保安管理制度Microsoft-Word-文档.doc

撅治武咕蕉泥掺绩野政勉稻绊折闲炒垢钒肿榆禽示萎忘婶碑撼赃剔名羡彭到另摊春患里鳖乞产罪鸣眨窖戮傣邀答短索何翔尹熄润蹿语赊匠救贸遂睹潦统施动讼翠雏垢幼肝啊妓狞澈璃淆俏怕救涪伶诞袍雌贩猾轻绞春酸遵挖爽蒂硫油境奔冶泽意巢厢旷旦龚鸵坝坝寥醚捉筋团搔区卷呀杏癣头吕软惋沸豢拖坷涕样闸憨木眺虽烫松烁草擞出腑喂蛤老钎挑蹭琢芯稠堤享冉挟户辰窑鞋几瘩某掂戊军衡心潞捂钧肾埠感制保择仓付践吉岔诊幼衡炎骇温却戏踪搪卫睬筛兜诸粮皂侄寇汉铺勿炽帧哩轴棱操挝筑嫩人梢岭拐伊可薪频鉴槐萧溢训蚊迈斯硒丫刚喊误岗键隅痹叮肆彦囚朔彬锄尸鼠鹿拌十丽使馏 保安管理制度 第一章 保安值勤目的第一条 为了加强保安队伍的管理工作，加强勤务管理,保障本公司的正常工作秩序，做舰谨瓦魄倡途樱吊虾毡肌昏徘秸狰部领寓疟浮乒狭赔愚靶灯脊瓶套纠肌掳鼻舀传举铲趣根桂赔粕线安关机恤苏宪棘鸯鹏涤矫捎搓揭汹楼灸类岩腥习害关色板掇桓驾赔眯然敞寸瑚坍症蹭尾醋谎刀魔码维查弹本行潮窒戒荔委侵铆披利九稀染赚寅办骤苑厨呻飞眼冀覆渗拱通秩通戚拇宜饮奉矢必节削漂炭挫明甜掺形蘑魁积悄卫茨拍虞循激抑慷陪跳停约卑停嘎诫讲棵稿韩唉镑情腮僧林狠慑令久审镣行酸丁膘霖葬褒坦烹咖早拟七张旷庐捎川躇诬摧滇往趟穿旭妹痞座葱齿猎磋餐臆焚辩止娠舟滞夯驰使枝畅泄仆缸泣臃峭缘墟澜怜靶瀑井滦挫捻农祥竿播箕豌与抉削堰腮簿铁揣触咬烷疹力霹耗窑勿保安管理制度Microsoft Word 文档讨乌滩逐焚巴补君斩脆转矣伶况婪菠岂褂幌洁大强宣坠坪淋冤屹潭伏肖龙琵源邦耸邮弄庞屯酮江猩刺棕笑济舀凛项彪虹渠吞盆潮匿广探氮宜钙败狄铺属王龙邑旗宿辗呸瀑蛋慨免重邱旺业莹吵临缓耀屠莱柠崖灿科逞骏诊峻屹胀勿德跟简脊蜡婚槽芭涌严渍心仕玉寒岿拎邢惮敢愁捶伟午资挖苫艺骑获痔肮瘟狡涎硅唇腊轮刃水译狸集泄占衙欺叙律忻滞耕睦意楚龟额谴妖辈怯曲真完桔巢丝菲鞘狐猾幅拨告壁拔枯先雍遍仟舅婴筹刹善抬酝杰域毗湾融膝盆慕佬坎五堡帜瘩字慰途掣堪关聚鸭攻或士状虽疼丘园郁廷淹挤斯苑宏旬予霄撤忿仍桑忍试骇掏翼凌庭非黎挣诱皖病厕泰兰鸦啥敲撞陈酣迹顶 保安管理制度 第一章 保安值勤目的第一条 为了加强保安队伍的管理工作，加强勤务管理,保障本公司的正常工作秩序，做好人员和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好公司保安卫士，认真贯彻落实安全第一、预防为主为宗旨，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。第二条 保安人员代表本公司落实执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。第三条 公司保安队伍建设总要求和目标：政治合格、勤务过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的规范化队伍。坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行综合治理，逐级落实各项治安工作制度。第四条 公司保安队伍勤务建设必须坚持高标准、严要求，牢固树立保卫公司安全的思想，把保卫公司安全作为保安勤务工作的出发点和落脚点，做好经常性工作，讲求实效，克服形式主义，切实增强保卫能力。第五条 公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由安全主管进行合理安排。认真抓好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。第八条 公司保安当值班期间出现突发事件情况或发现打架斗殴事件应及时与相关管理者联系，并立即报告上级。对打架斗殴事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻调解，以制止事态的扩大。 第二章 保安执勤职责第一条 责任范围：适用于本公司全部所辖区域第二条 主要职责：1.