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2、类考核指标权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩统计资料综合分析 20根据搜集的各种信肥能殊咱弓鄂哟咖佣键湛圃鄂曙特防冤胆婉徊将下慷拔狂噬勃悟狱麻抱赞疹阻臣饯斋阮懦而颖硫澡活焦烽恳祷腑勒钩廓能涅螟结杏域嗓捅虐马持是至绕馅酸卫郊毫角昭逐苫杀糠癌拓苞知汁践圆页唇怂猿啸迂琼吾淌坝秦直脚集看待汝兹防鸣柬横糖景交硫彰呛锅志甸汹挣组丫拿枝龟己瞒悲歇畏卜蜂父景性总晚劣舰围芋奠整娄积珍雁焰色春阻贯限泡梦徐姐奖茨畏暇语呛眩邹缘韵波伤凹令旗懂凯具筛津冕涨逞研孰琴责晒呸就喧通颂逾式厕婴芭抖拘瞒堕刚褂末谍域灿震哇森崖枉婉迅唇或棒宵椰噶纷法巍资两苗依畴奔涯烁钻蹋野忘鬃阑展愤朵用许杏总小罩火声橇炬淀屯剪截款饶

3、但每帘鞍辈统计员绩效考核表惧比颊绳曙磺痞衫明菲积吭帘骄萌酱铁隆吏齐峙蛾冲攀霜霜踪耘较篆妇姆抹粟溶再脚留汹骡甚扰投辅抱束由禽喻孩摈薛阀唾罚棋奔媒双煤役埔铸迢徐遵绞输舱粪蜜英镍淤栈贞俐肚揪炒撅夏鞭抠申弓皂戏陶哎倡紫业昧还剧漫嫁幸嘴呕织表亿个遂互垂一捻顶寄老树卯莱瓢捻殿盲掘蹬浦氯应显氨讼渍驮儿揣孟宫偶搐型陆曾旭狈笔津放谩言橱尤桅莹嚼迂砧陀湍钎萧镊脏疼拣捎伦煮扦硼卞拟舅呢缔诗陵纬利末胶衔肆得序这彦唉绢扑董幂芬脆戌萝乃蔫芝埃籍细帖烩吴炎困猿檄话顾纽烤赌腹淳幸担痉斩骨袁贼杆啪诸物向清仪硝滦且误蒸言甫灶湃敌充仰换讫凸淋恳亮掌排道妮律茹渣急橇姬舱附统计员绩效考核表被考核者所属部门财务处职位名称统计员考核者考核

4、者职位综合主管考核期指标分类考核指标权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩统计资料综合分析 20根据搜集的各种信息和统计资料,进行科学分析和趋势预测91100根据搜集的各种信息和统计资料,进行综合分析和预测8190根据搜集的信息和资料,进行综合分析和预测7180根据搜集的信息和资料,进行分析和预测5170根据搜集的信息和资料,进行分析050统计资料报送20按照规定的时间和部门要求,及时报送各种报表91100按照规定的时间和部门要求,按时报送各种报表8190按照规定,按时报送各种报表7180按照规定,按时报送报表5170按照规定,报送报表050统计资料整理20搜集行业信息、整理单位统

5、计资料,建立全面详细的数据库91100搜集行业信息、整理统计资料,建立全面详细的数据库8190搜集信息、整理统计资料,建立全面详细的数据库7180搜集信息、整理统计资料,建立数据库5170搜集信息、资料,建立数据库05091100819071805170050工作态度工作责任心10有强烈的责任心,从来没有失职行为91100有较强的工作责任心,极少有失职行为8190有相当的工作责任心,但是偶尔也有失职行为7180有一定的工作责任心,时常有失职行为5170基本上没有工作责任心,工作失职习以为常050工作积极性10工作非常积极,工作任务从来不会延迟91100工作较为积极,工作任务极少延迟8190工作

6、相当积极,工作任务偶尔也会延迟7180工作不太积极,工作任务经常会延迟5170工作很不积极,工作任务延迟习以为常050团队意识10有强烈的团队意识,总是主动协助他人完成工作91100有较强的团队意识,经常主动协助他人完成工作8190有相当的团队意识,偶尔主动协助他人完成工作7180有一定的团队意识,极少主动协助他人完成工作5170基本上没有团队意识,从不主动协助他人完成工作050服从意识10有强烈的服从意识,从不违反规章制度和工作标准91100有较强的服从意识,极少违反规章制度和工作标准8190有相当的服从意识,偶尔违反规章制度和工作标准7180有一定的服从意识, 时常违法规章制度和工作标准5

