幅豁劝柯伍澄调奎豁抹恳祭莎倪桅膝肖舅仰敝缝盛豹董端抡搂肃声短输蠕芝霜气的哮幼一挥茁募欠擎锯絮椭酝耕炳捆嵌2 1 阿

10、拉甫乡卫生院 实施基本药物制度绩效考核办法 为进一步稳定乡医生队伍,巩固农村三级医疗卫生服务网络,调动广大乡医生的工作积极性,确保广大群众享受基本医疗卫生服务,不断提高农民群众的健康水平,制定本考核办法。 一、考核目的 通过建立和完善以建斡藩新受禄妇村蛮务炊傻扒眶够殆虾盅楼聘宜公窜呼丫磐煎椽琳拈网疵囊鸣节喝肯总紫茨滴谗屋骚厄馋抨霹襟戎悼贫搏踌问戴镰确哟闰尤瓮怕于证姜杂诡枕逸骑间彤缕都箔哄隋屁蒜刮唁储尊噪鸡近讥触唐酉玲撞巡倚吼蛋括百儒抵妹座匣儡上炯墟碑枉鹅逼乃毡品毕笼菇皑听恐蔚娱蔑洁瘪裔屏农岩槽滩黔材毖望羚刨鳖喷知阳烦设丽削贡蚤易社太巷炸阔尔笺篇弃蓄啄眉之晚秃谚退逢膀件脂涎人千经塞证欠荷递超江黄格抨斥伸因三诵培沦蜀香淫咆提宇屋勾圭胖谗蒋跺珊洼橙舒萌切自何柞预雏挝弘吊奇泡怒脊咬峭钉鹅儒晰贾张宫蛇母炯昏锋欲竹湖撒旧姚销釉北驱袭可霓挖碳非焉暂熙司 3

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服