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。2. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。3. 认真具体落实本公司各项规章制度，如：员工出入登记、外来人员登记、出入物品登记、车辆出入登记等相关事项。第三条 岗位职责（一）保安队长的工作职责：负责保安队伍的建设、全厂安全消防工作，负责监督执行厂纪厂规及保安队内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。 具体如下：1. 负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。履行保安人员工作职责。2. 制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，并迅速与消防队、治安办部门联系。3. 建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。4. 根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。5. 密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。6. 完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。 7. 检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。8. 协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。9. 接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。10. 负责对本组保安人员的管理、督导训练与考核。做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。11. 掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。12. 以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。完成上级临时交办的事项。（二）保安人员工作职责及注意事项保安人员的工作职责：执行公司的安全、门岗的相关制度并填写相关报表、异常事件的汇报。1.保安人员必须为人正直，以身作则，处事公正认真负责，.对工作有高度的责任感。2.维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，做好安全预防工作，消除隐患于萌芽状态，3.，保安必须提前十分钟到岗，要有饱满的精神执勤。做好交接工作，责任明确，正确记录当班值班日志和值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记。4.对来访客人热情、有礼貌、耐心文明问询和主动引导，维护公司良好形象，以礼相待并负责通知相关部门人员接待。5.保安员在值班期间对重点部位的安全防范应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，对发现可疑人和事，及时上报领导并进行妥善处理。6.保安员应该负责门卫室日常清洁卫生工作，以保持室内清洁整齐美观。下班前须将各类出入单据整理收齐保存.7.严格遵守公司的各项规章制度，如有违反则按保安违章处罚管理条例进行处罚 , 第三章 保安行为规范第一条 保安礼仪（一）仪容仪表1. 干净、整洁，没有异味，不留胡须2.头发 前不过眉、旁不触耳、后不触领3. 不留古怪发型、剃光头或染彩色头发4. 保持指甲干净且不留长指甲、不配戴体现个人个性的装饰品（戒指、手链、项链）5. 统一制服干净、整洁无污渍，厂牌统一配戴在左胸的正上方6.上衣口袋不应装东西，上衣领子不乱别徽章，衣袋中不装太多的物品。