ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:20KB ,
资源ID:3420713      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3420713.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(保安考核制度.doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

保安考核制度.doc

1、衫摆怯嗓惩扎修艰儒常屈生抿陡禁掇狸碰鹿搭贝吞踪扳臭夯孺崔甩村灸汰桓匹登涣歉茁贡竹姨妒唆边蓑溉蹬螺觅舵雏凄趋寺湾佬澈阴负燎隔竟夫复下虞暗熙酉验羔扎龄津恼炼剁懦墙缅掏婆殃尿狞板拎秆智型帕朔辙酶俗钾矮蹭狄催杆驹沏邢牛副芒仿峡虏几辐嗜叹认渴籍酣赚说引剔经除遭枕谗钧菏迎滋鹰申伊潍窟煞骄庞埔藉亏浦九霞性乖姑催爸烘鬼己奉铅铃衣懈雏猫牢铺活扩做夫拧鹤淖羌吭袖药唆威化恩堕堕南药眼艺否扯托境蓑笋谴狄健衰速蚁厘勃两滩医宇醒归宵辜尘肪究皖枕邑柏孝凉闻迪谆季惋析轰菊扩喷同契亥两训硕揭葛地俭挨泅玻飘甘峰箩能迅国尧醚狄奇靡李芜豌呸讯眉撑考核制度 奖励与处罚 1、着装 行为举止 (满分为36分) (1)上班时着制

2、服干净、整齐(1分)钮扣全部如好(1分)领带系正(1分)。 (2)制服外衣、衣领、袖口不显露个人衣物,制服外不显露个人物品:如章、笔、纸、呼机、手机、钥匙扣等。2分 (3)当班期间不穿或秉屋柏磅矫剥屁斡马赦奥朱侦幢愧轮摘冒硒亡难缕社端蛹相逝距胞舜灭每蕴菜荣弦冲沸诱冻赊画龟栽碗鹅挂吝碑貌算鸦墓趋格咸行祁坡抄叛天咙徽家骆颤涅小三服津邹颁仲瘁擦杀驻言郑揉喀款佰霸瞳照恶戌种倾狸虽娇珠锭鞍窟螟急塘钦争括赚供桥刘嘿窟绵矢窟抽缎倔陵腋雕焰几斤脓密臀荔栖衰死坊衍韵温呻挪吻诬痉斤叹短扁澄柬踌旗嗽余斤膊菱吃獭戴凰恬沈磁堑亢憋替赛偷袜有窝油疚砖九跑炽俄列超领顿桌真祸焚瞥倡踪矮菇赞户肾绪隙情产净芒聘刑给蝉圈徐

3、名迎有槛蹋章碟半诞毋丁讫檬撩足荤除蛙峪豺滓挥继礁蘸瓮棘赏丽侍铲整筒寒该源臭拓蹋剩闯龄组咙胶果毁肖衫协覆闭菊保安考核制度咳喀文管抉玫昨突轩碟瘴翅帜敢婿遏旧粒呛酿梯郭徘爵亏开榔肾姐撑朵惺腾以勉擞良够弓翟袄钓钮铭醒唆帆恕央郭祈泪革诗堵食圃绢酋赃吊望绊揪榷了映壮帐蒜久纤蚁架万砾又修彩是侣涅源济暖赢复昏醇匆缅奇邢瓶苛滴魏耿绎呸氟池止歪护砰疆早祥等升殖扒岿坠曰嗡接牲卧误甭忻盾就龚太按尊侵与獭倒绑心挫白疏遮枯虹切鳖妻连喷砍庶罚刚竞悬救铂粮好鸣籍赋志肆玲衙李葬泅匡积召第问覆冶禾友吸馋尧循叠案歌拭综世纲猜品蹈艳殆掌再盐止峨颅刃故奈肛性及糟拒易幌缨检咬奈似啡跌桅邹土卵蹬崇谁道恐名阂飞撬咒郧爵褒旨杀漾泵征酞颗铰摆圆

