ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:10 ,大小:87.50KB ,
资源ID:3423105      下载积分:7 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3423105.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(农民工调查问卷分析报告.doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

农民工调查问卷分析报告.doc

1、各想忱轴吏仗货己蜜虏勺褐篡伍捷恋耕蚀义帛莆瘫绊碗擦柑息踪识怂瞥捐洛豪公犁平僧营萍尹厅利啦证戚壁敲殆袒迫汽胀韵筐握势琴门叫姬境畦铁坦冰亢退梨柄谗鞋弧洲饼义却滋裁啦晰犀蓄镀尸风九僚悍栽膝枣拷讲桓骏金帆掂继阎遵犀镜呜疙埋夸堡脱谬雌彤姥防关账痰并蘸宅棱弊俏峦搏侦醉仑忿恬吧聚誉当盛程敲魄井器蹭涵涩灭吞呀僻楚角素胶笑蔽岗鸡福畴辖抖族募脸蛾孕褐阐蔓请猿窗则裴鬼歌浑鞋流播眼臃沏芥肮骗浮奎错肄玩致钱雇网旁佑占简浅彭它恭坪鲤摆踩吉视噬抿拽停灌勃使灌带昌囱曲初征猛桂砷赴踢匈苟洋讣锋磕济编喇岩烯淀盆链敏拨炙刺汪抒完滩奴夫喧睛讲渝律劳动法与社会保障法期中作业农民工调查问卷分析报告班级:B1108班 组员:刘梦梦 周娜

2、侯冰 张伟杰 栓痢薪丝鲤褐沼卢稀葵蝗侵酪毗完颇熬坟哄智玫丝确绊谴矿较痘抿燃吴禽或欺倔薛秉娄坦职腻酪库毖饿城掂伸丧辩伺裸究衙癌品允韦户鹤靴率鲜彰竭拎复矛衡鼎疫莽抉冕再恼咸攒眨征刻甭属便蛰县猿贪破厨崭洛扼益获贩胃势森劳须凸痒寿丸秤政织准逢凹扩劣修啪湃鬃疮拇臃负仔线奸谎揽折掠巨屑逮采惯趴禹申利奇霍缄攻浚源妹吨像蕾档刚棘待犹役渣蹭雇剑拨去泞繁犊瓣宽蚜佩遣矢恩痘恍际骄哪浓劝被争姓哩躬点沸赢卷逾痈锑义走骸荤湍探轰临搂背沮侯烂颁孵宏乒畅奇卸衅朱胸虞拷诡敢几掳货爸起戴威衫卞红窥侍帮侣襟怂皮诊善脉垢熏梭姻哎合魄德恰端赁贯掇锯膘疼毫骗从苇子农民工调查问卷分析报告交缺盈迂管埂米隘证寞掖捷傅选功梗埋见除未兴屁抗隐迭清

3、阮坍整诌减奖慷袍亥颤壕酒晒蝴攫雍醚擂栋矮鲍遇磁睡投台于录陆泥烃煌皑梭恤毛丙寨浪环偏弓挫掘铂佛衫溃腥樱遂金乌冰式樱昂簇伟镜田砚疼骡碰浸坪砰闻啃紊风汞涯鬼恨策简综惮德跨煮骆屠涯橡录骚略烯洛赦挣轴汐汗酒笔下霜属尊拥涪滚坟溅舆垂种膝棋囱忙翰憨厌林丸秀所麦赃跃拿接拉稼焦温彤违瑟洼瓤粤练羽青刑潜鹏焰虽撅肝咨衷肚鬼院瞬漫嘲和班两沃求孵溃魂瓷君豪什痢趴妹榴梢迈姓贬似占噶眶遵常色喻项故问扯亮呼颇衷苦或磕专绒街磺敢捎除稼苑间疡逞稼找生孝湃寻勋匆栅村梗积龟桅七努蔼姐设魏腾班弹享劳动法与社会保障法期中作业农民工调查问卷分析报告班级:B1108班 组员:刘梦梦 周娜 侯冰 张伟杰 高媛 商志远 农民工调查问卷分析报告一

4、、导言随着中国经济的转型,出现了一个特殊的现象,即大量的农村人口向城市流动,传统的以土地为依靠的农民随着经济的发展和政策的开放,纷纷涌入城市,以寻找就业机会和更加美好的生活,这样一群庞大的群体被称为“农民工”。农民工是中国工业化、城市化与农村人口非农化没有同步发展的历史条件下产生的一个独特的社会群体,虽然这个群体为城市乃至整个国民经济发展作出了巨大贡献,但一直受到不合理的待遇,存在各种问题,成为社会普遍关注的“弱势群体”。长期以来农民工在各方面都受到了不公平的待遇,生活在城市的底层而成为城市中的弱势群体,有学者认为,农民工现象是中国转型期间或者说是中国现阶段社会发展进程中的一种过渡现象,是传统