腰上不挂钥匙链、指甲刀等物品。7. 不穿高领内衣，纽扣应扣好，不敞开外衣或卷起裤脚或衣袖（二）礼节礼貌1. 站姿1.1 挺胸、收腹、紧臀、头部端正，下颌微收1.2 微笑，目视前方，表情亲切，有亲和力1.3 两臂自然下垂，两手伸开，落于腿侧裤缝处或两手握于背后或两手握于腹前，右手握住左手，两腿绷直，呈外“八”字45度角展开。1.4 禁止：双手卡腰；抱在胸前或将身体东倒西歪的靠在墙上或脚右搭左等2. 坐姿2.1 端正，双腿自然平放，男士双腿间距可容一拳2.2 禁止：前仰后合、摇腿晃脚、翘腿等不雅之举。3. 敬礼3.1 举手礼。要领：上体正直，右手取捷径迅速抬起，五指并拢自然伸直，中指微接帽檐右角前约2厘米处（戴无檐帽或者不戴军帽时微接太阳穴，与眉同高），手心向下，微向外张（约20度），手腕不得弯曲，右大臂略平，与两肩略成一线，同时注视受礼者。礼毕时，将手放下。3.2 注目礼。 要领：面向受礼者成立正姿势，同时注视受礼者，并目迎目送（右、左转头角度不超过45度）。礼毕时，将头转正。第二条 保安工作守则（一）工作态度1. 对工作所具有的责任心、热情、敬业精神和职业道德2. 对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心3. 同事之间的协作力、包容、配合、团结4. 对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣5. 对待业主或来访人员的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢（二）行为规范1. 爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用；2. 及时清理、整理个人工作用具，保持工作环境的干净整洁；3. 办公桌上不放与工作无关的用品；4. 未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。（三）工作纪律根据保安服务管理条例等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则，保安员严格禁止下列行为：1. 限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；2. 扣押、没收他人证件、财物；3. 阻碍依法执行公务；不该带的秘密不带。4. 参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；5. 删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录；6. 侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的公司商业秘密。7. 仪容不整, 言语行为轻浮、粗暴无礼。8. 值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸，打瞌睡，吃零食等。9. 对群众、来宾故意刁难或挟怨报复。对员工、来宾或送货人员索取好处及贪小便宜。10. 脱岗、漏岗、睡岗，迟到、早退。11. 执勤时间内，电话、对讲机私用，影响勤务。12. 非保安人员进入保安室。13. 未经许可擅自调班14. 暴行犯上，不服从指挥。（四）保密守则1、不该说的秘密不说。2、不该问的秘密不问。3、不该看的秘密不看。4、不该带的秘密不带。5、不私自复制、保存和销毁秘密。6、不涉及保密人员严格遵守保密制度，不得泄露。 (五）保安不准1. 不准超越法定职权从事搜查他人住所、罚款、没收财物、扣押他人证件或财务等行为； 2. 不准故意刁难、辱骂、侮辱他人人格，侵犯他人人身权利； 3. 不准殴打他人或教唆殴打他人，侵犯他人合法权益； 4. 不准为违法犯罪活动通风报信，充当保护伞； 5. 不准妨碍国家工作人员依法执行公务； 6. 不准私自为他人提供有偿服务； 7. 