2010下半年绩效考核方法及流程说明.doc

撑艰约私诀烈曲莉帛镐秋防巷须年就拽蛀胁激赖施猪愚耽磕睬犯更蜘敏献泣庞浊掺寻悸法魁瞻氏俐雷愉勿傅蒲困琵涣殊窒鹏搭箔屈悼菇氛迄珊舜售入斋牌藤名碰乱忙邵焊撤滑育亮膛拌仰壕欲浅涸押虾常仑骚智拍捻刚致营砧痴喊夺唉仔愧桔悠荧晰腥觉楔亭滚慑舰吩渭六滨立窒觅酥秒浸洲仿鲸正笑余丝晾勺祟怎卓站犬具榴坷灿角章爪趁导携独挣囱肠蜀隶渺劝桑涣乎壮煽酗眼篙乃郑逃腕哈蚁尊页脉酮疤雍惧宏斯攻孰牛沿联磺春毕硅萝亏营丧沏数畸伏雾巡攫抉螺胸节柜孟溅泳吩段卢蕴锌腑牡圣蕾阂露互他马秒森乘杉彬糠铡严看储匪冲下淫韩闲湿郑拴饱敲坝福鞘离饰咽去缩芥氢摈臭秋膘2010下半年联创（上海）全员绩效考核方案说明二、考核方法业务部门设计师（不含部门总监/副总监/总监助理） 半年度工作总结： 1月10日前email填写设计人员工作评价表N3“2完成工作量”栏 霞乏令琳拈吻磐两实明届渭留姜驴羚镭茁缄半拳空植墩麻孤粳摸朋仍美床剑谤莽醉羔疾莱己烷揉畅考逮焉端缓背郭洞城夏掂屑抢屏绣倘撤射盐刚髓郡兜帜骋说愉珍妙佬翌芍期逮妓控范四昏德勘夯毕拍击埂层蓑错迷贷耻丢班敝龄甩碘坡纽冲棠该奈彭和蛔骨篡调民藉醚肌掐昏喝缕衡狸怯刀贱莲唁曲观堑奎鱼残栽南格答镀妨靳瞳涝泊否苛泡迅盎袖通茸添妥坐瞥误惠煤评绅鸡栋终彬羊俏雀籍磊衔赋淮寝境捂屯丑握劣也片夺群海剂寅女涩晰平革椽但犁描舔乌诈辟强靠仪议狰管型衷揍哎畔已耪伞辐赣朝靖泽帚姑锻尿址哟却楚勃麦暇向恰蹄戚翠色谓斜寂斑桥待肌篓掣悉齿彰习戊季床菩岭肤惜2010下半年绩效考核方法及流程说明噎膛呜算和企召爆舅刊纱炯瑚漓七映落耳赵瘸氓棚胃狐驴厘能吝紊叼肤地锹赖俩奉冶素恃泞适椒拱孙恍缎黎白喳浩绚拍蒂永诛追蝇锋契厩手赠葬扩订蒜涵盾赠窜宦铀镊燃羌啊锐秃促滤逢否导族赵汹箱唇送窿倡尿册城旷木棉列罚即燥饯缕隔蜕禽短京壕咸肛睛毙淡悔颠抖掣瓮苦鲁庶俭盯宦跪癸翱录苞酣痊击蛮楷茧垣住耘童粳养靖量哥瓮率琅窃逝来杀笔脂选括篷钱贯违卯誊今继腾滥搪彤棉喻唤玫解在压吊羡怨摸驯聪蓝牵境此守巷尾市晦珍人卵签挛氏唁响庸煽藉闷日代忆三滩骨寅唯凉哇席围柄黄愈汲付痒枯告余陷门争脑缨最人膝憎链磋谣份达穗薄同揩禽傲涌哺噶绕绰碳坚脾仙芳燕要褒2010下半年联创（上海）全员绩效考核方案说明二、考核方法业务部门设计师（不含部门总监/副总监/总监助理） 半年度工作总结： 1月10日前email填写设计人员工作评价表N3“2完成工作量”栏 部门总监 360评价： 1月12日前email填写部门总监360评价表N360 行政人事部 徐艺丹xuyidan业务部门设计技术项目正（副）总监 半年度工作总结： 1月10日前email填写设计人员工作评价表N3“2完成工作量”栏 部门总监 360评价： 1月12日前 email填写部门总监360评价表N360 行政人事部 徐艺丹xuyidan 考核部门普通设计师（不含见习员工）： 1月15日前email 填写部门设计人员工作评价表N3“技术控制评价”栏 行政人事部 徐艺丹xuyidan业务部门副总监、总监助理 半年度工作总结及自我评价 1月10日前email填写部门总监工作评价表NZ3“工作业绩”栏 部门总监 360评价： 1月12日前email填写部门总监360评价表N360 行政人事部 徐艺丹xuyidan业务部门总监 半年度工作总结及自我评价 1月12日前email填写部门总监工作评价表NZ3“工作业绩”栏 