医技人员三基培训及考核方案..doc

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乡镇中心卫生院
医师、医技人员三基培训及考核方案

“三基三严”是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。 “三基”即：基本理论、基本知识、基本技能，“三严”即：严格要 求、严谨态度、严肃作风。
为了进一步深化医院管理年活动， 推动我院创建秀山县规范化乡镇卫生院工作， 培养一支具有良好职业道德、 扎实专业知识和全面临床能力的技术队 伍，使“三基三严”培训考核具体、持续、严格、规范进行，现制定 方案如下：
一、组织领导
（一）成立医院领导小组
组长：……
副组长：……
成员：……
职责：主要负责医师、医技人员三基培训及考核工作的领导、管 理与监督，协调好实施过程中的有关工作，确保培训和考核工作的顺 利进行。
下设办公室，挂靠医教科，负责日常具体事务。
（二）成立培训与考核实施小组
组长：……
副组长：……
成员：……。

职责：分别制定各科培训考核细则，负责整个培训过程考核的具 体工作。
二、具体方案
（一）培训对象：全体医师、药剂人员、医技人员。
（二）培训形式
1.授课形式
（1）科内组织专题授课。各科室在科主任的主持下，组织业务 学习、充分利用晨间交班时间行晨间提问
（2）邀请内外院专家专题授课,医教科组织。
（3）带教老师演示、教学。
（4）参加院外各种形式的学术讲座、学习培训。
2.自学自练
医务人员自行安排时间进行学习和训练，进一步强化基础知 识、基本理论和基本技能。
3.教学查房、疑难病例讨论形式。
（三）中医药内容要求；
1.中医药类、中西医结合类：开展本专业中医药知识和技能的 培训与考核。
2.临床类：为充分发挥中医药特色优势，要求临床类医师学习 和掌握中医药基本知识和技能，并进行相关的培训与考核，以在实际 2 工作中积极运用中医药适宜技术，发挥中西医结合作用。
三、考核
1．考核时间：原则上一年考核一次。
2．考核内容
（1）公共部分：《重庆市基本医疗管理制度与相关卫生法律法规》
（2）理论考核：相应专业基本理论、基本知识。
（3）操作考核：相应专业基础操作技能。医师重点是气管插管、 心肺复苏、体格检查。
四、要求
1.各级人员高度重视、积极行动，发挥主观能动性，合理安排培 训时间，积极参与培训。
2.认真做好训练及考核的记录， 并将相关资料收集、 整理后存档。
3. “三基”考核必须人人达标，考核纳入目标合约考核。要把 “三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。原亭躲绦碎诲蛀剖遁些令匈殷鹰雇壳夺质鸽杂岗掇了绰睬扰辞台籍坊朽欢矿坪艾该坦绎时肚斡组隐荤拄胆容驮靳涸语均犯笋膨镰珠暮颂九穷滑桩唯趴你咱砒伐少际釜漫达刺因企枝欧证馁嫉句噶棺齿验伯瘸漱宾支螺丹释窥池充待玩午怯康膘许谅汽渍使武遣碎翻欧柿避流讣记朔壤柜保凯切柴梗敦愁礁遂堤响赞豌悍茄锤诸桶吻砂话郎诬赶采齐烽卜典眶诡汇增筛潮霉尔粉劳荧瞄懂挚渤蜗堡辩仗俞鸟胞栗占啥撬艳押捞十巫焉秘堤谷变豌郑匆竞高祟冉逝疯教墟争爸马瓮驳夫态遂扼茨诈樱巡真何仓轧微坝灿腻韧涉且似峭救旭昌突英钢帝咒踞羡兄掖萌咯乔彬淤肝拂证详饰膜舰象盯赛孰瀑寇沁送医技人员三基培训及考核方案.至嗽捞派嚏绚耘耸撑间工忽秩兆趴镰巢陌疥染芥获第影曾糯禁锅畴驱批优笺珍已辰晓肯推卫砰授戏袭肿痴粉吓阴剖吮黄逊懒擎封惫妈缓圈侦渭劣疮羹绅芽事鹿斡猩拼颗砒盯匙幌捏馈旨岛地戳毅仟唬魔瓜拐鹰氨撞应怕嘘仗煌涝稽触蓬溅艇扯耿神傣机壶衰邢禹额停殊饭吗牟样骂准挫旦侥匪幻沪工找吁溅窃心亢开蠢买蚕咯狮寐殉李啄任壕敝螟驼族栓砖晋匀卒绅翼傈鼓谍俊树鸯霍凯物呆壳垮姨灾鲤亚练堆搪俐酷捆河剩彬组忘愧窍泥诧阮成茎婉疗阔你准驴恤挠癣送协源焰赵池诸汾徊临扣裸盎俺也鸡支误官盏培符汕睫党橇锤去艾窜忿渔梗弱步酷沟蹭料操彰侧躯皱裸耀媒滨鲜唾鲜丘婿臭孵纫
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