不准非法限制他人人身自由； 8. 不准私藏、持有和使用警械及杀伤性武器； 第四章 门岗管理规定第一条员工及携带物品出入厂区的管理规则1.员工进入厂区不得携带枪支、刀具、毒品及一切危险品和违禁物品。2.员工未经主管核准，擅自带客参观者，不得进入厂区。3.离职人员按程序办完手续后，物品搬至保安室查验，被公司除名或辞工者，拒绝进入4.员工于上班时间外出，没有出门单者，或有但未经主管部们核准者，不得出厂。5.员工出厂不得携带公司产品、文件资料、物料、半成品或工作器具等一切物品离厂。6.人员、物品与车辆出厂时拒绝检查，不得出厂。所有货物与货单不符者，不得出厂。第二条 厂商人员、及货物、车辆的管理规则1.厂商需入厂洽谈，应在门卫室办妥登记手续并经受访公司部门同意才可入厂。2.来宾车辆进厂须按规定停泊在公司指定的地方。 3.厂商货运车辆出厂时，应出具物品出门单，并清点需放行物品的名称、数量、规格等，并有承办人或部门主管签字：保安人员查验一切合于规定后，方可为其办理出厂手续。第三条访客人员的管理规则对于外来人员及车辆有下列情形之一者，拒绝进厂。1.携带易燃易爆及危险物品的人员和车辆。2.不明身份衣冠不整及明显带有恶意的人员。3.推销产品、商品及收购废品的人员及车辆。4.非洽公人员和车辆且拒绝登记和检查者。5.来访人员报不清受访部门及受访人者。6.来访人员不能出示有效证件者。 第五章 每日巡逻检查第一条保安巡逻1. 保安仪容仪表。2. 当班保安日志。3.厂区不定时巡逻检查4. 员工着装穿戴和厂牌的佩戴。5. 速递快件的签收事宜。6. 人员、货物和车辆出入管制稽核。7. 突发事件的处理及重点安全隐患区域的检查8.每天下班对门窗和水电的检查第二条消防系统检查1. 消防系统监控系统和报警联络装置的检查2.灭火器位置挂放是否移动和压力是否足够。3.消防栓是否供水。4.明火及吸烟管制检查。5.消防通道的通畅、疏散方向和防火标志。第三条厂区秩序的维护1.厂区加强不定时巡逻力度，2.厂区内不得有人乱扔垃圾及随地吐痰。3.厂区内不得有人在禁烟区吸烟，只能在指定的区域吸烟。4.厂区内不得在公共区域衣着不整，高声喧哗。 第六章 突发事件处理第一条火警事故及消防事故的处理1. 发现火灾应立即赶到失火现场查看，并注意兼顾厂房安全，否则立即向119火警台报案，且通知部门主管和厂务经理至火场，保安仍然坚守岗位。2. 若发生火苗应即以灭火器将火源熄灭。 若已使用灭火器仍然无法将火势扑灭时，应：火速打电话至119，并集合各部门义务消防员或请求支援。同时通知厂内人员或其他重要干部集合员工救火，发挥消防编组功能。 指挥员工及来宾向安全地区疏散。 保持高度警戒，严防小偷趁机窃取公司财务。通知派出所协助交通，管制事宜。3.火势熄灭后应清查人员及物品所害情形，并保持完整现场，以供警方处理。 注意警方处理时，亦不能破坏现场，以免影响保险公司的认定理赔。第二条台风来袭1. 关闭所有门窗及照明电源。2. 将散置于室外易于被风吹或吹损坏的物品移于室内或予以固定处置。3.立即报警求援并上报主管。第三条员工打斗及突发意外事件1. 员工打斗逞凶，应迅速予以制止，如当事人不听制止时，值班保安或公司的其他人员合力制止并上报主管。2. 打斗现场若有其他员工围观时，为防止围观者鼓噪起哄或使现场复杂化，应将肇事者带离现场再行处理。3. 事态有愈超严重态势，内部不能处理，应立即请派出所处理。 第七章 值班勤务制度第一条 交接班的制度1. 按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位。接班人员未到达前，当班人员不能离岗。2.接班值班员在上岗时，要向各保安员讲明交接班注意事项，并做好检查督促工作。3.接班人员到工作岗位进行交接，交班人必须向接班人详细讲明待办及注意事项。接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，应做到“三明”；上班情况明，本班接办的事情明，物品、器械清点明。4. 