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5、故迟到、早退、旷工(旷工一天者,罚款100元,迟到罚款10元,迟到时间超过半小时者作旷工处理,并罚款50元,当月内累计旷工超过三次者视为自动离职。迟到、早 退、旷工、请假 均扣发当月全勤奖) 2 、 各级员工必须服从领导的工作安排和调度,及时完成上级指派的工作任务,不得无故拖延或拒绝。 3 、 不准与客户拉关系,帮助客人徇私舞弊,不得向其索要喜钱和食物,一经发现扣发当月工资,情节严重者立即开除。 4 、 所有员工在工作期严禁污言秽语,消极怠工,打盹、看书嬉戏及吃零食并不得聚集或成群闲聊。 5 、 卫生注意保持,烟缸随时清理,客人下机后及时清理现场。 6 、 未得上司许可,严禁擅自离

6、开工作岗位。 (发现一次罚款5-20元,当月累计三次者开除) 7 、 服务员见牌上分严禁欠款上分,欠款数目有当班服务员全额赔偿,遇特殊情况请示带班经理。 8、 当班服务员要准确记录机台故障,及时通知技术修复。 9、 要不断巡视所管辖场地,严密观察防止安全隐患,发现苗头及时处理。 10、 所有员工要不断提高工作技能,提高服务质量。团结友爱、相互帮助、相互学习、不得相互绊弄事非。 11、 交班时搞好卫生,交清帐目和记录机器情况,分清责任。 12、 上级主管部门检查工作要热情接待,并及时通知带班经理。 13、 服务员辞职需提前15天告知管理人员,如未提前告知扣发100元及押金

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