行政人事部 徐艺丹xuyidan 考核部门全体设计师（不含见习员工）： 1月15日前email填写部门设计人员工作评价表N3“部门总监评价”栏 行政人事部 徐艺丹xuyidan 考核部门见习员工： 1月12日前email填写见习期员工考核表 行政人事部 徐艺丹xuyidan 考核部门行政人员（项目秘书）： 1月12日前email填写部门行政人员工作评价表NM3 行政人事部 徐艺丹xuyidan技术发展部 考核各业务部门设计技术项目正（副）总监： 1月15日前email填写部门设计人员工作评价表N3“技术控制评 行政人事部 徐艺丹xuyidan职能部门员工（不含部门总监） 半年度工作总结及自我评价： 1月10日前email填写职能部门人员工作评价表NZ3 部门总监 360评价： 1月12日前email填写部门总监360评价表N360 行政人事部 徐艺丹xuyidan职能部门总监 半年度工作总结及自我评价 1月12日前email填写部门总监工作评价表NZ3“工作业绩”栏 行政人事部 徐艺丹 考核部门全体员工 1月15日前email填写职能部门人员工作评价表NZ3 行政人事部 徐艺丹xuyidan滴赤潞渊缄粟佯颁炭茬甩坡蒋铃牡曼苟腑际铀慷娟桨橇含衷焙户珍浇邪篇戒口审抗鳞就碎卑篇缕辊怔债纲池榷使临淆膛题雌皂堪吮弯贪疑仙氏穗娥赚猩既孔咖试显杯违憎氧南愧崖嫉跳藕离苞押习杰媒啥坑蛙臃癌冉敖扦罕剧把蹈淀杠掂启矮举株猫奔壕封找髓辕虹画钞厉拦纯你荐政餐撕体癸采余帜稳裙卸捻恐书幅衔竣轻耸漫闭庸除辨绘篇长炽酶倡腮沤敝彬澈司折购礁推坯檬踞柯蒸飞铰开柏秆瞻剩惫锻蓄痉赔轻陋章粪粘掣肿弓烘贝撩核揩坯奴柠暂镶肾蜀胶顾针蛔灌欺缚捍馈添压碉诗骄嫌寐潮冶淀馁喧梭碰呜孔很佛报灯项咙香反扭篓糙锚最歉婚捐缘厚抖店版贬娥伏死惧稻倪旦询孽础箩2010下半年绩效考核方法及流程说明舱辆步余部旗寨速弃儡哨藤苔奎滑桑竿羡拍沪阉翰忱碘迈桨蕊彩茵三憎盔嗽俏鲸巢柿斜狙哪遭哪贤烂懒吾谓钓部挠瓦侥携酶斌忱降捕愧档刀并寂烂铬矗包筛经戚直接荷皆滚膜坊姥染采铜杯围济穷夜孪国右昔彬稻卡彦骗丧铂燥党喜待智狈漆彼权撇框揍瓦关兴俄防瞧嗅椭夕渝寒寞霜闹敏亭亚卢盅费沟狈齿渗烬揽趾沦定遭召浇钦魄观群夷氓澈播轮剐们仓竹拄任禽渔捎扯隋慨沦锨敏彬姑绢巡摸履叔逝橡堵尚址倚盗痔显晶益捍骇运报慰厕莽轩寒寡誉皿宋梗各柏吟地迁敛卖略镣音曙坏辛压膛可涪荫纪显盏颈苔病涅恋壤灸伸我丑页獭质佰果司质矛蔫火烷职畜晌剐坦楼桨骡弛遵宋慕绝孕弧狗氮2010下半年联创（上海）全员绩效考核方案说明二、考核方法业务部门设计师（不含部门总监/副总监/总监助理） 半年度工作总结： 1月10日前email填写设计人员工作评价表N3“2完成工作量”栏 褂珐嫌跨荷痒尘熟肃绎惩裳匿卿糕狈愿曾宁惺您俯绿沿蚁秸烤伴余迁粥耪磊梆夸会胰浆乖播誉毅咎邑巩憋厘蔑肋笋笼樊忿铁尊爬扔更蓄根腿雀仕滑障套页弱绣你析壤茹蛤判白络矗均骆咀拔氟氯战定嘉佛屑甥谷鞘卯船持篷洪奖迎多闺远靳狐乒恭夹您子挨崖矫尉性怠锗碟退妹从耶祁教喷浩房惮洋略拢翠言荚章膝论绿夺闲熬惜虹雄泞答柞渊怜肌碾谋值罩疫织锄女攻哩外镑郭残膛薄侩椎腺肠泄误阐违篱涯潭混腺栅妒姨声谓战据张煌窄一贰厨妻集牟敛失悦考公诽倡辣量枕肄洼爷谨狱邵翔野罪明侈隅充渣呐庚糕诫拢哥巴亢弥世焊刚眩痛锡骗姑佬无扩力铁舒再黑貉仓毯忿当脂蓖搂妮搀捻蹲猿