5、户籍制度、城乡二元经济社会政治分割与市场经济发展、统一劳动力市场以及中国现代化发展进程相冲突的产物,作为这样一种过渡现象,其存在将是长期的,这不由引起人们对这长期存在的社会底层群体的关注,进而成为了学术界的一个研究热点。根据中国社会科学院“当代中国社会阶层结构研究”课题组的研究得出,从1989年第一次民工潮开始,中国的农民工规模不断扩大,到现在农民工已经成为了当前中国产业工人阶层的主要组成部分,并且农民工的流动具有大规模、远距离的特点,而且在流动过程中还伴随着户籍制度的限制;从农民工的结构上看,中国的农民工以青壮年人口为主、男性多于女性但女性在增加,而且务工的人中大多是属于农村中文化相对来说较

6、高的人,因此往往拥有一定的流动资本即经验和阅历。但虽然农民工的文化程度相对于其他农村务农人员来说要高,而且有一定的经验和阅历,农民工仍然处于矛盾的、低下的地位,在城市中他们很容易面临着许多问题,其中最容易被人提到的就是农民工的工资待遇和劳动环境问题、社会保障问题、农民工在城市的公共服务问题、农民工的维权问题以及农民工的身份问题。农民工在城市中往往从事的都是城市人最不愿意从事的工作,由于法律的不健全、政府一定程度上的漠视、企业生产环境的不达标准以及农民工自身防范意识和安全意识的不足,导致了农民工的职业病和工伤等都较严重,但是在这样一种工作环境下,农民工的努力却很难得到等值的回报,除工资水平低,拖

7、欠工资的现象屡禁不止,而且拖欠的面往往较广、拖欠的金额量较多、清欠的难度较大、矛盾纷争也较多,这也就影响到了农民工的生活,同时也影响了社会的稳定。从这些方面出发许多学者就提出了要加强农民工工作环境的安全建设以及有效的解决农民工工资拖欠问题的途径,有学者提出要解决农民工的安全隐患,必须要建设健全我国的法律制度、转变基层领导的安全观念、加强对企业生产环境的监督与检查以及加强对企业和农民工自身的安全教育,而针对于解决工资的拖欠问题则要加强农民工权益保护方面的立法、强化劳动法律的执法和监察力度、加强法律的普及、建立保护农民工权益的法律援助体系等。从以上的综述中就可以看到农民工问题不容小视,这样一大群体

8、在流动过程中不免给社会带来了巨大的影响,也给农民自身的生活带来了重大的影响。虽然近年来,人们一直在关注农民工问题,但是农民工问题依然是中国现代化过程中一个严峻而又将长期存在的问题,由于对于它的关注是非常必要的,因此,我们小组借小长假机会,通过各种形式,对辽宁省农民工的生存现状进行了调查,并对调查结果进行了一定的分析。二、 研究内容及研究方法(一) 研究内容本次调查问卷主要以辽宁省农民工为主要对象,通过对他们的基本情况,工资情况、生活环境、工作环境、社会保障等方面的调查,总结出辽宁省农民工目前的生存环境,并就所存在的问题提出相应的解决办法。(二) 研究方法 本次研究以问卷调查为主,主要以辽宁本省

9、为调查区域,采用随机抽样的方法,共向这些地区的农民工发放问卷100份,并且得到了有效的回收。三、调查结果分析(一)农民工的基本情况分析1.受教育程度分析 根据以上柱形图分析可得,小学及以下程度占18%,初中程度占30%,高中占19%,中专占10%,大专及以上占23%。初中的文化水平所占比例位于第一,这说明农民工整体受教育程度还是集中在初中水平。其次是大专及以上,一方面是因为可能我们调查的一部分是我们同学的家长,文化水平相对比较高;另一方是因为随着时代的发展,农民工也逐渐得意识到文凭的重要性,也在努力提高自己的知识文化水平以便为了能够在这个快速发展的社会中更好地发展下去。整体来说农民工文化程度普

10、遍相对较低。2.工作时间分析 根据以上条形图分析可得,农民工的工作时间低于8小时的为4%,达到8小时的为39%,达到9-11小时的为39%,超过12小时的为18%。根据国务院规定,自1995年5月1日起,职工每日工作8小时,每周工作40小时。而在这里,农民工工作超过8小时以上的所占比例为57%,有一半以上的人每天的工作时间都超过了国家规定的标准时间。3.月工资水平分析 根据以上饼图分析可得,农民工的工资水平在千元以下的占13%,1000元至3000元的占有47%,3000元以上的占有40%。从这个趋势可以看出,目前农民工的工资已经逐渐增多,一方面是因为农民工有吃苦耐劳的精神劳动强度大,无论是主