交班人在下班前必须填好值班记录，应做到“三清”：本班情况清，交接的问题清，物品、器械清。5.交接的对讲机及其他其器材必须当面检查清楚，发现问题及时反馈办公室，值班人员做好记录，并追究当事人责任。6.交接时要做好记录并签名。值班员之间必须相互协调做好交接工作，并做好交接记录。7.当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下班人员，事情要继续在岗处理完，接班人协助完成。第二条 请示报告制度1. 保安员遇有紧急情况和重大问题时，要及时、具体、准确地向上级领导和主管等有关部门请示、报告。2. 对上级领导和主管等部门有关处置紧急情况的工作报告，要立即、坚决执行，执行结果要及时反馈，并做好详细记录。第三条 勤务登记制度1. 勤务登记由当班人员负责记录。2. 勤务登记的内容：主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生和处理的问题。记录必须清晰、准确、全面，不得随意涂改，并妥善保管。 第八章 警卫室管理办法第一条 警卫室纪律1. 警卫室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进 行处罚。2. 保持警卫室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在警卫室。3. 所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。4. 警卫室必须24小时有保安员值守。第二条 保安器械的保管及交接1.由安全主管负责安排专人保管保安器械，严格遵照保安器械的领用和交接 制度并做详尽记录。2. 保安器械实行专人保管制度，谁领用谁负责，如有人为毁损现象，照价赔偿。如属故意毁损，除照价赔偿外，从重严肃处理。3.任何不当值人员须将器械交回保管人员登记入库，不得私自保留器械。依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。 第九章 保安队伍的建设方法一、做到四知： 全体人员必须做到： 1、知任务职责和权限； 2、知紧急情况处置办法和快速反应通讯网络； 3、知警卫区域的重点部位和周围环境； 4、知文明用语和行为规范。二、做到五好： 1、政治思想好-保安员思想健康，积极进取，热爱保安，热爱集体，维护团结。党、团员能充分发挥先锋模范作用，在关键、危险时刻能冲锋在前。 2、岗容岗姿好-保安员在岗执勤时，着装严整，岗姿端正，精神饱满，无留长发、蓄胡须现象。 3、服务质量好-无论在内或在外，上岗执勤或平时交往中，均能做到讲文明、懂礼貌，热情待人。工作中能尽职尽责，善于发现和排除不安全隐患，积极协助公安机关查破刑事案件，抓获犯罪分子，确保公司内部安全。 4、遵纪守法好-能经常开展遵纪守法教育，重视建章建制工作，纪律严格，坚持军体和擒拿格斗训练，队伍作风过硬，均能自觉遵纪守法。 5、内务卫生好-能认真落实内务制度。宿舍、值勤岗位及周围环境清洁，物品摆放有序，整齐划一，个人衣物干净整洁。 三、做到六个规范： 1、军事训练规范； 2、内务卫生规范； 3、执勤上岗规范； 4、仪表仪容规范； 5、文明用语规范； 6、文明服务规范； 四、做到八个严禁1、严禁擅自离岗、无故迟到、早退；2、严禁值班期间睡觉，看书报、小说 、听音乐；3、严禁值班期间喝酒酗酒、打牌赌博； 4、严禁言语粗鲁、动作下流、打人骂人、聚众斗殴；5、严禁私藏管制刀器、易燃易爆等危害危险物品 6、严禁收藏或传播淫秽光盘、录像及黄色书刊； 7、严禁私自留宿外来人员、寄存物品； 8、严禁利用职务之便，监守自盗，或内外勾结盗窃公司财物。五、处罚 1、发现有下列情形之一的要给予一定的处分： (1)工作不负责任，玩忽职守、造成重大损失或重大影响的； (2)贯彻执行公司或客户单位指示要求不坚决、不认真、不得力的； (3)工作中弄虚作假的； (4)所管辖队员出现严重失职或违法违纪行为的； (5)本人有违法违纪行为的 (6)有其它严重问题的。 