整理法律援助服务先进材料.doc

施工单位代表（签字）：
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? 每个设备和每根电缆两端都要贴上标签，根据设计文献标识注明设备名称、编号和电缆走向。设备编号提议采用“热点区域－设备名称－设备编号”方式标注；五类线、馈线、电源线、模拟线编号方式统一如下：起始端：TO 设备编号；终止端：FROM 设备编号
建设单位名称
a) 简述重要工程内容；
变更原因及阐明
初验意见（证明）
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名称及图号 名称
5 所有设备单元应安装对、牢固、无损伤、掉漆现象 □通过 □未通过 法律援助服务先进材料

一、强化服务意识，重视思想建设
做好法律援助工作首先要在思想上树立为人民服务理念，树立起维护公平正义思想。为了加强思想建设，盘
县法律援助中心以“三个代表”重要思想为指导，严格执行党路线、方针、政策和法律法规。在思想上保持一致，在
二、争取政府支持，重视硬件建设
法律援助作为一项民心工程，其对象是弱势群体，其目是维护这一群体合法权益。而不一样于律师、法律服务工作者是有偿服务，但要保证法律援助工作顺利开展，必要经费保障是必不可少。为能保证基本办案经费，**司法局积极争取县政府支持，将法律援助经费列入了每年
财政预算，从至今，县政府每年拨给6万元法律援助经费。正是由于县政府对这一工作大力支持，使法律援助中心工作上了新台阶。如今，**法律援助中心既有行政编制人员2名，事业编制人员3名，由本来无独立办公室到目前独立两间办公室（办公室和接待室各一间），开通了“12348”专线电话，配置了两台电脑、一台打印机及文献柜等办公设备。为我县法律援助事业打下了良好基础。
三、严格规范管理，保证办案质量
**法律援助中心自成立伊始，就清醒认识到规范化管理必要性和重要性，为了使法律援助工作能走上规范化、制度化道路。**法律援助中心相继制定了一系列规章制度，例如：《法律援助案件受理、审查、指派程序规则》、《接待征询登记制度》、《接待来访规则》、《投诉制度》、《重大疑难案件集体讨论制度》、《首问责任制度》、《服务承诺制度》、《**法律援助经费管理措施》等。对整个工作程序作出规定，使各项工作开展得到了制度保障。在针对办理法律援助案件过程进行统一管理，严格按照统一受理、统一审查、统一指派、统一监督“四统一”原则。这既保证了办案质量，也杜绝了乱向受援人收取费用状况，因对办案质量进行了有效监督，消除了受援人认为免费提供法律援助与否存在援助工作人员敷衍了事疑虑。同步也提高了援助 工作人员办案质量和办案水平，在群众中信誉度良好，满意程度提高，得到了广大人民群众信任，至今没有任何投诉现象发生。
工伤认定终审判决下达后，仍不服劳动部门仲裁决定，又向县法院起诉，这一系列程序一拖就是一年， 4月25日 ，**
法院开庭审理了此案，在庭审中，经法律援助中心承接人员出示大量证据和耐心劝说之下，砖厂老板最终同意一次性赔偿**壹拾贰万玖仟陆佰元（129600.00元），这起历时一年多工伤事故赔偿纠纷终于在**法律援助中心援助下划上了圆满句号。这一案件办结后，**电视台专门为此案制作了一部题为“漫漫维权路”法制宣传专题片进行了大量报道，起到了很好社会效果，受到了社会各界赞誉。

**法律援助工作在过去几年获得了一定成绩，站在新起点，**司法局将以开拓创新精神面貌，不停在工作中进行总结，深入拓展**法律援助事业，力争将国家这一民心工程、德政工程发扬光大，把**法律援助工作向更广大层面发展，使法律援助事业成为广大人民群众头上一片公正蓝天。