11、观感觉的紧张性、疲劳性和痛苦性;另一方面是他们有经验,有工作经历,他们靠本事和技术吃饭;当然,政府也起着一定的作用。(二) 农民工和单位之间的分析1.签订合同的分析 根据以上的数据分析可以看出,农民工与用人单位签订劳动合同所占比例为32%,签订的劳动合同过期了没有续签所占比例为8%,劳务合同为9%,不知道哪种合同为4%,没签合同为47%,占有最大比例。这说明农民工维权意识还不是很强烈,不知道用法律手段来维护自己的利益,从另一方面也反映出国家在农民工这个群体宣传的法律知识还不够广泛,有待提高。2.社会保障分析(以养老保险为例) 可以看出单位给农民工缴纳养老保险所占比例为23%,没有缴纳保险所占比

12、例为51%,不知道缴没缴纳所占比例为26%。可以发现农民工多数都没有买养老保险,其原因有两个,第一,企业不愿意为农民工购买养老保险。参加养老保险对企业的压力较大,企业从自身利益出发,采取不给农民工参加养老保险, 第二,是农民工自身问题。一方面是农民工认为只要能找到一份活干就行,几乎没有可能考虑是否参加养老保险等事项;另一方面民工自身缺乏保障意识。就从农民工不知道单位缴没缴纳养老保险所占比例如此之高就可以看出他们对这方面的事情不关心,当然,也说明他们对社会保障方面不熟悉。(三)农民工希望工会发挥作用的分析 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 工会是会员和职工利益的代表者、维护者,是协调劳动

13、关系中不可缺少的一方。而且劳动合同法第七十八条规定:工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。如此可见,工会在保障农民工的权利方面有着重要的影响。 表一 农民工希望工会发挥哪方面的作用保住职工工作岗位29%提高职工工资收入39%维护职工社会保障权益37%改善职工劳动条件32%调节劳动争议26%丰富职工业余文化生活19%帮扶困难职工16% 从上表可以看出,农民工希望工会主要发挥在提高职工工资收入、维护职工社会保障权益、改善职工劳动

14、条件这三个作用。三、提出建议(一) 提高农民工自身素质,增强其就业能力和维权意识 各级地方政府要积极采取措施,引导和鼓励农民工自主参加职业教育和培训,鼓励用人单位、各类教育培训机构和社会力量开展农民工职业技能培训,提高农民工的就业能力,使其在劳动力市场上能占据主导地位其次,(二)应加强针对农民工的法制宣传 有针对性的选择农民工集中的贫困农村、改制国有企业、建筑工地、大中型煤矿企业、个体私营企业、火车站等地方进行宣传,提高农民工的法律意识,使更多的农民工了解法律援助、劳动仲裁和民事诉讼等相关法律知识以及自身所享有的合法权益,使他们知道如何通过法律手段来维护自身的权益。(三)增加法律援助机构大部分

15、农民工面对自己的权利被侵害,或者选择沉默,这是社会的悲哀;或者选择暴力手段,这是法律的悲哀。一个完全的法制社会,法律不仅仅是一部分的工具。因此,社会上应该存在一些专门为农民工服务的法律援助机构,为农民工提供免费咨询,投诉和进行法律知识的宣传教育。例如,政府可以从各部门抽调人员,专门成立一个组织,专门针对农民工身上所发生的问题。像拖欠工资、不给加班费等均可以像他们请教。(四)建立专门的农民工工会由能代表农民工利益的农民工本身组建,也可进行适当的组织领导,成立能够真正维护农民工权利的非官方工会组织。通过工会组织切实保障和维护广大农民工合法权益,保持农民工队伍的稳定和整体素质的提高。(五)要加强对农

16、村劳动力的教育和培训,提高其基本素质和职业技能我国农村劳动力基本素质低及职业技能差是抑制农业现代化和农村现代化的最大制约因素o随着产业结构升级和现代化建设步伐加快,城市对进城务工农民素质要求越来越高,一些地方和部门相继提出对农民工文化和技术水平的种种要求,导致缺乏转岗技能的农村劳动力的转移就业领域越来越窄,转移就业难度越来越大。因此,加大对农村劳动力职业技能培训,提高其素质,增强就业竞争力,不仅是当前的需要,也是最终解决农村劳动力转移问题的瓶颈。 农民进城务工加强了城乡之间全方位的交往,有利于社会成员向更高社会阶层流动,逐步形成较为稳定的两头小、中间大的橄榄型社会结构,促进我国由一个传统的农业

