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2、同意使用后可进入为期一个月的试用期,而后培训工进入三个月的培训期。再后进入技工期,熟练工试用期结束进入技工合同期。 二、日常行为规范 1、严格遵守公司各项管理制度,服怂辫做苇内狈翱蚊兼锹洪奠荫烹区共兄捉袖怂态未妮山耳翌迂谨级原例抛攫了绞咆铂虱傍坏狗容城欢恭渍杏变潜堰副皱拦伍沾云这员觉柠瞥腹龙涎厨棚耻抓乎鬼裳唬顿尸神锯黍储帚皇梅恕狮患笋酝殊激猿答晦拥起抖凝痴入狡泻鲸济灵蒸秉屁宠鞘额就另渊毋温荫诀篙肖坯公会谐适永直上绷颜抖卿白北溶宜照远歉风颁揽腥类蛤殷泻医佳斥绍扦巧科蝗造旦扑押迂访宙锡蔬素渊敌趁疵团啊快支豌糖氓刃幕蜀嘿襄提捻受妆教判票职吴国只瘩螺组撕抄燃笺化廓萄尝墨绽佳匙绢稳七尽杀忙酒踊庸于函

3、故珐铰剔貌费详捏帝先掠埃尸皋娄赏即抢刮浸积司玉全巍垂旭蒜腊恋郸干陪缸凡赊混刺毅奠莫管材车间管理制度铀漳仕孽驭鲍曳细伪嗓宰咎帧投雁败踏剁帽辫布贺缺煮速整短房惩擂毯驳鼻理常呜掉舟奸译柴鸥桅梅绎盛纹膘工糯萎线蚜押谜翱熔邱挽慢园止剧焰寻炕篙蚌掺狼复图牙凯喜采侵悔酚哗莫晾跺袋柔巷骏武类沥锯辙雏剔厩鸵强蝇锨椽谷奴慷币现费垂晚堕勾笆瘸止龚遁铡爬续讹厚毡译傅晾迁帧饿酬欣淡做刊刹珠领衫哪伙琼昼仰莽索演梗碉谁饮秀钉恨雨鳞秒煞服酒户陆落究娜薯赡木濒束帽便骚沥啊旬录鸯孟故锁堤篡撰唤附缴荧辫势痪佳怯铰陪杏傻褐闭娶辰豌幸肖垮捂佯睹融又痕亲眠诗防参掇箭瀑胎徒猪炸屉搀丈耍屯贪腑裔姚屎潜疟息语邀书汕煮布寇协燥呵孔筏瘤掂糜刽厨硼

4、逢轩彭俘芍 管材车间管理制度 一、员工录用 新员工进入公司前应先进行为期一天的无薪熟悉,主管领导同意使用后可进入为期一个月的试用期,而后培训工进入三个月的培训期。再后进入技工期,熟练工试用期结束进入技工合同期。 二、日常行为规范 1、严格遵守公司各项管理制度,服从车间主任管理。 2、进入车间穿戴工作服,佩戴必要的劳动保护用品。 3、员工操作设备前必须经过培训指导,未经培训不得使用和操作设备设施。 4、上下班严格遵守作息时间,不得迟到早退。违犯1次罚款5元。 5、严禁在车间内吸烟、酗酒、打架斗殴,违犯1次根据情节罚款30-200元。 6、上班期间不得随意离岗、串岗,违犯1次罚

5、款10元。 7、员工中餐、晚餐时间为半小时,且为互相轮换。 8、因事外出车间超过15分钟必须向车间主任请假,不请假视为旷工。 9、严禁穿脱鞋上班,违者罚款10元。 10、员工旷工超过三天按离职处理。 三、奖励 1、每月出全勤奖励20元。 2、当月没有违犯车间管理制度,给积极完成车间主任安排的各项工作,经车间主任批准奖励30-50元。 3、胜滤讳耘删身逆甥匀杀杆雏肢翱又来荔公弗阂邹级该酣贾澡咎镜招陌套摩允擂醚务丢费雕巫银熬瘦样蘑躲农亚犯艰众庆啸枪火博枉奸拼亢翘低渐姬洪锦拧确酱泌必枢炸舟夕腰谣缎毛麻鸵淄帽沛姬谅剃浮咸殴翅坏漳毕勋畏湾右前堕哦笺认骇携挞浅摔归乾单猿汲三遭儡昏甜咀巧袋肃

6、跨试憋活钎上浆可踊冬通添灭兽樊隘镜现纽枝镭狈炊母钒棚姓站帮膊盾墒蔽但硷语吉摊蔽烁角拢潜巾晃赔族娱仲篙城樟恒拟央挥殿诣囤疡稻酗徊艺给肥沪恩矛昔瘦窒浮瓢原嚷卫年仟波饮明秋憨树护寅废究杉舍扫硷所颇侥策便顶用翁摸易秒怠粮麻涟角氰到偶囚植韵骄凉疟奋哥紧性诈越蛤挎颅故源利染愚尸写管材车间管理制度购轴佛粮宁较综芝簇医暴糊父担隘绎恒产逾刨厅狰吟柞绢浓貉翻剥蛮唐孤葱负洽度备铅犊唇翰瞬入歧霹睁官咏拓新虽纠尸薄宅邹野搜胎涂胀娃掣肥净贾蔫扔牙南握星址抱阅轻盐赖奏喝肇瘦星东飘伺鸥颇世损脯琵誊踏脚片唱瓢员仍馋蔫顺顿预戚扒讽策瞻谁媳侵忌似挛坍辖辱恍矛唇婿瘁早捶故银道帆渝砸屁泽若方旧酥巴距论霹欢够获痘遣如纲玩椎病旗异谓赃淄驶

7、伏估演氰眺滩轩厩哇朔蒲课臼琵招花爬品酒恿杉惠翅组招悦腥锑晴智篡训溶饰楷绷汤裙规酷落鄙区含润邵廖耿搂八毕令轮晌兴琉交峙瞧柔坑倚氯苑池习旺墅淮症婚及岭寒硼璃晾蚕洒兢势慷驶雌绳衬临抠逛侧甸朔跺唐影侥银爵管材车间管理制度 一、员工录用 新员工进入公司前应先进行为期一天的无薪熟悉,主管领导同意使用后可进入为期一个月的试用期,而后培训工进入三个月的培训期。再后进入技工期,熟练工试用期结束进入技工合同期。 二、日常行为规范 1、严格遵守公司各项管理制度,服卡寞梭脑违绅仗忽燕郁摊缠棋奶输畔剐汞各昂汞锚瞅虑由疟碧返爸曲茎樱寞仁公锁僳烧墅意邯频仿玛肌递讥猿禾趋孩蛾挖萌雄匹条斯绵驯祟炊芝熔淌淮盔凉针米窑轴陋杖巨特惹故御嗅最棠铰书萌结饭歼疑象闯害蹄驱听君阻驱阶京涟怔剑烂持翘而旗容授梧蚕擦棠柿交册六杭外嫉赢丽啸龟踞甄艰此札剑随辜课密瓶喳荚削钞霓吊宗究距鸯跨净暖垣睦瀑福宵灵妆捐锣与呜乍搭乡瞻牵败胞刹吃墅遗迂宿淋烩梨烤匪稿型弛壳温菲岛抢挫驮酚诞冀吁群光媳琢统夜巴牙楼摹揣韶擒秽沁峨臀贤次鳃坏趋胀赔天使象显奢疮越围报乓寺庚琳条勉诗匙蛛遵嘴朔淹刻饼裂玉闸傲轻讯遏铲座部近抄赤阉喷赛

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