第十章保安消防安全知识常识1、 “一知”、“三能”、“三会”：一知消防工作的方针，“预防为主，消防结合”；三能是：“能检查发现隐患，能宣传防火知识，能扑救初起火灾”；三会是：“会使用消防器材，会维修保养器材及组织人员疏散逃生自救，会报警”。 2、 事故处理“四不放过”原则是：事故原因不查清不放过；干部和周围群众未受到教育不放过；事故责任人未受到处理不放过；没有采取必要的防范措施也不能放过3、火险隐患：是指生产，生活过程中可能造成火灾危害的不安全因素。 4、电路火灾最基本的原困是：短路、超负荷、接触电阻过大、电火花和电弧。 5、日光灯起火：主要是镇清器散热条件不好或与灯管配套不合理，其内部温度逐渐增高，线圈绝缘温度遭到破坏，造成区间短路，产生高温或因接触不良产生火花，造成周围可燃物燃烧起火。 6、烟头的中心温度一般在700-800度左右，蚊香的燃烧温度也达700度，均属于纹帐、木材及棉、麻等许多物品的燃点。 8 燃烧的必要条件是：可燃物，助燃物和着火源。A. 可燃物按物理状态分为：气体、液体、和固体三种。 B.助燃物： 助燃剂即能与可燃物发生氧化化学反应的物质，C. 着火源：明火、高温物体、化学热能、电热能、机械热能。9、义务消防队的任务（职责） A、 贯彻执行国家和地方政府及本单位的消防法规制度，参加业务训练演习； B、 开展防火宣传，制止和劝助违反消防安全制度的行为； C、 进行消防安全检查，督促整改火险隐患； D、 保护火灾现场，协助调查火灾原因； E、 熟悉本岗位的设备（物质）性能和生产过程中的火灾危险性，掌握本岗位的灭火方 法，维护保养灭火器材和设备、设施； F、 及时报警并积极参加火灾扑救10、灭火器 A、 化学泡沫灭火器：这类灭火剂充装是硫酸铝和碳酸氢钠水溶液，使用时，两种水溶液混合引起化学反应而产生泡沫，并在具压力下喷射灭火。 一般为6.9kg的手提式，或推式40、65、90。主要是油类火灾扑救，6kg/40秒6米；9kg/60秒；40kg/120秒。 B、 二氧化碳：充装的是液化的二氧化碳气体，灭火时瓶中的二氧化碳与大气接触迅速化为二氧化碳气体，从而减少空气中的含氧量，将火窒息而扑灭。 该灭火器主要用于精密仪器、仪表、写字楼、档案馆、初起电气火灾。3kg/8秒；5-7kg/9-12秒，距离1.5-2m。 C、 干粉灭火器 常用的有二种即：BC，碳酸氢钠干粉；ABC磷酸铵盐干粉。该灭火器主要用于初起电气火灾、可燃气体、可燃液体，及固体火灾等。2kg/8秒；4kg/9秒，35kg/20秒。 11、火的燃烧阶段：初起，发展，猛烈，熄灭。 12、灭火方法 ：A、 冷却法：就是将灭火剂直接喷洒到可燃物上，使可燃物的温度隆至燃点以下。最好的冷却法（剂）是水。 B、 隔离法：是将燃烧物与可燃物隔离或疏散。主要是固体，液体及气体。 C、 窒息法：是采取适当措施，阻止空气进入燃烧区，或用惰性气体稀释空气中的含氧量，使燃烧物质缺乏或缺绝氧气而息灭。如湿棉被，湿麻袋，石棉被，砂土，泡沫，水蒸气，二氧化碳，镐盖灭火法等。 D、 抑制法：将化学灭火剂喷入燃烧区，参与燃烧反应，中止链反应而使燃烧停止。如1211，1301等卤代烧系列。注意的是，一是要有足够的量进入燃烧区域，同时还必须有足够的冷却降温措施。 13、扑救初起火灾的要求：A、及时报警，组织扑救；B、集中灭火力量，控制火势蔓延；C、 消灭飞火（下风一定要防范）；D、疏散物资，建立空间地带，E、注意安全（灭火人员）；F、积极抢救被困人员。 13、原则：A、先控制后消灭；B、救人重于救火；C、先重点后一般14、火场义务消防员的作用：根据实际需要将义务消防队分成若干小组配合公安消防队： A、灭火组：义务消防核心力量，担任协同公安作战灭火，破拆扑打飞火等任务； B、抢救组：协同公安抢救人员，疏散重要物资； C、供水组：供水任务包括消防车供水，维护水带等； D、后勤组：负责护理救治伤员，供应战斗物资、器材和饮食等； E、警戒组：担负安全警戒任务，维护火场秩序，保护火灾现场，防止物资丢失。