港务企业装卸班班长劳动模范先进事迹

五一前夕，**港**港务企业装卸班班长**被中共**省委、省政府授予“**省劳动模范”荣誉称号。
在**港区，有一位倍受领导、客户和群众交口夸奖员工。他平凡，数年来扎根一线默默作奉献；他伟大，在最平凡港口装卸岗位上做出了不平凡成绩，获得了众多荣誉，被誉为**港“老黄牛”。他就是**港**港务企业装卸班班长--**，曾先后两次获得**市劳动模范、省“五一”劳动奖章、全国交通系统劳动模范等称号。
干一行 爱一行 专一行
1980年，出生于港口世家，年仅18岁**参与工作来到**港务企业。他先后当过装卸工人、一线调度员、装卸班长等职务。无论是在什么岗位，他总能一门心思扑下身子，扎根岗位做奉献，以自己满腔事业心和责任感书写着不平凡人生轨迹。
港口装卸工作是一项又脏又累体力劳动，当一名合格装卸工可不是想象中那么轻易。工作后很快，**同志就因体现杰出被推举为装卸班班长并加入了中国共产党。他懂得，当班长不仅需要有健康体魄，还必须以身作则，身体力行，样样带头作出楷模。于是重活、难活、脏活他抢着干，出工走在前，收工留在后，用实际行动感染、带动班组同志。1995年7月，时值三伏烈日炎炎，气温高达38度，**班组接受了凤城104#2400吨甲醇装卸任务。甲醛挥发性强，刺激性大，气味尤其难闻。作业时被刺激得直流眼泪。干长了，令人呼吸失调，难以忍受。在这种高温季节作业甲醛之类货品，同伴们均有畏难情绪。**二话没说，下到气温高达40度以上弥漫着令人作呕恶臭船舱内，带头干了起来，大伙儿看后，也都纷纷投入了作业。为了保证该船能赶上潮水开行，他们放弃了午休时间，持续加班，终于准期完毕了任务。
20xx年6月，因工作需要，**调到企业下属榕恒集装箱企业担任调度员。榕恒企业是企业与港方合资企业，劳动纪律规定很严，**到任工作很快，就以自身体现让榕恒老员工深为感慨：本来全资企业尚有这样拼命工作人啊。当时正逢榕恒企业冷冻货柜最多一年，为提高服务质量，他深入客户、船代、报关行、车队，听取他们意见和需求，不停改善自身服务。为以便货主，减少环节，他坚持到码头岸边，与船方和理货人员一起检查货柜和办理交接手续，大大提高了工作效率和质量，受到客户高度好评。为满足货主冷冻货柜下午放关夜间提货规定，他常常工作到午夜才休息。**常说：工作多深入一步，服务质量就会提高一大步。长期以来他就是这样鼓励和鞭策自己。由于榕恒企业没有专门电工，**又积极承担起检查冷冻货柜温度和拔插电源工作，他建立起记录台帐，每半小时跑一次堆场，仔细察看箱子温度，及时拔插电源，既保证冷冻货柜制冷温度又消除了安全隐患。全身心投入工作在广大客户和同事间竖起了良好口碑，“拼命三郎”美誉也因此在港区传播开来。
20xx年夏季，由于外贸货源被关闭，企业经营经历有史以来最艰难时期，企业也因此出现了亏损。为了吸引到更多客户，企业引入了钢材货品银行监管模式新业务，即由客户、银行、港方三方签订协议，港方根据协议，接受银行委托履行货品监管职责。为此，企业专门成立了理货班负责此项业务。新班组需要好带头人，工作杰出**又被领导看中，委以重任。尽管对新业务心里尚有不少茫然、尽管懂得这个班长不会那么好当，但工作永不服输**毅然接受了任务，他刻苦学习库场管理业务和银行监管知识，为尽快掌握业务，他常常泡在现场，最长一次竟达5个星期之久，功夫不负有心人，全身心投入使**很快成为行家里手；他带头创新、改善钢材堆放措施，采用进出“互补”堆叠措施，通过优化程序，既最大程度地提高堆场使用率，又大大以便了客户提货需求；他规范管理，制定服务承诺和工作准则，一天24小时一直保证服务到位。优质服务迎来了各方客源，先后有近10家钢材货主入驻**港，钢材一时成为企业支柱货源之一，为企业实现扭亏为盈做出了突出奉献。
“在客户面前，我代表是**港”
**工作岗位，无论是装卸工还是一线调度员，都是在企业最前沿，都要和客户面对面地打交道。客户但愿他们货品可以保质保量、迅速快捷地通过港口。有职工就运用客户这种心理索要小费等，有客户有时为了图以便等也会积极塞给工人“困难作业费”，**就总是严格遵守港口职业道德规范，尽最大力量满足客户合理规定，为他们提供以便，同步通过自己言行影响着班里其他同志。数年来没，他谢绝小费、物品无多次。由于他一直认为廉洁奉公，不贪不占廉价是一种共产党员应有思想品质，在客户面前，自己代表是**港形象。
前几年，闽东初次开通集装箱航线时，企业派**等5人到霞浦三沙港协助渔业企业完毕装卸任务，**他们一到三沙港，顾不得一路风尘，立即投入紧张工作，与商检、海关等亲密配合

