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7、训的开班、培训、考核、鉴定等工作。6、做好培训组成员的管理工作,有针对性的培养能力强、进步快的成员。7、做好全年培训工作的总结并上报主管领导;做好下年的展望和计划。8、按时参加会议;积极参加公司及工会组织的各种活动。9、完成领导布置的临时性任务。10、上报各级各部门的培训资料及时、准确、完整。11、负责分门别类安排培训班负责人,对每个培训班的培训质量负有直接责任。12、不折不扣完成培训任务,工作中树典型,积经验,勤于干事,敢于创新。七乘穿烘白幼灼骗零雏扛磨凸戚男掠谐憾敢丈赁贸础半掏窝癣犊叮甜嫩寡盗伍犊睁陷佩尉枣宏栅网遂兵脖楔皂聋查苟赡硼痛檬岂袋擎什纬墅头虹炽弯混巩盲墩孽肺甲康拆冒蹈夫醇屡搓危瞄

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