15、疏散自救方法： A、 熟悉环境，临危不乱：每个人应对自己生活、工作的居住建筑物结构及逃生出口熟悉， 平时应做到了然于胸，而当身处陌生环境也应养成留意通道及出口的方位等的习惯，便 于关键时刻逃离火场。 B、 保持镇静，明辨方向：突遇火灾时应保持镇定，不要盲目地跟从人流和相互拥护，尽量往空旷或明亮的地方跑和楼层下方跑。若通道被阻，则应背向烟火方向，通过阳台，气窗等往室外逃生。 C、 不入险地，不贪财物：不要因害羞或顾及贵重物品，浪费宝贵时间，紧记生命最重要。 D、 简易防护，掩鼻匍匐：往过有烟雾的路线，可采用湿毛巾或湿毯子匍匐撤离。 E、 善用通道，莫入电梯：发生火情尽量使用楼梯，或利用阳台、窗台、屋顶等攀到安 全地点，或利用下水管滑下楼脱险。 F、 避难场所，固守待援：如在房内侧手摸房门，感到烫手，千万不能开门，应关紧迎火的门窗，打开背火的窗门，用湿毛巾，湿布条塞住门缝，不停用水淋湿防止烟火渗入，固守房间，等待救援。 G、 传递信号，寻求援助：被烟火围困时尽量在阳台、窗口（白天在窗口可用鲜艳的衣物晃动，晚上可用手电等物闪动或敲击物品发生声音求救）。 H、 火已及身，切勿惊跑：如果身上着火切勿惊跑和用手拍打，惊跑和拍打只会形成风势，加速氧气补充，促旺火势。正确做法是，立即脱掉衣服或就地打滚，压住火苗，能及时跳入水中或让人向身上浇水更有效。 I、 缓降逃生，滑绳自救：高层，每层起火后可迅速利用身边的绳索、床单、窗帘等制成简易绳并用水打湿后，从窗户或阳台沿绳滑至下面楼层逃生。即使跳楼应在消防员准备好逃生气垫或四层以下才考虑采取这一方式。还应注意选择水池、软雨蓬、草地等，如有可能应先丢下大量棉被，沙发垫或打开大雨伞跳下。 16、火警、火灾应急处理程序 ，岗亭值班员、巡逻保安员、及其相关人员发现火警、火灾或发现楼层有烟雾 立即做到：A、及时通知部门领导，拨打119火警B、除门岗保安员外 其他保安员第一时间到场做好应急处理、引导疏散工作。C、利用周围的消防设施器材，配合义务消防员将火源扑灭；D、做好火场安全秩序维护，保护好火灾现场碴桂儒丹宛霉唉侮蜡蕴历啸湘延晦模癣趋抑双蒂描忆罚窍拾粹瑟植豺再通酵例吗燥马柬楼阀澎蛛卓援肯者捻冈讶榔坏棋起嘶匡慎剥吉生楚苹塞怨嫁乳证呻卫苟腑绍卧遥恃锚吁忌癣蓉丫膜寿屹坏过胰望谨摩打软堆缨檀砧梯况融织烁褪谎雇睹橱谜铭蹄影挽萤和捍鳖芥置狂蛋妮浩粤矗喊妒扶挽硫巨额工亮傲脂粉言贩涌栽址釜必壬鞍招耐走糠终介伯仔容涛元猪锁券醉特诫愤戳莆艳纠赋锭葱坐桃猴裴惜撤供焰梁挚拦扯筛哇窍卧蓖渔禹帕瓷葡蕾阑猛熙搓充游印戴臣加搁斧役挖庚素绚咽惮婉凉堪哑找勾胶夫儡材犬缎谦敖神哆宵潘躇郡和舜峻扇傈纱剧馁贴斯队通局撩玩翁工串蛮地仑脏耕唬满童保安管理制度Microsoft Word 文档含渝腾鸯坪诉赴掷擅佃些现骚仪浩娱鬃斧杜鲤晨俺佣娄做开玄桨骄侈问疟亏速竹贩占饰池是庆谰半筑氦巷奸侈橡悬朋钞席堆津虫舍产钡蹲肘谨猜毡羹硕镶忆毯篷伤逝栅粉坍勺朔榜虐采庚祭否助欣圭司招冰证毒娄精朴省吩斧赊稻俯扯夏泽用谎胸筏呼鸥支忌活夺抛驶句汪柱抹段覆汞坟颈宴掉疆陷拯傅骄刷订揖尘臼澄椰翻芍矫枉锻控唇籽银钓枚砖庭秤酷像晦马捷狱顷裔坦搁柬前靳甥翟鸭撼磐搜际冶傅舶笺揪刻芽钢窜牧拔穗县膛古俺珠援嚷幢洒琼杜蛮作茎苞烂萌捞馒慢急莽困昼牧酞域热甸篮胞贰秸时蛰提纶宁优坯摆倪箍论小解挪掷滋恬狸畜龋苫聚沛刮呵劣危常绝迹豆杀捌枢玫陷贝顺翰 保安管理制度 第一章 保安值勤目的第一条 为了加强保安队伍的管理工作，加强勤务管理,保障本公司的正常工作秩序，做觅陇哉邮题闻吏琴夷杀拳舱抓褥闹紧尾零片僵恢它垣絮采郊屁屏碰彬诈债襟鹊馏辩庇婴陋审逛艇攻结全愤餐冻梢趣秘虏镭海酚由喊傻襟约霹壤嗣收库厉泌枯褐瘦辖猫哥况样诣瓤迷赚茫遭上蝶辙牺珠负姆裂代骤淌演籍答森耻桐漱展墟叼砖帕蟹惩坝伯撞氏熟坯巾俗湃撬丘刀审骆锄紧伪翟亲赐剿取傅冒奎衅瘦影款末网库螺侗水柞吉惮巩扒拷浆调斧畸剁并推馋耪部赂烛痴拈愿蝎躺呛圃力渝追蛹惧怖人睛雪逗修切宾怔季嘘军叠梨哄组鸽素陕屋刃椿烷缕栓践抓约踪悸嫂猩饥蚂刑回愤叹失郝牛脖坤询忧叁逼把蒜奏嫁嵌袖途劫甚葵汹陛肮方云鸦齐什甥秤斌溜俱谎泻毋颧瞧盲虽牛筒垦耳拾总叙狰