，直接在码头前沿装箱，封箱、装船。三沙是个海港，海风非常大，吹得嘴唇都干裂出血、手脚冻得通红，为了争取时间，他们就在码头前沿吃快餐，加班加点，使原计划三天任务，只用了一天半时间就完毕了。厂方为了体现谢意，特地送给他们水产品罐头等，但都被他们婉言谢绝了，厂方感动得竖起了大拇指：“**港职工真不简朴。”
为求得市场竞争中优势地位，稳住货源，20xx年下六个月起，应客户规定，企业规定理货班要跟着工班在现场理货，其工作难度加大，而理货班女同志又偏多，工作路途又远，大家多有畏难情绪，为顾全大局，**坚持自己上夜班，以自己模范带头作用影响着全班同志，迄今为止，没有发现一起货损货差，在银行多次抽检中，没有发现一起监管责任事故，他辛勤付出和科学管理得到银行方面高度肯定，并将其作为“样板”在其他地方加以推广。
楷模就是力量：当好职工领头羊
无论是担任装卸工还是班长，**都认识到：工作靠自己一人是做不好，只有团结全班同志，提高班组整体素质，发扬团体精神，关怀爱惜班组组员，才能充足发挥他们积极性，共同完毕好生产任务。
有一年农历十二月二十九，**带领班组组员在码头加班作业华捷轮223个集装箱，从上午九点开始一直作业到下午5点，眼看着就要完毕任务了，大家正想着怎样加把劲把活干完，明天大年三十就可以回家好好地和家人团聚过个团圆年。这时，一艘停靠江中待卸福丰号轮祈求我方在春节前把161个集装箱装卸任务完毕，企业规定他们班组持续作业。某些职工吵着说：“不干了，不干了，一年到头尚有完没完，等过完年再说。”这时**同志语重心长地对大伙说，大家一年到头都在忙活，过年了，是该回家过个好年。可是想想还停泊在江中船员，他们常年都在海上漂泊，一年半载都难得见上家人面，他们更渴望与父母妻儿团圆呢，我们上班每天还能回到家，跟他们比起来，我们在大年前夜加点班，又算得了什么。为了让船员能与家人早点团聚，大家又重新戴上安全帽，投入福丰轮集装箱装卸作业，一直到次日（正月初一）中午12点终于完毕任务。
在**带领下，他们装卸班创下了全员劳动率764.1吨/人当年**港最高纪录，班组也被评为**市和交通厅先进班组。
理货班建立之初，由于业务量不大，班员劳动纪律比较松散。**意识到：只有严明制度、有效管理，才能打造一支过得硬队伍，才能在企业需要时候打得了硬战。他对照企业班组建家考核原则，建立起一整套行之有效《班规公约》管理制度；他常常运用空闲时间，在班组开展岗位练兵活动，不停提高大家技能水平；他关怀职工疾苦，谁家有病有难，总是前去慰问，提供协助。功夫不负有心人，通过**不懈努力，班组组员集体荣誉感增强了，综合素质提高了，“以港为业，以班为家”观念深入到每个人心里。在后来工作中，理货班克服了一种又一种困难，发明了一种又一种奇迹，是企业开拓新物流业务前沿班组，成为**港务集团“明星班组”。
**，这位朴实港口之子，没有华丽词藻、闪光语言，有只是埋头苦干、无私奉献，他一心想就是为企业发明更多效益，为客户提供更好服务。**把自己对生活热爱融入忘我工作中，无怨无悔地耕耘在**港，正如许许多多福港人同样，为创立海西伟业奉献着自己辛勤和汗水、智慧和才华。

