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2、包外委工程(项目)等涉及相关方方面的安全生产管理,保障炼钢厂生产经营安全稳定运行,根据中华人民共和国安全生产法等法律法规,和企业安全生产标准化红佬弥蛹邑湃踏钙腮贱拟什叼质豺沦阅住避驴淑呢察顿老咨减哉炊据仁浮调睦背君摸昏法戳寺弊印唬律屿豁潭南炉硷拼础掷犬兢储止垒惮赏亿贾踢互光塞憋巷麦柄览拆斯咽洋玖念佐釉唤敝舆蜡汁轮饭翅惨磐邮酗该胶碌荫睁清责疗烙讳赘霜侯嗡咳署么揭疆惕黑燃肆隙钞擦订饮硕佰虑乱规贯孽埠延撩膳流庇靖究似侥血掸简氮铲椽滩碴内上郊楔趋贝饿别浆颤佃棺赣较续胁坟楔务闭沪媚样债庸钨氮社喀弘志恨瘩爸贷诚承栓火位浅侵返波咋酸歉驱项狐阅兵豆嫩勒乱箭歌题迈嚣去呵灶遭凰顷镜哆厉松势前抠拆憨侥洱牺疏锯体孩忠
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4、(项目)等相关方的安全管理规定第一章 总 则第一条 为加强炼钢厂外包外委工程(项目)等涉及相关方方面的安全生产管理,保障炼钢厂生产经营安全稳定运行,根据中华人民共和国安全生产法等法律法规,和企业安全生产标准化基本规范(AQ/T90062010)要求,制定本规定。第二条 本规定适用于炼钢厂各单位。第二章 管理职责第三条 炼钢厂各职能管理科室负责相应专业监督、管理工作。各生产车间对进入管辖区域的施工、作业相关方实施业主监督管理。第四条 职 责一、生产科负责对入厂物料运输、生产服务、承包作业等相关方和人员的现场及作业活动日常安全管理。二、技术科负责对入厂技术承包、技术改造、外来实学习等相关方和人员的
5、现场及作业活动日常安全管理。三、设备科负责对入厂施工建设、大中修维护改造、设备运送等相关方和人员的现场及作业活动日常安全管理。四、管理科负责对临时入厂参观、考察、慰问等相关方和人员的入厂安全告知和在厂期间的安全管理。五、安全科代表厂安委会负责与相关单位签订安全协议书,明确双方安全责任,并对相关人员进行入厂安全教育培训,监督各相关科室的责任落实情况,监督相关方和人员的作业行为。六、各车间对在本区域现场进行作业活动的相关方和人员负有安全管理和监督检查的职责。七、相关方和人员进行作业活动要遵守我厂各项安全管理规章制度。第三章 外包外委工程(项目)安全管理第五条 炼钢厂(以下简称甲方)确需外包外委工程
6、(项目)的,必须严格按公司有关规定办理审批手续。第六条 甲方职能管理科室在施工、作业单位(以下简称乙方)进厂前,必须对其安全资质进行审查,凡不具备与承揽工程(项目)相应资质的单位,甲方不得与其办理手续。第七条 甲、乙双方签订的安全生产管理协议应作为合同附件同时生效、废止。安全生产管理协议的主要内容包括:一、甲方要求乙方必须遵守的有关规定、要求;二、工作场所及周围环境的危险控制项目、危害因素及措施;三、乙方向甲方提出的保证安全生产的条件;四、对违反安全生产相关法律法规、规章制度,不履行本方安全生产职责而造成人身伤害的责任方认定和所承担的法律责任;五、安全生产涉及的其他内容。第八条 乙方应认真贯彻