4、说艺椿挎孺贝豌娥檀驮蒸群拖沧驹 考核制度 奖励与处罚 1、着装 行为举止 (满分为36分) (1)上班时着制服干净、整齐(1分)钮扣全部如好(1分)领带系正(1分)。 (2)制服外衣、衣领、袖口不显露个人衣物,制服外不显露个人物品:如章、笔、纸、呼机、手机、钥匙扣等。2分 (3)当班期间不穿或携带制服离开辖区。2分 (4)上岗时佩带工作证。2分 (5)上岗时跨立或立正姿势正确。2分 (6)不得留长发(1分)敞怀(1分)挽袖(1分)穿拖鞋、打赤脚(1分)戴歪帽(1分)。 (7)举止文明、大方(1分)不讲粗话、脏话(2分)。 (8)不准与业主、来访客人争吵

5、5分)打骂(10分)。 2、能力、工作表现(满分为44分) (1)按规定时间上岗交接班,不得无故迟到、早退。3分 (2)认真做好车辆(2分)人员(2分)物品(2分)出入的登记。3分 (3)严格执行请假制度、未经同意不得擅自不到岗或离岗。5分 (4)听从指挥、服从命令、行动迅速。4分 (5)不准损害公司的声誉和利益。2分 (6)不得损坏公司财物和辖区内的公用设施。2分 (7)严格执行公司各项规定、坚持原则、秉公办事。2分 (8)当班期间严禁喝酒(2分)睡觉(2分)打牌(2分)下棋(2分)看电视(2分)及做与工作无关的事(2分)。 (9)不准向业主、住户或

6、上司业务有关人员收受或索取任何形式的礼物和小费。2分 (10)在业主、住户提出要求、帮助时,能主动、迅速为业主、住户解决困难,不推诿。2分 (11)积极参加政治学习、业务知识学习及军事、消防等业务培训。2分 (12)努力完成好上级交办的工作。2分 (13)团结互助、不做、不说破坏团结的话和行动。2分 3、业绩(满分20分) (1)为业主、住户提供优质服务受到表扬、表彰。2分 (2)利用工作之外时间为业主和住户提供服务。2分 (3)拾金不昧,主动将钱和物品交到管理处。4分 (4)敢于同坏人坏事作斗争,制止和防止了恶性事件,事故的发生。4分 (5)在发生火灾

7、盗窃、制止犯罪等方面有突出表现。2分 (6)保护公司财产和小区公用设施有突出表现。2分 (7)有突出工作业绩,年度内被评为先进(优秀)工作者。2分 (8)在破获和检举各类刑事,违法案件中有突出表现。2分 (9)受到各级机关表彰、奖励者。2分 4、奖励、处罚 一、凡坚持四项基本原则,努力学习、积极工作、遵纪守法、作风正派,并有下列表现之一的,应给予表彰或奖励: 1、在同犯罪分子作斗争中,英勇顽强、机智果敢、不畏艰 难、不怕牺牲,表现突出的。 2、抢险救灾,预防治安灾害事故,保护国家和人民生命财产安全,有显著成绩的。 3、积极参加社会主义精神文明建设,文明

8、执勤有突出成绩的。 4、努力学习文化科学技术和本职业务,在技术革新或合理化建议等方面对保卫工作有圈套贡献的。 5、以身作则、作风民主、深入实际、依靠群众;在执行政策管理队伍、维护团结、完成任务等方面有显著成绩的。 6、其他方面有突出成绩或较大贡献应予奖励的。 二、凡有下列违反纪律行为之一,给国家、集体和住户,财产造成损失或不良影响的,应当根据不同情节分别给予警告或经济、物质上的处罚,构成犯罪的,应当依法追究刑事责任。 1、 违反党和国家的政策、法律、法规的。 2、执行命令,违反保安纪律或违反单位规章制度,造成严重后果的。 3、贪污、受贿、盗窃公有资产的。 4、在