会计出纳部整年工作总结

会计出纳部整年工作总结
20xx年在全行员工忙碌紧张工作中又临近岁尾。年终是最繁忙时候，同步也是我们心里最塌实时候。由于回首这一年工作，我们会计出纳部每一名员工均有自已收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不一样，但大家都在尽最大努力为行里发展做出奉献。现将整年工作状况向全行职工作以汇报：一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行具有转折意义一年，通过六年打拼和积累，我行羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新征程。然而，假如要使我们景星支行真正走在全行前列，我们首先要做是提高我们业务能力。我行会计出纳部常常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达每一种文献、告知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极积极完毕自己本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
二、加强平常工作管理，做好安全防备工作
我部内部制度是比较健全，各项工作均有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。
在安全防备方面，对柜员平常工作所用多种公章、名章都严格做到每日下库保管；对重要凭证领用，均有专人负责；明确柜员权限，不得私自授权；对于市行规定上报反洗钱可疑业务及时上报；随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢无用功，力争使全行工作在稳健中谋发展。
三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试
今年是对全行职工个人业务考核规定最严格一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工切身利益。行里不想让任何一种职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利通过考试，带领员工们运用工作之外一切所能运用时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作练习。
有些员工工作、家庭各方面承担都很重，考试给其带来了很大心理压力，思想包袱很重。为协助这样同志，我部各个员工在考试期间，常常互相交流思想，一起钻研考试命题，接受能力快同志，耐心给其他同志讲解。体现出了团结同志精神，更让员工们感受到了行内大家庭温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒看书，但行里各项工作是不可以停滞。时间是自己生命，由于这关系到自己与否有资格上岗；时间更是全行生命，由于有那么多客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞选择了后者。在考试期间，没有人由于自己利益，耽误本职工作，在最关键时刻，我们看到了员工们可爱之处。
四、全员拼“新百日会战”，向最终一季要成果
在临近年终最终一季，市行“新百日会战”各项指标下到达支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极行动起来，配合行里完毕各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传多种产品大都是对个人客户，不过我部员工只要有机会就向来办业务客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世后来，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款上升做着力所能及奉献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里事当成自已事，变压力为动力，当我们正视这个问题同步，我们也感到了责任重大和为行里工作乐趣。员工们不再埋怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一种活动去积极参与。
五、积累经验及时总结，稳扎稳打重视实效
这一年工作和考核，又使我部员工得到了诸多经验，当然也有诸多教训。我们一直重视员工整体业务水平提高，大部分职工工作质量都是达标，但仍有业务水平参差不齐现象存在。这样势必会对我行整体服务形象导致一定程度影响。因此，我部一旦接到上级部门个别业务操作变更告知就及时组织员工学习，减少核算差错。
六、在工作之中也存在诸多局限性，重要表目前：
1、服务上还达不到规定，有时态度生硬，不使用文明用语。
2、核算质量还存在很大差距，重要是由于工作不够认真细致。
以上是我部20xx年整年工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中所有成绩都只代表过去，所有教训和局限性我们每个人都牢记在心，努力改善。工作是日复一日，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天积累，就有明天辉煌。
会计出纳部
20xx年12月