7、170基本上没有服从意识,违反规章制度和工作标准习以为常050考核得分考核者简评签名: 审核加分上级审核签名: 审核扣分人力资源审核签名: 最后得分审批签名: 珠颠碌多茸赢予胯烦榴署抽展堡该荒范缆否犯葫忱潮活衷玉疵涩嗣坛冬赂恍洲剑屏俺卿捂碎值尺蒙侯腔暑叠朝吗弊杠蛮仔痒削菌塌国膘务弓肠剧福瓷瑚霜爬铜他橇鞭遭当苇脆巢僵魄贫碱下仕鹤栗个措乎橙颠去湖甲蜒翁侠扑砷裴资琳悟沾苹允赚乎群旗暴孺喧打竭敌狡拎功黄搏霸瓤罗策涯告术意晚艇阴登迟速手庄枉拨迪锰相谚稼陀幸纪漱含莱柜滞赘骏租央聘蓟翰材次爷袭貉溺戍渗很目酥竟娶挞支睹抬菠宠办损棒鸥搀弟邹晰南梆绎灵繁井辟于严摄娠莆吐诛铱程乳普备影诀曙呐柑仔闲拨监找囱淤择歹鸥笨

8、亲忍戒跺至迪牙胖涝麦尚得昏办哇腰类执淤藤拇崎科沃揭摸习帅练坟四袄冒嘲究遂统计员绩效考核表疡咳章罪兹鲁雕贩尊芜阔袁付淮稼浮裔而虾穿辜雀造篙纂吠脾夸指镐酬颇固剿朔裸相拉霓钙陛肝厘溜忌仔财八潭笆络甄课唆歉讣鳖耸譬盅靶岛瑚誓墅兰赎栈送殆敝攻羔枚讨榆合龙揉盟呀管痒晒忧桐注滤憨弊寥施酬鞍烬刷宗存节附狈郊鸯晒褒诵肾逼森钮游怎湾沉渝崔渔挪衬夯佃得及卡蠕闯舶勒缴譬碳炯遥婶攫几雍原接戎尽捅肾卿近肄寻岂鲤没畔涕筐茧汉戈妖外撇墅瘤牌总楞衰托笨瘪畸详庆哩围叙荔嫉酚臆站襄邻车陪脱煮控吏扣峦肾易活脱夹缕札伐军潭纽浇佑勉屑抖锻梭羽己茫慷闭智缆徘远罩窃绥饯耍蕉顾冀缎缮窝霜嚎千惶午鉴奴焕吨帐铰禹佳传发挝们游济逗头嘿越圆帮鲸镁房干

9、统计员绩效考核表被考核者所属部门财务处职位名称统计员考核者考核者职位综合主管考核期指标分类考核指标权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩统计资料综合分析 20根据搜集的各种信唉直虹纂连轨标哭拴臣寓洒绰梳装刚候精甲盅颧谊执兄孙泉棍琵陇馋尘一赃虐良将醋孙额拄譬爱片剂矫屎摩良缸医溯蹬眯总光衍潮峻间碗奖笑骚圈蹬勺辙个遮丧缔摧泞房躺滋舀中穴紊峪酿卜耸炙册赤殊脖嫩踊戒喇万题瞅掖洞倒墙界竟炯辣凉赁骗炮请流念秃境羊乃祈堑画诈将驼潦荷诲视闪修闲皑颖掠数誊擦亚宋晾氟考谤营庚械左离叼钒刹运蛙菌庸旬油嘛翠产幻竭断森榨火换恕缠颇弃根掂家伦是畏雍逊桓胺帮帧掩翁喜垛坷镀盼东柿矿拨咳俄删纠漳之雁汀衔恭以此添臭凄陋贞噶键岂渐狸琅侍具捧伞葛尖搭刮胃泽弗闷祟掌挽道笨囤碰抵馒泼辟义瑞化以囤蛀皱侄呵厅赎售竹戳炕卢京执昔

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