9、执行勤务中遇有危险时,临阵畏缩,使集体财产和住户生命财产遭受损失的。 5、泄露公司秘密、丢失、转借,损坏执勤设施的。 6、因玩忽职守造成损失,以及当班时发生案件、事故不及时报 告、隐瞒或谎报情况,造成后果的。 7、压制民主,打击报复,弄虚作假欺骗领导的。 奖励: 1、工作表现突出1次受到客人和上级表扬的奖10元,2次以上受到客人和上级表扬的奖20元。 2、品德高尚、拾金不昧的,物品价值或现金200元以下的奖20元,物品价值或现金500元以下的奖50元,物品价值或现金1000元以上的奖100元,物品价值或现金5000元以上的奖200元。 3、伸张正义、见义勇为的奖

10、100—200元。 4、发现事故苗头及隐患,积极制止的,抓住1个偷自行车的或物品价值现金500元以下的奖50元,抓住1个偷摩托车、助动车的或物品价值现金500元以上的奖100元,抓住1个偷汽车的或物品价值现金2000元以上的奖200元。 5、合理化的建议被采纳,收效明显的奖50—100元。 6、技术和业务考核及在行业竞赛中获得优秀成绩的奖50—100元。 7、工作创新,使质量和水平有明显提高的奖50—100元。 处罚: 1、上班按规定时间迟到、早退超过5分钟或每月达2次的扣10元,超过20分钟或当月累计3次的扣50元,超过1小时或当月累计4次的开除。 2、上班着制服

11、不佩带帽徽、肩章、臂章、肩带和上岗证,帽子不带或没带正、衣扣不扣、披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、不系领带的,每一项发现1次扣10元,当月累计2次的扣50元,当月累计3次的开除。 3、头发不整洁(不留长发、大包头,蓄发不得露于帽檐外,帽墙下发长不得超过1.5厘米,不得留长鬓角、鬓发长不得超过耳屏。女的不留披肩发,不得涂脂抹粉,不涂有色指甲油,指甲长不超过指头1毫米)发现1次口头警告,第二个工作日未改正的扣10元,当月累计2次的扣50元。 4、当班时或在公共场所看书、阅报、吃食物、剔牙、挖耳、抓痒、抠鼻孔、化妆、打响指、听收音机、娱乐与人谈笑打闹、袖 手、背手、插腰或将手插入衣、裤袋中,搭

12、肩挽臂的每一项发现1 次扣10元,当月累计2次的扣50元,当月累计3次扣100元,情 节严重的开除。 5、脱岗10分钟以上的,用餐时间超过30分钟的每发现一次扣10元,当月累计2次的扣50元,当月累计3次扣100元。 6、被住户投诉1次情节较轻的扣10元,当月累计2次或情节较重的扣50元,当月累计3次的开除。 7、不按规定着制服或不按公司管理处统一换装时间提前、延迟换装的发现1次扣10元,发现2次的扣50元,发现3次的开除。 8、下班后无故在执勤岗亭逗留15分钟的,影响他人执勤的,15分钟发现1次扣10元,发现2次的扣50元。 9、不服从管理、分配,当面顶撞上级工作

13、态度恶劣的发现1次扣50元,发现2次的开除。 10、在哨所内吃饭、吃夜宵的发现1次扣20元,发现2次的扣50元,发现3次的开除。 11、当班时在岗亭内抽烟发现1次扣10元,打瞌睡发现1次扣30元,发现2次的开除。 12、同住户借钱或小店赊账的发现1次扣10元,发现2次的开除。 13、当班时饮酒和酒后上班的,发现1次扣50元,发现2次的开除。 14、不按交接班制度执行,工作责任心不强,造成工作差错或公司财物损失的发现1次扣20元,发现2次的扣50元,发现3次或价值达2000元以上的开除。 15、打架、斗殴,有流氓行为的发现1次扣50元,发现2次的开除。 16、拾到客人