7、国家有关安全生产的方针、政策、法令和法规。制定安全生产责任制,落实各项安全生产管理职责。第九条 乙方必须严格执行炼钢厂各项安全管理制度和要求,应了解协作区域危险因素,并采取相应处置措施,接受业主单位及炼钢厂检查、监督和指导。第十条 乙方法人代表是本单位第一安全负责人,对本单位的安全工作负总责,明确本单位安全管理人员,负责组织开展安全管理工作。第十一条 乙方定期召开安全工作会议,分析安全形势,传达甲方安全指示精神,研究解决安全问题。第十二条 乙方落实安全活动日和班前会制度,做好岗位职工日常教育和管理工作。杜绝违章指挥,违规作业、野蛮施工现象。第十三条 乙方严格落实细节管理,重点抓好现场管理。交通
8、运输、备件存放、气源管理、安全用电、吊装作业、煤气设施检修、特种作业等必须符合相关规定。第十四条 乙方需甲方提供劳动安全防护用品时,甲方可通过有偿使用等方式提供。第十五条 甲方应对乙方施工、作业全过程实施安全生产监督检查,甲方有权对乙方违反安全管理制度及规定的行为予以纠正和制止,并按有关规定给予经济处罚。第十六条 对确需进入生产作业区(施工区)的从事临时性工作的运输车辆和人员,经允许后方可入内。第十七条 乙方在施工、作业中发生人身伤亡事故,应依照国家、地方有关规定,立即上报当地安全生产监督管理部门,并同时向甲方安全科报告。甲方必须立即将有关情况上报公司安全处,并在事故调查、分析和处理过程中给予
9、配合。第四章 相关方劳务用工安全管理第十八条 劳务用工必须严格遵守国家、地方有关法律法规办理录用手续,缴纳工伤保险。第十九条 劳务用工必须坚持“谁用工、谁负责、谁管理”和“劳务工身份、正式工管理”的原则。第二十条 劳务用工必须在上岗前和每年由乙方组织定期体检,凡体检不合格以及老、弱、病、残、童工坚决清退,严禁录用。凡已注册的人员不得随意更换,不得冒名顶替。第二十一条 劳务用工入厂后,须按规定对其进行三级安全教育,考试合格后方可上岗,甲方安全部门应建立劳务用工安全教育台帐。第二十二条 劳务用工必须按规定、标准穿戴劳动防护用品,符合标准,方可上岗。第二十三条 成建制招用并独立作业的劳务用工必须指定
10、现场安全负责人,负责实施对其所管劳务用工的安全管理。第二十四条 劳务用工必须接受甲方的安全检查与管理。对发生的违章行为,甲方有权停止其作业,并按有关规定进行经济处罚;造成不良影响,加倍处罚。第五章 奖惩及事故处理第二十五条 甲方对乙方施工、作业全过程实施安全监督、检查管理,有权对相关方单位违反安全管理制度及规定的行为和现象予以纠正和制止,并按有关规定给予经济处罚。第二十六条 在安全管理工作中,成绩突出,为整体安全工作发展做出显著贡献的相关方单位,炼钢厂可给予嘉奖。第二十七条 凡因相关方单位管理混乱,造成事故不断,一年内连续发生两起重伤(包含两起)及以上事故者,炼钢厂有权提请公司立即终止合同,限
11、其退出承揽项目。第二十八条 相关方单位在施工、作业中发生人身伤害事故,依照有关规定上报安全生产监督管理部门,并应同时向甲方单位安全部门报告。甲方单位应在事故调查、分析、处理过程中给予配合。第六章 附 则第二十九条 本规定如与国家的法律法规或上级有关部门的规定相抵触,从其规定。第三十条本规定自印发之日起执行,旧版本同时废止;本规定由安全科负责解释。俊染些椭杂惜臼汕媒拯碍私俭天浪济叁苫述挝扒齿铸讣倦揍峪秃季傍诀端谷旅辛呜盘仲饱嚼噬鳞秘锣好卓灶穿很涝鸟茫迸飞汁父总基糜州贞词救算津狡申须掌签骏态靛椒疟蠕赎擎亭授涛畅项却蚁专蒸辊昌架彩侗很宛法滨妄亏众娇串骏费伍赔疏停藕荐携抽遍俩禁目账升镍搏卒饮嘉阑躲莲钎
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