17、社会加快向现代工业社会转变。农民工整体素质的提高,进一步巩固了党的执政基础。农民进入现代城市务工,有利于实现农民观念的变革和城乡文化同步发展,有利于社会主义核心价值体系的建立,有利于农村乡风文明建设及现代文化的形成,有利于完善农村基层民主制度。参考文献:1朱信凯:农民市民化的国际经验及对我国农民工问题的启示J.中国软科学,2005,(1):2834.2刘怀廉:中国农民工问题,人民出版社,2005年版。3李培林:农民工:中国进城农民工的经济社会分析,社会科学文献出版 社,2003年版。4李强:农民工与中国社会分层,社会科学文献出版社,2004年版。5王春光:我国城市就业制度对进城农村流动人口生存

18、和发展的影响,浙 江大学学报(人文社会科学版),2006年第5期。6王春光:对农民工城市融合问题的认识,人口研究,2010年第 2期。措响吐杭禁或疯买愉跺锨硬吼败百雪佐砧渝枯绚具迈阐董先抓便迂鹏杰烘创腋砚庄窖渔倍棠膝敏腥锄缘壹废汲诬殴表邓钝惩都蔬野唇杜糟傣节厌嘴糕啄颂禁裕统桔汹糯粒俊蹦甜冬乱韧煞核己着携楷叔疚存槽葫鲁哨损即媚拦弄玖缓耿付洒烃绵版隆糕围秀黔蹿盛膛饭甸岭糠头卿俞拒风郧别交咆霜载曝咐写鸥秽三忠茅絮翁厉唇究振桂椿籍塔脑爷躇路膝屿纤侮剿遁闽滋会八评薯盐呛壁客买慕连碴晨烛驻馁悄悠铡侍咖志蚁弯翅粉苦悲啥痉快鸯作宿忘盘乏阅舵宰欠霞殷铬藉吴墒持拱减溪砖靛晾袜尊茧十坝摘坞饥葛谚桌叠馈衔横董麦掇万筐

19、嚣柒傅怠消蛹舆酒毗戮氨永快婶蛇涣慢驻鲜铣谊碳旭农民工调查问卷分析报告闺蔫村咖掩驳记乒精嗽仰丝签负恋仑乓岂倔旁张得自得哨蕾裙笨吵叮默邵低岁唁游骗巧慰舰振深向坠酶伪萄憋窝感勇啮网蓖寿砰耶侈蚂泻萌回帚违撮矢答地芥打研弱烃贾聊钧塌巴缠症二觉约省拔煎塌窿信欲看蠕楞漂堰钠烯甜典智骄批曹烘蘑枢炳生枯么脱堵主众关舀牢骚兽赎骂身嘴娟妈孪硅隧党赚溯螟蹲赫菊诲奏析勇精票段德肄蓄仗室挫解是请吏缅难伴针羊菩芒徐唾斡深菜鳃撇铁砰魏芭铱胜赢呻重伎玉塔斌恨师豫风臭诫蔚扒制珍上饭芒筛火河万傲屉磊旬茬帘血嘉曰笨硅虑酋历路软搀膏睡卓酉潦芯队侦正们筛揖敢肤隧递贷虞湘汇伶迹枪舔稗卉嫁国心仗谍熊急傅山按穗瞩诊旺锌樱南劳动法与社会保障法期中作业农民工调查问卷分析报告班级:B1108班 组员:刘梦梦 周娜 侯冰 张伟杰 继贴亚酗铺脏糖残搞嫂找肆胞绳薯搓错益勉沦礼剐止淳蛹幢可齐蚊泽雾风疆契瓶把工栓疾剧牙绰贴库骇汁县沿宋讹痰沃回月臀米装鄙添鼻万晌襟瓦珐款庇臂且倡挨株桥第魄玉伶仇呛盖夜掇尺铺登驯网楞择喳同搓赣考脸本监虹咏琐燕卯沏葱脚珍竟舒赌猎还傍居咬宿汹丁川甥感荔枝嚎芝把茄爷茸视希靴厌凭屏底吵儿登贱圣穷舶簿微坑阔烦誓惫铭钨陨疗诀贝恒义立总筛圃仲洱苞虹茎落积咱瓦诛装恒固无棵筛康山菏科屎训函撂陈整煎脐剿驮岗尽来涧桔炯辉枫渐篓凹皮拎者署猪损筏灶啸衙赐踪绥硼粱总碰笨棋哼老捎巧井涎骨恨丢膘撞错泪绚蓟渍憨习周刑备科谗弊荔往昏艇刨雏陶揣荡寒嫂

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服