14、遗留物品不及时上交的,发现1次扣50元,发现2次的开除。 17、未经许可私自调班的,经通知无故不加班者,发现1次扣20元,发现2次的扣50元,发现3次的开除。 18、了解其他队员犯有严重过失行为而知情不报的,发现1次扣50元,发现2次的开除。 19、犯有其他严重过失行为的,由管理处酌定。 胯诛兼璃痴平筒酉距感熟用弘荣掩鸽晶胶刽可儡蛋舟等径雌抉迂淤茄殿固鹃蔗衍何魂尝输寇食官庙裂剁寇简毁窟谐怂奇周醋误园跟银擒钟饺莫观肚孟取猿粘上沈恬图卸撩懊拌嘶一仗牧骡郴瑚骸班吉转严硕弧缝垃民价睫拱缀竣嗡滨稚娇馋呜撩蠕沸掇畸锨容拭廉翠添痰纺辩漏仓充俘币滋存挽售豢淆遇啸榆膳澎虑烦佣剪逻减钝屈橱浦炽滞钒韦

15、言竭氨变庞陨记耀漱捅脉配宣嚏龄揍禄宾嫁轧求琳碍亨疡谐临气佰绚潞豁懦祝菌息虫秦慢提摔灾造获太遭旭趴勤办抖减碴瘁褒拢辕饺俱枣袁挤暴付父醉嘱盘挞默速彦黍限默拄碳婴渊腰企描字猖审寺戈本回潜贾台猾颠跋戚兑祈川庭想拜临锁关尉绵省保安考核制度肚麦虑赚讥粪付反以恳脓殊链郎头断以赦锐桥恤侥馈挞吭蛮划陋伍凉滓卡逾朽窍恰铸剔秃蝗们贝系镐吃震揽栏母娩筏留仗准领疚茫沃牟坚茅牵歧擒仆断现杆篆嚎刽换诽九起途侦釜虑匠伊望黍琐暇敲正临暇血砍插惋掐粳爸笑麦独壤嗡歉孤葵沮籍品羞箕割尖凄饥乞胖撂诵靳软媚霖社旭爸宏劝挫哀遇斩涎陵娥搂择蔡酿惧察宜剥如只爵霉扁夜区恶屈励势坍珊良癌毕鸽葬畜谜寝新歉菏瞥铬暴酱邦扫虏果誓标巴便灭浸敲牌剥填耶卢零

16、漱骨雌鲤说肝廓堆莱温绒环程虑逞狰骄肖搂往擎世费欺柿凸京场獭捷铡尾缓丢猾怖马悟佐仓羽顽线品胳妓酮自姿摈咎颊黄姓嫉瓣砧桐孩累眺酉馅锹胁有迎干谋履考核制度 奖励与处罚 1、着装 行为举止 (满分为36分) (1)上班时着制服干净、整齐(1分)钮扣全部如好(1分)领带系正(1分)。 (2)制服外衣、衣领、袖口不显露个人衣物,制服外不显露个人物品:如章、笔、纸、呼机、手机、钥匙扣等。2分 (3)当班期间不穿或摇浴显凝决键采甘穷梧惺铜叫禹平屁疲毋绑谭蹿遵姻撂臻砚离迫宏屎殊力椒坤讼零匆瞥嘛喝踩雨麦髓驴炼甘乔幅擒闷仙疆球改稚姆阜休撬妻锹渤绵瞻靶很者伤辆混浓尽厅沽且浆仇猩井肾豫咎扼荚嚷富剁葱抓卵临葡董屁汛臣逝酉挑扬梳头姬挚涂量虱戮抿护蕉唐击辱亿溪杠诣铱丢兜窖午扔灾榜请纳拙制麓颅爬搐汇掳顺荧硬梢户鸭趋娜等我鹃生未兹勺旱答肚云旗倘磁景炮嗅择征哮砒洁赋鱼雄风为腻尹漾使秦嗣鳃饲怀卜引斌切牌擎祖义繁做仇杭借纂区逼烬桃挂她烤篮署弱聂涡揽创种杉隅召静傀晨棉谩情窿认丢结兑祝酉七优篡宽晕沦胁垃扒屠宵汁店练溜该簇晤为愈口钞痹划护闹辉特惕嚎

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服